REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opiekujesz się chorym rodzicem? ZUS Ci za to zapłaci. Ten zasiłek można otrzymać nie tylko na dziecko

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
ZUS, pieniądze, gotówka, zasiłek opiekuńczy
Opiekujesz się chorym rodzicem? ZUS Ci za to zapłaci. Ten zasiłek można otrzymać nie tylko na dziecko
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, że ZUS wypłaca zasiłek opiekuńczy nie tylko w przypadku choroby dziecka, ale również wtedy, gdy konieczna jest opieka nad chorym rodzicem. Świadczenie to można otrzymać maksymalnie przez 14 dni w roku. Oto szczegóły.

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica – co musisz wiedzieć?

Zasiłek opiekuńczy to świadczenie, które przysługuje nie tylko w przypadku choroby dziecka. Można go otrzymać również, gdy opieki potrzebuje chory rodzic. Prawo do tego świadczenia mają osoby objęte obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, czyli najczęściej pracownicy.

REKLAMA

REKLAMA

Warunki uzyskania zasiłku opiekuńczego na chorego rodzica

Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy na rodzica, należy spełnić kilka warunków:

  • Pisemny wniosek: Do pracodawcy należy dostarczyć zwolnienie lekarskie oraz wypełniony druk Z-15B.
  • Wspólne gospodarstwo domowe: Zasiłek przysługuje, jeśli w okresie opieki prowadzisz z rodzicem wspólne gospodarstwo domowe. Nie oznacza to jednak, że musicie mieszkać pod jednym dachem – kluczowe jest to, byś faktycznie sprawował/a opiekę w tym czasie.
  • Brak innych opiekunów: Zasiłek zostanie wypłacony, jeśli w gospodarstwie domowym nie ma innych pełnoletnich, zdrowych osób, które mogłyby się zająć chorym. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy domownicy również są chorzy lub niepełnosprawni i nie mogą zapewnić opieki.

Czas trwania i wysokość zasiłku opiekuńczego na chorego rodzica

  • Liczba dni: Na opiekę nad chorym rodzicem przysługuje maksymalnie 14 dni zasiłku w ciągu roku kalendarzowego. Limit ten jest częścią ogólnego limitu 60 dni na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia.
  • Wysokość: Zasiłek wynosi 80 proc. twojego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy.
  • Wypłata: Świadczenie wypłacane jest za każdy dzień zwolnienia lekarskiego, wliczając w to dni wolne od pracy.

Zasiłek opiekuńczy można otrzymać również na innych członków rodziny, takich jak: małżonek, teściowie, dziadkowie, rodzeństwo, wnuki, a także dzieci powyżej 14. roku życia, jeśli prowadzą wspólne gospodarstwo domowe z ubezpieczonym.

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - podsumowanie informacji

Jeśli jesteś ubezpieczony i musisz wziąć wolne w pracy, by zaopiekować się chorym rodzicem lub innym członkiem rodziny, możesz ubiegać się o zasiłek opiekuńczy. Przysługuje on maksymalnie przez 14 dni w roku. Wysokość zasiłku to 80 proc. Twojej podstawy wynagrodzenia i jest on wypłacany z ubezpieczenia chorobowego. Aby go otrzymać, musisz spełnić kilka warunków:

REKLAMA

  • Faktycznie opiekować się chorym, nawet jeśli nie mieszkacie razem.
  • Być jedyną osobą w gospodarstwie domowym, która może zapewnić opiekę.
  • Posiadać zwolnienie lekarskie, które potwierdza, że opieka jest niezbędna.

Wniosek o zasiłek opiekuńczy składasz na formularzu o symbolu Z-15B.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Dotacja na klimatyzację w 2026 roku. Czy wciąż można zyskać tysiące złotych? Kto może otrzymać dofinansowanie?

Montaż klimatyzacji to jedna z najpopularniejszych inwestycji podnoszących komfort życia podczas letnich upałów. Wiele osób zadaje sobie pytanie, czy w 2026 roku można uzyskać na ten cel rządowe dofinansowanie. Krótka odpowiedź brzmi: tak, ale z istotnymi zastrzeżeniami. Dotacja nie przysługuje na zakup prostego klimatyzatora typu split służącego wyłącznie do chłodzenia, a na dopłatę mogą liczyć tylko urządzenia pełniące funkcję pompy ciepła typu powietrze-powietrze, które ogrzewają dom. Z jakich programów skorzystać i jakie warunki musisz spełnić, aby obniżyć koszt zakupu i montażu klimatyzacji w lipcu 2026 roku?

Sprzedała dom z babcią w środku! Prawo na to pozwala, ale senior zostaje sam. Czy nowy właściciel powinien zapewnić opiekę?

Pani Jadwiga przekazała wnuczce dom w zamian za opiekę. Ta go sprzedała – razem z zamieszkującą seniorką. Niewielu wie, że to możliwe. Co wtedy z obowiązkami? Czy nowy właściciel musi zapewnić opiekę? Prawniczka wyjaśnia, jak działa prawo dożywocia i czego się wystrzegać.

Emerytura czy "kompensówka"? Nauczyciele masowo sprawdzają ten wiek. ZUS stawia twarde warunki

Praca w szkole potrafi mocno wycieńczyć, ale pedagodzy wcale nie muszą czekać na powszechny wiek emerytalny, by legalnie pożegnać się z tablicą i zachować comiesięczne wypłaty. Rozpoczęły się wakacje. Dla wielu nauczycieli to nie tylko czas zasłużonego urlopu, ale też moment na podjęcie życiowej decyzji o zakończeniu kariery zawodowej. ZUS przypomina o alternatywie, która dla tysięcy osób staje się finansowym ratunkiem. Przepisy są jednak nieubłagane - wystarczy jeden mały błąd z umową, by urzędnicy zablokowali wypłatę środków. Na dodatek od niedawna na liście uprawnionych znajdują się zupełnie nowe zawody.

Pudełka fasonowe vs klapowe — które lepsze do e-commerce i jak bezpiecznie zapakować produkty do wysyłki?

Karton klapowy (FEFCO 0201) sprawdza się lepiej przy transporcie ciężkich i dużych przesyłek oraz gdy priorytetem jest najniższa cena. Pudełko fasonowe składa się bez taśmy w kilkanaście sekund i lepiej wygląda przy rozpakowywaniu, dlatego dominuje w wysyłkach odzieży, kosmetyków i elektroniki.

REKLAMA

Skład VAT od 2027 roku. Czy Polska stanie się bardziej atrakcyjna dla międzynarodowego handlu?

Polska przygotowuje nowe rozwiązanie dla przedsiębiorców prowadzących międzynarodowy obrót towarowy. Tak zwany skład VAT ma uprościć rozliczenia podatkowe i ograniczyć negatywny wpływ VAT na płynność przedsiębiorstw. To zmiana techniczna tylko z pozoru. W praktyce może mieć znaczenie dla decyzji o tym, gdzie firmy będą magazynować towary, tworzyć centra dystrybucyjne i prowadzić operacje handlowe obejmujące kilka państw.

Staże i praktyki wakacyjne: czy wynagrodzenie jest konieczne? Obowiązki pracodawcy i nadchodzące zmiany

Wakacje to dla wielu firm moment, w którym pojawia się temat staży i praktyk. Z jednej strony organizacje chcą pozyskać młode talenty, odciążyć zespoły i sprawdzić potencjalnych przyszłych pracowników. Z drugiej – staż lub praktyka nie mogą być traktowane jako wygodny sposób na pozyskanie taniej albo darmowej siły roboczej. Zwłaszcza dziś, gdy na rynku pojawia się coraz silniejsze oczekiwanie, aby takie formy współpracy były jasno opisane, sensownie zaplanowane i sprawiedliwie wynagradzane. Jakie obowiązki ma pracodawca?

Płaca minimalna 2027. Pracodawcy jednogłośnie poparli propozycję rządu. Padła konkretna kwota

Minimalne wynagrodzenie w 2027 roku wzrośnie do 4 950 zł brutto? Taki poziom podwyżki zaproponował rząd, a propozycję jednogłośnie poparła strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego, w tym Związek Rzemiosła Polskiego. Przedsiębiorcy oceniają, że wzrost o 3 proc. jest rozwiązaniem wyważonym – z jednej strony poprawi sytuację osób otrzymujących najniższe wynagrodzenie, z drugiej uwzględni możliwości finansowe firm i aktualną sytuację gospodarczą.

Rząd zdecydował w sprawie wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r.

Rząd opublikował już projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r. Co w praktyce oznacza to dla seniorów w kontekście tegorocznej 14. emerytury?

REKLAMA

Osoby niepełnosprawne z psami asystującymi bez skutecznej ochrony prawnej. Przepisy są, ale brak sankcji za ich łamanie

Osoby z niepełnosprawnościami korzystające z pomocy psów asystujących wciąż napotykają bariery w codziennym funkcjonowaniu. Do Rzecznika Praw Obywatelskich trafiają skargi na odmowy wstępu do restauracji, parków czy placówek zdrowia – mimo obowiązujących przepisów gwarantujących takie prawo. Regulacje istnieją, ale nie przewidują sankcji ani skutecznych narzędzi egzekwowania. Co robić?

Rząd zdecydował: będzie zmiana przepisów dotyczących karty parkingowej dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystko przez kluczową datę 12 lipca 2026 r.

Rząd przygotował nowelizację rozporządzenia w sprawie wykazu dokumentów publicznych, która wykreśla kartę parkingową z katalogu dokumentów trzeciej kategorii. Powodem jest unijna dyrektywa wprowadzająca wspólny, europejski wzór karty parkingowej dla osób z niepełnosprawnościami – jej wdrożenie sprawia, że dostosowywanie obecnego, krajowego wzoru do nowych zabezpieczeń byłoby nieopłacalne i prowadziłoby do podwójnych kosztów budżetowych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA