REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek przed świętami: 500 czy 700 zł, karpiowe w gotówce czy jako bon. Kto dostanie i kiedy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Karpiowe to rodzaj świątecznej premii z funduszu socjalnego dla pracowników samorządowych, ile wynosi w 2024 roku
Karpiowe to rodzaj świątecznej premii z funduszu socjalnego dla pracowników samorządowych, ile wynosi w 2024 roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Karpiowe to zwyczajowe określenie dla świadczeń wypłacanych urzędnikom samorządowym w całej Polsce przed świętami Bożego Narodzenia. W tym roku karpiowe mieści się w widełkach 700-1000 zł, a średnio na urzędnika wypadnie 600 zł.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych znany jest praktycznie wszystkim zatrudnionym w większych firmach. W mniejszych pracodawcy tworzyć go nie muszą, a pracownicy mogą liczyć na tak zwane świadczenie urlopowe, które jednak dla firmy nie jest obligatoryjne.

REKLAMA

Świadczenie dla pracowników z okazji Bożego Narodzenia: ile i w jakiej formie

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych za to funkcjonuje także w budżetówce. I to właśnie z niego od lat przed świętami Bożego Narodzenia pracownicy otrzymują karpiowe.

Wysokość tego świadczenia zależy od lokalnych decyzji, podobnie jak i sama decyzja o jego wypłacie. Jak sprawdził Serwis Samorządowy PAP, wypłaty karpiowego nie przewidziano na przykład w urzędach miejskich w Koninie i Lublinie. Na drugim biegunie jest Poznań, gdzie najniżej sytuowani pracownicy dodtali w tym roku z tytułu karpiowego po 950 zł.

Według ustaleń Serwisu, średnio karpiowe w tym roku mieści się w widełkach 500-700 zł.

Karpiowe 2024: jaka jest jego wysokość, kto dostanie gotówkę, a kto bon lub paczkę

Konieczność wypłaty bądź nie karpiowego zależy od ustaleń konkretnego regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w danej jednostce samorządowej.
Dlatego np. w Koninie nie wypłaca się karpiowego ponieważ regulamin nie przewiduje tego rodzaju świadczeń. Co nie zmienia faktu, że pracownicy otrzymują dofinansowanie do swojego wypoczynku czy wypoczynku dzieci, a osoby potrzebujące pomoc w formie bezzwrotnych zapomóg finansowych czy np. pożyczek mieszkaniowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pracownicy mogą liczyć w 2024 r. na premie od pracodawców, upominki lub bony podarunkowe, ale nie wszyscy

REKLAMA

Wypłacając karpiowe firmy samorządowe pozostają w ogólnym trendzie dotyczącym wszystkich pracodawców w Polsce - prywatnych i publicznych.
Z badania Plany Pracodawców przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z GfK wynika, że świąteczne premie wypłaci pracownikom niemal co druga firma 3 Polsce – 46 procent. Jednak oznacza to spadek o 5 punktów procentowych w porównaniu do roku poprzedniego.
W większości przypadków wysokość premii będzie uzależniona od stanowiska i działu, w którym pracuje dany pracownik. To zróżnicowanie może być wynikiem chęci docenienia najbardziej zaangażowanych osób, ale również ograniczonych możliwości finansowych przedsiębiorstw.

Kolejnymi po premiach najczęściej wybieranymi benefitami są świąteczne upominki oraz bony podarunkowe.
W tym roku 35 proc. firm zdecyduje się na wręczenie pracownikom prezentów przeznaczonych dla nich i ich rodzin, co stanowi wzrost w porównaniu do ubiegłego roku (32 proc.). Bony podarunkowe przyzna 31 procent pracodawców, a ich wartość w większości firm będzie uzależniona od stanowiska – taki model wskazało 59 procent respondentów.
Bony towarowe są szczególnie popularne wśród większych firm, które dysponują bardziej elastycznymi budżetami.
88 procent pracodawców, którzy oferują ten rodzaj wsparcia, przekazuje bony całej załodze, co wskazuje na dążenie do równego traktowania pracowników i budowania pozytywnej kultury w miejscu pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nielegalne oszczędności? Zaniżanie podatków może Cię kosztować znacznie więcej, niż myślisz!

Próba zaniżenia zobowiązań podatkowych to ryzyko, które może zrujnować Twoją firmę. Od potężnych kar finansowych, przez odpowiedzialność karną, aż po utratę reputacji i płynności finansowej – sprawdź, dlaczego uczciwe rozliczenia są jedyną bezpieczną drogą!

Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy?

Okres wypowiedzenia jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Czy wlicza się on do stażu pracy? Czy można go skrócić? Warto wiedzieć, gdy planujemy złożyć wypowiedzenie.

Już niebawem gminy będą mogły zablokować budowę tysięcy domów, a rolnicy – pomimo posiadania znacznych areałów – będą zmuszani do zakupu działek na terenie wyznaczonym pod zabudowę. Zmiana ważnego terminu w ramach reformy systemu planowania przestrzennego

To, że już niebawem miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego oraz decyzje o warunkach zabudowy będą musiały być zgodne z uchwalanymi przez gminy planami ogólnymi, a tym samym – gminy będą mogły uniemożliwić właścicielowi nieruchomości np. budowę domu na działce, która w ww. planie ogólnym zostanie zlokalizowana w strefie objętej zakazem zabudowy – jest nieuniknione, ponieważ ustawa wprowadzająca reformę systemu planowania przestrzennego już obowiązuje. Aktualnie rozchodzi się jednak o termin, do którego samorządy mają obowiązek opracowania ww. planów ogólnych, który rząd chce o pół roku wydłużyć, tj. do 1 lipca 2026 r. Ww. reformy obawiają się zwłaszcza rolnicy, którzy – w przypadku ustalenia na będących w ich posiadaniu terenach rolnych tzw. stref otwartych z zakazem zabudowy – celem budowy domu, pomimo posiadania znacznych areałów ziemi, będą zmuszani do zakupu działek na terenach wyznaczonych pod zabudowę.

Wielkie zmiany w dowodach osobistych. Milionom Polaków grozi za to kilka tysięcy kary

Mamy czas wielkiej wymiany dowodów osobistych. Wedla danych resortu cyfryzacji, po nowy dokument w tym roku musi się zgłosić blisko 3,5 miliona Polaków. Co z tymi, którzy się będą ociągać i tego nie zrobią? Grozi im za to kara grzywny. Jak wysoka? Nawet 5 tysięcy złotych. 

REKLAMA

Dobroczynność, dzięki której zapłacisz niższy podatek. Sprawdź, jak to zrobić!

Angażujesz się w działania filantropijne? Wspierasz darowiznami fundacje i stowarzyszenia? Choć robisz to bezinteresownie, możesz na tym zyskać nie tylko w wymiarze społeczno-emocjonalnym. Darowiznę możesz odliczyć od dochodu przed opodatkowaniem podatku. Pamiętaj jednak, że to nie jest to samo co przekazanie 1,5% podatku.

Po co raz na 7 lat przepuszczać osoby niepełnosprawne ze stałym orzeczeniem przez specjalistów w WZON?

Tak pyta nasza czytelniczka. I argumentuje „Skoro niektóre osoby niepełnosprawne mają orzeczenia na stałe z MZON lub ZUS, bo ich schorzenia nie rokują poprawy, to po co zasadnym jest "przepuszczanie" ich co 7 lat przez "specjalistów" WZON? Moim zdaniem chyba tylko po to, by tysiące osób oceniających miały nadal zapewnioną pracę. Może i ona niewdzięczna, ale chyba nie aż taka zła, skoro są chętni...

Szymon Hołownia – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Szymon Hołownia – do jakiej partii należy kandydat na Prezydenta RP w 2025 r.? Jaki program wyborczy ma Szymon Hołownia? Przedstawiamy wiek, zawód, wykształcenie kandydata na Prezydenta RP oraz listę wszystkich kandydatów i najnowszy sondaż.

Sławomir Mentzen – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Sławomir Mentzen – do której partii należy kandydat na Prezydenta RP? Przedstawiamy program wyborczy Sławomira Mentzena, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź listę wszystkich kandydatów na Prezydenta RP w 2025 r. Kto prowadzi w najnowszym sondażu prezydenckim?

REKLAMA

Czy można butelkować wodę wodociągową? Sąd administracyjny stawia sprawę jasno

Zdaniem sądu woda wodociągowa nie spełnia wymagań, by trafić do butelek. Tylko naturalne wody mineralne i źródlane gwarantują czystość i bezpieczeństwo, co ma kluczowe znaczenie dla zdrowia konsumentów. Co zatem wybierać? Woda butelkowana to synonim najwyższej jakości – sprawdź, dlaczego!

Urlop wypoczynkowy 2025 i 2026 [dla pracownika poniżej i powyżej 18 roku życia, w wieku emerytalnym, osób niepełnosprawnych]

Jednym z praw przysługujących pracownikom jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Urlop jest udzielany w wymiarze zależnym od stażu pracy pracownika i – w pewnym sensie – jego wykształcenia. Wpływ na wymiar urlopu może mieć także wiek pracownika i niepełnosprawność.

REKLAMA