| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.

Termin przyznania zasiłku dla bezrobotnych a sposób rozwiązania umowy o pracę

Aktualizacja: 18.11.2019

Przy ustalaniu terminu przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych istotne znaczenie ma sposób rozwiązania umowy o pracę. Jak na zasiłek wpływa wypowiedzenie umowy dokonane przez pracodawcę, wypowiedzenie dokonane przez pracownika, rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, a jak zwolnienie dyscyplinarne? »

Za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia - jak rozwiązać umowę o pracę?

Aktualizacja: 29.04.2019

Umowa o pracę rozwiązuje się na kilka sposobów: za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia i z upływem czasu na jaki została zawarta. Jak rozwiązać umowę o pracę? Jakie są okresy wypowiedzenia? »

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Aktualizacja: 02.12.2018

Stosunek pracy może być zakończony na wiele sposobów. Jednym z nich jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak zwolnić się za porozumieniem z pracodawcą? »

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - WZÓR PISMA

Aktualizacja: 31.01.2020

Zgodnie z przepisami prawa pracy każdą umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron. W takim wypadku strony umawiają się kiedy ulega rozwiązaniu stosunek pracy i od kiedy pracownik nie musi świadczyć pracy. »

Jakie są formy rozwiązania umowy o pracę?

Aktualizacja: 30.11.2018

Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. Rozwiązanie jest następstwem czynności prawnych jednej lub obydwu stron stosunku pracy, natomiast wygaśnięcie następuje z mocy prawa z powodu innych zdarzeń niż czynności prawne. »

Kiedy dochodzi do rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron?

Aktualizacja: 23.08.2019

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest najkorzystniejszym i najszybszym sposobem rozwiązania stosunku pracy. Umożliwia rozwiązanie umowy praktycznie w każdym terminie, nawet "od zaraz", bez potrzeby czekania na upływ ustawowego okresu wypowiedzenia. Z inicjatywą rozwiązania umowa za porozumieniem stron może wystąpić zarówno pracodawca, jak i pracownik. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Kinga Majczak-Górecka

Adwokat

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »