REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak umorzyć należności w ZUS-ie?

Kancelaria Prawna Skarbiec
Kancelaria Prawna Skarbiec świadczy doradztwo prawne z zakresu prawa podatkowego, gospodarczego, cywilnego i karnego.
fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Przedsiębiorca zadłużony w ZUS może wystąpić z wnioskiem o umorzenie należności. Jeżeli utracił płynność finansową i nie ma środków na spłatę długu, może wnioskować o umorzenie należności z tytułu nieopłacania w terminie składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne.

Przedsiębiorca odpowiedzialny za powstaniezadłużenia z tytułu nieopłacania w terminie składek na obowiązkoweubezpieczenia społeczne, który utracił płynność finansową i nie maśrodków na spłatę długu, może wystąpić do ZUS z wnioskiem oumorzenie należności z tego tytułu. Umorzenie należności jestjednak rozwiązaniem o charakterze wyjątkowym i może być orzeczoneprzez ZUS jedynie w sytuacjach nadzwyczajnych.

Stosownie do obowiązujących przepisów ustawy zdnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych(Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.)umorzenie należności z tytułu zaległych składek może nastąpićjedynie w przypadku stwierdzenia ich całkowitej nieściągalności,lub też ze względu na ważny interes osoby zobowiązanej.

Całkowita nieściągalność zobowiązania

Zgodnie z postanowieniami ustawy o s.u.s., należności z tytułuskładek mogą być umarzane w całości lub w części przez ZUStylko w przypadku ich całkowitej nieściągalności.Całkowita nieściągalność należności publicznoprawnych zachodzinatomiast w sytuacji, gdy:

1. dłużnik zmarł nie pozostawiając żadnegomajątku lub pozostawił ruchomości nie podlegające egzekucji napodstawie odrębnych przepisów albo pozostawił przedmiotycodziennego użytku domowego, których łączna wartość nie przekraczakwoty stanowiącej trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia ijednocześnie brak jest następców prawnych oraz nie ma możliwościprzeniesienia odpowiedzialności na osoby trzecie,

2. sąd oddalił wniosek o ogłoszenie upadłościdłużnika lub umorzył postępowanie upadłościowe,

3. nastąpiło zaprzestanie prowadzeniadziałalności przy jednoczesnym braku majątku, z któregomożna egzekwować należności, małżonka, następców prawnych,możliwości przeniesienia odpowiedzialności na osoby trzecie,

4. nie nastąpiło zaspokojenie należności w zakończonympostępowaniu likwidacyjnym,

5. wysokość nieopłaconej składki nie przekracza kwotykosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym,

6. naczelnik urzędu skarbowego lub komornik sądowy stwierdziłbrak majątku, z którego można prowadzićegzekucję,

7. jest oczywiste, że w postępowaniu egzekucyjnym nieuzyska się kwot przekraczających wydatkiegzekucyjne.

Z wyżej wymienionych powodów mogą być umorzone jedynienależności z tytułu składek w części finansowanej przezprzedsiębiorcę. Umorzeniu nie będą natomiast podlegałyskładki w części finansowanej przez zatrudnionych przezprzedsiębiorcę pracowników, gdyż te - jako potrącone przezpracodawcę z wynagrodzenia pracowników i nie odprowadzone do ZUS -podlegają szczególnej ochronie prawnej. Do czasu przedawnienia tychnależności (tj. przez okres 10 lat od ich powstania) ZUS będziemógł podjąć próby ich wyegzekwowania.

Wystąpienie określonych w ustawie przesłanek do umorzenianależności nie skutkuje jednak automatycznym umorzeniem zadłużenia.Decyzja w sprawie umorzenia zadłużenia oparta jest na konstrukcjiuznania administracyjnego, co oznacza, iż dopiero po wystąpieniuokreślonych w przepisach prawa przesłanek uzasadniającychumorzenie, ZUS ma prawo rozważyć, czy zasadne jest udzieleniedłużnikowi tego typu ulgi.

Umorzenie należności z uwagi na ważny interes osobyzobowiązanej

W stosunku do przedsiębiorców opłacających składki za samychsiebie, przepisy ustawy o s.u.s. wprowadziły wyjątek odzasady całkowitej nieściągalności. W przypadku tychpodmiotów, należności z tytułu zaległych składek na ubezpieczeniaspołeczne mogą być w uzasadnionych przypadkach umarzane, takżepomimo braku ich całkowitej nieściągalności. W przedmiotowychsytuacjach, kryterium decydującym o podjęciu przez ZUS decyzji oumorzeniu zadłużenia będzie ważny interes osoby zobowiązanej doopłacenia składek. Pod pojęciem tym należy natomiast rozumiećwystąpienie okoliczności, które uniemożliwiają spłatę zadłużenia, aw szczególności:

ubóstwo zobowiązanego, zagrażające jegodalszej egzystencji;

wystąpienie zdarzeń losowych i klęskżywiołowych, których dłużnik nie mógł przewidzieć, ani imprzeciwdziałać;

choroba zobowiązanego lub członków jegonajbliższej rodziny (np. małżonka, dzieci, rodziców), nad którymizobowiązany do spłaty należności sprawuje bezpośrednią opiekę -uniemożliwiająca pozyskiwanie dochodów niezbędnych do podjęciaspłaty zadłużenia.

Rozstrzygnięcie, czy w danej sytuacji zachodzą okolicznościprzemawiające za umorzeniem należności jest uzależnione odudowodnienia przez zobowiązanego, że ze względu na jego sytuacjęmaterialną i rodzinną uregulowanie zaległości spowodowałoby zbytciężkie skutki dla niego i jego rodziny. W takich sytuacjach to napłatniku ciążył będzie obowiązek udowodnienia, iż spłata zadłużeniapogorszy jego warunki życia poniżej minimum socjalnego.

Co podlega umorzeniu?

Rodzaj oraz zakres należności z tytułu składek mogących podlegaćumorzeniu uzależniony jest od podstawy prawnej mającej zastosowaniew danej sprawie. Co do zasady umorzeniu mogą podlegać należności znastępujących tytułów:

1. za okres do 31 grudnia 1998 r.:
- składki na ubezpieczenia społeczne;
- składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych ŚwiadczeńPracowniczych;

2. za okres od 1 stycznia 1999 r.:
- składki na ubezpieczenia społeczne - z wyłączeniem składekfinansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikamiskładek na własne ubezpieczenia (np. pracowników);
- składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz GwarantowanychŚwiadczeń Pracowniczych;
- składki na Fundusz Emerytur Pomostowych;

a także odsetki za zwłokę naliczone do dnia złożeniawniosku o umorzenie oraz ewentualnie opłatadodatkowa i koszty upomnienia. W przypadku płatnikówopłacających składkę wyłącznie na własne ubezpieczenia umorzeniemmoże zostać objęta pełna kwota zadłużenia z tytułu składek, w tymrównież składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Konsekwencje umorzenia należności

Osoby ubiegające się o umorzenie należności muszą mieć na uwadzefakt, iż zgodnie z obowiązującymi przepisami, przyustalaniu prawa do emerytury i renty dla płatników składekzobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenia,nie uwzględnia się okresów, za które nie zostały opłaconeskładki, mimo podlegania obowiązkowo ubezpieczeniomemerytalnemu i rentowemu w tym okresie. Umorzenie należności ztytułu składek spowoduje, iż okres za jaki zostały one umorzone,nie będzie uwzględniany przy ewentualnym przyznaniuświadczenia.

Źródło: Mojafirma.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych. Jeszcze wyższe kwoty przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych należy się osobom zarejestrowanym w urzędzie pracy. Jeszcze wyższe kwoty przysługują przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

Pracodawca nie musi informować o tych pieniądzach. Albo zadbasz sam, albo stracisz

Nie ma podstaw do tego, by pracownicy oczekiwali od pracodawców szczególnej opieki i dbałości o ich interesy. Trzeba pamiętać o tym, że choć czasami pracodawcy są wobec nich ustawowo obciążeni obowiązkiem informacyjnym, to nie zawsze tak jest. To pracownik musi dbać o swoje interesy i wykazywać się niezbędną aktywnością.

Segregacja śmieci [KOLORY]

Segregacja śmieci - kolory poszczególnych frakcji odpadów. Do którego pojemnika wyrzucić papier, szkło, plastik, metal, bioodpady i zmieszane? Oto podstawowe zasady.

ZUS szykuje masowe przelewy. Mało kto wie, że te pieniądze należą się też młodym

Może wydawać się, że to pomyłka, ale przepisy są jednoznaczne. Choć powszechnie mówi się o wsparciu wyłącznie dla seniorów, to na listach wypłat ZUS znajduje się ogromna grupa nastolatków i studentów. Jeśli spełniasz jeden kluczowy warunek, ekstra gotówka zasili Twoje konto. Sprawdź, jak nie przegapić tych pieniędzy.

REKLAMA

Emerytura po 5 latach pracy w 2026 roku. Ile wypłaci ZUS w wieku 60, 65, 70 i 75 lat?

Zaledwie kilka lat zatrudnienia wystarczy, aby po osiągnięciu wieku emerytalnego ZUS zaczął wypłacać nam comiesięczne świadczenie. Wiele osób zastanawia się jednak, czy z krótkim stażem można liczyć na minimalną emeryturę. Rzeczywistość bywa bolesna. Kwoty dla osób, które przepracowały tylko 5 lat, są rażąco niskie. Ile dokładnie wynosi emerytura po 5 latach pracy w wieku 60, 65, 70 i 75 lat?

KSeF 2026: Czy można odliczyć VAT i zaliczyć wydatek do kosztów na podstawie skanu faktury?

Pracownik otrzymał fakturę drogą e-mailową w formie skanu ręcznie wystawionej faktury. Wydrukował ten skan i dostarczył go do księgowości. Czy podatnik ma prawo do odliczenia VAT oraz rozpoznania kosztów uzyskania przychodów na podstawie tego wydruku? Czy jest konieczność posiadania oryginału faktury?tyn

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

Pracujemy 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Wszystko przez dojazdy do pracy

Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów Unii. Pracujemy prawie 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Rocznie daje to prawie 150 godzin — niemal dodatkowy miesiąc pracy. To trochę tak, jakby dla przeciętnego pracującego w Polsce rok miał nie 12, ale 13 miesięcy. A gdy doliczyć dojazdy, robi się z tego swoista „czternastka”. Tylko że nie trafia ona na konto, tylko znika w korkach, autobusach i pociągach.

REKLAMA

Masz kryptowaluty? Od 1 lipca możesz stracić do nich dostęp. Tak można sprawdzić czy giełda ma licencję MiCA

Do 1 lipca 2026 r. pozostały niespełna cztery tygodnie. 60% europejskich inwestorów krypto wciąż korzysta z platform (giełd), które nie posiadają pełnej licencji MiCA. Po tej dacie nieuregulowane podmioty będą musiały ograniczyć działalność w UE, co wymusi na użytkownikach szybką migrację aktywów.

Ceny działek rekreacyjnych w 2026 r. spadają nawet o 15% a ofert przybywa. Czy można zamieszkać na działce ROD?

Boom na działki rekreacyjne, który napędziła pandemia, wyraźnie wygasa. Po rekordowym popycie w latach 2020-2022, kiedy z oferty znikały działki zalegające w bazach od wielu miesięcy, rynek wszedł w fazę stabilizacji. Coraz większa liczba ofert i zmieniające się preferencje kupujących sprawiają, że nieruchomości letniskowe przestają być dobrem pierwszego wyboru.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA