REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Eksport jeszcze bardziej pod lupą: Co zmienia 18. pakiet sankcji wobec Rosji?

dr Izabella Tymińska
Zajmuje się doradztwem z zakresu przepisów prawa celnego, importem i eksportem towarów i usług, analizą finansowo-ekonomiczną kontraktów międzynarodowych.
Eksport jeszcze bardziej pod lupą: Co zmienia 18. pakiet sankcji wobec Rosji?
Eksport jeszcze bardziej pod lupą: Co zmienia 18. pakiet sankcji wobec Rosji?
PAP/EPA

REKLAMA

REKLAMA

Nowy, 18. pakiet unijnych sankcji wobec Rosji radykalnie zaostrza wymogi wobec firm działających w handlu międzynarodowym. Obejmuje nie tylko zakazy eksportowe, lecz także obowiązek aktywnego monitorowania partnerów i kontroli dalszego obrotu towarami. Przedsiębiorstwa muszą pilnie dostosować swoje procedury compliance.

Wraz z przyjęciem 18. pakietu sankcji wobec Rosji, Unia Europejska jeszcze mocniej zaostrzyła reżim kontroli obrotu towarami i technologami. Nowe regulacje znacząco zwiększają zakres odpowiedzialności firm działających w handlu międzynarodowym – od dostawców i eksporterów, po operatorów logistycznych. Obowiązki te nie ograniczają się już tylko do sprawdzenia list sankcyjnych – obejmują również aktywne działania prewencyjne, takie jak wdrażanie zapisów zakazu reeksportu, bieżący monitoring partnerów handlowych i regularne przeglądy procedur zgodności (compliance). Firmy muszą wykazać, że kontrolują dalszy przepływ swoich towarów – również poza granicami Unii Europejskiej. W praktyce oznacza to konieczność rewizji modeli biznesowych i stałego doskonalenia mechanizmów oceny ryzyka.

REKLAMA

REKLAMA

Najważniejsze zmiany kolejnego pakietu sankcji

W przeciwieństwie do wcześniejszych pakietów, które skupiały się głównie na rozszerzaniu list osób i podmiotów objętych sankcjami, 18. pakiet stanowi jakościowy krok naprzód w egzekwowaniu zakazów eksportu i zapobieganiu ich obchodzenia przez państwa trzecie. Nowe przepisy obejmują m.in.:

  • zakaz sprzedaży, dostarczania, transferu i eksportu towarów podwójnego zastosowania,
  • nowe mechanizmy tzw. „due diligence handlowego”,
  • rozszerzone sankcje sektorowe wobec branż: lotniczej, energetycznej, morskiej i przemysłu zbrojeniowego,
  • dodanie do wykazu sankcyjnego ponad 100 nowych osób i podmiotów,
  • zakaz korzystania z rosyjskich platform logistycznych,
  • nowe obowiązki raportowe dla operatorów logistycznych
  • nowe towary z zakazem sprzedaży.

Wpływ na polskie firmy: logistyka, eksport, kontrola pochodzenia

Polskie przedsiębiorstwa – niezależnie od tego, czy zajmują się produkcją, eksportem, handlem czy transportem – funkcjonują dziś w otoczeniu rosnących ryzyk prawnych i biznesowych związanych z sankcjami międzynarodowymi. Szczególnie narażone są firmy prowadzące wymianę handlową z krajami spoza UE, gdzie wzrasta ryzyko pośredniego naruszenia sankcji poprzez reeksport towarów do Rosji lub Białorusi. Eksporterzy elektroniki, tworzyw sztucznych, maszyn, części zamiennych czy sprzętu IT muszą obecnie nie tylko znać klasyfikację CN swoich produktów, ale również wdrożyć skuteczne mechanizmy kontroli kraju końcowego przeznaczenia oraz odbiorcy końcowego (end-user). Oznacza to konieczność stosowania klauzul o zakazie reeksportu, dokumentowania due diligence oraz prowadzenia szczegółowej weryfikacji kontrahentów – zarówno bezpośrednich, jak i pośrednich. Firmy, które zignorują ten obowiązek, narażają się nie tylko na grzywny i utratę kontraktów, ale również na odpowiedzialność osobistą kadry zarządzającej i ryzyko utraty wiarygodności na rynku unijnym.

Przestrzeganie przepisów prawa, regulacji oraz wdrażanie odpowiednich procedur zgodności to już nie opcja, ale konieczność

W dzisiejszym otoczeniu prawnym przedsiębiorcy muszą aktywnie monitorować zmieniające się przepisy zarówno na poziomie krajowym, jak i unijnym. Wdrożenie systemów compliance, szczególnie w zakresie sankcji i kontroli eksportu, stało się niezbędne do prowadzenia legalnej i bezpiecznej działalności gospodarczej. Odpowiednie procedury wewnętrzne pozwalają na identyfikację ryzyk, ich ocenę oraz wdrożenie działań zapobiegawczych, co minimalizuje potencjalne konsekwencje prawne. Firmy, które zlekceważą te wymogi, narażają się nie tylko na poważne straty finansowe, lecz także na uszczerbek reputacyjny i ograniczenie możliwości prowadzenia działalności na rynkach zagranicznych.

REKLAMA

Rekomendacje dla przedsiębiorstw

Firmy prowadzące handel międzynarodowy powinny w pierwszej kolejności zaktualizować swoje procedury compliance, w tym wykorzystywane listy sankcyjne, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi regulacjami. Równocześnie warto zadbać o przeszkolenie pracowników działów eksportu, zakupów i logistyki, ponieważ to właśnie oni są na pierwszej linii kontaktu z zagranicznymi kontrahentami i procesami objętymi regulacjami sankcyjnymi. Niezbędne jest także przeprowadzenie dokładnej weryfikacji wszystkich partnerów biznesowych z państw trzecich, co pozwoli uniknąć współpracy z podmiotami objętymi sankcjami. Wreszcie, przedsiębiorstwa powinny stale monitorować zmiany w prawie sankcyjnym, aby móc elastycznie reagować i dostosowywać swoje działania do nowych wymogów prawnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podsumowanie

Pakiet sankcji UE to nie tylko kolejny krok w kierunku dalszej izolacji Rosji na arenie międzynarodowej, ale także istotna próba uszczelnienia i wzmocnienia dotychczasowego reżimu sankcyjnego. Nowe przepisy mają na celu ograniczenie możliwości obchodzenia sankcji poprzez państwa trzecie oraz zwiększenie odpowiedzialności firm uczestniczących w obrocie międzynarodowym. Dla przedsiębiorstw oznacza to nie tylko dodatkowe obowiązki w zakresie weryfikacji kontrahentów i przepływów towarów, ale także znaczący wzrost ryzyka prawnego i finansowego. Niewystarczające działania w zakresie compliance mogą skutkować poważnymi konsekwencjami – od kar administracyjnych, przez utratę reputacji, aż po odpowiedzialność karną osób zarządzających. W związku z tym firmy muszą niezwłocznie przeanalizować swoje procesy wewnętrzne i dostosować je do nowych wymagań. Kluczowe staje się wdrożenie skutecznych procedur monitorowania, raportowania i reagowania na potencjalne naruszenia. Dostosowanie się do tych zmian to dziś nie opcja, ale konieczność warunkująca dalsze funkcjonowanie na rynkach międzynarodowych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Masz tyle punktów? ZUS wypłaci nowe świadczenie wspierające w wysokości 4350 zł

Lipiec 2026 roku przynosi przełomowe zmiany, dzięki którym grono uprawnionych do otrzymania wysokiego wsparcia finansowego w postaci świadczenia wspierającego drastycznie się powiększyło. Do urzędów i systemu ZUS zalewa fala nowych dokumentów, ponieważ kryteria przyznawania pieniędzy stały się znacznie łagodniejsze.

Pilna dyskusja o wieku emerytalnym. ZUS ujawnił nowe dane, Polacy masowo sprawdzają jeden dokument

Temat wieku emerytalnego rozpala emocje milionów Polaków, a lipiec 2026 roku przynosi kolejne, niezwykle gorące debaty wokół obecnych progów. Choć 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn to obecnie jedne z najniższych wskaźników w Europie, demografia i finanse publiczne bezwzględnie testują granice polskiego systemu. ZUS opublikował nowe prognozy, a eksperci, politycy oraz sami obywatele zderzają się w brutalnej dyskusji o przyszłość naszych portfeli. Czy zrównanie lub podniesienie wieku emerytalnego to jedyny ratunek przed głodowymi wypłatami?

Chcą łączyć świadczenie pielęgnacyjne i wspierające. Nie ma na to pieniędzy

Rodzina osoby niepełnosprawne nie może jednocześnie otrzymać: 1) świadczenia wspierającego (to dla np. niepełnosprawnego ojca 4353 zł miesięcznie za 95–100 punktów – kwota po waloryzacji obowiązująca od 1 marca 2026 r.) oraz 2) „starego” świadczenia pielęgnacyjnego (to dla np. syna opiekującego się ojcem – w 2026 r. 3386 zł miesięcznie po waloryzacji od 1 stycznia). Łącznie dałoby to 7739 zł, gdyby postulaty osób niepełnosprawnych o łączeniu tych świadczeń zostały spełnione. Tak się jednak nie stanie. W 2026 r. tak samo jak dziś opiekun otrzymujący „stare” świadczenie pielęgnacyjne nie pójdzie do pracy. Oto szczegóły.

Prezydent podpisał ustawę o sztucznej inteligencji

Ustawa o sztucznej inteligencji została podpisana przez prezydenta. Teraz jest czas na jej praktyczne zastosowanie. Przedsiębiorcy oceniają pozytywnie nowe regulacje. Powstaje Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji.

REKLAMA

Tylko pełne tygodnie nauki w szkołach? Do MEN trafiła zaskakująca propozycja

Organizacja roku szkolnego w polskich szkołach nie zmieniła się od lat. Jednak coraz częściej słychać głosy, zgodnie z którymi należałoby uważniej się jej przyjrzeć i być może wprowadzić w tym zakresie zdecydowane zmiany. Czy tak się stanie? Do resortu edukacji trafiła petycja dotycząca tej problematyki.

Koniec z łańcuchami dla psów i kotów. Prezydent podpisał ustawę

Trzymanie psów i kotów na uwięzi będzie zakazane – prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o ochronie zwierząt. Będzie ona obowiązywać po roku od ogłoszenia. To drugie podejście do wprowadzenia zakazu. Pierwsze przepisy Nawrocki zawetował w 2025 r.

Polacy będą pracować dłużej? Prezes ZUS komentuje podwyższenie wieku emerytalnego

Jako społeczeństwo nie jesteśmy dziś gotowi na dyskusję o podwyższeniu wieku emerytalnego - ocenił na łamach piątkowej „Rzeczpospolitej” prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Liwiusz Laska. Wskazał jednocześnie, że rolą ZUS nie jest prowadzenie debaty politycznej, lecz pokazywanie obywatelom konsekwencji ich decyzji.

Nie każdy wie, że MOPS oferuje więcej niż comiesięczne świadczenia

Osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej mogą ubiegać się o wsparcie z pomocy społecznej. Udzielona pomoc może obejmować wsparcie finansowe oraz wsparcie rzeczowe. Często uzyskanie świadczenia uzależnione jest od spełnienia kryteriów dochodowych oraz przeprowadzenia wywiadu środowiskowego przez pracownika socjalnego.

REKLAMA

Pieniądze po wypadku przy pracy i w czasie choroby zawodowej: zasiłek, renta, odszkodowanie, świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy ZUS może odmówić wypłaty?

Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa to sytuacje, które z dnia na dzień zmieniają życie pracownika. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym mogą w takich okolicznościach liczyć na wsparcie finansowe. Katalog świadczeń obejmuje m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, rentę wypadkową oraz jednorazowe odszkodowanie.

Zmiany w BIK od lipca 2026 r. a zdolność kredytowa. Co wpływa na wysokość dostępnego kredytu?

Od lipca 2026 r. Biuro Informacji Kredytowej (BIK) wprowadziło nowe zasady oceny punktowej. Polacy planujący zaciągnięcie kredytu zaczęli sprawdzać, jak zmieniła się ich ocena oraz zdolność kredytowa. Z danych zebranych przez Rankomat.pl wynika, że po zmianach wciąż kluczowe znaczenie dla zdolności kredytowej ma to, jak duże jest posiadane zadłużenie i czy mamy dzieci. Jeśli w momencie wnioskowania o kredyt hipoteczny spłacamy już inny kredyt z ratą np. 1000 zł, to dostępna kwota kredytu może spaść o 128 tys. zł. Podobny spadek wywoła limit kredytowy w rachunku lub na karcie kredytowej w wysokości 20 tys. zł. Z kolei posiadanie dwojga dzieci oraz limitu kredytowego na 10 000 zł i kredytu z ratą 500 zł obniży zdolność kredytową aż o 353 tys. zł. Z kolei niska ocena w BIK może doprowadzić do odmowy przyznania kredytu, nawet jeśli mamy odpowiednio wysokie dochody.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA