| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Umowa o pracę > Czy umowa o pracę w formie ustnej jest ważna?

Czy umowa o pracę w formie ustnej jest ważna?

Pracuję od dwóch tygodni. Wszystkie warunki zatrudnienia ustaliliśmy z szefem ustnie. Do tej pory nie podpisałem umowy. Pracodawca mówi, że ustna umowa wystarczy. Czy to prawda? 


◀ powrót do artykułu

źródło: inforCMS

Niepotwierdzenie umowy o pracę uznaje się za wykroczenie pracodawcy przeciwko prawom pracownika i jest zagrożone karą grzywny.

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Challenger

Organizacja non-profit

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »