REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS dorzuca do emerytury. Waloryzacja podwyższa nie tylko świadczenie główne, dodatki też rosną

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
ZUS dorzuca do emerytury. Waloryzacja podwyższa nie tylko świadczenie główne, dodatki też rosną
ZUS dorzuca do emerytury. Waloryzacja podwyższa nie tylko świadczenie główne, dodatki też rosną
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Osoby pobierające emerytury i renty mogą liczyć na wyższe świadczenia z ZUS. Zgodnie z roczną waloryzacją, świadczenia emerytalno-rentowe od marca 2025 roku zostały podniesione o 5,5 proc. Podwyżki obejmują zarówno emerytury, renty, jak i dodatki.

Emerytury, renty oraz inne świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zostały poddane waloryzacji, której celem jest dostosowanie wysokości świadczeń do zmieniających się warunków gospodarczych, takich jak wzrost cen towarów i usług oraz wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowała, że wskaźnik waloryzacji na ten rok wynosi 105,5 proc., co oznacza średni wzrost świadczeń o 5,5 proc. Waloryzacja, która weszła w życie 1 marca 2025 roku, obejmie zarówno główne świadczenia emerytalno-rentowe, jak i dodatkowe świadczenia, poprawiając sytuację wielu Polaków.

REKLAMA

REKLAMA

Wskaźnik waloryzacji w 2025 roku emerytur, rent oraz innych świadczeń

Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, coroczna waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych ma na celu dostosowanie ich wysokości do zmieniających się warunków ekonomicznych, w tym wzrostu cen towarów i usług oraz wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. W 2024 roku wskaźnik cen wyniósł 103,6 proc., a wzrost przeciętnego wynagrodzenia wyniósł 9,5 proc.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło, że wskaźnik waloryzacji w 2025 roku wynosi 105,5 proc. Oznacza to, że emerytury, renty oraz inne świadczenia wzrosły o średnio 5,5 proc. Zmiany weszły w życie 1 marca 2025 roku i obejmą szeroką grupę osób pobierających świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Ile wynosi najniższa emerytura i renta po waloryzacji?

W wyniku waloryzacji 2025 roku, najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna oraz renta socjalna wzrosła o 97,95 zł, osiągając kwotę 1878,91 zł. Wzrost ten jest szczególnie odczuwalny dla osób pobierających świadczenia w najniższych przedziałach. Również najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosła o 73,46 zł i wynosi 1409,18 zł.

REKLAMA

Dodatkowo, w wyniku waloryzacji, wzrosną świadczenia takie jak dodatek pielęgnacyjny, dodatek za tajne nauczanie oraz dodatek kombatancki, które od 1 marca 2025 roku wyniosą 348,22 zł, co stanowi wzrost o 18,15 zł. Podwyżki obejmą również inne dodatki, jak dodatek pielęgnacyjny dla inwalidów wojennych czy dodatek kompensacyjny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

10 świadczeń emerytalno-rentowych, które także wzrosły od 1 marca 2025 roku

Oprócz głównych świadczeń emerytalnych i rentowych, od 1 marca 2025 roku wzrosło również 10 dodatków, które przysługują niektórym emerytom i rencistom. Te zmiany obejmują osoby uprawnione do różnych form wsparcia, takich jak dodatki pielęgnacyjne, kombatanckie, czy też ryczałt energetyczny. Wzrost świadczeń wynosi 5,5 proc. i różnił się w zależności od rodzaju świadczenia. Oto lista 10 dodatków, które zostały podniesione:

  1. Dodatek pielęgnacyjny – wzrost z 330,07 zł na 348,23 zł,
  2. Dodatek za tajne nauczanie – wzrost z 330,07 zł na 348,23 zł,
  3. Dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego uznanego za całkowicie niezdolnego do pracy i do samodzielnej egzystencji – wzrost z 495,11 zł na 522,34 zł,
  4. Dodatek dla sieroty zupełnej – wzrost z 620,36 zł na 654,58 zł,
  5. Dodatek kombatancki – wzrost z 330,07 zł na 348,23 zł,
  6. Dodatek kompensacyjny – wzrost z 49,51 zł na 52,24 zł,
  7. Dodatek do renty inwalidy wojennego – wzrost z 1263,73 zł na 1333,24 zł,
  8. Świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy górników oraz świadczenie przysługujące osobom deportowanym w maksymalnej wysokości – wzrost z 330,07 zł na 348,23 zł,
  9. Świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym, ustalone w wysokości niższej niż maksymalna – od 16,55 zł do 313,61 zł; od 1 marca: od 17,46 zł do 330,86 zł,
  10. Ryczałt energetyczny – wzrost z 299,82 zł na 316,31 zł.

Wzrost tych świadczeń ma na celu poprawę sytuacji osób, które wymagają dodatkowego wsparcia, takich jak osoby z niepełnosprawnościami, kombatanci, sieroty czy osoby deportowane. Dodatkowe świadczenia są szczególnie ważne dla tych, którzy nie mogą liczyć na pełną emeryturę, a ich codzienne życie wiąże się z dodatkowymi trudnościami.

Ile budżet państwa wyda na waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych?

Szacunkowy koszt waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych w 2025 roku wynosi około 22,8 miliarda złotych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podkreśla, że podwyżka obejmuje szeroką grupę osób, w tym emerytów, rencistów, osoby pobierające renty socjalne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, a także inne osoby uprawnione do dodatków.

Koszt waloryzacji jest znaczącym obciążeniem dla budżetu państwa, ale też niezbędnym krokiem, by poprawić sytuację finansową osób starszych, niepełnosprawnych oraz tych, które żyją z najniższych świadczeń. Waloryzacja ma na celu również zmniejszenie skutków inflacji i wzrostu cen, który dotyka przede wszystkim osoby żyjące z emerytur i rent.

Podwyżki obejmą szeroką grupę emerytów i rencistów

Kończąc, waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych w 2025 roku przynosi podwyżki dla milionów Polaków. Świadczenia emerytalne oraz renty wzrosły średnio o 5,5 proc., a dodatkowe świadczenia, takie jak dodatek pielęgnacyjny czy dodatek kombatancki, również zostały podniesione o tę samą wartość. Podwyżki obejmą szeroką grupę osób, a koszt waloryzacji wyniesie około 22,8 miliarda złotych. To krok w stronę poprawy sytuacji finansowej osób starszych, niepełnosprawnych oraz tych, którzy żyją z najniższych świadczeń. Zmiany te weszły w życie od 1 marca 2025 roku, a ich celem jest złagodzenie skutków rosnącej inflacji i poprawa jakości życia emerytów i rencistów w Polsce.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Leasing w 2026 roku – jak odzyskać koszty podatkowe ponad nowe limity ustawowe? Klucz tkwi w odsetkach!

Od stycznia 2026 roku przedsiębiorców leasingujących samochody czeka przykra niespodzianka podatkowa. Nowe limity odliczenia kosztów związanych z nabyciem pojazdów, uzależnione od emisji CO2, drastycznie ograniczą możliwości optymalizacji podatkowej. Kontrowersje budzi zwłaszcza fakt, że zmiany dotkną umów już zawartych. Jednak jest nadzieja – część odsetkowa raty leasingowej pozostaje w pełni odliczalna, co może uratować budżety wielu firm. Czy Twoja księgowość wykorzystuje tę możliwość?

Już od stycznia 2026 r. wchodzi nowy 15% podatek, realizujący dyrektywę unijną. Kogo dotyczy i na czym polega?

Rozpoczyna się rewolucja w opodatkowaniu, a polskie przedsiębiorstwa, będące częścią dużych międzynarodowych grup, stoją u progu nowych, złożonych obowiązków. Wprowadzenie globalnego podatku minimalnego, znanego jako GloBE, stanowi fundamentalną zmianę w architekturze systemu podatkowego. Celem tej transformacji jest zapewnienie, że największe globalne koncerny będą płacić sprawiedliwą daninę, z efektywną stawką podatkową na poziomie co najmniej 15%, niezależnie od jurysdykcji, w której generują swoje zyski. To koniec z cypryjskimi spółkami?

Nowe świadczenie 1000 plus miesięcznie na drugie (również dorosłe) dziecko dla każdego, jeżeli rodzina nie przekracza 280 tys. zł dochodu rocznie. Powszechny sprzeciw samorządów, bo nie przyniesie wzrostu dzietności, a pogłębi kryzys finansowy

„Szacuje się, że w portfelu przeciętnej polskiej rodziny może zostać średnio 1 000 zł miesięcznie” – poinformowała Kancelaria Prezydenta, po podpisaniu przez Karola Nawrockiego, w dniu 8 sierpnia br., projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, który został następnie wniesiony przez Prezydenta do Sejmu. Świadczenie ma być skierowane do osób z co najmniej dwójką dzieci (również już dorosłych – jeżeli będą spełniać określone w ustawie warunki), które nie przekraczają poziomu dochodów 140 tys. zł rocznie na małżonka, czyli 280 tys. zł rocznie na rodzinę. Wprowadzenie nowego wsparcia budzi jednak powszechny sprzeciw samorządów, w opinii których – „nie przyniesie ono wzrostu dzietności, a uszczupli dochody publiczne”, doprowadzając do kryzysu finansowego w gminach.

Prawie 5 tysięcy złotych dla każdego. Staż pracy nie ma znaczenia. Pracodawca musi pieniądze wypłacić. Czy wiecie o tej zmianie w przepisach?

4806 zł brutto. Tyle od stycznia ma wynosić płaca minimalna w Polsce. „Dużo czy mało?” – pytanie wydaje się retoryczne. Bo choć to o 140 zł więcej niż obecnie, nikt nie ma wątpliwości: tej podwyżki nie da się nazwać ani odważną, ani satysfakcjonującą. Nie takiego ruchu oczekiwali związkowcy. Nie takiej decyzji chcieli pracodawcy.

REKLAMA

Brak budżetu firmowego to zarządzanie "na oko" - nawet jeśli przedsiębiorca dziś zarabia. Jak stworzyć prosty budżet dla swojej firmy?

Wielu właścicieli małych i średnich firm podejmuje decyzje finansowe intuicyjnie. Zakup nowego sprzętu? „Przyda się, więc bierzemy.” Rekrutacja kolejnej osoby? „Zespół nie wyrabia, trzeba kogoś dołożyć.” Kolejny wydatek? „Jakoś się to pokryje.” Tak wygląda codzienność tysięcy przedsiębiorstw, w których budżet jest pojęciem abstrakcyjnym, a zarządzanie finansami odbywa się „na oko”.

Chcesz sobie zrobić długi weekend i bierzesz urlop na żądanie? Uważaj na pułapki w przepisach - pomylisz się i wylatujesz z roboty!

Czasami pracownik musi być ostrożny jak saper - przepisy prawa pracy niby oczywiście chronią pracowników, ale można też natrafić na minę. Szczególnie ostrożnie trzeba korzystać z urlopu na żądanie - to wcale nie działa jak automat i trzeba się pilnować, żeby nie popełnić błędu.

Oni nie muszą brać wolnego. I bez tego mają długi weekend. Sprawdź, czego nie uda ci się załatwić 10 listopada

Listopad rozpoczął się długim weekendem. Układ kalendarzowy roku sprawił, że wielu pracowników 10 listopada zostanie w domach i odda się relaksowi, zamiast pracy. Niektórzy wykorzystają w tym celu 1 dzień urlopu, inni nie będą musieli tego robić.

MEN bez danych o absencjach uczniów. Resort planuje centralny e-dziennik

Podczas posiedzenia sejmowej podkomisji ds. młodzieży przedstawiciele MEN przyznali, że resort nie ma szczegółowych danych o absencjach uczniów. Ministerstwo analizuje stworzenie centralnego, bezpłatnego e-dziennika.

REKLAMA

Program OLiOC w samorządach - zadania i finansowanie

Pierwszy Program Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej jest wdrażany już w latach 2025–2026. Następne będą miały charakter planów czteroletnich. Co jest podstawą finansowania tych zadań?

800 zł mniej za prąd rocznie. Prezydent Karol Nawrocki pokazał projekt ustawy Tani prąd – 33%

Nawrocki dotrzymał obietnicy? Prezydent zaprezentował ustawę Tani prąd – 33%, która ma zmniejszyć rachunki za energię nawet o 800 zł rocznie. Z ulgi skorzystają miliony Polaków, a reforma ma objąć wszystkie gospodarstwa domowe. Dokument trafi do Sejmu, a prezydent zapewnia, że to realna obniżka kosztów życia i koniec z dodatkowymi opłatami na rachunkach. Sprawdź, czy Ty też zapłacisz mniej.

REKLAMA