REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Coraz więcej ofert pracy dla data scientist

  • Artykuł sponsorowany

REKLAMA

REKLAMA

Branża IT rozwija się bardzo dynamicznie, co wiąże się z zapotrzebowaniem na specjalistów z sektora nowoczesnych technologii. Oferty pracy są skierowane nie tylko do programistów, ale także osób zajmujących się analizą danych. Już od dłuższego czasu na rynku jest coraz więcej propozycji dla data scientist. Współpracę oferują nie tylko polskie firmy, ale również globalni giganci.

Zapotrzebowania na data scientist w dużych aglomeracjach

REKLAMA

W Internecie regularnie pojawiają się ogłoszenia dedykowane specjalistom data science, a najczęściej są one udostępniane przez firmy działające w największych polskich aglomeracjach. Dominują przede wszystkim oferty zatrudnienia z Warszawy. Warto podkreślić, że propozycje z tego regionu wiążą się także z najwyższymi stawkami wynagrodzenia. Na rynku pojawia się również coraz więcej ofert z Wrocławia oraz z Krakowa. W tych miastach sektor nowoczesnych technologii rozwija się szczególnie dynamicznie, co wpływa na zwiększenie zapotrzebowania na specjalistów IT. Wśród innych aglomeracji, w których data scientist może szybko znaleźć zatrudnienie, warto też wymienić Łódź, Poznań i Gdańsk.

REKLAMA

Z jakimi branżami może współpracować data scientist?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Specjalista data science może zdobyć posadę w firmach o różnym profilu działalności. Obecnie w sieci przeważają oferty udostępniane przez podmioty związane z sektorem finansów. Data scientist może zdecydować się na współpracę na przykład z bankiem lub firmami udzielającymi kredytów. Coraz więcej ofert dotyczy również sklepów działających w obszarze e-commerce. Zatrudnienie proponują także podmioty związane z farmacją oraz firmy świadczące usługi o charakterze medycznym. Ponadto w sieci pojawiają się oferty współpracy z markami globalnymi, które działają w różnych sektorach gospodarki. Takim podmiotom zależy głównie na śledzeniu ich widoczności w sieci oraz monitorowaniu pojawiających się opinii.

Co wpływa na większą ilość ofert pracy dla data scientist?

Rosnące zapotrzebowanie na usługi data scientist wiąże się z ich biznesowym potencjałem. Coraz więcej firm ma świadomość tego, że dzięki wsparciu specjalistów zajmujących się analizowaniem danych można znacznie poprawić wyniki sprzedaży. W rzeczywistości bowiem data scientist to nie tylko profesjonalista z obszaru nowoczesnych technologii, ale również osoba świetnie zorientowana w zagadnieniach biznesowych. Firmy chętniej wykazują gotowość na zmiany, aby lepiej zoptymalizować swoje działania, korzystając z pomocy specjalistów od analizy danych. Zatrudnienie data scientist to w praktyce inwestycja w dalszy rozwój przedsiębiorstwa.

Interesuje Cię praca na stanowisku data scientist? Zapoznaj się z najnowszymi ogłoszeniami na branżowym portalu Protocol IT i przekonaj się, że specjaliści z tego obszaru IT mogą liczyć na bardzo dużą ilość ofert. Możesz znaleźć propozycje zatrudnienia z różnych miast – chociaż w ogłoszeniach dominują duże aglomeracje, coraz częściej można natknąć się na oferty z mniejszych miejscowości.

Jeżeli interesują Cię oferty pracy z branży IT, sprawdź ogłoszenia z lokalizacją w Łodzi na portalu branżowym the:protocol.

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
W pierwszych 3 latach OKI przyciągną nawet 2,1 mln klientów, a wartość zgromadzonych aktywów przekroczy 100 mld zł

W pierwszych 3 latach OKI mogą przyciągnąć nawet 2,1 mln klientów, a wartość zgromadzonych aktywów przekroczyć 100 mld zł - tak wynika z badań analityków Biura Maklerskiego PKO Banku Polskiego. OKI będą najlepszą szansą na demokratyzację inwestowania w Polsce.

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę (np. 15 sierpnia, 26 grudnia 2026 r.) – zasady rozliczania czasu pracy, obowiązki pracodawcy (sektor prywatny i administracja publiczna), najczęstsze pytania

Jak rozliczyć czas pracy pracownika w przypadku święta wypadającego w sobotę? Jakie są obowiązki pracodawcy i prawa pracownika z tym związane? Dlaczego święto w sobotę powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy? Jak obliczyć wymiar czasu pracy w sierpniu i grudniu 2026 roku? Do kiedy należy wyznaczyć dzień wolny za święto w sobotę? Czy dzień wolny za święto można podzielić na godziny? Co jeżeli dzień wolny za święto w sobotę koliduje z terminem urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego? Co grozi pracodawcy za nieprawidłowe rozliczenie święta w sobotę? Na te i inne pytania odpowiada Karolina Woźniczka, starsza specjalistka ds. kadr i płac w Meritoros SA.

Technologie kwantowe a prawo - ryzyka i wyzwania

Technologie kwantowe jeszcze do niedawna kojarzyły się głównie z zaawansowanymi badaniami naukowymi. Dziś coraz częściej wskazuje się je jako jedno z najważniejszych osiągnięć technologicznych XXI wieku, które może wpłynąć na funkcjonowanie gospodarki, administracji, medycyny czy cyberbezpieczeństwa. Wraz z rozwojem tych technologii pojawiają się również nowe wyzwania prawne, wymagające odpowiednich regulacji i przygotowania na zmieniającą się rzeczywistość.

4 lata doliczane do stażu pracy za każde wychowane dziecko, dodatek do emerytury za wychowanie dzieci i świadczenie także dla rodziców trójki dzieci. Znamy stanowisko sejmowej komisji

Rodzice trojga dzieci – w szczególności przedsiębiorcy, którzy przez dekady pracowali i opłacali składki – czują się pomijani przez obecny system emerytalny. Sejm rozpatrzył propozycję reformy zakładającej doliczenie dodatkowych lat do stażu pracy za wychowanie dzieci, wyższe świadczenia emerytalne oraz objęcie rodziców trojga dzieci rodzicielskim świadczeniem uzupełniającym.

REKLAMA

Sierpień 2026: dni wolne i godziny pracy

Sierpień 2026 – dni wolne od pracy i godziny pracy. Po lipcu, w którym były aż 184 godziny robocze następuje miesiąc ze świętem ustawowo wolnym od pracy. 15 sierpnia wypada w tym roku w sobotę. Co to oznacza? Jaki jest wymiar czasu pracy w sierpniu?

Emerytura za wychowanie dzieci - petycja do MRPiPS o zmianę przepisów i oficjalna odpowiedź

Przez dekady pracowała na własny rachunek, wychowując przy tym troje dzieci i regularnie odprowadzając składki na ubezpieczenie społeczne. Kiedy porównała swoją przyszłą emeryturę ze świadczeniem osoby, która nigdy zawodowo nie pracowała, poczuła się oszukana przez system. Autorka petycji skierowanej do MRPiPS domaga się zmiany zasad naliczania emerytur dla rodziców łączących karierę zawodową z wychowywaniem dzieci. Resort już odpowiedział – i nie są to dobre wieści dla rodziców liczących na dodatkowe pieniądze za każde wychowane dziecko.

Choroba, wypadek, sprawy rodzinne czy kiepska pogoda – to może się przydarzyć każdemu. Czasami trzeba przesunąć termin urlopu, ale jest to możliwe?

Czy termin urlopu wypoczynkowego wpisanego do planu urlopów można przesunąć? Gdy w grę wchodzą nieprzewidziane okoliczności, pojawia się pytanie, czy obowiązujące przepisy pozwalają na wprowadzanie zmian w ustaleniach stron stosunku pracy?

Stypendium szkolne z MOPS 2026/2027. Ile wynosi i kiedy złożyć wniosek? [Kryteria]

Niektóre gminy już przyjmują wnioski o stypendia szkolne. Wiele z nich wystartuje z naborem wraz z rozpoczęciem roku szkolnego. Świadczenie mogą otrzymać uczniowie znajdujący się w trudnej sytuacji. Jakie warunki należy spełnić? Do kiedy składa się wnioski?

REKLAMA

Boom na długoterminowy wynajem aut w Polsce. Firmy odchodzą od kupowania samochodów

Liczba samochodów wynajmowanych długoterminowo przez firmy należące do Polskiego Związku Wynajmu i Leasingu Pojazdów (PZWLP) wzrosła w czerwcu o ponad 12 proc. rok do roku - wynika z raportu związku. Spada zainteresowanie samochodami używanymi, w tym poleasingowymi.

Dług celny i odpowiedzialność solidarna firm w sporach z UCS. Kiedy cudzy błąd może stać się Twoim problemem

W wielu dużych organizacjach wciąż pokutuje przekonanie, że ryzyko celne dotyczy wyłącznie importera, agencji celnej albo podmiotu, który bezpośrednio dokonał zgłoszenia. To założenie bywa jednak niebezpiecznie uproszczone. W praktyce coraz częściej przedmiotem zainteresowania urzędów celno-skarbowych (UCS) stają się także firmy, które pojawiają się na dalszych etapach łańcucha dostaw, tj. przewoźnicy, operatorzy logistyczni, magazynujący, dystrybutorzy czy przedsiębiorcy obsługujący obrót towarowy już po przekroczeniu granicy Unii. Najbardziej problematyczne są sytuacje, w których nieprawidłowość powstała wcześniej – nierzadko za granicą, na etapie importu, tranzytu albo zgłoszenia dokonanego przez inny podmiot – a po latach konsekwencje finansowe i prawne próbują zostać przerzucone na polską firmę, która nie była inicjatorem naruszenia i nie miała świadomości jego wystąpienia. Właśnie tu zaczyna się spór o dług celny i o to, czy w ogóle istniały podstawy, by przypisać przedsiębiorcy wiedzę o cudzych nieprawidłowościach albo brak wymaganej staranności.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA