REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Eksport jeszcze bardziej pod lupą: Co zmienia 18. pakiet sankcji wobec Rosji?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
dr Izabella Tymińska
Zajmuje się doradztwem z zakresu przepisów prawa celnego, importem i eksportem towarów i usług, analizą finansowo-ekonomiczną kontraktów międzynarodowych.
Eksport jeszcze bardziej pod lupą: Co zmienia 18. pakiet sankcji wobec Rosji?
Eksport jeszcze bardziej pod lupą: Co zmienia 18. pakiet sankcji wobec Rosji?
EPA/PAP

REKLAMA

REKLAMA

Nowy, 18. pakiet unijnych sankcji wobec Rosji radykalnie zaostrza wymogi wobec firm działających w handlu międzynarodowym. Obejmuje nie tylko zakazy eksportowe, lecz także obowiązek aktywnego monitorowania partnerów i kontroli dalszego obrotu towarami. Przedsiębiorstwa muszą pilnie dostosować swoje procedury compliance.

Wraz z przyjęciem 18. pakietu sankcji wobec Rosji, Unia Europejska jeszcze mocniej zaostrzyła reżim kontroli obrotu towarami i technologami. Nowe regulacje znacząco zwiększają zakres odpowiedzialności firm działających w handlu międzynarodowym – od dostawców i eksporterów, po operatorów logistycznych. Obowiązki te nie ograniczają się już tylko do sprawdzenia list sankcyjnych – obejmują również aktywne działania prewencyjne, takie jak wdrażanie zapisów zakazu reeksportu, bieżący monitoring partnerów handlowych i regularne przeglądy procedur zgodności (compliance). Firmy muszą wykazać, że kontrolują dalszy przepływ swoich towarów – również poza granicami Unii Europejskiej. W praktyce oznacza to konieczność rewizji modeli biznesowych i stałego doskonalenia mechanizmów oceny ryzyka.

REKLAMA

REKLAMA

Najważniejsze zmiany kolejnego pakietu sankcji

W przeciwieństwie do wcześniejszych pakietów, które skupiały się głównie na rozszerzaniu list osób i podmiotów objętych sankcjami, 18. pakiet stanowi jakościowy krok naprzód w egzekwowaniu zakazów eksportu i zapobieganiu ich obchodzenia przez państwa trzecie. Nowe przepisy obejmują m.in.:

  • zakaz sprzedaży, dostarczania, transferu i eksportu towarów podwójnego zastosowania,
  • nowe mechanizmy tzw. „due diligence handlowego”,
  • rozszerzone sankcje sektorowe wobec branż: lotniczej, energetycznej, morskiej i przemysłu zbrojeniowego,
  • dodanie do wykazu sankcyjnego ponad 100 nowych osób i podmiotów,
  • zakaz korzystania z rosyjskich platform logistycznych,
  • nowe obowiązki raportowe dla operatorów logistycznych
  • nowe towary z zakazem sprzedaży.

Wpływ na polskie firmy: logistyka, eksport, kontrola pochodzenia

Polskie przedsiębiorstwa – niezależnie od tego, czy zajmują się produkcją, eksportem, handlem czy transportem – funkcjonują dziś w otoczeniu rosnących ryzyk prawnych i biznesowych związanych z sankcjami międzynarodowymi. Szczególnie narażone są firmy prowadzące wymianę handlową z krajami spoza UE, gdzie wzrasta ryzyko pośredniego naruszenia sankcji poprzez reeksport towarów do Rosji lub Białorusi. Eksporterzy elektroniki, tworzyw sztucznych, maszyn, części zamiennych czy sprzętu IT muszą obecnie nie tylko znać klasyfikację CN swoich produktów, ale również wdrożyć skuteczne mechanizmy kontroli kraju końcowego przeznaczenia oraz odbiorcy końcowego (end-user). Oznacza to konieczność stosowania klauzul o zakazie reeksportu, dokumentowania due diligence oraz prowadzenia szczegółowej weryfikacji kontrahentów – zarówno bezpośrednich, jak i pośrednich. Firmy, które zignorują ten obowiązek, narażają się nie tylko na grzywny i utratę kontraktów, ale również na odpowiedzialność osobistą kadry zarządzającej i ryzyko utraty wiarygodności na rynku unijnym.

Przestrzeganie przepisów prawa, regulacji oraz wdrażanie odpowiednich procedur zgodności to już nie opcja, ale konieczność

W dzisiejszym otoczeniu prawnym przedsiębiorcy muszą aktywnie monitorować zmieniające się przepisy zarówno na poziomie krajowym, jak i unijnym. Wdrożenie systemów compliance, szczególnie w zakresie sankcji i kontroli eksportu, stało się niezbędne do prowadzenia legalnej i bezpiecznej działalności gospodarczej. Odpowiednie procedury wewnętrzne pozwalają na identyfikację ryzyk, ich ocenę oraz wdrożenie działań zapobiegawczych, co minimalizuje potencjalne konsekwencje prawne. Firmy, które zlekceważą te wymogi, narażają się nie tylko na poważne straty finansowe, lecz także na uszczerbek reputacyjny i ograniczenie możliwości prowadzenia działalności na rynkach zagranicznych.

REKLAMA

Rekomendacje dla przedsiębiorstw

Firmy prowadzące handel międzynarodowy powinny w pierwszej kolejności zaktualizować swoje procedury compliance, w tym wykorzystywane listy sankcyjne, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi regulacjami. Równocześnie warto zadbać o przeszkolenie pracowników działów eksportu, zakupów i logistyki, ponieważ to właśnie oni są na pierwszej linii kontaktu z zagranicznymi kontrahentami i procesami objętymi regulacjami sankcyjnymi. Niezbędne jest także przeprowadzenie dokładnej weryfikacji wszystkich partnerów biznesowych z państw trzecich, co pozwoli uniknąć współpracy z podmiotami objętymi sankcjami. Wreszcie, przedsiębiorstwa powinny stale monitorować zmiany w prawie sankcyjnym, aby móc elastycznie reagować i dostosowywać swoje działania do nowych wymogów prawnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podsumowanie

Pakiet sankcji UE to nie tylko kolejny krok w kierunku dalszej izolacji Rosji na arenie międzynarodowej, ale także istotna próba uszczelnienia i wzmocnienia dotychczasowego reżimu sankcyjnego. Nowe przepisy mają na celu ograniczenie możliwości obchodzenia sankcji poprzez państwa trzecie oraz zwiększenie odpowiedzialności firm uczestniczących w obrocie międzynarodowym. Dla przedsiębiorstw oznacza to nie tylko dodatkowe obowiązki w zakresie weryfikacji kontrahentów i przepływów towarów, ale także znaczący wzrost ryzyka prawnego i finansowego. Niewystarczające działania w zakresie compliance mogą skutkować poważnymi konsekwencjami – od kar administracyjnych, przez utratę reputacji, aż po odpowiedzialność karną osób zarządzających. W związku z tym firmy muszą niezwłocznie przeanalizować swoje procesy wewnętrzne i dostosować je do nowych wymagań. Kluczowe staje się wdrożenie skutecznych procedur monitorowania, raportowania i reagowania na potencjalne naruszenia. Dostosowanie się do tych zmian to dziś nie opcja, ale konieczność warunkująca dalsze funkcjonowanie na rynkach międzynarodowych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Prawa samotnego rodzica. Zasiłki, ulgi, alimenty i uprawnienia pracownicze. Oto, co Ci się należy!

Samotne rodzicielstwo stawia przed rodzicami wiele wyzwań, zarówno emocjonalnych, jak i finansowych. W Polsce system prawny oferuje szereg narzędzi i wsparcia, które mają ułatwić funkcjonowanie samotnego rodzica. Wiedza na temat przysługujących uprawnień jest kluczowa, aby w pełni korzystać z ochrony, jaką zapewniają przepisy. Dotyczy to zarówno aspektów socjalnych, jak i kwestii zatrudnienia.

Wyłączenie od dziedziczenia a wydziedziczenie. Co z zachowkiem?

Chociaż nazwy te brzmią podobnie, to w praktyce wyłączenie od dziedziczenia i wydziedziczenie są różnymi instytucjami prawa spadkowego. Na czym polega wyłączenie od dziedziczenia? Czy testament negatywny pozbawi niedoszłego spadkobiercę zachowku? Kiedy wydziedziczenie jest skuteczne?

Opłata Śmieciowa 2026. Nowe zasady i podwyżki w segregacji bioodpadów

Właściciele domów i mieszkań muszą przygotować się na kolejne obciążenie budżetu. W 2026 roku opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w wielu miastach i gminach wzrosną, a jednocześnie wejdą w życie nowe, bardziej restrykcyjne zasady segregacji, zwłaszcza w zakresie bioodpadów i systemu kaucyjnego.

Budżet państwa zapłaci składki za nianię (np. za babcię). Dla emerytki to szansa na wyższą emeryturę. Trzeba tylko podpisać tę umowę

Znalezienie odpowiedzialnej osoby, która z troską zajmie się dzieckiem, to dla wielu rodziców ogromne wyzwanie. Nianią może być zarówno młoda osoba wchodząca na rynek pracy, jak i babcia, która chce dorobić do emerytury. ZUS informuje, że zatrudnienie opiekunki (także np. babci) na podstawie umowy uaktywniającej to rozwiązanie proste, bezpieczne i korzystne finansowo dla obu stron.

REKLAMA

Tyle dla emerytów, tyle dla rodziców. Sejm bierze się za budżet na 2026 rok

Sejm rozpoczął prace nad budżetem państwa na 2026 rok, który przewiduje zarówno rekordowe wydatki na obronę i ochronę zdrowia, jak i konkretne wsparcie dla emerytów, rencistów oraz rodziców. Projekt ustawy kładzie nacisk na stabilność finansów państwa, rozwój infrastruktury, inwestycje strategiczne i politykę prorodzinną, a jednocześnie przewiduje kontynuację popularnych programów społecznych, takich jak 13. i 14. emerytura czy „Rodzina 800+”.

Polski sąd pyta TSUE o WIBOR w umowach kredytu sprzed 2018 roku. Czy to będzie „orzecznicza bomba”?

Zapamiętajmy datę 25 września 2025 roku, gdyż może ona być jedynym z kamieni milowych spraw dotyczących kredytów ze zmienną stopą procentową opartą na WIBOR. Tego dnia Sąd Okręgowy w Warszawie, rozpoznający sprawę o sygn. akt XXVIII C 22943/22, postanowił zadać Trybunałowi Sprawiedliwości Unii Europejskiej pytania prejudycjalne, które mogą okazać się przełomowe dla kredytobiorców, którzy zawarli umowy przed 1 stycznia 2018 roku.

Czy to koniec z promocjami skłaniającymi klientów do kupowania dużej ilości piwa, np. 5 puszek + 5 gratis? Trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi

Wszystko zaczęło się od alkotubek, a teraz całkiem możliwe, że już w 2026 r. będzie koniec z promocjami skłaniającymi klientów do kupowania dużej ilości piwa, np. 5 puszek + 5 gratis. Nie wiadomo natomiast co ze sprzedażą alkoholu na stacjach benzynowych. Wciąż trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi - propozycji jest dużo, stanowiska są zróżnicowane a resort zdrowia próbuje wypracować najbardziej optymalne rozwiązanie dla konsumentów ale i przedsiębiorców.

Wiek emerytalny kobiety w górę? To tylko pierwszy krok do koniecznych zmian!

Wyrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest raczej nieuniknione, a w przyszłości może czekać nas jego dalsze podnoszenie. To jest efekt zmian demograficznych oraz wyzwań ekonomicznych, z którymi musi zmierzyć się system emerytalny w Polsce. Co nas czeka?

REKLAMA

Ustawa o asystencji osobistej wchodzi w życie. Co czeka osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów?

Projekt ustawy o asystencji osobistej to ogromny krok w kierunku niezależnego życia osób z niepełnosprawnościami. Ma zastąpić niestabilne programy (jak AOON) systemową regulacją. Nowa ustawa, przyjęta przez Stały Komitet Rady Ministrów we wrześniu 2025 r., wprowadza pełną indywidualizację wsparcia, którego wymiar może sięgnąć nawet 240 godzin miesięcznie. Sprawdź, co ta rewolucja oznacza dla Ciebie i Twoich bliskich.

Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością w 2026 r. Jakie zmiany w programie i jak złożyć wniosek o wsparcie?

W 2026 r. program "Asystent osobisty" wchodzi w okres przejściowy. Resortowy AOON 2026 nadal bazuje na stopniach niepełnosprawności, ale przygotowuje grunt pod Ustawową Asystencję z 2027 r., powiązaną z punktami PPW. Nowe wytyczne zwiększają limity do 840 godzin rocznie i stawiają na elastyczność. Sprawdź, jak złożyć wniosek i wykorzystać wsparcie asystenta.

REKLAMA