| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Formy zatrudnienia

Jak zostać telepracownikiem?

Aktualizacja: 10.08.2011

Telepracownik to osoba zatrudniona przez pracodawcę na umowę o pracę, która wykonuje swoją pracę poza siedzibą przedsiębiorcy. Kontaktuje się z pracodawcą za pomocą środków komunikacji elektronicznej: telefon, Internet, wideofon, telefaks. Pracownik pracujący na odległość przekazuje wyniki swojej pracy za pomocą tych samych środków komunikacji, które służą do mu wykonywania pracy. »

Powrót pracownika z telepracy

Aktualizacja: 10.08.2011

W przypadku kiedy telepracownik lub telepracodawca pomylili się co do wyboru wykonywania pracy na odległość, jako formy odpowiedniej, można powrócić do dotychczasowego sposobu wykonywania pracy. »

Czym charakteryzuje się praca nakładcza?

Aktualizacja: 10.08.2011

Potocznie pracę nakładczą określa się terminem „chałupnictwo”. Najczęściej wykonywana jest przez matki wychowujące małe dzieci, przez osoby niepełnosprawne.   »

Zlecenie, dzieło czy umowa o pracę?

Aktualizacja: 10.08.2011

Nowy pracodawca proponuje aby zamiast umowy o pracę zawrzeć umowę zlecenia. Ma to bowiem przynosić wszystkim profity. Jednak czy taka propozycja jest zgodna z prawem. »

Jakie są korzyści jobsharingu?

Aktualizacja: 10.08.2011

Jobsharing czyli praca dwóch lub więcej osób na tym samym stanowisku. Zwana jest potocznie „dzieleniem biurka”. Pracownicy dzielą jedno stanowisko pomiędzy siebie w taki sposób, że suma ich etatów daje jeden etat. Każdy z pracowników jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, ale praca w sumie jest wykonywana w pełnym wymiarze. W przyszłości może stać się nową formą zatrudnienia w Polsce. »

Jak rozliczyć umowy zlecenia i o dzieło

Aktualizacja: 05.06.2014

Coraz bardziej powszechnym zjawiskiem jest zatrudnianie obcokrajowców na podstawie umów cywilnoprawnych. O ile sam fakt zatrudniania nie budzi już problemów, naliczanie wynagrodzenia cudzoziemców dalej spotyka się z wieloma wątpliwościami. »

Umowy cywilnoprawne - jaki zakres kontroli PIP?

Aktualizacja: 05.06.2014

Kontroli Państwowej Inspekcji Pracy podlegają umowy cywilnoprawne (zwłaszcza umowy zlecenia i o dzieło). Inspektor pracy może sprawdzić, czy łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej umowie, nie nosi cech stosunku pracy. »

POLECANE

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Jakub Miziołek

adwokat

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »