REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny 2025 – komu przysługują, ile wynoszą i jak je załatwić?

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny 2025 – komu przysługują, ile wynoszą i jak je załatwić?
Jesteś seniorem lub osobą z niepełnosprawnością? Zobacz świadczenia ZUS i MOPS 2025
Mariola Anna S
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2025 roku seniorzy, osoby z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunowie mogą korzystać z trzech różnych form wsparcia finansowego: dodatku pielęgnacyjnego, zasiłku pielęgnacyjnego i świadczenia pielęgnacyjnego. Choć nazwy brzmią podobnie, różnią się zarówno zasadami przyznawania, jak i instytucją, która je wypłaca. W praktyce wiele osób nie wie, czy wniosek należy złożyć w ZUS, czy w MOPS, ani które z tych świadczeń można łączyć. Wyjaśniamy, komu przysługuje każda forma pomocy, jakie dokumenty są potrzebne i ile wynoszą kwoty w 2025 roku.

W Polsce funkcjonuje kilka form wsparcia finansowego dla osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Ich nazwy często brzmią podobnie, co prowadzi do nieporozumień przy składaniu wniosków. Wielu seniorów i wiele rodzin zastanawia się, czy należy im się zasiłek z MOPS, dodatek z ZUS, a może świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna. W praktyce każde z tych świadczeń ma inne zasady, inną instytucję wypłacającą i inne wymagania formalne.

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek a zasiłek pielęgnacyjny – dwa różne świadczenia

Zarówno dodatek pielęgnacyjny, jak i zasiłek pielęgnacyjny mają ten sam cel, wsparcie osób, które z powodu wieku lub niepełnosprawności potrzebują pomocy w codziennym życiu. Różnią się jednak podstawą prawną i tym, kto je wypłaca.

Rodzaj świadczenia

Kto wypłaca

Komu przysługuje

Kwota w 2025 r.

Dodatek pielęgnacyjny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)

• osoby pobierające emeryturę lub rentę, które ukończyły 75 lat (przyznawany automatycznie)

• osoby całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji (na wniosek, z orzeczeniem ZUS)

348,22 zł

miesięcznie (waloryzowany co roku)

Zasiłek pielęgnacyjny

MOPS/GOPS (gmina lub miasto)

• dzieci do 16 r.ż. z orzeczoną niepełnosprawnością

• osoby z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności

• osoby z umiarkowanym stopniem, jeśli powstał przed 21 r.ż.

• osoby powyżej 75 lat, które nie pobierają emerytury lub renty

215,84 zł

miesięcznie (kwota stała, bez waloryzacji)

Nie można pobierać obu świadczeń jednocześnie. Jeśli ZUS przyznał komuś dodatek pielęgnacyjny (np. po ukończeniu 75 lat), to automatycznie wyklucza on prawo do zasiłku pielęgnacyjnego z MOPS-u.

Zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku – zasady i wniosek

Zasiłek pielęgnacyjny należy do systemu świadczeń rodzinnych i przysługuje osobom wymagającym opieki z powodu wieku lub stanu zdrowia. Wysokość świadczenia to 215,84 zł miesięcznie i nie zależy od dochodów rodziny.

REKLAMA

Kto może go otrzymać:

  • dziecko z orzeczoną niepełnosprawnością (do 16 lat),
  • osoba z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
  • osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, jeśli niepełnosprawność powstała przed 21. rokiem życia,
  • osoba po 75. roku życia, o ile nie pobiera świadczenia z ZUS.

Kiedy zasiłek nie przysługuje:

Wsparcia nie otrzymają również osoby przebywające w domach pomocy społecznej lub innych placówkach zapewniających całodobowe, nieodpłatne utrzymanie. Zasiłek nie przysługuje także wtedy, gdy członek rodziny pobiera za granicą podobne świadczenie na tę samą osobę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasiłek przyznaje i wypłaca gmina. Należy złożyć wniosek w MOPS lub GOPS wraz z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności. W przypadku orzeczenia bezterminowego zasiłek także jest przyznawany na czas nieokreślony.

Dodatek pielęgnacyjny z ZUS – kto dostaje go automatycznie

Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie, które stanowi uzupełnienie emerytury lub renty. W 2025 r. wynosi 348,22 zł miesięcznie. ZUS wypłaca go automatycznie wszystkim osobom, które ukończyły 75 lat, nie trzeba składać żadnego wniosku.

Osoby młodsze mogą go uzyskać na podstawie orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji. W tym przypadku konieczne jest złożenie wniosku wraz z zaświadczeniem lekarskim OL-9. Dokument nie może być starszy niż 30 dni.

Dodatek jest waloryzowany co roku razem z emeryturami i rentami, dlatego jego wysokość rośnie wraz z inflacją. Nie ma natomiast wpływu na prawo do 13. czy 14. emerytury, można otrzymywać wszystkie te świadczenia równocześnie.

Świadczenie pielęgnacyjne 2025 – kto może je otrzymać i na jakich zasadach?

Świadczenie pielęgnacyjne to forma wsparcia finansowego dla osób, które sprawują opiekę nad bliskimi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. W przeciwieństwie do innych świadczeń, nie trafia ono do osoby chorej, lecz do opiekuna. W 2025 roku obowiązują nowe, korzystniejsze zasady przyznawania tego świadczenia.

Ile wynosi świadczenie pielęgnacyjne w 2025 roku?

W 2025 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 3287 zł miesięcznie. Kwota ta jest corocznie waloryzowana i wypłacana przez gminę, najczęściej za pośrednictwem ośrodków pomocy społecznej lub centrów usług społecznych. Świadczenie przysługuje osobom, które:

  • sprawują opiekę nad dzieckiem z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
  • są rodzicem, opiekunem faktycznym dziecka, rodziną zastępczą, osobą z obowiązkiem alimentacyjnym lub dyrektorem placówki opiekuńczo-wychowawczej,
  • posiadają obywatelstwo polskie lub prawo pobytu w Polsce.

Jakie warunki trzeba spełnić?

Aby uzyskać świadczenie pielęgnacyjne, dziecko musi posiadać orzeczenie o niepełnosprawności ze wskazaniem na konieczność stałej lub długotrwałej opieki, a także na potrzebę współudziału opiekuna w procesie leczenia, rehabilitacji lub edukacji. Od 2024 roku przepisy są bardziej elastyczne. Opiekun nie musi już rezygnować z pracy zawodowej, aby otrzymać wsparcie. Świadczenie ma charakter powszechny i nie jest uzależnione od dochodu rodziny, co oznacza, że może je otrzymać każdy spełniający warunki formalne, niezależnie od sytuacji finansowej.

Gdzie i jak złożyć wniosek?

Wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego należy złożyć w urzędzie gminy lub miasta właściwym dla miejsca zamieszkania osoby sprawującej opiekę. Można to zrobić na kilka sposobów, osobiście w urzędzie, elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP lub portalu Emp@tia, a także drogą pocztową.

Do wniosku należy dołączyć orzeczenie o niepełnosprawności dziecka oraz dokumenty potwierdzające faktyczne sprawowanie opieki. W przypadku wątpliwości urzędnik może poprosić o dodatkowe zaświadczenia potwierdzające sytuację rodzinną lub zdrowotną.

Dlaczego warto znać różnice między świadczeniami

Choć wszystkie formy pomocy: dodatek, zasiłek i świadczenie pielęgnacyjne, mają ten sam cel, czyli wsparcie osób starszych i niepełnosprawnych w codziennym funkcjonowaniu, to różnią się między sobą instytucją wypłacającą, wysokością kwot i procedurą przyznawania. Dobra znajomość zasad pozwala uniknąć błędów przy składaniu wniosków, szybciej otrzymać środki finansowe i lepiej zaplanować budżet domowy. Dzięki temu łatwiej też wybrać odpowiednią instytucję, ZUS, jeśli chodzi o dodatek pielęgnacyjny, lub MOPS, gdy wniosek dotyczy zasiłku pielęgnacyjnego.

W 2025 roku system świadczeń pielęgnacyjnych nadal stanowi ważne wsparcie dla osób starszych, chorych i ich opiekunów. Choć kwoty nie są wysokie, regularne wypłaty z ZUS lub gminy pomagają w pokrywaniu kosztów leczenia, rehabilitacji i codziennej opieki. Warto dokładnie sprawdzić, które świadczenie przysługuje w danej sytuacji. Właściwy wybór pozwoli szybciej uzyskać pomoc i uniknąć formalnych pomyłek.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Outsourcing pracowniczy i outsourcing procesowy w Kodeksie pracy? Sejmowa Komisja apeluje o wprowadzenie legalnych definicji, a outsourcing ma być uregulowany jak praca tymczasowa

W polskim prawie pracy brakuje legalnych definicji outsourcingu pracowniczego i procesowego, co rodzi poważne problemy interpretacyjne i otwiera pole do obchodzenia przepisów chroniących pracowników. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji przyjęła dezyderat nr 167, w którym apeluje do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o ocenę propozycji legislacyjnych z petycji, mających uregulować to zjawisko w Kodeksie pracy.

Rzecznik Finansowy: Nie można używać tych dronów bez ubezpieczenia OC. Jaka minimalna suma gwarancyjna? Co grozi za brak polisy?

Rzecznik Finansowy poinformował w komunikacie, że od 13 listopada 2025 roku użytkownicy dronów o masie od 250 g do 20 kg mają prawny obowiązek zawarcia obowiązkowego ubezpieczenia OC operatora dronów. Brak polisy może skutkować karą w wysokości do 4000 zł. Kluczowe znaczenie w umowach obowiązkowego OC ma suma gwarancyjna. Zgodnie z nowymi przepisami – minimalna suma gwarancyjna operatora dronów to równowartość ok. 270 tys. zł. Ubezpieczenie OC chroni przed skutkami szkód wyrządzonych osobom trzecim, ale nie obejmuje strat własnych operatora. Wyłączenia odpowiedzialności ubezpieczycieli dotyczą m.in. szkód powstałych wskutek działań wojennych oraz przypadków wykonywania operacji z naruszeniem przepisów prawa przez operatora drona.

Czy do wymeldowania z mieszkania jest potrzebna zgoda wszystkich współwłaścicieli?

Zameldowanie oraz wymeldowanie z domu lub mieszkania to temat, który w Polsce jest bardzo specyficzny. Pamiętajmy bowiem, że wielu rodaków lekceważy obowiązek meldunkowy, co skutkuje między innymi zaniżoną oficjalną liczbą ludności dużych miast. Mimo opisywanej sytuacji, nie ma mowy o przywróceniu sankcji za niedopełnienie obowiązku meldunkowego. Nie ma również mowy o tym, żeby zameldowanie potwierdzało prawa jakiejś osoby do mieszkania lub wpływało na eksmisję - wbrew temu, co wciąż sądzi wielu Polaków. Zameldowanie oraz wymeldowanie to czynności jedynie typowo administracyjne, choć niepozbawione pewnego znaczenia. W nawiązaniu do ciekawego wyroku sądowego warto sprawdzić, czy wszyscy współwłaściciele lokum muszą się podpisać na wniosku o wymeldowanie danej osoby.

W 2026 roku trzeba będzie przeliczyć podstawy zasiłkowe. Które i dlaczego? Chodzi o zmiany, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 rok

Zmiany przepisów, szczególnie te wprowadzane na gruncie prawa pracy i prawa podatkowego, pociągają często za sobą szereg konsekwencji, które nie od razu są łatwe do przewidzenia. Tak będzie również ze zmianami, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 roku.

REKLAMA

Podstawa programowa się zmieni. Czy PO wróci do szkół? MEN udzieliło wyjaśnień dotyczących zmian, nad którymi pracuje

Czy przysposobienie obronne wróci do szkół? Dynamiczna sytuacja geopolityczna skłania do tego, by kłaść coraz to większy nacisk na kwestie związane z bezpieczeństwem i radzeniem sobie w trudnych warunkach zewnętrznych.

Święta i dni wolne od pracy w 2026 roku. Oto kalendarz dni wolnych. Kiedy najlepiej zaplanować urlop?

Podczas gdy rok 2025 jest wyjątkowo korzystny dla pracowników, rok 2026 nie będzie już tak sprzyjający. W 2026 roku pracownicy będą mogli liczyć na mniej długich weekendów, a niektóre dni świąteczne wypadną w weekendy. Mimo to, wciąż istnieje możliwość strategicznego zaplanowania urlopu, by wykorzystać tylko kilka dni wolnego na zorganizowanie nawet dwutygodniowego odpoczynku.

Urlop wychowawczy nauczyciela 2025 – kto może z niego skorzystać, na jak długo i na jakich zasadach?

Urlop wychowawczy to uprawnienie pracownicze, które pozwala na czasową przerwę w pracy w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Dla nauczycieli kwestie te reguluje Karta Nauczyciela, a w sprawach nieuregulowanych – Kodeks pracy. Jak długo może trwać urlop wychowawczy nauczyciela, jakie warunki należy spełnić, by go uzyskać i jak wyglądają obowiązujące terminy?

Nietrzeźwi sędziowie za kierownicą. Minister Sprawiedliwości zapowiada zawieszenia i postępowania dyscyplinarne

W ostatnich tygodniach opinię publiczną poruszyły przypadki prowadzenia pojazdów przez sędziów pod wpływem alkoholu. Rzecznicy prasowi sądów w całej Polsce wydali wspólne oświadczenie, w którym jednoznacznie podkreślają, że takie zachowania są sprzeczne z godnością urzędu sędziego i nie mogą być tolerowane w demokratycznym państwie prawa. Minister Sprawiedliwości Waldemar Żurek zapowiada zawieszenia w czynnościach i postępowania dyscyplinarne dla takich sędziów

REKLAMA

Sposób na dorobienie do pensji w 2025 roku. Prosty, legalny i bez podatków!

Zastanawiasz się, jak dorobić do pensji w 2025 roku, nie łamiąc prawa i bez zakładania firmy? Istnieje prosty, w pełni legalny sposób, który pozwala zarabiać nawet 3500 zł miesięcznie. Bez składek ZUS, faktur i biurokracji. To tzw. działalność nierejestrowana, z której korzystają już setki tysięcy Polaków. Sprawdź, jak działa, kto może z niej skorzystać i jak krok po kroku zacząć dorabiać w wolnym czasie.

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Trzeba aktywować zawodowo osoby w wieku 18-24 lat, 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Negatywnie wpływa na rynek pracy. Trzeba aktywować zawodowo dostępne rezerwy czyli najmłodsze osoby w wieku 18-24 lat, starszych pracowników w wieku 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym. Jakie są na to sposoby?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA