REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

BI: Zmiany w składce zdrowotnej. Kto skorzysta, kto straci i ile?

kalkulator firma przedsiębiorca budżet liczenie składka zdrowotna ubezpieczenie zdrowotne projekt Sejm
BI: Zmiany w składce zdrowotnej. Kto skorzysta, kto straci i ile?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Na posiedzeniu w dniu 21 listopada Sejm zajmie się rządowymi projektami dotyczącymi składki zdrowotnej od przedsiębiorców. Jeden likwiduje składkę zdrowotną od zbycia środków trwałych i wprowadza zmiany już w 2025 r. Drugi natomiast reformuje zasady naliczania składki od 2026 r.

Sejm zajmie się projektami zmian w składce zdrowotnej

W dniu 21 listopada 2024 r. Sejm zajmie się zmianami w składce zdrowotnej od przedsiębiorców. Zawierają je dwa rządowe projekty nowelizujące ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

REKLAMA

REKLAMA

Jeden projekt likwiduje składkę zdrowotną od zbycia środków trwałych, np. samochodów, i wprowadza kosmetyczne zmiany w 2025 r. (numer druku 525 i 526-A z autopoprawką). Drugi reformuje zasady naliczania składki od 2026 r. (numer druku 838).

Jak wskazuje „Business Insider”, największy wpływ na prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą będą mieć zmiany, które zaczną obowiązywać w 2026 r. Redakcja jednocześnie uczula, że likwidacja składki od sprzedaży środków trwałych też może uderzyć rykoszetem. 

Strata dla przedsiębiorców na ryczałcie

Jak informuje „Business Insider”, eksperci Grant Thornton wyliczyli, kto ile zyska, ale też, kto i ile straci. Według załączonej do projektu Oceny Skutków Regulacji, stracić ma jedynie 130 tys. z blisko 850 tys. ryczałtowców. — Nowe przepisy spowodują, że powyżej trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia przedsiębiorcy na ryczałcie zapłacą 3,5 proc. składki. To oznacza, że nie będzie górnej granicy — mówi Piotr Juszczyk, główny doradca podatkowy inFaktu.

REKLAMA

Eksperci Grant Thornton zauważają, że tracić będą przedsiębiorcy korzystający z ryczałtu z przychodem powyżej 50 tys. zł miesięcznie. Przedsiębiorcom na ryczałcie z przychodem 500 tys. zł składka wzrośnie z 1258,39 zł do aż 16 946,34 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Piotr Juszczyk zwraca jednak uwagę, że zmiana w przypadku ryczałtu jest dość skomplikowana, bo składka zdrowotna nie będzie stała jak teraz, tylko będzie się wahać. — W związku z tym będzie problem z jej odpowiednią kalkulacją. Przedsiębiorcy z wyższymi przychodami stracą, ale to nie zawsze będzie oczywiste. W branży handlowej nieprzewidywalne są przychody. Dodatkowo na składkę zdrowotną nie wpływają koszty — wyjaśnia Juszczyk.

Kto osiągnie największą korzyść ze zmian 

Według „Business Insider” na zmianach skorzystają ryczałtowcy z niższymi dochodami, osiągając korzyść między 133 a 762 zł w zależności od dochodu. Warto dodać, że 3-procentowym ryczałtem można opodatkować przychody z działalności gastronomicznej z wyjątkiem przychodów ze sprzedaży alkoholu, do których stosuje się stawkę 8,5 proc. Z kolei stawkę 5,5 proc. stosuje się np. do robót budowlanych.

Małgorzata Samborska, doradca podatkowy i partner w Grant Thornton, zauważa, że największą korzyść z ewentualnego wejścia w życie przepisów w proponowanym kształcie osiągną przedsiębiorcy korzystający ze skali podatkowej— Z dzisiejszych 9 proc. zapłacą składkę według stawki jedynie 4,9 proc. Przykładowo przedsiębiorca zarabiający 20 tys. zł miesięcznie zapłaci jedynie 678 zł, czyli o 1121 zł mniej niż na obecnych zasadach. Jeśli zarabia 50 tys. zł miesięcznie, zamiast obecnych 4500 zł zapłaci jedynie 2148 zł — mówi Samborska. I zaznacza, że najlepiej zarabiający przedsiębiorcy powyżej określonego poziomu dochodów wybierają raczej inne formy opodatkowania niż skalę podatkową.

Małgorzata Samborska zauważa, że przedsiębiorcy mają możliwość wyboru i wybiorą zawsze najkorzystniejsze rozwiązanie. Pracownicy, emeryci i renciści nie mają wyboru, zawsze płacą 9 proc. W efekcie działalność gospodarcza wciąż jest atrakcyjną alternatywą wobec etatu, a samozatrudnieni najchętniej wybierają rozliczenie ryczałtem. Eksperci Grant Thornton zwracają uwagę na jeszcze jeden niuans. Otóż przedsiębiorca rozliczający się ryczałtem z przychodem miesięcznym na poziomie 20 tys. zł zapłaci niższą składkę zdrowotną niż pracownik na minimalnym wynagrodzeniu.

Czy opłaca się sprzedaż samochodu

„Business Insider” zauważa, że na pierwszy rzut oka korzystną zmianą wydaje się likwidacja składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych, np. samochodów. Obecnie zakup samochodu osobowego oznacza, że przedsiębiorca może pojazd amortyzować, czyli zaliczać co miesiąc do kosztów uzyskania przychodów odpisy amortyzacyjne. Koszty te może więc odejmować od przychodów, co daje niższy dochód, od którego liczymy składkę zdrowotną. Jeśli przedsiębiorca będzie użytkował samochód przez pięć lat, to pojazd zamortyzuje w całości. Innymi słowy, przedsiębiorca przez pięć lat odejmie w sumie 100 tys. zł wydane na zakup samochodu od przychodu i pomniejszy składkę zdrowotną. Jeśli przedsiębiorca przykładowo po pięciu latach sprzeda samochód za 50 tys. zł, to od tego przychodu musi zapłacić składkę zdrowotną.

– Skoro jednak przedsiębiorca mógł uwzględnić wydatek w kosztach, to w praktyce ekonomicznie składki zdrowotnej nie ma, bo podatnik odliczył więcej kosztów, niż rozpoznał przychodów. Przedsiębiorca na liniowym PIT przy odpisie 100 tys. zł i sprzedaży 50 tys. zł obecnie wręcz zyskuje (na liniowym PIT zysk wynosi 2450 zł) – tłumaczy Piotr Juszczyk.

Po zmianach przedsiębiorcy nie będą mogli rozliczać strat w składce zdrowotnej. Jeśli chodzi o przykładowe auto kupione za 100 tys. zł, to jego sprzedaż za 50 tys. zł oznacza stratę w wysokości 50 tys. zł. — Zgodnie z projektem zmian w składce zdrowotnej, strata wyniesie jednak 0 zł, przedsiębiorca nie będzie mógł jej rozliczyć — wyjaśnia Izabela Leśniewska, doradca podatkowy z Alo-2. Jej zdaniem jest to niekorzystne rozwiązanie.

Czy liczy się wielkość firmy

Jak zauważa „Business Insider”, w przestrzeni publicznej pojawiają się też informacje, że nowe zasady sprzyjają mikro i małym firmom, a w przyszłym roku mają objąć średnie. W żadnym z projektów nie ma ani słowa o mikro, małych czy średnich przedsiębiorcach. — W 2025 r. każdy prowadzący jednoosobową działalność, niezależnie czy zatrudnia sto osób, czy żadnej, jeśli ma dochód niższy niż wynagrodzenie minimalne, skorzysta na zmianach — ocenia Piotr Juszczyk, główny doradca podatkowy inFakt.

Obecnie osoby na skali podatkowej oraz podatku liniowym płacą składkę zdrowotną od dochodu – odpowiednio 9 proc. lub 4,9 proc., z tym że składka zdrowotna nie może być niższa niż 9 proc. liczone od minimalnego wynagrodzenia. — Na dotychczasowych zasadach minimalna składka zdrowotna w 2025 r. wyniosłaby 419,94 zł, po zmianach będzie to 314,96 zł. Oznacza to, że maksymalnie miesięcznie będzie można zyskać 104,98 zł — wylicza Piotr Juszczyk.

Jeśli chodzi o zmiany od 2026 r., to wielkość firmy także nie ma znaczenia. — W przypadku składki zdrowotnej mowa jest tylko i wyłącznie o dochodach i przychodach w przypadku ryczałtowców — mówi Juszczyk. Trzeba też pamiętać, że inaczej liczy się dochód na potrzeby składki zdrowotnej, a inaczej rozliczenia podatkowego.

Źródło: businessinsider.com

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

REKLAMA

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

Koniec z fajerwerkami w sylwestra, aby – nie narażać zwierząt domowych, gospodarskich i dziko żyjących na „cierpienie oraz stres, a także utratę zdrowia lub życia”? Zakaz używania (niektórych) fajerwerków i petard z poparciem Rady Ministrów

W dniu 14 października 2025 r. Rada Ministrów zajęła stanowisko odnośnie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, w którym poparła wprowadzenie zakazu używania niektórych fajerwerków i petard (klasy F3). Jakie zasady używania wyrobów pirotechnicznych obowiązują w sylwestra 2025/2026?

Dziedziczenie pieniędzy z subkonta w ZUS i konta w OFE. Kto je otrzyma po śmierci ubezpieczonego? Co to jest wypłata gwarantowana?

Środki (pieniądze) zapisane na subkoncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych mogą być podzielone i wypłacone po śmierci osoby ubezpieczonej. Podobnie, jak to dzieje się ze środkami zgromadzonymi w otwartym funduszu emerytalnym (OFE). Kto otrzyma te pieniądze po śmierci osoby ubezpieczonej?

REKLAMA

Wyrzucasz butelki z kaucją do śmieci? Oto czym to grozi w 2026 r. i ile na tym tracisz

Nowy system kaucyjny budzi wiele emocji i wątpliwości. Co jednak, jeśli ktoś nie ma ochoty lub możliwości oddawać opakowań? Czy w 2026 r. nadal będzie wolno wrzucać butelki do zielonego pojemnika, a puszki i plastik do żółtego? Mimo intensywnej kampanii informacyjnej odpowiedź wciąż zaskakuje. Tymczasem produkty oznaczone kaucją już pojawiają się na sklepowych półkach.

Prawo Bez Tajemnic [Prawo Administracyjne]

Mecenas Artur Jaroszek z Kancelarii Salvar odpowiada na pytania i prezentuje ważny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA