REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Jest wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]
Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Główny Urząd Statystyczny przekazał dane o płacach w sierpniu tego roku. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie wzrosło  rok do roku o 11,1%. Wynosi obecnie 8189,74 zł. GUS podał również najnowsze dane o zatrudnieniu w sektorze przedsiębiorstw.

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw za sierpień 2024 roku. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8189,74 PLN, co oznacza spadek o 1,1% w porównaniu z lipcem, kiedy to średnia płaca była wyższa o 88,89 PLN. Zatrudnienie zmniejszyło się o 18,8 tys. osób (0,29%) i wyniosło 6470 tys. osób. Pomimo spadku w ujęciu miesięcznym, roczne tempo wzrostu płac wyniosło 11,1%, a przeciętne wynagrodzenie było o 820,77 PLN wyższe niż w sierpniu 2023 roku.

REKLAMA

Zatrudnienie i płace w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 roku

GUS zaprezentował dane o zatrudnieniu i płacach w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024. Przeciętne uposażenie uległo zmniejszeniu o 88,89 PLN do 8189,74 PLN tj. o 1,1%. Sierpień zazwyczaj przynosi spadek płac (zazwyczaj w przedziale 1,0% – 2,0%), po wcześniejszych wzrostach płac z lipca i czerwca. Z płac znikają bowiem ruchome części wynagrodzeń takie jak premie i nagrody. Tegoroczny spadek był mniejszy od oczekiwanego przez nas:

  • Przeciętne uposażenie w sierpniu okazało się o 820,77 PLN i 11,1% wyższe niż przed rokiem.
  • Zatrudnienie w sierpniu okazało się o 18,8 tys. osób tj. 0,29% niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6470,0 tys. osób.

REKLAMA

Przeciętne uposażenie w sierpniu okazało się o 820,77 PLN i 11,1% wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika płacy zwiększyła się z 10,6% w lipcu. W ośmiu pierwszych miesiącach roku płaca była wyższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego o 11,6%. Wypada przypomnieć, że w całym roku 2023 przeciętne uposażenie było wyższe niż w roku 2022 o 11,9%.

W ostatnich kilku miesiącach wygładza się obserwowane w kilku wcześniejszych kwartałach silne falowanie rocznej dynamiki płac. Wynikało ono wtedy głównie z innego niż przed rokiem terminarza wypłat ruchomych części wynagrodzeń takich jak premie i nagrody. W kolejnych miesiącach oczekiwać należy stopniowego obniżania się rocznej dynamiki płac. Ustępuje bowiem część czynników zazwyczaj odpowiedzialnych za dynamizację płac. Wolniej postępuje zmiana struktury zatrudnienia (kiedy powstają nowe lepiej płatne miejsca pracy, a te mniej atrakcyjne są opuszczane przez pracowników).

Zatrudnienie w sierpniu niższe niż przed miesiącem

REKLAMA

Zatrudnienie w sierpniu okazało się o 18,8 tys. osób tj. 0,29% niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6470,0 tys. osób. W porównaniu do stanu sprzed roku zatrudnienie było niższe o 32,1 tys. osób tj. o 0,49%. W kilku ostatnich latach sierpnie przynosiły redukcje zatrudnienia. Jednak przyjmowano to zazwyczaj jako anormalną reakcję na coś trudnego i specyficznego w gospodarce. W dodatku tegoroczna korekta okazała się zdecydowanie głębsza od notowanej w kilku poprzednich sierpniach. Stanowiła też kontynuację serii spadków zatrudnienia z drugiej połowy roku 2023 i pierwszej połowy roku 2024.
Zatrudnienie wciąż pozostaje na poziomie wyraźnie niższym niż przed rokiem

Dalszy ciąg materiału pod wideo

To może być pochodną restrukturyzacji zatrudnienia w części przedsiębiorstw. Zwłaszcza tych dotkniętych słabszą koniunkturą w roku ubiegłym. Prawdopodobnie cześć z redukcji jest też efektem zmniejszania popytu na pracowników o najniższych kwalifikacjach – gdy ich produktywność jest niższa niż wymagana przy nowej wysokości płacy minimalnej. Być może szybsza restrukturyzacja i zmniejszenie zatrudnienia w gronie pracowników najmniej zarabiających jest wytłumaczeniem nieco wyższego niż zakładano poziomu średniej płacy. Roczna dynamika zatrudnienia w sierpniu wyniosła -0,49% wobec -0,38% w lipcu. Przeciętnie w pierwszych ośmiu miesiącach roku zatrudnienie było niższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego o 0,3%. Wypada przypomnieć, że w okresie I – XII 2023 zatrudnienie było przeciętnie wyższe niż przed rokiem o 0,3%.

Prognoza dotyczące płac i zatrudnienia na wrzesień

We wrześniu płace są zazwyczaj zbliżone notowanych w sierpniu. Nadal mało jest w nich ruchomych części wynagrodzeń. W tegorocznym wrześniu płace spadną o 0,4%, podczas gdy przed rokiem wzrosły o 0,1%. W konsekwencji dwunastomiesięczna dynamika płac może ulec nieznacznemu obniżeniu i wynieść 10,5%.

W przypadku poziomu zatrudnienia w kilku ostatnich latach wrzesień przynosił korektę – zazwyczaj na poziomie kilku tysięcy osób. Tym razem również oczekujemy spadku – na poziomie 4 tys. osób. Okazałby się on nieco płytszy niż przed rokiem.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższa emerytura czy renta z ZUS w 2025 r. dzięki ERPO [co to, dla kogo i o co wnioskować?]

Emeryci i renciści mogą mieć wyższe świadczenia z ZUS, także w 2025 r. Prostym sposobem na to jest złożenie wniosku o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego, zatem złożenie do ZUSu wniosku ERPO. Oczywiście na każdy kwalifikuje się do takiej podwyżki. Analizujemy kto, kiedy i o co powinien wnioskować- bo opcji jest dużo.

Zasiłek pielęgnacyjny nadal dochodem w pomocy społecznej

Zgodnie z aktualnymi przepisami zasiłek pielęgnacyjny stanowi dochód, który MOPS uwzględnia przy ubieganiu się o świadczenia z pomocy społecznej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej aktualnie nie pracuje nad zmianą przepisów w tym zakresie. Tak wynika z odpowiedzi na petycję, która w tym roku wpłynęła do resortu rodziny.

Obligacje skarbowe - maj 2025 r. Niższe oprocentowanie nowych emisji

Ministerstwo Finansów w komunikacie poinformowało o oprocentowaniu i ofercie obligacji oszczędnościowych (detalicznych) Skarbu Państwa nowych emisji, które będą sprzedawane w maju 2025 r. Oprocentowanie niektórych obligacji lekko spadło w porównaniu do obligacji sprzedawanych w kwietniu br. Marże pozostały bez zmian.

Ten głos zaboli polityków. "Do 2030 roku zabraknie nam prądu, firmy uciekną za granicę"

REKLAMA

Reforma szkół. Będą trzy etapy edukacyjne. "Zmiany idą bardzo daleko"

Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Edukacji Narodowej, reforma edukacji ma wejść do szkół 1 września 2026 r. wraz z zupełnie nową podstawą programową. Powstały już ważne dokument, które mają być fundamentem reformy edukacji. To profil absolwenta i stanowisko Rada ds. monitorowania i wdrażania reformy edukacji w sprawie nowego formatu przygotowywanej podstawy programowej.

W 2025 r. ZUS też zwróci nadpłatę składki zdrowotnej. Warunek to złożenie wniosku do 20 maja 2025 r.

Zbliża się ważny termin dla przedsiębiorców – 20 maja 2025 r. to ostatni dzień na rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i płacisz składki na ubezpieczenie zdrowotne, musisz uwzględnić to rozliczenie w dokumentach za kwiecień.

Wybory papieża: 135 kardynałów wybierze następcę papieża Franciszka. Jak przebiega konklawe?

135 kardynałów wybierze nowego papieża. Tak jak w 2013 r. Jak przebiega konklawe? Opowiada kardynał Rainer Maria Woelki, który uczestniczył w wyborze papieża Franciszka.

Najważniejsze cytaty z lektur do matury. Dasz radę zdobyć komplet punktów? Quiz
Sprawdź, czy wiesz, kto jest autorem najsłynniejszych cytatów z literatury polskiej i światowej. Pytamy także o to, z jakiego utworu pochodzi to zdanie. Gotowy? Powodzenia!

REKLAMA

Majówka 2025 z Kartą Dużej Rodziny. Można zaoszczędzić dużo pieniędzy [LISTA ZNIŻEK]

Majówka 2025 z Kartą Dużej Rodziny oznacza realne oszczędności na wszystkim. Lista zniżek zawiera supermarkety, stacje paliw, przejazdy komunikacją, restauracje, noclegi i atrakcje. Zaplanuj długi weekend majowy z KDR.

Czy była żona dziedziczy po byłym mężu i na odwrót?

Jak rozwód wpływa na dziedziczenie po byłym małżonku? Odpowiedź na to pytanie zależy od tego czy mamy do czynienia z dziedziczeniem testamentowym, czy też ustawowym. Oto ważne przepisy!

REKLAMA