REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

O portalu

REKLAMA

INFOR.pl to specjalistyczny portal adresowany głównie do: księgowych, kadrowych, osób prowadzących działalność gospodarczą, właścicieli firm oraz urzędników.

REKLAMA

INFOR.pl dzieli się na serwisy tematyczne: Księgowość, Biura Rachunkowe, Księgowość budżetowa, Kadry, Biznes, Sektor publiczny, Prawo. Wyselekcjonowany zbiór najważniejszych informacji, porad i narzędzi przydatnych w pracy każdego specjalisty, przygotowany został przez wykwalifikowany zespół redaktorów. Autorami publikacji są eksperci, księgowi, kadrowi, doradcy podatkowi, prawnicy, kancelarie itd.

INFOR.pl to również Forum, gdzie użytkownicy dzielą się swoimi opiniami i problemami. Zadają pytania a czuwający na forum eksperci udzielają merytorycznej odpowiedzi.

Każdy serwis tematyczny INFOR.pl tworzy swój własny Newsletter z najważniejszymi informacjami, wysyłany co tydzień do szerokiego grona odbiorców.

REKLAMA

W styczniu 2021 r. portal INFOR.pl odwiedziło ponad 5,6 mln unikalnych użytkowników (ponad 4,7 mln realnych użytkowników), którzy wygenerowali ponad 17 mln odsłon (źródło: Gemius Prism).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wg badania Mediapanel od kilku lat serwisy Grupy Gazetaprawna.pl  znajdują się w ścisłej czołówce serwisów biznesowych w Polsce.

SERWISY SPECJALISTYCZNE PORTALU INFOR.pl

KSIĘGOWOŚĆ FIRM INFOR.PL - serwis adresowany do głównych i samodzielnych księgowych, pracowników działów księgowości, właścicieli firm oraz osób prowadzących samodzielną działalność gospodarczą. Zawiera najnowsze informacje z zakresu podatków, rachunkowości, księgowości, prawa pracy i ubezpieczeń oraz prawa gospodarczego. W styczniu 2021 r. serwis Księgowość odwiedziło 1, 3 mln unikalnych użytkowników.

KSIĘGOWOŚĆ BUDŻETOWA INFOR.PL - serwis skierowany do pracowników sfery budżetowej odpowiedzialnych w szczególności za rachunkowość i gospodarkę finansową oraz obsługę kadrowo-płacową. Profesjonalne porady prezentują praktyczne aspekty rachunkowości budżetowej, sprawozdawczości, wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zamówień publicznych. Księgowi i pracownicy urzędów znajdą tu również informacje o zmianach prawa oraz niezbędne narzędzia. W styczniu 2021 r. serwis Księgowość odwiedziło 143 tys. unikalnych użytkowników.

KADRY INFOR.PL - serwis adresowany do dyrektorów HR, kierowników działów personalnych i szkoleniowych, menedżerów odpowiedzialnych za politykę personalną firm. Poświęcony nowoczesnym metodom zarządzania m.in.: zatrudnianiu, wynagrodzeniom i kosztom pracy, kompetencjom, zmianom, szkoleniom i komunikacji w firmie. W styczniu 2021 r. serwis Kadry odwiedziło 1,6 mln unikalnych użytkowników.

SEKTOR PUBLICZNY INFOR.PL - serwis adresowany do osób decyzyjnych w samorządach terytorialnych. Zawiera materiały dotyczące zagadnień prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego i administracji publicznej. W styczniu 2021 r. serwis Sektor odwiedziło 284 tys. unikalnych użytkowników.

BIZNES INFOR.PL - serwis adresowany do właścicieli firm, przedsiębiorców sektora MŚP, kadry kierowniczej oraz specjalistów. Zawiera informacje dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej, porady przy zakładaniu i prowadzeniu biznesu, informacje o rodzajach spółek, zagadnieniach kadrowych i finansowych. W styczniu 2021 r. serwis Biznes odwiedziło 1,1 mln unikalnych użytkowników.

PRAWO INFOR.PL -  serwis, w  którym  znajdują  się  porady  z  zakresu  szeroko  rozumianego prawa. Zawiera zagadnienia z: prawa  pracy,  spraw  rodzinnych,  ochrony konsumenta,  itp.  a  także  wzory  umów,  pozwy oraz forum. W styczniu 2021 r. serwis Prawo odwiedziło 2,1 mln unikalnych użytkowników.

APLIKACJE MOBILNE

INFOR PL S.A. zapewnia dostęp do najszybszych informacji, także poprzez aplikacje mobilne przeznaczone dla profesjonalistów. Aplikacje są dostępne na smartfony z systemem Android lub iOS. Aplikacja AKTY PRAWNE zapewni natychmiastowy dostęp do wielkiej bazy aktów normatywnych, ustaw i rozporządzeń WIDEOAKAMEDIA dostarczy fachowych wideoszkoleń prowadzonych przez profesjonalistów. IFK NEWS  zapewni codzienny dostęp do aktualności prawnych. Wszystkie aplikacje dostępne są pod adresem http://aplikacje.infor.pl/

PRZYDATNE NARZĘDZIA

KALKULATORY - największa i bezpłatna baza w Internecie, pomocna w planowaniu finansów osobistych oraz biznesowych. Wszystko uporządkowane w konkretne działy tematyczne.

WSKAŹNIKI I STAWKI - aktualizowane na bieżąco, niezbędne w pracy każdego specjalisty, podzielone tematycznie na działy.

DZIENNIKI USTAW - największa i bezpłatna wyszukiwarka aktów prawnych. Zawiera najnowsze oraz archiwizowane akty prawne, ujednolicone wersje najpopularniejszych ustaw (np.: Kodeksu Cywilnego, czy Kodeksu Pracy).

Poznaj specjalistyczne serwisy INFOR PL S.A. dla księgowych i profesjonalistów

INFORFK.PL - pierwsza w Polsce profesjonalna Platforma Księgowych stworzona w oparciu o ich potrzeby. Platforma oferuje kompleksowe rozwiązanie konkretnych problemów księgowych. Zawiera bazę porad, artykułów, przepisów prawnych, orzeczeń i interpretacji. Wyszukiwarka precyzyjnie przeszukuje 170 tysięcy dokumentów.

INFORLEX.PL - aktualizowana BAZA WIEDZY z zakresu podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń wraz z precyzyjną wyszukiwarką i licznymi powiązaniami między dokumentami gwarantującymi szybki i pełny dostęp do informacji. Telefoniczne i mailowe porady, newslettery oraz treści z Gazety Prawnej to sprawdzone rozwiązania aktualnych problemów.

To nowoczesne narzędzie, które błyskawicznie wyszuka potrzebne informacje o prawie, podatkach i rachunkowości. Głosowo przypomni o ważnych terminach i spotkaniach. Na bieżąco poinformuje o zmianach w prawie oraz dostarczy kalkulatory niezbędne w pracy. Można go również wykorzystać prywatnie – nie zrobi kawy, ale przypomni o urodzinach cioci☺. To wszystko zawsze pod ręką, na pulpicie Twojego komputera. Tylko z INFORorganizerem oszczędzisz swój czas.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Z końcem roku stawki najmu w lekkiej obniżce, ale i tak jest drożej niż przed rokiem

Po wakacyjnej gorączce związanej z poszukaniem mieszkania na wynajem przez studentów, stawki najmu wróciły do wcześniejszych poziomów. Podaż mieszkań na wynajem wyraźnie spada. A jak kształtują się stawki najmu w relacji do rat kredytów hipotecznych?

Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto nie

Polacy niechętnie rezygnują z części pensji w zamian za lżejszą pracę. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

REKLAMA

Inne zasady dla rolników w piątki i w soboty, a inne w pozostałe dni tygodnia. Kiedy i dlaczego mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego?

Produkty prosto od rolnika – czy to tylko hasło reklamowe, czy rzeczywista potrzeba? Jak wskazują doświadczenia ostatnich lat, raczej to drugie. Od czasu gdy gminy zostały obciążone obowiązkiem ułatwiania rolnikom prowadzenia handlu, taką potrzebę można łatwiej zrealizować.

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA