REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy partner ma prawo do informacji medycznej o drugim partnerze

Prawo do otrzymania informacji ma jedynie pacjent i jego przedstawiciel ustawowy (w przypadku osób małoletnich i ubezwłasnowolnionych).
Prawo do otrzymania informacji ma jedynie pacjent i jego przedstawiciel ustawowy (w przypadku osób małoletnich i ubezwłasnowolnionych).

REKLAMA

REKLAMA

W sytuacji wypadków czy nagłego pogorszenia stanu zdrowia wymagającego hospitalizacji bliscy chorego zazwyczaj chcą wiedzieć jaki jest jego stan. Obowiązujące przepisy ograniczają jednak możliwość uzyskania takich informacji.

Tak naprawdę tylko pacjent ma prawo do informacji

Ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty ( w której uregulowana jest kwestia udzielania informacji medycznej) jak również wchodząca w życie ustawa o prawach pacjenta wskazują, że prawo do otrzymania informacji ma jedynie pacjent i jego przedstawiciel ustawowy (w przypadku osób małoletnich i ubezwłasnowolnionych).

REKLAMA

Zgodnie z przepisami dopiero po udzieleniu przez pacjenta zgody na udzielenie informacji innym osobom, mogą być informowane o jego stanie i rokowaniach, a także planowanych zabiegach medycznych. 

Pacjent może również zakazać informowania o stanie także w stosunku do własnej osoby (jeśli nie chce wiedzieć jakie ma szanse).

Takie uwarunkowanie oznacza, że nawet najbliżsi krewni i powinowaci nie mają praw do tego typu informacji – to samo rzecz jasna tyczy się osób będących w faktycznym pożyciu. Praktyka szpitalna wydaje się jednak zupełnie inna – uzyskanie informacji jest zazwyczaj możliwe w sytuacjach awaryjnych.


Zgoda na zabieg i badania również należy do pacjenta

W odróżnieniu od zasięgnięcia informacji, które jest możliwe nawet mimo braku ku temu odpowiedniej regulacji prawnej – zgodna na badania i zabiegi traktowana jest zdecydowanie ściślej- tutaj wszystko musi być zgodne z literą prawa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zgodnie z ustawą o zawodzie lekarza i lekarza dentysty, zgodę na przeprowadzenie badań i świadczeń medycznych może wyrazić sam pacjent lub jego przedstawiciel ustawowy.

Zobacz serwis: Małżeństwo

REKLAMA

W stosunku do zgody na badania – pacjenta może zastąpić także opiekun faktyczny tj. osoba wykonującą, bez obowiązku ustawowego, stałą pieczę nad pacjentem, który ze względu na wiek, stan zdrowia albo swój stan psychiczny pieczy takiej wymaga.

Podany powyżej przypadek może mieć zastosowanie również do osoby żyjącej w związku nieformalnym – o ile spełnione są wskazane tam przesłanki.
W sytuacji, w której nie ma przedstawiciela ustawowego ani faktycznego, a pacjent sam nie może wyrazić swojej woli – zgodę powinien wyrazić sąd rodzinny.

Nie ma to zastosowania dla przypadków nagłych i wymagających natychmiastowej reakcji w celu ratowania zdrowia lub życia pacjenta- w takich sytuacjach decyzję podejmuje lekarz, po zasięgnięciu opinii u innego lekarza. W przypadku zabiegów ryzykownych – powinna zebrać się komisja lekarska.

Nie można upoważnić innej osoby do podejmowania w naszym imieniu decyzji medycznych, jedyne co możemy zrobić to złożyć oświadczenie o tym na jakie zabiegi i badania się zgadzamy – lub na jakie się nie zgadzamy. Lekarz nie musi jednak takiego oświadczenia uznać – nie mając pewności czy pochodzi od pacjenta.

Wnioski

To czy jesteśmy czyimś małżonkiem, czy żyjemy z kimś w związku nieformalnym, nasza sytuacja pod rządami prawa medycznego jest taka sama – mamy znikome prawo do ingerowania w usługi medyczne osoby nam bliskiej.

Zadaj pytanie: Forum

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA