| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Umowa o pracę

Czy choroba przedłuża umowę o pracę na okres próbny?

Aktualizacja: 10.08.2011

Zawarliśmy z pracownicą 3-miesięczną umowę na okres próbny. Pracownica zachorowała i poszła na zwolnienie na 2 tygodnie. Czy możemy przedłużyć z nią umowę, o te dwa tygodnie, kiedy była na zwolnieniu?  »

Zasady wypłacania odprawy pośmiertnej

Aktualizacja: 03.06.2014

Wyjątkowym świadczeniem w razie śmierci pracownika jest odprawa pośmiertna, którą otrzymują członkowie jego rodziny. Wysokość tej odprawy jest uzależniona od stażu pracy pracownika u danego pracodawcy.   »

Jakimi karami można ukarać pracownika?

Aktualizacja: 10.08.2011

Pracownik może od pracodawcy uzyskać nagrody, premię. Musi jednak liczyć się z możliwością nałożenia na niego kary. Pracodawca może ukarać swojego pracownika określonymi karami. Sprawdź jakie kary grożą pracownikom. »

Co należy wiedzieć o pracy młodocianych?

Aktualizacja: 10.08.2011

Praca młodych osób nie jest zjawiskiem nieznanym. Pracodawcy powinni jednak uważać. Zatrudnianie pracownika młodocianego rządzi się swoimi prawami. Nieprzestrzeganie ich grozi wykroczeniem. »

Kiedy należy rozpocząć pracę?

Aktualizacja: 10.08.2011

Podpisując umowę o pracę często zastanawiamy się, kiedy tak naprawdę rozpoczniemy naszą wymarzoną pracę. Dzień zawarcia umowy o pracę a dzień nawiązania stosunku pracy to dwa odrębne pojęcia. Warto poznać ich znaczenie. »

Co warto wiedzieć o ubezpieczeniu?

Aktualizacja: 10.08.2011

Zanim ktoś podpisze umowę ubezpieczeniową, powinien szczegółowo zapoznać się z zasadami jej zawierania, a szczególnie konsekwencjami jej zapisów, żeby później nie popaść w kłopoty. »

Jak określić w umowie o pracę miejsce pracy?

Aktualizacja: 10.08.2011

Miejscem pracy jest zakład pracy lub inne miejsce poza zakładem, wyznaczone do świadczenia pracy. »

Trzecia umowa o pracę na czas określony

Aktualizacja: 10.08.2011

Umowa na czas określony jest jedną z najbardziej popularnych umów o pracę. Pracownik i pracodawca sami ustalają czas jej trwania. Istnieje ograniczenie w ilości umów okresowych zawieranych z pracownikiem. Kolejna umowa o pracę będzie już umową na czas nieokreślony. »

POLECANE

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

Artykuł Partnerski

Eksperci portalu infor.pl

Rafał Styczyński

Doradca podatkowy, prawnik, ekspert w dziedzinie podatków.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »