REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżki w służbie zdrowia. Takie będą stawki od lipca

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ponad 8 tysięcy złotych. Tak będzie nowa pensja minimalna. Podwyżki dla setek tysięcy Polaków już od lipca
8181,72 złotych, tyle w 2024 roku wyniosło przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. To kluczowa kwota dla pracowników służby zdrowia, od której wyliczane są minimalne pensje między innymi lekarzy, pielęgniarek, położnych, ratowników medycznych
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Blisko12 tysięcy złotych dla lekarzy, ponad 10 tysięcy dla pielęgniarek. Tak od lipca w służbie zdrowia wzrosną minimalne wynagrodzenia. Skąd te płace po nowemu? Ma to związek z podanym przez Główny Urząd Statystyczny komunikatem w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku, które wyniosło 8181,72 zł. Ta bazowa kwota będzie podstawą do ustalania płac w medycznej branży od lipca tego roku. Aktualnie wynosi ona 7155,48 zł, co oznacza wzrost o 1026,24 zł, czyli o 14,34 proc. w ujęciu rocznym. Daje to ponad 8 tysięcy złotych.

8181,72 złotych, tyle w 2024 roku wyniosło przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. To kluczowa kwota dla pracowników służby zdrowia, od której wyliczane są minimalne pensje między innymi lekarzy, pielęgniarek, położnych, ratowników medycznych.

REKLAMA

Zgodnie z ustawą o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, płace w branży medycznej podlegają corocznej waloryzacji przypadającej na pierwszy dzień lipca. Uposażenia są wyliczane jako iloczyn współczynnika pracy określonego w tabeli płac oraz właśnie przeciętnego wynagrodzenia za rok ubiegły.

Wyższe pensje dla dziesięciu grup zawodowych

W sektorze ochrony zdrowia jest wyszczególnionych dziesięć grup zawodowych. Podziału dokonano wedle kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku. Do każdej z grup przypisany jest inny współczynnik pracy. Ten najwyższy - 1,45 - przysługuje lekarzowi albo lekarzowi dentyście ze specjalizacją. Z kolei najniższy - 0,65 - przypisany jest pracownikowi działalności podstawowej, innemu niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego – wynika z załącznika zawierającego współczynniki pracy.

Jak z uwzględnieniem owego czynnika będą we wszystkich dziesięciu grupach wyglądały minimalne pensje po podwyżkach? Wyliczył to serwis rynekzdrowia.pl

Kto zyska najwięcej?

Kto może liczyć na największą podwyżkę? Na minimalnych pensjach wyliczonych po nowemu - z uwzględnieniem współczynnika pracy wynoszącego 1,45 - najbardziej zyskają lekarze lub lekarze dentyści ze specjalizacją. Ich minimalne wynagrodzenie od 1 lipca 2025 roku wzrośnie o 1488,04 złotych. Po podwyżce wyniesie 11 863,49 złotych. Teraz to 10 375,45 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dla kogo minimalna pensja na poziomie 9736,25 zł

REKLAMA

Nieco mniejszy wzrost wynagrodzenia czeka drugą zawodową grupę, ze współczynnikiem pracy 1,29. To farmaceuci, fizjoterapeuci, diagnostycy laboratoryjni, psychologowie kliniczni. W tej grupie są także inni pracownicy wykonujący zawód medyczny - w znaczeniu inny niż określony w pierwszej, trzeciej i czwartej grupie zawodowej - z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, także pielęgniarki z zawodowym tytułem magistra pielęgniarstwa albo położne z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia. W tym wypadku podwyżka wyniesie 1323,85 zł, dzięki czemu minimalne wynagrodzenie od 1 lipca 2025 roku wzrośnie do 10 554,42 zł. Obecnie to 9230,57 zł.

Do kolejnej, trzeciej grupy pracowników, ze współczynnikiem pracy 1,19, należą lekarze i lekarze dentyści bez specjalizacji. Teraz ich minimalne wynagrodzenie to 8515,02 zł. Po lipcowej podwyżce wzrośnie o 1221,23 zł i wyniesie 9736,25 zł.

Po podwyżce, takie płace minimalne mogą liczyć stażyści i ratownicy medyczni

REKLAMA

Wzrost wynagrodzenia czeka stażystów znajdujących się w czwartej grupie zawodowej ze współczynnikiem pracy 0,95. Oni z kolei mogą liczyć na podwyżkę w wysokości 974,92 zł. Ich obecna minimalna pensja to 6797,71 zł. Od lipca będzie to 7772,63 zł.

Do piątej grupy zawodowej, ze współczynnikiem pracy 1,02, zaliczają się farmaceuci, fizjoterapeuci, diagnostycy laboratoryjni, pielęgniarki, położne, technicy elektroradiologii, psycholodzy, także inni pracownicy wykonujący zawód medyczny (inny niż określony w poprzednich grupach zawodowych) z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim, także pielęgniarki, położne z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarki, położne ze średnim wykształceniem i specjalizacją. Obecne minimalne wynagrodzenie dla zawodów tej grupy to 7298,59 zł. Po podwyżce, opiewającej na 1046,76 zł, zarobki wzrosną do 8345,35 zł.

Na wzrost zarobków o 964,67 zł może liczyć także szósta grupa zawodowa, ze współczynnikiem pracy to 0,94, której minimalne zarobki to 6726,15 zł. Od lipca wynagrodzenie wyniesie co najmniej 7690,82 zł. Do tej z kolei grupy zaliczają się fizjoterapeuci, pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, technicy elektroradiologii, inni pracownicy wykonujący zawód medyczny (inny niż określony w poprzednich grupach zawodowych) z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia. W tej grupie są też fizjoterapeuci, ratownicy medyczni, technicy analityki medycznej, technicy elektroradiologii z wymaganym średnim wykształceniem także pielęgniarki albo położne z wymaganym średnim wykształceniem, które nie posiadają tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.

Tyle najmniej zarobi salowa, tyle opiekun medyczny

Rynekzdrowia.pl wyliczył również, na jakie podwyżki najniższych wynagrodzeń mogą liczyć pozostałe grupy pracowników służby zdrowia. Minimalna pensja siódmej grupy zawodowej ze współczynnikiem pracy 0,86, to obecnie 6153,71 zł. Po tym, jak z początkiem lipca otrzymają 882,57 zł podwyżki, będą zarabiać 7036,28 zł. W tej grupie znajduje się każdy inny pracownik wykonujący zawód medyczny (inny niż określony w poprzednich grupach zawodowych) z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny.

Do grupy ósmej zaliczają się pracownicy działalności podstawowej, inni niż pracownicy wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym. Oni z kolei mogą liczyć na podwyżkę 1026,24 zł. Ich minimalne wynagrodzenie z początkiem lipca wzrośnie do 8181,72 zł. Obecnie to 7155,48 zł.

Podwyżkę w wysokości 800,47 zł dostanie też dziewiąta grupa zawodowa ze współczynnikiem pracy wynoszącym 0,78, do której należy każdy pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim. Wzrost minimalnego wynagrodzenia dla tej grupy to 581,27 zł, co po podwyżce daje pensję 6381,74 zł.

O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie dla ostatniej, dziesiątej grupy zawodowej, dla której współczynnik pracy wynosi 0,65? W tej grupie znajduje się każdy pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego. Lipcowa podwyżka to 667,06 zł. Obecne zarobki opiewające na kwotę 4651,06 zł wzrosną do 5318,12 zł.

Podwyżki pod znakiem zapytania?

Lipcowe podwyżki są na razie tylko na papierze. Pytanie czy w budżecie państwa znajdą się na nie pieniądze. Po tym, jak Główny Urząd Statystyczny opublikował informację na temat przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku, „Gazeta Wyborcza” przypomniała, że podwyżki pracowników służby zdrowia, kosztowały w ubiegłych latach po kilkanaście miliardów złotych. Jak wskazywał dziennik, w tym roku koszty wzrostu wynagrodzeń mogą być jeszcze wyższe.

W opinii gazety, wątpliwe jest, aby NFZ znalazł środki na sfinansowanie lipcowych podwyżek, bo już w ubiegłym roku kilkakrotnie do budżetu Funduszu ministerstwo zdrowia musiało dokładać pieniędzy. Tymczasem - jak napisała „Wyborcza” - perspektywa na ten rok przedstawia się jeszcze gorzej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Intensywne opady deszczu uszczuplą portfele wielu właścicieli nieruchomości o nawet 10 tys. zł. Kontrolerzy nie będą mieli litości dla Polaków

Ostatnie dni obfitują w gwałtowne zjawiska pogodowe, w tym m.in. w intensywne opady deszczu. Stąd, wiele osób zmaga się z problemem wód opadowych gromadzących się w nadmiarze na ich posesjach. Zagospodarowanie wód opadowych, leży w gestii właściciela nieruchomości. Nie każdy jest świadomy, że za odprowadzanie deszczówki niezgodnie z przepisami, grożą poważne konsekwencje – w tym grzywna w wysokości nawet 10 tys. zł.

Niekorzystna zmiana dla wszystkich emerytów i rencistów: ZUS będzie mógł zażądać zwrotu świadczeń za ostatnie 3 lata! Nowe narzędzie w rękach ZUS, pod przykrywką ułatwienia dla seniorów

Osoba, która wykonuje pracę zarobkową w czasie pobierania emerytury (jeżeli nie osiągnęła jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, chyba, że – kontynuuje zatrudnienie u dotychczasowego pracodawcy) lub renty musi mieć świadomość, iż przekroczenie przez nią tzw. limitów dorabiania (do emerytury lub odpowiednio – renty), może skutkować zmniejszeniem przysługującego jej świadczenia, a w określonych okolicznościach – nawet całkowitym zawieszeniem jego wypłacania. Z limitami tymi – związany jest obowiązek corocznego powiadamiania ZUS o wysokości osiąganych przychodów, który ciąży na emerytach i rencistach. W związku z projektem deregulacyjnym rządu – w odniesieniu do większości emerytów i rencistów ma on zostać zniesiony. Okazuje się jednak, że pośredni skutek takiej zmiany, może być dla świadczeniobiorców bardzo niekorzystny.

To pewne: będzie wyższa kwota wolna w PIT i niższy podatek od dochodów. Ceną podatek katastralny czyli nie od metra kwadratowego ale wartości mieszkania i domu?

Podatek katastralny zamiast podatku od nieruchomości? Rząd niezmiennie kwestionuje możliwość wprowadzenia takiej zmiany w podatkach. Jednocześnie jednak sondowane są nieoficjalnie różnie opcje podatku od wartości mieszkania i domu w miejsce obecnie obowiązującego podatku naliczanego dla obywateli nie od wartości nieruchomości, ale od jej metrażu.

Ponad 1700 złotych bez względu na staż pracy. Ta podwyżka już weszła w życie

Bon na zasiedlenie bez limitu wieku, rejestracja na podstawie miejsca zamieszkania, a nie adresu zameldowania, takie zmiany przyniosły bezrobotnym nowe przepisy, jakie z początkiem czerwca zaczęły obowiązywać w urzędach pracy. To nie wszystko. Rewolucja dotyczy także wypłaty zasiłku.

REKLAMA

Czy 13.07.2025 r. jest niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Połowa lipca zbliża się szybko, wakacje i urlopy w pełni. Pogoda dziś też sprzyjająca bardziej zakupom niż relaksowi. A czy jutro w niedzielę 13 lipca będzie odwrotnie: niedziela handlowa na zakupy czy zakaz handlu za to pogoda zachęcająca do korzystania z lata i wakacji. Czy jutro zakupy w dowolnym sklepie: Lidl, galeria handlowa czy tylko Żabka?

Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Pytania online na aplikację komorniczą. Przygotuj się do egzaminu wstępnego 2025 r. [pytania z 2024 r.] cz. III
Przed nami kolejnych 25 pytań testowych na egzamin wstępny dla kandydatów na aplikantów komorniczych. W następnych częściach będziemy przedstawiać pozostałe pytania.
Emerytura dla nauczyciela 2025 – które rozwiązanie wybrać? ZUS podpowiada

Nauczyciele, którzy chcą zakończyć aktywność zawodową mają do wyboru kilka możliwości – od powszechnej emerytury, przez wcześniejsze przejście na świadczenie z Karty Nauczyciela, aż po tzw. nową emeryturę nauczycielską. Wybór zależy m.in. od wieku, stażu pracy i spełnienia określonych warunków.

REKLAMA

100 zł miesięcznie dodatku do energii elektrycznej dla tej grupy osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wnioski można składać od 11 lipca 2025 r.

Od 1 lipca 2025 roku więcej osób będzie mogło ubiegać się o dofinansowanie w ramach programu „Aktywny samorząd”, Obszar E. Wsparcie w formie dodatku na opłaty za energię elektryczną przysługuje osobom korzystającym z koncentratora tlenu lub respiratora w warunkach domowych.

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

REKLAMA