Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
Zasiłek dla bezrobotnych - ważny jest sposób rozwiązania umowy
Aktualizacja: 14.05.2020
Sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na termin przyznania prawa do zasiłku oraz na okres jego wypłaty. Kiedy zasiłek dla bezrobotnych zostanie przyznany od razu po rejestracji? W jakich przypadkach trzeba poczekać na wypłatę zasiłku? »
Termin przyznania zasiłku dla bezrobotnych a sposób rozwiązania umowy o pracę
Aktualizacja: 18.11.2019
Przy ustalaniu terminu przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych istotne znaczenie ma sposób rozwiązania umowy o pracę. Jak na zasiłek wpływa wypowiedzenie umowy dokonane przez pracodawcę, wypowiedzenie dokonane przez pracownika, rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, a jak zwolnienie dyscyplinarne? »
Za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia - jak rozwiązać umowę o pracę?
Aktualizacja: 29.04.2019
Umowa o pracę rozwiązuje się na kilka sposobów: za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia i z upływem czasu na jaki została zawarta. Jak rozwiązać umowę o pracę? Jakie są okresy wypowiedzenia? »
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Aktualizacja: 02.12.2018
Stosunek pracy może być zakończony na wiele sposobów. Jednym z nich jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak zwolnić się za porozumieniem z pracodawcą? »
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - WZÓR PISMA
Aktualizacja: 31.01.2020
Zgodnie z przepisami prawa pracy każdą umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron. W takim wypadku strony umawiają się kiedy ulega rozwiązaniu stosunek pracy i od kiedy pracownik nie musi świadczyć pracy. »
Jakie są formy rozwiązania umowy o pracę?
Aktualizacja: 30.11.2018
Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. Rozwiązanie jest następstwem czynności prawnych jednej lub obydwu stron stosunku pracy, natomiast wygaśnięcie następuje z mocy prawa z powodu innych zdarzeń niż czynności prawne. »
Kiedy dochodzi do rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron?
Aktualizacja: 23.08.2019
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest najkorzystniejszym i najszybszym sposobem rozwiązania stosunku pracy. Umożliwia rozwiązanie umowy praktycznie w każdym terminie, nawet "od zaraz", bez potrzeby czekania na upływ ustawowego okresu wypowiedzenia. Z inicjatywą rozwiązania umowa za porozumieniem stron może wystąpić zarówno pracodawca, jak i pracownik. »
Powikłania po szczepieniach przeciwko COVID–19. Państwo wypłaci odszkodowanie