| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Formy zatrudnienia > Powrót pracownika z telepracy

Powrót pracownika z telepracy

W przypadku kiedy telepracownik lub telepracodawca pomylili się co do wyboru wykonywania pracy na odległość, jako formy odpowiedniej, można powrócić do dotychczasowego sposobu wykonywania pracy.

W ciągu trzech miesięcy od podjęcia przez pracownika pracy na odległość pracownik oraz pracodawca mogą złożyć wniosek o zaprzestania świadczenia telepracy.

Wniosek złożony przez jedną ze stron jest wiążący dla drugiej.

Co dzieje się jeśli Telepracownik wcześniej nie był zatrudniony u pracodawcy?

  • Pracownik taki nie może złożyć wniosku o powrót do wcześniejszej formy wykonywania pracy.
  • Pracodawca nie może złożyć pracownikowi takiego wniosku.

Zobacz: Jakie obowiązki ma pracodawca wobec telepracownika?

Pracodawca powinien w miarę możliwości uwzględnić wniosek pracownika złożony po upływie 3 miesięcznego terminu.

Jeśli telepracownik złoży wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy na odległość, pracodawca może go przywrócić na podstawie wypowiedzenia zmieniającego. Ma to na celu zrekompensować pracodawcy niezdecydowanie pracownika.

W przypadku odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych przez pracodawcę warunków pracy lub płacy. Umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia.

W ciągu 30 dni telepracownik powinien powrócić do wykonywania pracy na poprzednich warunkach.

Zobacz serwis: Praca

reklama

Polecamy artykuły

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

W ciągu 30 dni telepracownik powinien powrócić do wykonywania pracy na poprzednich warunkach.
W ciągu 30 dni telepracownik powinien powrócić do wykonywania pracy na poprzednich warunkach.

CIT 2018. Komentarz299.00 zł

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

MADEJCZYK KANCELARIA PRAWNA Sp. k.

Kancelaria Prawna Madejczyk świadczy usługi w zakresie obsługi klientów biznesowych i indywidualnych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK