REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opodatkowanie umów zlecenia i o dzieło

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Sposób opodatkowania umowy zlecenia i umowy o dzieło zależy od tego, czy została o­na zawarta w ramach prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej czy też nie.


Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm. – zwana dalej ustawą opdof) dzieli przychody na kilka źródeł, wprowadzając różne sposoby opodatkowania w każdym z nich. Jednym ze źródeł są tzw. przychody z działalności wykonywanej osobiście, w którym ustawodawca wymienia kilka kategorii przychodów, jak np. przychody otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych.
Obok nich zostały wskazane w tym źródle przychody z tytułu wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie od:
• osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej (np. spółka jawna),
• właściciela (posiadacza) nieruchomości, w której lokale są wynajmowane, lub działającego w jego imieniu zarządcy albo administratora – jeżeli podatnik wykonuje te usługi wyłącznie na potrzeby związane z tą nieruchomością.

Koszty uzyskania przychodów

Koszty uzyskania przychodów w odniesieniu do przychodów osiąganych ze źródła „przychody z działalności wykonywanej osobiście” zostały określone w specyficzny sposób. Nie jest to kwota rzeczywistych kosztów, z jakimi mamy do czynienia w przypadku kosztów uzyskania przychodów ze źródła „pozarolnicza działalność gospodarcza”. Określenie kosztów uzyskania przychodów jest zbliżone do określenia kosztów w przypadku źródła przychodów osiąganych ze stosunku pracy. W obu przypadkach koszty określone są w sposób normatywny – tj. w określonej z góry wysokości, bez względu na faktycznie poniesione koszty z tą różnicą, że w przypadku kosztów obliczanych do przychodów ze źródła stosunek pracy mamy do czynienia z określeniem kosztów w sposób kwotowy (102,25 zł miesięcznie). Natomiast w przypadku kosztów uzyskania przychodu z działalności wykonywanej osobiście ustawodawca określił je w wysokości 20% uzyskanego przychodu, z tym że koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika (tj. podmiot wypłacający wynagrodzenie zleceniobiorcy lub wykonawcy dzieła) w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe.
W tym miejscu warto zwrócić uwagę na kwestię przychodów osiąganych z tytułu rozporządzenia przez twórcę prawami autorskimi przysługującymi do dzieła. Koszty uzyskania przychodów z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych, w rozumieniu odrębnych przepisów, lub rozporządzania przez nich tymi prawami zostały określone na poziomie 50% uzyskanego przychodu. Podkreślenia jednak wymaga fakt, iż koszty te stosujemy do przychodów zakwalifikowanych do źródła określonego w art. 18 ustawy opdof, tj. przychód z praw majątkowych. Tak więc w umowie o dzieło należy wyraźnie zaznaczyć, jaka część wynagrodzenia przysługuje za wytworzenie dzieła – do tej części stosujemy koszty w wysokości 20% przychodów, a jaka część przysługuje za przeniesienie praw autorskich do wytworzonego dzieła – do tej części przychodu możemy zastosować 50% koszty uzyskania przychodów. Bezwzględnie należy więc pamiętać o właściwym oznaczeniu przychodów w rocznym PIT podatnika.


przykład
Pan Kowalski nieprowadzący działalności gospodarczej napisał artykuł dla jednego z wydawnictw. Strony uzgodniły, że za napisanie tego artykułu otrzyma 100 zł, natomiast za przeniesienie na wydawnictwo praw autorskich do tego artykułu otrzyma 1000 zł. W takim przypadku w stosunku do 100 zł koszty wyniosą 20% i przychody z tego tytułu będą zakwalifikowane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, natomiast 1000 zł to przychody z praw majątkowych, do których można zastosować koszty 50%.


Z ostatnich informacji wynika, że rząd planuje zmiany w tym zakresie, chcąc pozbawić twórców możliwości uwzględniania 50% kosztów.

Skala podatkowa

Przychody osiągane z określonych wyżej źródeł są opodatkowane według tzw. skali podatkowej wymienionej w art. 27 ustawy opdof. Skala określa 3 stawki podatkowe: 19% (stosowana do dochodów, jeżeli ich wysokość nie przekroczyła 37 024 zł), 30% (stosowana do dochodów, jeżeli ich wysokości nie przekroczyła 74 048 zł) oraz 40% (stawkę tę stosuje się, jeżeli wysokość dochodów osiągniętych w roku podatkowym przekroczy kwotę 74 048 zł).
Umowa zlecenia i o dzieło a działalność gospodarcza
Należy pamiętać, iż w przypadku zawarcia umowy zlecenia bądź umowy o dzieło w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej przychód osiągany przez podatnika będzie zaliczony do źródła „pozarolnicza działalność gospodarcza”, a w związku z tym sposób opodatkowania będzie różnił się od sposobu opodatkowania przychodów opisanego wyżej.
Po pierwsze koszty uzyskania przychodów nie mają charakteru „z góry określonego”, lecz kosztem w tym źródle są wszystkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodu.

przykład
W przypadku zawarcia umowy zlecenia na przewiezienie ładunku należącego do spółki ABC przez pana Kowalskiego nieprowadzącego działalności gospodarczej w zakresie zawodowego przewozu osób bądź towarów, który, jadąc w określonym kierunku za wynagrodzeniem, zobowiązał się do przewiezienia towaru do określonego miejsca – przychody osiągnięte z tego tytułu zostaną zaliczone do przychodów z działalności wykonywanej osobiście.
Jeżeli jednak ten sam ładunek zostanie przewieziony przez pana Kowalskiego prowadzącego działalność gospodarczą w zakresie przewozu towaru, wówczas przychody osiągnięte z tego tytułu zostaną zaliczone nie do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, lecz do źródła przychodów pozarolniczej działalności gospodarczej.


W przypadku stawki opodatkowania mamy do wyboru opodatkowanie zgodnie z ww. skalą podatkową bądź możliwość wyboru opodatkowania 19% „liniową” stawką podatkową.
Aby móc skorzystać z tej stawki, należy złożyć właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego do dnia 20 stycznia roku podatkowego pisemne oświadczenie o wyborze tego sposobu opodatkowania, a jeżeli podatnik rozpoczyna prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej w trakcie roku podatkowego – do dnia poprzedzającego dzień rozpoczęcia tej działalności, nie później jednak niż w dniu uzyskania pierwszego przychodu.
Aby skorzystać z takiej formy opodatkowania, podatnik nie może uzyskać z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej samodzielnie lub w formie spółki niemającej osobowości prawnej przychodów ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy, wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy.

Bartłomiej Sikora
doradca podatkowy
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samorządy zyskają więcej kompetencji. Są założenia nowej ustawy

W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano informację o projekcie ustawy o likwidacji barier utrudniających funkcjonowanie jednostek samorządu terytorialnego. Nowe przepisy mają wdrożyć kompetencje, które w ostatnich latach zostały utracone przez samorządy i poprawić jakość usług publicznych.

Nowe świadczenie-wynagrodzenie dla każdej kobiety za urodzenie dziecka: od 2 333 do nawet 9 332 zł miesięcznie, które w przyszłości zagwarantuje również emeryturę – na biurku Prezydenta

Od 2 333 zł za urodzenie jednego dziecka do nawet 9 332 zł miesięcznie za urodzenie czworga dzieci – tyle miałoby wynieść nowe świadczenie-wynagrodzenie dla kobiety, która wyda na świat potomstwo, w przyszłości stanowiąc również podstawę jej emerytury. Jest to postulat petycji, która w dniu 11 sierpnia 2025 r. trafiła na biurko Prezydenta i która ma stanowić rozwiązanie problemu spadku dzietności w Polsce.

Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

REKLAMA

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

REKLAMA

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA