REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Jest wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]
Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Główny Urząd Statystyczny przekazał dane o płacach w sierpniu tego roku. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie wzrosło  rok do roku o 11,1%. Wynosi obecnie 8189,74 zł. GUS podał również najnowsze dane o zatrudnieniu w sektorze przedsiębiorstw.

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw za sierpień 2024 roku. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8189,74 PLN, co oznacza spadek o 1,1% w porównaniu z lipcem, kiedy to średnia płaca była wyższa o 88,89 PLN. Zatrudnienie zmniejszyło się o 18,8 tys. osób (0,29%) i wyniosło 6470 tys. osób. Pomimo spadku w ujęciu miesięcznym, roczne tempo wzrostu płac wyniosło 11,1%, a przeciętne wynagrodzenie było o 820,77 PLN wyższe niż w sierpniu 2023 roku.

REKLAMA

Zatrudnienie i płace w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 roku

GUS zaprezentował dane o zatrudnieniu i płacach w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024. Przeciętne uposażenie uległo zmniejszeniu o 88,89 PLN do 8189,74 PLN tj. o 1,1%. Sierpień zazwyczaj przynosi spadek płac (zazwyczaj w przedziale 1,0% – 2,0%), po wcześniejszych wzrostach płac z lipca i czerwca. Z płac znikają bowiem ruchome części wynagrodzeń takie jak premie i nagrody. Tegoroczny spadek był mniejszy od oczekiwanego przez nas:

  • Przeciętne uposażenie w sierpniu okazało się o 820,77 PLN i 11,1% wyższe niż przed rokiem.
  • Zatrudnienie w sierpniu okazało się o 18,8 tys. osób tj. 0,29% niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6470,0 tys. osób.

REKLAMA

Przeciętne uposażenie w sierpniu okazało się o 820,77 PLN i 11,1% wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika płacy zwiększyła się z 10,6% w lipcu. W ośmiu pierwszych miesiącach roku płaca była wyższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego o 11,6%. Wypada przypomnieć, że w całym roku 2023 przeciętne uposażenie było wyższe niż w roku 2022 o 11,9%.

W ostatnich kilku miesiącach wygładza się obserwowane w kilku wcześniejszych kwartałach silne falowanie rocznej dynamiki płac. Wynikało ono wtedy głównie z innego niż przed rokiem terminarza wypłat ruchomych części wynagrodzeń takich jak premie i nagrody. W kolejnych miesiącach oczekiwać należy stopniowego obniżania się rocznej dynamiki płac. Ustępuje bowiem część czynników zazwyczaj odpowiedzialnych za dynamizację płac. Wolniej postępuje zmiana struktury zatrudnienia (kiedy powstają nowe lepiej płatne miejsca pracy, a te mniej atrakcyjne są opuszczane przez pracowników).

Zatrudnienie w sierpniu niższe niż przed miesiącem

REKLAMA

Zatrudnienie w sierpniu okazało się o 18,8 tys. osób tj. 0,29% niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6470,0 tys. osób. W porównaniu do stanu sprzed roku zatrudnienie było niższe o 32,1 tys. osób tj. o 0,49%. W kilku ostatnich latach sierpnie przynosiły redukcje zatrudnienia. Jednak przyjmowano to zazwyczaj jako anormalną reakcję na coś trudnego i specyficznego w gospodarce. W dodatku tegoroczna korekta okazała się zdecydowanie głębsza od notowanej w kilku poprzednich sierpniach. Stanowiła też kontynuację serii spadków zatrudnienia z drugiej połowy roku 2023 i pierwszej połowy roku 2024.
Zatrudnienie wciąż pozostaje na poziomie wyraźnie niższym niż przed rokiem

Dalszy ciąg materiału pod wideo

To może być pochodną restrukturyzacji zatrudnienia w części przedsiębiorstw. Zwłaszcza tych dotkniętych słabszą koniunkturą w roku ubiegłym. Prawdopodobnie cześć z redukcji jest też efektem zmniejszania popytu na pracowników o najniższych kwalifikacjach – gdy ich produktywność jest niższa niż wymagana przy nowej wysokości płacy minimalnej. Być może szybsza restrukturyzacja i zmniejszenie zatrudnienia w gronie pracowników najmniej zarabiających jest wytłumaczeniem nieco wyższego niż zakładano poziomu średniej płacy. Roczna dynamika zatrudnienia w sierpniu wyniosła -0,49% wobec -0,38% w lipcu. Przeciętnie w pierwszych ośmiu miesiącach roku zatrudnienie było niższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego o 0,3%. Wypada przypomnieć, że w okresie I – XII 2023 zatrudnienie było przeciętnie wyższe niż przed rokiem o 0,3%.

Prognoza dotyczące płac i zatrudnienia na wrzesień

We wrześniu płace są zazwyczaj zbliżone notowanych w sierpniu. Nadal mało jest w nich ruchomych części wynagrodzeń. W tegorocznym wrześniu płace spadną o 0,4%, podczas gdy przed rokiem wzrosły o 0,1%. W konsekwencji dwunastomiesięczna dynamika płac może ulec nieznacznemu obniżeniu i wynieść 10,5%.

W przypadku poziomu zatrudnienia w kilku ostatnich latach wrzesień przynosił korektę – zazwyczaj na poziomie kilku tysięcy osób. Tym razem również oczekujemy spadku – na poziomie 4 tys. osób. Okazałby się on nieco płytszy niż przed rokiem.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Trump ogłasza cła. Co na to Europa? [Eksperci]

Donald Trump ogłasza cła na Europę - rekordowy pakiet finansowych zobowiązań obejmuje hurtowo wszystkie kraje Unii Europejskiej. Czy cła dotkną Polskę? Czego najbardziej obawiają się eksperci?

Cła wzajemne Trumpa: Gospodarcza rewolucja czy ryzyko recesji?

Amerykański prezydent Donald Trump wprowadził nowe cła na importowane towary, określając je jako "deklarację niepodległości gospodarczej" USA. Eksperci jednak ostrzegają przed możliwymi skutkami ekonomicznymi, takimi jak wzrost inflacji, kryzys gospodarczy i problemy na rynku pracy. Jakie będą konsekwencje tej decyzji dla gospodarki USA i jej partnerów handlowych?

SN: ZUS przegrywa sprawę o pominięcie 2-3 lat służby wojskowej do emerytury

Wydawało się, że to będzie archiwalny problem prawny – kilka lat służby wojskowej w czasach PRL pomijanych przy ustalaniu emerytury przez ZUS. To jednak wciąż aktualna sprawa, o czym świadczy to, że wciąż zajmują się nim sądy. Z ZUSem skutecznie spierają się byli żołnierze, którzy służyli w wojsku np. w latach 80-tych, a ZUS pomija ten okres w wyliczeniach emerytalnych. Np. ZUS uważa, że do czasu pracy w szczególnych warunkach nie zalicza się okresu zasadniczej służby wojskowej np. w 1983 r.

Mam długi. Jak z nich wyjść? Co robić? [PORADNIK]

Mam długi. Jak z nich wyjść? Co robić? - to częste pytania zadawane na forum w Internecie. Po pierwsze, należy zaprzestać zaciągania kolejnych zobowiązań. Co dalej? Oto poradnik, który pokazuje jak krok po kroku wyjść z długów. Zawiera wszystko, co należy widzieć o oddłużaniu.

REKLAMA

W Łodzi zrobią porządek z hulajnogami

Łódź chce zapanować nad hulajnogami. Źle zaparkowane, leżące na chodniku jednoślady utrudniają przejście pieszym, więc włodarze chcą uporządkować ich zwrot. Do końca maja w Śródmieściu powstanie 313 miejsc do parkowania hulajnóg - ich działania dopilnują operatorzy.

MEN: Przymusowy odbiór dziecka na terenie jednostek systemu oświaty po wyczerpaniu wszystkich innych możliwości

Stanowisko MEN w kwestii przymusowych odbiorów dzieci na terenie jednostek systemu oświaty nie uległo zmianie. Resort zaznaczył jednak, że odbiór dziecka powinien następować po wyczerpaniu wszystkich innych możliwości.

Czy w lipcu 2025 r. będzie podwyżka najniższej krajowej?

Czy lipiec 2025 r. to drugi termin podwyżki najniższej krajowej w tym roku? W 2023 i 2024 r. dwa razy w roku podnoszono wysokość płacy minimalnej. Jak będzie w tym roku?

Sprawdź uprawnienia kierowcy. Nowa usługa w aplikacji mObywatel

W aplikacji mObywatel można już sprawdzić uprawnienia kierowcy. Wystarczy wpisać imię, nazwisko oraz numer blankietu dokumentu, aby uzyskać możliwość weryfikacji danych każdego kierowcy i statusu jego prawa jazdy, tymczasowego prawa jazdy oraz pozwolenia na kierowanie tramwajem.

REKLAMA

Opłaty za pobyt w DPS. Współpraca z MOPS ma znaczenie [Kryteria 2025]

W kontekście opłat za pobyt mieszkańca w domu pomocy społecznej sporo mówi się o kryteriach dochodowych i kręgu osób zobowiązanych. Nie każdy jednak pamięta, iż na zakres tej opłaty wpływa również wywiad środowiskowy. Dlaczego?

Sąd Apelacyjny unieważnił umowę kredytu złotówkowego (prawomocnie). Jakie były powody? Analiza radcy prawnego

Jeśli w pierwszej i drugiej dekadzie XXI wieku prawie każdy mógł powiedzieć, że kojarzy kogoś znajomego, kto wyjechał za granicę ze względu na exodus migracyjny, to zakładam, że już w trzeciej dekadzie prawie każdy będzie kojarzył kogoś, kto unieważnił swoją umowę z bankiem. I to nie tylko tę waloryzowaną kursem waluty obcej. Unieważnianie kredytów i pożyczek stanie się sportem narodowym Polaków, takim jak jest nim teraz grillowanie.

REKLAMA