REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wakacyjny top 5: Nawet 8000 zł na rękę. Sprawdź, gdzie zarobisz najwięcej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wakacyjny top 5: Nawet 8000 zł na rękę. Sprawdź, gdzie zarobisz najwięcej.
Gdzie zarobisz 8000 zł miesięcznie w wakacje 2025? Sprawdź najlepiej płatne zawody sezonowe
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Szukasz dobrze płatnej pracy na lato? W sezonie 2025 możesz zarobić nawet 8000 zł na rękę! Sprawdź, które zawody sezonowe oferują najwyższe stawki godzinowe i gdzie warto szukać ofert, by maksymalnie wykorzystać wakacyjny czas.

Letni rynek pracy sezonowej w Polsce rozgrzewa się do czerwoności. Jak wynika z najnowszego raportu Personnel Service, w 2025 roku niektóre zawody sezonowe oferują stawki sięgające nawet 50 zł netto za godzinę. Kto zarobi najwięcej i gdzie warto szukać pracy?

REKLAMA

Najlepiej płatne zawody sezonowe – TOP 5

Sezon letni to nie tylko czas wakacji, ale też świetna okazja, by podreperować domowy budżet, zwłaszcza dla studentów i osób szukających elastycznego zajęcia. Kogo szukają pracodawcy? Przede wszystkim osób gotowych do pracy fizycznej, z uprawnieniami lub doświadczeniem. Oto TOP 5 najlepiej płatnych zawodów sezonowych, które latem 2025 roku cieszą się największym zainteresowaniem, zarówno w kurortach, jak i dużych miastach.

 1. Pracownik budowlany – nawet 50 zł za godzinę

W sezonie letnim rośnie zapotrzebowanie na prace remontowe i wykończeniowe, szczególnie w miejscowościach turystycznych takich jak Trójmiasto, Mazury czy Zakopane. Pracownicy budowlani mogą liczyć na stawki od 31 do 50 zł netto za godzinę (dla studentów) oraz 30,5–42 zł dla osób powyżej 26. roku życia. Wysokie wynagrodzenia wynikają z niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz presji czasowej. Wiele inwestycji musi zostać ukończonych przed końcem sezonu.

2. Instruktor sportów wodnych – do 50 zł/h i praca na świeżym powietrzu

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeśli masz uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu zajęć z nurkowania, żeglarstwa czy surfingu, możesz liczyć na bardzo atrakcyjne zarobki. W popularnych kurortach nadmorskich takich jak Hel, Mielno czy Giżycko, instruktorzy zarabiają od 34 do 50 zł netto za godzinę (studenci) i 35–42 zł (osoby 26+). To praca wymagająca odpowiedzialności, ale dająca dużą satysfakcję i możliwość spędzania czasu nad wodą.

 3. Hostessa i obsługa eventów – elastyczna praca z wysokimi stawkami

Lato to sezon festiwali, koncertów i imprez plenerowych. W związku z tym rośnie zapotrzebowanie na hostessy, promotorów i osoby obsługujące wydarzenia. Praca ta oferuje elastyczne godziny i dynamiczne środowisko. Stawki sięgają nawet 50 zł netto za godzinę dla studentów i 30–42 zł dla starszych pracowników. Najwięcej ofert pojawia się w dużych miastach i kurortach turystycznych.

 4. Operator hulajnóg elektrycznych – techniczna praca w mieście

W miastach takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław operatorzy hulajnóg elektrycznych zajmują się ich serwisem, relokacją i ładowaniem. Choć praca jest mniej widowiskowa, to oferuje stabilne zarobki: 25–30 zł netto za godzinę dla osób 26+ i nawet 32,5 zł dla studentów. To dobra opcja dla osób szukających pracy technicznej, ale niewymagającej specjalnych kwalifikacji.

5. Animator czasu wolnego – praca z ludźmi i dodatki w pakiecie

W hotelach, resortach i ośrodkach wypoczynkowych animatorzy organizują zajęcia dla dzieci i dorosłych. To praca wymagająca energii, kreatywności i komunikatywności. Stawki wynoszą 27–30 zł netto za godzinę (osoby 26+) i do 31 zł dla studentów. Często oferowane są dodatkowe korzyści, takie jak nocleg i wyżywienie, co czyni tę pracę atrakcyjną również dla osób spoza regionu.

Gdzie szukać pracy sezonowej?

Sezon letni to czas intensywnego zapotrzebowania na pracowników w wielu branżach – od turystyki, przez gastronomię, aż po logistykę i eventy. Oto regiony i miasta, w których najłatwiej znaleźć dobrze płatną pracę sezonową:

 Nadmorskie kurorty – klasyka sezonu letniego

Miejscowości takie jak Sopot, Kołobrzeg, Mielno, Łeba czy Ustka co roku przyciągają setki tysięcy turystów. To właśnie tam najczęściej poszukiwani są:

  • kelnerzy i barmani,
  • pracownicy gastronomii i hotelarstwa,
  • animatorzy i instruktorzy sportów wodnych,
  • sprzedawcy w punktach sezonowych.

Wysokie obroty i duży ruch turystyczny przekładają się na atrakcyjne stawki i napiwki.

 Regiony turystyczne – Mazury i Podhale

W miejscowościach takich jak Giżycko, Mikołajki, Zakopane czy Białka Tatrzańska praca sezonowa koncentruje się wokół:

  • obsługi pensjonatów i domków letniskowych,
  • organizacji atrakcji turystycznych (rejsy, spływy, wycieczki),
  • prac fizycznych i konserwacyjnych w obiektach noclegowych.

To dobre miejsca dla osób szukających pracy z zakwaterowaniem i dodatkowymi benefitami.

Duże miasta – wydarzenia, festiwale i logistyka

Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk i Poznań to centra wydarzeń kulturalnych i rozrywkowych. W sezonie letnim organizowane są tam:

  • koncerty plenerowe,
  • festiwale muzyczne i food truckowe,
  • targi i imprezy sportowe.

W związku z tym rośnie zapotrzebowanie na:

  • hostessy i promotorów,
  • techników scenicznych i obsługę eventów,
  • kurierów i operatorów hulajnóg elektrycznych.

Perspektywa pracodawcy – sezon letni to wyzwanie kadrowe

Choć lato to czas wzmożonego ruchu turystycznego i większych obrotów w wielu branżach, dla pracodawców oznacza to również poważne wyzwania kadrowe. W 2025 roku sytuacja na rynku pracy jest szczególnie wymagająca.

Niskie bezrobocie ogranicza pulę kandydatów

Zgodnie z danymi GUS, stopa bezrobocia w Polsce w kwietniu 2025 roku wyniosła zaledwie 5,2%. To oznacza, że pracodawcy mają do dyspozycji ograniczoną liczbę dostępnych pracowników, szczególnie w regionach turystycznych, gdzie konkurencja o sezonowych kandydatów jest największa.

Braki kadrowe w sezonie urlopowym

Wielu stałych pracowników korzysta z urlopów, co dodatkowo zwiększa zapotrzebowanie na wsparcie sezonowe. Firmy muszą szybko uzupełniać zespoły, często w trybie pilnym, co utrudnia selekcję i wdrożenie nowych osób.

Konieczność oferowania wyższych stawek i benefitów

Aby przyciągnąć kandydatów, pracodawcy coraz częściej oferują:

  • stawki wyższe niż w poprzednich sezonach,
  • dodatkowe benefity, takie jak zakwaterowanie, wyżywienie czy premie za frekwencję,
  • elastyczne grafiki i możliwość pracy w systemie zmianowym.

To wszystko przekłada się na wyższe koszty zatrudnienia, ale jest często niezbędne, by utrzymać ciągłość działania w sezonie.

Kto może skorzystać z pracy sezonowej?

Praca sezonowa to elastyczna forma zatrudnienia, która odpowiada na potrzeby różnych grup społecznych. W sezonie letnim 2025 szczególnie atrakcyjna może być dla:

 Studentów i uczniów

  • Korzyści podatkowe: Osoby do 26. roku życia, które nie przekraczają określonego limitu dochodów, korzystają z tzw. ulgi dla młodych – oznacza to brak podatku dochodowego od wynagrodzenia.
  • Elastyczność: Praca sezonowa pozwala pogodzić zarobkowanie z wakacjami, a często także z nauką.
  • Doświadczenie zawodowe: To świetna okazja do zdobycia pierwszych wpisów w CV i rozwijania kompetencji miękkich.

Osób powyżej 26. roku życia

  • Stabilniejsze stawki: Choć nie korzystają już z ulgi podatkowej, mogą liczyć na większy wybór ofert i często bardziej odpowiedzialne stanowiska.
  • Dodatkowe benefity: Pracodawcy chętnie oferują zakwaterowanie, wyżywienie czy premie za zaangażowanie.
  • Możliwość dorobienia: Dla osób pracujących na część etatu lub w elastycznych formach zatrudnienia, sezonowa praca to szansa na dodatkowy dochód.

Osób szukających dodatkowego źródła dochodu

  • Elastyczne formy zatrudnienia: Umowy zlecenia, praca weekendowa czy wieczorna – to idealne rozwiązanie dla osób, które chcą dorobić bez rezygnacji z dotychczasowych obowiązków.
  • Szybki start: W wielu przypadkach nie są wymagane specjalne kwalifikacje, a rekrutacja przebiega sprawnie.
  • Różnorodność ofert: Od pracy fizycznej, przez obsługę klienta, po działania promocyjne – każdy może znaleźć coś dla siebie.

Wakacje 2025 to świetna okazja, by dobrze zarobić – szczególnie w zawodach wymagających specjalizacji lub elastyczności. Najlepsze stawki sięgają nawet 50 zł netto za godzinę, a konkurencja o pracowników sprawia, że warunki zatrudnienia są coraz korzystniejsze.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
O ile spadną raty kredytów hipotecznych po obniżce stóp procentowych NBP w lipcu 2025 r.

W dniu 2 lipca 2025 r. (ze skutkiem od 3 lipca) Rada Polityki Pieniężnej obniżyła podstawową stopę procentową NBP (stopę referencyjną) do poziomu 5,00%. Z wyliczeń Rankomat.pl wynika, że tylko w wyniku lipcowej obniżki rata kredytu na 500 000 zł na 30 lat spadnie o 85 zł. Połączony efekt dwóch tegorocznych obniżek stóp zmniejszy ratę o 257 zł – z 3 651 zł do 3 394 zł. Z kolei wraz z każdą obniżką rośnie zdolność kredytowa. W przyszłym roku część osób może liczyć na wzrost dostępnej kwoty o ponad 100 000 zł. Prezes Związku Banków Polskich Tadeusz Białek ocenił, że ok 70 zł mniej w miesięcznej racie kredytu zyskają kredytobiorcy z pożyczką 400 tys. zł na okres 20 lat dzięki decyzji Rady Polityki Pieniężnej o obniżeniu stóp procentowych w lipcu.

MKiŚ: wyznaczamy lasy społeczne z ograniczoną wycinką drzew. 158 tys. ha wokół 11 największych aglomeracji

Ministerstwo Klimatu i Środowiska poinformowało 2 lipca 2025 r., że zakończyło pierwszy etap projektu wyznaczania lasów społecznych wokół największych polskich miast. To przełomowy krok w kierunku zmiany podejścia do gospodarki leśnej - z naciskiem na potrzeby społeczne, zdrowotne i ekologiczne mieszkańców aglomeracji. O szczegółach w trakcie konferencji prasowej mówiła ministra klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska oraz wiceminister klimatu i środowiska, główny konserwator przyrody Mikołaj Dorożała.

Komisja Europejska: 90% redukcji gazów cieplarnianych w UE do 2040 r.; pełna neutralność klimatyczna netto do 2050 r.

W dniu 2 lipca 2025 r. Komisja Europejska zaproponowała wyznaczenie celu klimatycznego na 2040 r. Zgodnie z propozycją emisje gazów cieplarnianych powinny wówczas wynieść o 90 proc. mniej względem poziomu z 1990 r. Pomocą w dojściu do celu ma być możliwość wliczania projektów sfinansowanych w krajach trzecich.

Inflacja w Polsce w 2025, 2026 i 2027 roku - prognozy NBP

Inflacja CPI w Polsce z 50-proc. prawdopodobieństwem ukształtuje się w 2025 r. w przedziale 3,5-4,4 proc., w 2026 r. w przedziale 1,7-4,5 proc., a w 2027 r. w przedziale 0,9-3,8 proc. - tak wynika z najnowszej projekcji Departamentu Analiz Ekonomicznych NBP z lipca 2025 r. Projekcja ta uwzględnia dane dostępne do 9 czerwca br.

REKLAMA

Kiedy trzeba zapłacić podatek od prezentu ślubnego? Prawo rozróżnia 3 kategorie darczyńców i 3 limity wartości darowizn

Dla nowożeńców – prezent, dla Urzędu Skarbowego – podstawa opodatkowania. Fiskus przewidział dla darowizn konkretne przepisy prawa podatkowego i lepiej je znać, zanim wpędzimy się w kłopoty, zostawiając grube rysy na pięknych ślubnych wspomnieniach. Szczególnie kłopotliwa może być gotówka. Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl i fillup.pl tłumaczy, co zrobić z weselnymi kopertami i kosztownymi podarunkami.

Stopy procentowe NBP 2025: w lipcu obniżka o 0,25 pkt proc.

Rada Polityki Pieniężnej na posiedzeniu w dniach 1-2 lipca 2025 r. postanowiła obniżyć wszystkie stopy procentowe NBP o 0,25 punktu procentowego. Stopa referencyjna wynosić będzie od 3 lipca 2025 r. 5,00 proc. - poinformował w komunikacie Narodowy Bank Polski. Decyzja RPP była zaskoczeniem dla większości analityków finansowych i ekonomistów, którzy oczekiwali braku zmian w lipcu.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Jakie świadczenia, ulgi i zasiłki Ci przysługują? Jak uzyskać orzeczenie w 2025 roku?

Masz orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności? Sprawdź, co dokładnie Ci się należy w lipcu 2025 roku. Jakie świadczenia przysługują osobie z lekkim stopniem niepełnosprawności? Czy możesz liczyć na dofinansowanie do pracy, turnus rehabilitacyjny lub pomoc z MOPS? Jak uzyskać orzeczenie w 2025 roku i co się zmieniło? Wyjaśniamy krok po kroku, jakie ulgi i uprawnienia daje lekki stopień – od dopłat PFRON i elastycznego czasu pracy po zasiłki okresowe i warunki uzyskania karty parkingowej. Zobacz, czy spełniasz kryteria i nie przegap żadnej formy wsparcia!

PUODO: Monitoring w szkole dotyka bezpośrednio prawa do prywatności dziecka

W piśmie do Minister Edukacji Narodowej Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych przypomniał, iż monitoring wizyjny jest wysoce inwazyjną formą przetwarzania danych osobowych. Administrator powinien zatem szczególnie wnikliwie rozważyć potrzebę jego stosowania.

REKLAMA

Firma za granicą jako narzędzie legalnej optymalizacji podatkowej. Fakty i mity

W dzisiejszych czasach, gdy przedsiębiorcy coraz częściej stają przed koniecznością konkurowania na globalnym rynku, pojęcie optymalizacji podatkowej staje się jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej. Wiele osób kojarzy jednak przenoszenie firmy za granicę głównie z próbą unikania podatków lub wręcz z działaniami nielegalnymi. Tymczasem, właściwie zaplanowana firma za granicą może być w pełni legalnym i etycznym narzędziem zarządzania obciążeniami fiskalnymi. W tym artykule obalimy popularne mity, przedstawimy fakty, wyjaśnimy, które rozwiązania są legalne, a które mogą być uznane za agresywną optymalizację. Odpowiemy też na kluczowe pytanie: czy polski przedsiębiorca faktycznie zyskuje, przenosząc działalność poza Polskę?

Realia pracy tymczasowej. Co liczy się dziś dla firm i kandydatów? [Badanie]

Na rynku pracy, gdzie coraz trudniej o trwałość i przewidywalność, głos pracowników oraz pracodawców staje się jednym z najczulszych barometrów zmian. Job Impulse co roku bada poziom satysfakcji obu tych grup. Najnowsze wyniki wskazują, że oczekiwania wobec agencji dynamicznie rosną: firmy domagają się sprawnych, natychmiastowych rekrutacji, ale przy zachowaniu wysokiej jakości procesów i maksymalnym ograniczeniu rotacji. Z kolei pracownicy tymczasowi coraz wyraźniej sygnalizują potrzebę stabilności, poszerzania systemu benefitów, a także obsługi formalności online.

REKLAMA