REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie "Nabywanie praw autorskich i praw własności przemysłowej" - 19 marca 2019 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Szkolenie
Szkolenie "Nabywanie praw autorskich i praw własności przemysłowej" - 19 marca 2019 r./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na szkolenie "Nabywanie praw autorskich i praw własności przemysłowej na podstawie przepisów ustawowych oraz umów. Warunki stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów do przychodów osiąganych z tytułu rozporządzania lub korzystania z praw autorskich bądź praw własności przemysłowej", które odbędzie się 19 marca 2019 r. w Warszawie.

Temat szkolenia

Przedmiotem szkolenia jest kompleksowe omówienie sposobów nabywania praw własności intelektualnej przewidzianych zarówno w prawie autorskim (utwory, artystyczne wykonania, fonogramy i wideogramy), jak i w prawie własności przemysłowej (patenty, wzory użytkowe i przemysłowe oraz znaki towarowe), w tym również nabywanie know –how i ochrona poufności informacji przy zawieraniu umów. W ramach szkolenia zostaną przedstawione również zasady nabywania praw do tzw. twórczości pracowniczej, w tym do twórczości naukowej i programów komputerowych oraz na podstawie umów przenoszących prawa, a także zasady zawierania umów licencyjnych. Podczas szkolenia zostaną przedstawione standardowe postanowienia umów dotyczące najważniejszych kwestii, które występują przy konstruowaniu umów. Ponadto, prelegenci na przykładach aktualnych interpretacji podatkowych, a także najnowszego orzecznictwa sądów omówią zasady stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów osiąganych z tytułu rozporządzania lub korzystania z praw autorskich bądź praw własności przemysłowej.

REKLAMA

REKLAMA

Cel szkolenia

Uczestnik szkolenia uzyska praktyczną wiedzę w zakresie:

  • właściwego stosowania przepisów dotyczących nabywania praw i zawierania umów,
  • identyfikacji istotnych problemów oraz ich rozwiązywania,
  • prawnej kwalifikacji poszczególnych dóbr podlegających nabyciu i kontraktowaniu,
  • konstruowania umów dotyczących nabywania praw własności intelektualnej,
  • zasad prawidłowego stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów osiąganych z tytułu rozpo-rządzania lub korzystania z praw autorskich bądź praw własności przemysłowej.

Szkolenie poprowadzi: radca prawny dr Marek Bukowski

Czas trwania szkolenia: od godz. 10:00 do 17:00

REKLAMA

Program

  1. Jak chroniona jest własność intelektualna?
    • Rodzaje dóbr niematerialnych i ich prawidłowa kwalifikacja:
      • prawa autorskie i prawa pokrewne,
      • prawa własności przemysłowej,
      • know-how,
      • dobra osobiste,
      • bazy danych.
    • Krzyżowanie się zakresów ochrony.
  2. Nabywanie praw do utworów w prawie autorskim
    • Co jest, a co nie jest utworem w rozumieniu prawa autorskiego - czy pomysł podlega ochronie?
    • Twórca – podmiot praw autorskich.
    • Utwory współautorskie.
    • Charakter, moment i granice nabycia praw przez pracodawcę przy utworach pracowniczych.
    • Pracownicze utwory naukowe - prawo do pierwszej publikacji utworu naukowego a prawo korzystania z materiału naukowego.
    • Status prac dyplomowych i doktoranckich.
    • Nabywanie praw do utworu audiowizualnego przez producenta w odniesieniu do wkładów twórczych oraz utworów włączonych.
    • Uprawnienia producentów fonogramów i wideogramów.
    • Artystyczne wykonanie i uprawnienia artysty wykonawcy.
  3. Umowy w prawie autorskim
    • Rodzaje dyspozycji prawami autorskimi - umowy przenoszące prawa a umowy licencyjne.
    • Zasady konstruowania umów autorskoprawnych:
      • forma umów,
      • pola eksploatacji utworu i problem ich wyznaczania,
      • wyznaczanie sposobu i zakresu korzystania z utworu,
      • rodzaje wynagrodzenia dla twórcy,
      • dostarczenie i przyjęcie utworu, wady dzieła,
      • najczęściej stosowane klauzule umowne w praktyce,
      • prawa zależne.
    • Specyfika umów autorskoprawnych związana z wybranymi kategoriami utworów:
      • programy komputerowe,
      • utwory audiowizualne,
      • utwory współautorskie.
    • Klauzule autorskoprawne w umowach o pracę.
  4. Nabywanie praw do wynalazków/wzorów pracowniczych w prawie własności przemysłowej
    • Rodzaje i specyfika praw wyłącznych w prawie własności przemysłowej - patent, prawo ochronne na wzór użytkowy, prawo ochronne na znak towarowy, prawo z rejestracji wzoru przemysłowego.
    • Podmiot uprawniony do uzyskania prawa wyłącznego.
    • Zasady nabywania prawa wyłącznego.
    • Moment powstania prawa.
    • Współtwórczość i wspólność praw.
  5. Umowy w prawie własności przemysłowej
    • Rodzaje umów w prawie własności przemysłowej – umowy licencyjne i umowy przenoszące.
    • Zasady konstruowania umów w prawie własności przemysłowej (istotne postanowienia umowne).
    • Dokonanie wynalazku, wzoru użytkowego albo wzoru przemysłowego przez twórcę przy pomocy przedsiębiorcy, a kwestia przysługiwania praw.
  6. Ochrona i obrót know-how. Jak chronimy i kontraktujemy?
    • Zasady konstruowania umów na know-how.
    • Zabezpieczenie poufności informacji.
    • Odpowiedzialność za ujawnienie know-how.
  7. Warunki stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów do przychodów osiąganych z tytułu rozporządzania lub korzystania z praw autorskich bądź praw własności przemysłowej
    • Źródła przychodów podlegające preferencyjnej 50% stawce kosztów uzyskania przychodu (stosunek pracy, działalność wykonywana na podstawie umowy o dzieło i zlecenia, działalność gospodarcza, prawa majątkowe).
    • Rodzaje działalności twórczej, ograniczenia kwotowe oraz wymagania formalne dotyczące postanowień zawieranych umów.
    • Reguły stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów osiąganych w ramach stosunku pracy.
    • Pojęcie korzystania i rozporządzania na gruncie prawa autorskiego, prawa własności przemysłowej i prawa podatkowego.
    • Aktualne stanowiska organów podatkowych dotyczące warunków stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów na przykładach wybranych interpretacji podatkowych wydawanych w indywidulanych sprawach, a także orzecznictwa sądów administracyjnych.

Więcej informacji na stronie szkolenia >>>

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wynagrodzenie wypłacane „pod stołem” pod ochroną prawa. Przełomowy wyrok sądu, po którym pracodawca już się nie wywinie

W dniu 4 listopada 2025 r., w Sądzie Okręgowym w Gdańsku, zapadł wyrok, którym sąd zasądził bisko 70 tys. zł na rzecz pracownika, który część wynagrodzenia otrzymywał od swojego pracodawcy „pod stołem”, jednak pewnego dnia pracodawca poinformował go, że – „od teraz” jego zarobki będą o połowę niższe. Jest to precedens, który dowodzi, że wynagrodzenie, choć przekazywane nielegalnie – nadal pozostaje pod ochroną prawa.

Oni nie wzięli wolnego, a i tak mają długi weekend. Zanim wyjdziesz z domu, sprawdź, czego nie załatwisz w poniedziałek 10 listopada

Listopad rozpoczął się długim weekendem. Układ kalendarzowy roku sprawił, że wielu pracowników 10 listopada zostanie w domach i odda się relaksowi, zamiast pracy. Niektórzy wykorzystają w tym celu 1 dzień urlopu, jednak inni nie będą musieli tego robić, a i tak będą wypoczywali.

Najnowszy wyrok dot. WIBOR w umowie kredytu – dlaczego nie można zgodzić się z argumentacją Sądu Okręgowego w Suwałkach

Kilka dni temu opublikowano na portalu Infor.pl artykuł, w którym mec. Marta Kosowicz odniosła się do orzeczenia „wyborowego” Sądu Okręgowego w Suwałkach, ponieważ Sąd ten 23 października 2025 roku wydał wyrok „unieważniający” umowę kredytu złotowego z zastosowaniem oprocentowania zmiennego opartego o wskaźnik referencyjny WIBOR. Nieco dziwi mnie, że wspomniany artykuł powstał zanim Sąd Okręgowy w Suwałkach sporządził pisemne uzasadnienie orzeczenia, ale jak rozumiem, autorka publikacji opierała się na ustnych motywach wygłoszonych przez sędziego referenta, które w ocenie autorki artykułu stanowią wystarczająca podstawę do formułowania kompleksowej oceny zapadłego wyroku. Ja też nie znam pisemnego uzasadnienia (nie zostało sporządzone na dzień pisania nin. artykułu), ale odniosę się do niektórych tez wyrażonych przez mec. M. Kosowicz.

Przesunęliśmy wskazówki zegarów. Ktoś pospał dłużej, a ktoś inny zarobił więcej. Za nami zmiana z czasu letniego na zimowy. Takie były zasady w 2025 roku

W 2025 roku dwukrotnie przesunęliśmy już wskazówki zegarów. W związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy jedni będą spali dłużej, a drudzy zarobili więcej. Jak należało rozliczyć czas pracy dla pracowników pracujących w nocy?

REKLAMA

Blokada strony internetowej nawet bez decyzji i wyjaśnień - wystarczy podejrzenie popełnienia przestępstwa. Radca prawny: te nowe przepisy budzą poważne wątpliwości prawne

Uchwalona przez Sejm 26 września 2025 roku ustawa o rynku kryptoaktywów daje Komisji Nadzoru Finansowego prawo do natychmiastowego blokowania stron internetowych prowadzących nielegalną działalność kryptowalutową. To rewolucyjne narzędzie, które może skutecznie chronić polskich konsumentów przed oszustami z egzotycznych jurysdykcji. Problem w tym, że konstrukcja tego systemu budzi poważne wątpliwości prawne i może prowadzić do arbitralnych decyzji uderzających w legalnie działające podmioty.

Ile naprawdę kosztuje pogrzeb w Polsce? Najnowszy raport WEI ujawnia koszty pożegnania bliskich

Śmierć to temat, którego większość z nas unika. Jednak kiedy przychodzi moment pożegnania, rodziny w Polsce zderzają się nie tylko z bólem straty, ale także z ogromnymi wydatkami i gąszczem formalności. Najnowszy raport Warsaw Enterprise Institute ujawnia brutalną prawdę o tym, jak wygląda proces pożegnania zmarłych w naszym kraju.

300 zł dla emerytów co miesiąc. Bez względu na dochody. Najbliżsi przejmą świadczenie po śmierci. Kiedy złożyć wniosek na 2026 rok?

Jak poprawić stan budżetu domowego seniora? Warto rozważyć to, o jakie dodatki do emerytury może się ubiegać. Choć przewidziane w obowiązujących przepisach świadczenia nie mają powszechnego charakteru, to zazwyczaj może ubiegać się o nie dość szerokie grono osób.

Na zasiłek pielęgnacyjny 500 zł miesięcznie trzeba będzie poczekać 10 lat. To za długo dla 1 mln Polaków

Nie było szans na podwyżkę zasiłku pielęgnacyjnego w 2025 r. Żadnej. Wciąż tylko 215,84 zł. I tak od 2019 r. W przyszłości nie będzie lepiej. Przedstawiciele rządu już oficjalnie potwierdzają, że najwcześniej zasiłek ten zostanie podniesiony dopiero od 1 stycznia 2029 r. To wyrok na realną wartość zasiłku pielęgnacyjnego porównując ze znacznymi podwyżkami tylko w 2025 r. dla świadczenia pielęgnacyjnego, dodatku dopełniającego i świadczenia wspierającego. Z zasiłku pielęgnacyjnego korzysta aż 1 mln osób (głównie osoby z umiarkowaną niepełnosprawnością). Nie ma kryterium dochodowego więc politycy nie mogą zamrozić  progów dochodów (tak zrobili przy zasiłkach rodzinnych).

REKLAMA

Sprzątanie grobów po Wszystkich Świętych - nieprzestrzeganie nowych zasad może kosztować nawet 5000 zł! Uwaga na te pułapki na cmentarzach, łatwo się pomylić

Już po 1 listopada – Dniu Wszystkich Świętych oraz 2 listopada – zaduszkach. Jak co roku, był to czas pamięci o tych, którzy odeszli, szczególnie osobach bliskich. Za chwilę, korzystając z dobrej pogody oraz długiego weekendu listopadowego, zapewne ruszymy sprzątać groby po wypalonych zniczach i wkładach. Nocne przymrozki mogły też zaszkodzić żywym kwiatom, być może je też trzeba będzie wyrzucić. Jednak nawet podczas porządkowania grobów bliskich musimy pamiętać o przestrzeganiu przepisów. Także na cmentarzach obowiązują zasady segregacji, a w tym roku w niektórych miejscach czeka na nas nowość.

Kolejny rok niesprawiedliwości. Dalej składki 250 000 zł są "zaparkowane" w ZUS. Bez w praktyce możliwości konsumpcji w postaci emerytury [Mundurowi sprzed 1999 r.]

Od kilku lat emeryci mundurowi z poprzedniego systemu walczą o możliwość zwiększenia emerytury mundurowej poprzez dołożenie do niej emerytury cywilnej. Chodzi o osoby, które były mundurowymi przed 1999 r. - nie mogą łączyć emerytury mundurowej i cywilnej. Od kilkunastu miesięcy osoby poszkodowane ślą petycje do rządu, Sejmu i Senatu. Bezskutecznie. Dalej składki odprowadzone przez nich do ZUS są w praktyce "zaparkowane" w ZUS bez możliwości konsumpcji w postaci emerytury.

REKLAMA