REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 1995 nr 35 poz. 174

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 24 marca 1995 r.

w sprawie szczegółowych zasad udzielania pożyczek z Funduszu Pracy, wysokości stopy procentowej oraz warunków spłaty

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 18 ust. 9 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 1) zarządza się, co następuje:

§ 1.
Pożyczki udzielane są przez kierownika powiatowego urzędu pracy ze środków Funduszu Pracy.
§ 2.
1. Ubiegający się o uzyskanie pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, zwanej dalej „działalnością”, składa w powiatowym urzędzie pracy wniosek określający:

1) kwotę wnioskowanej pożyczki,

2) rodzaj zamierzonej działalności,

3) kalkulację wydatków na uruchomienie działalności w ramach wnioskowanej pożyczki, środków własnych oraz innych źródeł finansowania,

4) szczegółową specyfikację i harmonogram zakupów w ramach wnioskowanej pożyczki,

5) przewidywane koszty i dochody prowadzenia działalności,

6) proponowany okres karencji oraz termin spłaty pożyczki,

7) proponowane formy zabezpieczenia spłaty pożyczki.

2. Pracodawca lub jednoosobowy podmiot gospodarczy, ubiegający się o uzyskanie pożyczki na utworzenie dodatkowych miejsc pracy, składa w powiatowym urzędzie pracy wniosek zawierający dane, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 4, 6 i 7, oraz dodatkowo następujące informacje:

1) liczbę deklarowanych do utworzenia dodatkowych miejsc pracy dla skierowanych bezrobotnych,

2) kalkulację wydatków utworzenia dodatkowych miejsc pracy w ramach wnioskowanej pożyczki, środków własnych oraz innych źródeł finansowania,

3) rodzaj pracy oraz wymagania kwalifikacyjne i inne w stosunku do bezrobotnych, którzy będą mogli być skierowani na utworzone dodatkowe miejsca pracy,

4) stan zatrudnienia w zakładzie pracy w poszczególnych miesiącach w okresie ostatnich 12 miesięcy lub krótszym okresie, jeżeli zakład działa krócej niż 12 miesięcy,

5) informacje o sytuacji finansowej wnioskodawcy, wraz z opinią banku prowadzącego obsługę rachunków oraz właściwego urzędu skarbowego.

3. Wnioskodawca obowiązany jest złożyć zabezpieczenie spłaty pożyczki w formie poręczenia, weksla, hipoteki, gwarancji bankowej, zastawu na prawach lub rzeczach, blokady rachunków bankowych lub w innej wiarygodnej formie.

§ 3.
Umowy o udzielenie pożyczek zawierane są w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

2. (skreślony).

§ 4.
1. Pożyczka na podjęcie działalności może być udzielona w wysokości przewidzianej na utworzenie jednego miejsca pracy.

2. Pożyczka na utworzenie dodatkowych miejsc pracy może być udzielona, jeżeli:

1) pracodawca w okresie ostatnich 12 miesięcy nie zmniejszył zatrudnienia, chyba że wynikało to z sezonowości produkcji lub usług,

2) pracodawcy nie udzielono dotychczas pożyczki na utworzenie dodatkowych miejsc pracy lub jeżeli pracodawca dotrzymał warunków umowy i spłacił poprzednią pożyczkę wraz z oprocentowaniem,

3) pracodawcy lub jednoosobowemu podmiotowi gospodarczemu nie udzielono pożyczki na podjęcie działalności albo jeżeli pracodawca lub podmiot gospodarczy dotrzymał warunków umowy i spłacił tę pożyczkę wraz z oprocentowaniem.

3. Pożyczka na utworzenie 20 lub więcej dodatkowych miejsc pracy może być udzielona po uzyskaniu pozytywnej opinii powiatowej rady zatrudnienia.

4. Umowa o udzielenie pożyczki może przewidywać:

1) wypłacanie pożyczkobiorcy środków w kilku ratach oraz uzależnienie uruchomienia kolejnych rat od rozliczenia się pożyczkobiorcy z wykorzystania uprzednio przekazanych środków,

2) przekazywanie środków z udzielonej pożyczki na rachunek bankowy dostawców przewidzianych w specyfikacji, o której mowa w § 2 ust. 1 pkt 4, zakupów przez pożyczkobiorcę.

5. O przyznaniu lub odmowie udzielenia pożyczki powiatowy urząd pracy powiadamia wnioskodawcę w formie pisemnej w okresie nie przekraczającym 30 dni od złożenia wniosku i innych niezbędnych do jego rozpatrzenia dokumentów. W przypadku gdy wniosek wymaga rozpatrzenia przez powiatową radę zatrudnienia, zawiadomienie wnioskodawcy powinno nastąpić w okresie nie przekraczającym 20 dni od wyrażenia opinii przez tę radę.

§ 5.
1. Pożyczki na podjęcie działalności oraz utworzenie dodatkowych miejsc pracy są oprocentowane od dnia ich wypłacenia przez powiatowy urząd pracy.

2. Oprocentowanie pożyczek w stosunku rocznym wynosi:

1) 50%, a w powiatach (gminach) uznanych za zagrożone szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym 30% zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego, dla pożyczek udzielanych na podjęcie działalności,

2) 70%, a w powiatach (gminach) uznanych za zagrożone szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym 50% zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego, dla pożyczek udzielanych na utworzenie dodatkowych miejsc pracy.

3. Zmienną stopę oprocentowania kredytu lombardowego przyjmuje się w wysokości ogłoszonej przez Prezesa Narodowego Banku Polskiego w Dzienniku Urzędowym Narodowego Banku Polskiego, na podstawie odrębnych przepisów.

4. Odsetki od udzielanych pożyczek nie podlegają kapitalizacji.

5. W przypadku niedotrzymania warunków umowy pożyczkobiorca obowiązany jest niezwłocznie zwrócić pożyczkę wraz z odsetkami w wysokości 120% zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego, naliczonymi od dnia wypłacenia pożyczki przez powiatowy urząd pracy.

§ 6.
1. Umowy o udzielenie pożyczki na działalność mogą przewidywać możliwość jej umorzenia w wysokości do 50% kwoty udzielanej pożyczki pod warunkiem prowadzenia działalności przez okres co najmniej 24 miesięcy.

2. Kwota umorzenia pożyczki nie może przekroczyć, w dniu jej umorzenia, nie spłaconej części pożyczki.

3. W przypadku umorzenia kwoty pożyczki, umorzeniu podlegają również odsetki, jakie przysługiwałyby od kwoty umorzonej.

§ 6a.
1. Umowy o udzielenie pożyczki na działalność mogą przewidywać dokonanie przez powiatowy urząd pracy zwrotu pożyczkobiorcy do 80% kosztów szkolenia, konsultacji lub doradztwa dotyczących podejmowanej działalności, w kwocie nie przekraczającej jednak przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy pożyczki.

2. Zwrot kosztów, o których mowa w ust. 1, następuje z Funduszu Pracy po udokumentowaniu przez pożyczkobiorcę ich poniesienia, w okresie nie przekraczającym 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy pożyczki.

§ 7.
1. Umowy o udzielenie pożyczki na podjęcie działalności mogą przewidywać okres karencji spłaty kapitału i odsetek od udzielonej pożyczki nie przekraczający 12 miesięcy. Okres całkowitej spłaty pożyczki nie może przekroczyć 4 lat od dnia jej wypłacenia przez powiatowy urząd pracy.

2. Umowy o udzielenie pożyczki na utworzenie dodatkowych miejsc pracy mogą przewidywać okres karencji spłaty kapitału i odsetek od udzielonej pożyczki nie przekraczający 6 miesięcy, a na utworzenie miejsc pracy w gospodarstwie rolnym 12 miesięcy. Okres całkowitej spłaty pożyczki nie może przekroczyć 3 lat, a okres spłaty pożyczki udzielonej na utworzenie dodatkowych miejsc pracy w gospodarstwie rolnym - 4 lat.

§ 8.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie zasad udzielania pożyczek z Funduszu Pracy (Dz. U. Nr 122, poz. 539).
§ 9.
[1] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

[1] Rozporządzenie weszło w życie 18 kwietnia 1995 r.

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA