Rusza prawdziwe trzęsienie ziemi na rynku pracy. Takich zmian jeszcze nie było. Wszystko zacznie się już w czerwcu

REKLAMA
REKLAMA
Prawdziwą rewolucję przyniesie z początkiem czerwca zmiana przepisów na rynku pracy. Nowe regulacje obejmą między innymi emerytów, bezrobotnych i cudzoziemców. Na jaki przewrót muszą się szykować?
- Bezrobocie po nowemu
- Ile wyniesie zasiłek dla bezrobotnych?
- Pomoc dla bezrobotnych po pięćdziesiątce
- Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Bezrobocie po nowemu
Bon na zasiedlenie bez limitu wieku, rejestracja na podstawie miejsca zamieszkania, a nie adresu zameldowania, takie zmiany przyniosą bezrobotnym nowe przepisy, jakie z początkiem czerwca zaczną obowiązywać w urzędach pracy. To nie wszystko. Rewolucja dotyczy także wypłaty zasiłku.
REKLAMA
Do tej pory jego wysokość zależała od stażu pracy. Jeśli ktoś przepracował łącznie do pięciu lat, wówczas przysługiwał mu zasiłek w wysokości 80 procent. Teraz zasiłek otrzyma w całości.
Ile wyniesie zasiłek dla bezrobotnych?
REKLAMA
O jakich kwotach mowa? Jak wynika z opublikowanego 23 maja obwieszczenia ministra rodziny pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych. w pierwszych dziewięćdziesięciu dniach będzie to wsparcie w wysokości 1721,90 zł i 1352,20 zł w kolejnych dniach.
– Kwota zasiłku dla bezrobotnych podlega waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku i jest kwota brutto od której odprowadza się składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz podatek – wyjaśniała na łamach serwisu pulshr.pl Ewa Flaszyńska z departamentu rynku pracy w resorcie pracy.
Pomoc dla bezrobotnych po pięćdziesiątce
W planach jest też wdrożenie systemu teleinformatycznego, który umożliwi zdalne uzyskanie pomocy w znalezieniu pracy. Co ważne zostanie uproszczone korzystanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Będzie też można wziąć pożyczkę edukacyjną w wysokości 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Nowe regulacje przyniosą też korzystną zmianę dla tych, którzy są już po pięćdziesiątce i mają problemy ze znalezieniem pracy. Jeśli pracodawcy zdecydują się na ich zatrudnienie, przez rok będą otrzymywać dofinansowanie w wysokości 50 proc. pensji minimalnej. W przypadku zatrudnienia emeryta, dofinansowanie obejmuje dwa lata.
Co jeszcze się zmieni? W pośredniakach będą się mogli zarejestrować rolnicy. Natomiast bezrobotni z rodzin wielodzietnych oraz rodzice samotnie wychowujący dzieci zostaną objęci priorytetową pomocą.
Nowelizacja przepisów zawiera też obowiązek publikowania przez starostwa w Biuletynie Informacji Publicznej listy zawodów i stanowisk, dla których urzędy w danym sektorze nie będą wydawały zezwoleń na pracę, a także wykaz niedoborów kadrowych i listę limitów wydawanych zezwoleń.
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
REKLAMA
Na liście zmian, jakie zajdą na rynku pracy, widnieją też cudzoziemcy. Procedury związane z ich zatrudnieniem będzie można załatwić internetowo. Nowe regulacje zakładają obowiązek wysłania do pośredniaków wszelkich dokumentów przed powierzeniem pracy obcokrajowcowi. Pracodawcy będą musieli informować urząd o ich statusie zatrudnienia.
Rosną też kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Od czerwca wyniosą od 3 do 50 tys. złotych. Co więcej, będą nakładane proporcjonalnie do liczby zatrudnionych obcokrajowców. Co ważne, Straż Graniczna i Inspekcja Pracy będą mogły przeprowadzać kontrole bez zapowiedzi.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA