REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Przebieg postępowania uproszczonego

Katarzyna Wilimborek
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Dostałem wezwanie na rozprawę w postępowaniu uproszczonym. Jak przebiega takie postępowanie? Czym różni się od zwykłego trybu procesowego?  

Postępowanie uproszczone zostało wprowadzone do kodeksu postępowania cywilnego w roku 2000, jego celem jest przyspieszenie pracy sądów i ułatwienie stronom dochodzenia roszczeń w procesie.

REKLAMA

Cechą postępowania uproszczonego jest sformalizowanie czynności procesowych stron postępowania czego wyrazem jest np. obowiązek wniesienia pozwu, odpowiedzi na pozew na specjalnie do tego przeznaczonych formularzach zamieszczonym na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości.

W tym trybie rozpoznawane są sprawy o mniejszej wadze, należące do właściwości sądu rejonowego

Różnice między zwykłym trybem procesowym a trybem uproszczonym

Wprowadzenie trybu uproszczonego ma na celu umożliwienie rozpoznania sprawy na pierwszej rozprawie, w związku z czym kodeks wprowadził szereg ograniczeń, umożliwiających sprawne poprowadzenie postępowania. Należą do nich

- zakaz kumulacji roszczeń, jeżeli nie wynikają ona z tej samej umowy lub umów tego samego rodzaju,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

-zakaz zmiany powództwa,

-zakaz przeprowadzania dowodu z opinii biegłego.

Natomiast w toku postępowania ( do zamknięcia pierwszej rozprawy) można zgłosić powództwo wzajemne oraz zarzut potrącenia, jeżeli roszczenia te nadają się do rozpoznania w postępowaniu uproszczonym.

Ponadto art. 505(5) kpc nakazuje zgłoszenie wszystkich okoliczności faktycznych , zarzutów i wniosków dowodowych w pozwie, odpowiedzi na pozew, na pierwszym posiedzeniu przeznaczonym na rozprawę lub w sprzeciwie od wyroku zaocznego.

REKLAMA

W przeciwnym razie strony, chcące powoływać się na nowe okoliczności, będą musiały wykazać, iż ich wcześniejsze przytoczenie nie było możliwe lub potrzeba ich powołania wynikła później. Jednakże powód może przytoczyć nowe okoliczności faktyczne i wnioski dowodowe najdalej w terminie tygodniowym od dnia doręczenia mu odpowiedzi na pozew lub sprzeciwu od wyroku zaocznego.

W odróżnieniu od postępowania zwykłego, sąd w postępowaniu uproszczonym może dokonywać wezwań stron, świadków i innych osób w sposób który uzna za najbardziej celowy, jeżeli uzna to za niezbędne dla przyspieszenia rozpoznania sprawy ( np. wezwanie telefoniczne).

Ponadto jeżeli sąd uzna daną sprawę za szczególnie zawiłą lub jej rozstrzygnięcie wymaga wiadomości specjalnych, powinien rozpoznać ją w dalszym ciągu w zwykłym trybie procesowym.

W celu przyspieszenia postępowania strona może:

  • zgłosić do protokołu wniosek o sporządzenie uzasadnienia wyroku, bezpośrednio po jego ogłoszeniu;
  • zrzec się doręczenia wyroku, gdyż w tej sytuacji termin do wniesienia apelacji biegnie od dnia ogłoszenia wyroku;
  • zrzec się prawa do wniesienia apelacji na posiedzeniu, na którym ogłoszono wyrok, co skutkuje prawomocnością wyroku

Apelacja w sprawach toczących się w postępowaniu uproszczonym

Natomiast apelacja od wyroku wydanego w postępowaniu uproszczonym może być oparta jedynie na zarzutach:

  • naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie;
  • naruszenia przepisów postępowania, o ile mogły mieć wpływ na wynik sprawy;

Sąd drugiej instancji może rozpoznać apelację na posiedzeniu niejawnym( bez przeprowadzenia rozprawy). Ponadto nie przeprowadza on postępowania dowodowego z wyjątkiem dowodu z dokumentu.

Kpc stanowi również, iż w sprawach rozpoznawanych w postępowaniu uproszczonym nie przysługuje skarga kasacyjna.

Podstawa prawna: art. 505(1) – 505(14) kodeksu postępowania cywilnego

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA