Tematy - Emerytura, Zasiłek chorobowy - INFOR.PL

Rewolucja w systemie emerytalnym zbliża się wielkimi krokami. Od 2018 roku firmy będą musiały włączyć się w system emerytalny na nowych zasadach.

Podstawę wymiaru zasiłku osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą stanowi średni przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jak ZUS obliczy zasiłek dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą?

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r. wynosi 107,4 proc.

Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego może zostać przerwany na okres pobytu dziecka w szpitalu lub choroby pracownika ojca. Czy w trakcie urlopu ojcowskiego pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego?

Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia, które otrzymujemy za okres choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe powinno być ustalone z uwzględnieniem trzynastki? Czy dodatek stażowy wchodzi do podstawy?

Osoby mieszkające i pracujące w Irlandii są uprawnione do licznych świadczeń w ramach irlandzkiego systemu zabezpieczenia społecznego. Poniżej przedstawione są wybrane świadczenia oraz odpowiedzialne instytucje. Świadczenia mogą nabyć osoby spełniające określone wymogi. Warto mieć na uwadze, że jeżeli osoba pracowała lub płaciła składki na ubezpieczenie społeczne w innym państwie UE, okres ten może być brany pod uwagę przy określaniu prawa do świadczeń.

Procedura Brexitu została oficjalnie rozpoczęta pod koniec marca 2017 roku. Wielka Brytania i Unia Europejska będą prowadziły negocjacje dotyczące przyszłości wzajemnych stosunków na wielu płaszczyznach. Jednym z najistotniejszych tematów będzie kwestia zachowania uprawnień z zakresu zabezpieczenia społecznego osób pochodzących z krajów członkowskich, które przybyły do Wielkiej Brytanii. Negocjacje w dużej mierze ukonstytuują przyszły status Polaków, którzy mieszkają lub pracują w Zjednoczonym Królestwie, nie posiadając jednocześnie brytyjskiego obywatelstwa.

Czy pracownik może rozpocząć urlop wypoczynkowy bezpośrednio po ustaniu nieobecności w pracy spowodowanej chorobą trwającą dłużej niż 30 dni?

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy, pozbawiające świadczenia rehabilitacyjnego ubezpieczonych, którzy zawiesili prawo do emerytury w związku z pracą są zgodne z Konstytucją.

Nasza firma jest uprawniona do ustalania prawa do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Jak powinniśmy ustalać uprawnienia do świadczeń, w sytuacji gdy pracownik będący na urlopie ojcowskim zachoruje? Co w sytuacji, gdy otrzymujemy informację, że w okresie wnioskowanego urlopu dziecko zostaje przyjęte do szpitala?

Celem zasiłku wyrównawczego jest wynagrodzenie osobie, która poddaje się rehabilitacji zawodowej, występującego w jej trakcie zmniejszenia zarobków. Zasiłek wyrównawczy może być wypłacany w ramach ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, przez okres trwania rehabilitacji. Wysokość zależy od wynagrodzenia uzyskiwanego przez daną osobę w czasie poprzedzającym rehabilitacje.

Funkcjonariusze służb mundurowych i specjalnych domagają się przywrócenia 100 proc. uposażenia na zwolnieniu lekarskim. Projekt takich zmian trafił już do Komitetu Stałego Rady Ministrów - poinformowało w środę MSWiA.

Rząd proponuje rozwiązania mające na celu zachęcenie osób starszych do jak najdłuższej aktywności zawodowej. Najnowszy pomysł - 10 tys. złotych dla osób, które przejdą na emeryturę 2 lata po osiągnięciu wieku emerytalnego krytycznie skomentował Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. Zaznaczył, że obniżenie wieku emerytalnego było błędem.

28 lutego 2017 roku Prezydent podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, na mocy której funkcjonariusze Służby Celnej, którzy przejdą od 1 marca do Krajowej Administracji Skarbowej, od pierwszego dnia pracy nabędą prawa do zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego.

Od pierwszego dnia pracy prawo do zasiłku chorobowego, czy też macierzyńskiego nabędą funkcjonariusze cywilni Służby Celnej. Przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wchodzą w życie 1 marca 2017 r. , wszystko za sprawą Krajowej Administracji Skarbowej.

Pracownik w wieku 54 lat zatrudniony na połowę etatu dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 27 stycznia do 9 lutego oraz kolejne od 13 lutego do 5 marca. Od 13 lutego przebywa w szpitalu. Jaką wysokość świadczeń chorobowych naliczyć, szczególnie za okres w szpitalu? Wynagrodzenie pracownika wynosi od 1 stycznia 2017 r. 1000 zł. Do końca 2016 r. był zatrudniony na pełen etat z wynagrodzeniem 1700 zł oraz premią zmienną miesięczną od 10 do 20 proc. zasadniczego wynagrodzenia.

Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia proponuje połączenie ZUS z NFZ w celu racjonalizacji wydatków w ochronie zdrowia. To dobra propozycja, a Pracodawcy RP przypominają, że taka rekomendacja znalazła się w dokumencie Akademii Zdrowia pt. „System ochrony zdrowia w Polsce. Diagnoza i kierunki reform, opracowanym już w 2013 r.

Pracodawcy RP popierają propozycję, wysuniętą przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia, aby połączyć funkcje ZUS i NFZ. Ich zdaniem obecny system powoduje wiele nieracjonalnych wydatków i wpływa na wzrost kosztów funkcjonowania całego systemu.

Dla ludzi starszych posiadanie rodzinnego ogrodu działkowego jest sposobem na aktywne i twórcze spędzanie czasu. Okazuje się, iż nie tylko emeryci lecz również młode małżeństwa decydują się na taką formę aktywności. Poniżej wskazówki jak nabyć prawo do działki w rodzinnym ogrodzie działkowym.

Wiele osób mimo przejścia na emeryturę nadal pracuje, aby dorobić do niskiej emerytury. Inni natomiast pracują, ponieważ nie wyobrażają sobie życia bez pracy. Warto przy tym pamiętać o tym, że w momencie gdy od naszej umowy są odprowadzane składki do ZUS - wzrasta wysokość naszej emerytury. Jeśli chcemy dostawać wyższą emeryturę - musimy złożyć do ZUS wniosek o przeliczenie emerytury.

Pracownik ma prawo do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego za czas choroby. Zwolnienie lekarskie powinno służyć jak najszybszemu powrotowi do zdrowia, dlatego nie powinno się wówczas wykonywać żadnej pracy. Praca podczas zwolnienia to podstawa do odebrania zasiłku. Może też uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne.

Za 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby pracownicy mają prawo do wynagrodzenia, które wypłaca pracodawca. Następnie obowiązek ten przechodzi na ZUS. Konsekwencje podejmowania pracy podczas zwolnienia mogą być bardzo poważne.

Za czas choroby pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego. Zwolnienie lekarskie służy jak najszybszemu powrotowi do zdrowia, w związku z tym nie należy wówczas podejmować żadnej pracy. Wykonywanie pracy podczas zwolnienia stanowi podstawę do odebrania zasiłku, jak również może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne pracownika.

Od 1 stycznia 2017 r. podstawa wymiaru zasiłku dla pracowników zatrudnionych w pierwszym roku pracy wynosi 100% minimalnej podstawy wymiaru zasiłku. Jak prawidłowo ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłków?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo skontrolować przebywającego na l4. Taka kontrola ma na celu przede wszystkim stwierdzenie czy czas przeznaczony na leczenie jest wykorzystywany w sposób prawidłowy.

Dnia 31 grudnia 2016 r., który jest dniem wolnym od pracy, ma u nas nastąpić rozwiązanie umowy pracownika w związku z przejściem na emeryturę. Należy się mu odprawa, którą powinniśmy wypłacić w dniu rozwiązania umowy. Czy w związku z tym wypłata może nastąpić w piątek, 30 grudnia 2016 r., jeszcze w czasie trwania stosunku pracy?

Na skutek zmiany przepisów, ZUS zobowiązany jest do wydawania decyzji nakazującej zwrócenie kwot niesłusznie otrzymanych należności nie później niż w terminie 5 lat od ostatniego dnia okresu, za który należność została pobrana.

Prezydent podpisał ustawę obniżającą wiek emerytalny. Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny wyniesie 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn.

Już w październiku 2017 r. na emeryturę przejdą kobiety w wieku 60 lat i mężczyźni w wieku 65 lat.

Świadczenie rehabilitacyjne, tak jak zasiłek chorobowy, podlega egzekucji w razie roszczeń alimentacyjnych. Potrącenia z zasiłków/świadczenia rehabilitacyjnego dokonuje ZUS lub pracodawca. Przedstawiamy jak krok po kroku dokonać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego.

Jedna z naszych pracownic we wrześniu tego roku trafiła do szpitala na skutek wypadku przy pracy. Podczas choroby pracownica była przewożona do różnych szpitali. Nie była obecna w pracy od 15 września do 15 listopada 2016 r., jednak zwolnienie lekarskie wystawił jej tylko ostatni szpital na okres od 10 października do 15 listopada 2016 r. Poprzedni szpital twierdzi, że płatnik powinien wypłacić zasiłek chorobowy na podstawie karty informacyjnej ze szpitala. Czy możemy tak postąpić?

Senat przyjął ustawę, która przewiduje obniżenie od 1 października 2017 r. wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Docelowo zasada ta będzie dotyczyła obu systemów emerytalnych – powszechnego i rolniczego.

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2017 r. wynosi 97 proc.

Do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego ma prawo przedsiębiorca, który miał wypadek w trakcie wykonywania obowiązków wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej. Niejednokrotnie przedsiębiorcy, którzy opłacają składkę na ubezpieczenie wypadkowe nie wiedzą, jakie świadczenia przysługują im z tego tytułu; a są one bardzo podobne do tych, jakie mają pracownicy. Jednak, aby otrzymać świadczenia, należy spełnić określone warunki.

Okres, przez który przysługuje zasiłek chorobowy, nazywany jest „okresem zasiłkowym”. Zasiłek chorobowy przysługuje przez czas trwania niezdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni albo przez 270 dni. Jednym z najczęstszych błędów popełnianych przez płatników jest wliczenie do okresu zasiłkowego choroby przypadającej podczas okresu wyczekiwania.

Prace rybaków morskich zaliczane są do prac w szczególnych warunkach. To właśnie, dlatego rybak morski może wcześniej przejść na emeryturę niż się powszechnie przyjmuje.

Emerytury i renty funkcjonariuszy aparatu bezpieczeństwa PRL zostaną obniżone - takie rozwiązanie zakłada projekt noweli tzw. "ustawy dezubekizacyjnej". Zgodnie z założeniami projektu maksymalna emerytura dla tych osób nie będzie mogła być wyższa niż średnia emerytura lub renta z tytułu niezdolności do pracy.

Osoba przechodząca na emeryturę nie musi rezygnować z prowadzenia działalności. Emeryt, który nigdy działalności gospodarczej nie prowadził, może ją otworzyć. W niektórych przypadkach emeryt nie będzie musiał nawet odprowadzać składek do ZUS-u.

Państwo Izrael podpisało z Polską umowę o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Postanowienia umów koordynacyjnych dotyczą m.in. emerytur. Dzięki podpisaniu tej umowy obywatele polscy zatrudnieni w Izraelu nabywają prawo do świadczeń z zabezpieczenia społecznego.

Polscy emeryci coraz częściej wyruszają za granicę. Wyjeżdżają w celach zarobkowych albo do swoich rodzin. Dzięki zagranicznym wyjazdom do pracy mają szansę na emeryturę zagraniczną.

Coraz więcej emerytów w Polsce decyduje się na dorobienie do swojej niskiej emerytury. Jedną z umów, jakie można podpisać z emerytem jest umowa zlecenia. Podpisanie takiego dokumenty rodzi pewne obowiązki, nie tylko po stronie zleceniodawcy, ale również po stronie emeryta.

Od października przyszłego roku na emeryturę może przejść kobieta, która ukończyła 60 lat i mężczyzna po 65. roku życia. Projekt ustawy przywracającej wiek emerytalny został przyjęty przez Sejm RP.

Wynagrodzenie za czas choroby przysługuje w wysokości 80 proc. wynagrodzenia stanowiącego jego podstawę wymiaru. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłaca ZUS, a kiedy pracodawca? Od 1 stycznia 2017 r. ma zostać wprowadzony prostszy sposób uwierzytelniania elektronicznych zaświadczeń lekarskich.

Podpisanie umowy o pracę z emerytem wiąże się z objęciem go obowiązkowym ubezpieczeniem ZUS. Na emeryta, który chce pracować na emeryturze, prawo polskie nakłada pewne obowiązki.

Rencistka urodzona przed dniem 1 stycznia 1949 roku otrzyma emeryturę już po osiągnięciu 55 lat. W podobnej sytuacji znajdują się twórcy, artyści oraz osoby duchowne. Uprawniony do renty może przejść na emeryturę, jeżeli osiągnie określony wiek oraz ma odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy.

Osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego oraz nabycie prawa do emerytury nie oznacza konieczności rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Przedstawiamy procedurę wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, który nabył prawo do emerytury.

Rolnicy ubezpieczeni w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie będą musieli już składać wniosków o wypłatę zasiłku chorobowego. W wyniku uruchomienia automatycznego oprogramowania, KRUS może pobierać z ZUS elektroniczne zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy.

Emeryturę olimpijską otrzyma zawodnik, który zdobył, choć jeden medal olimpijski. Sportowcy po 40. roku życia mogą ubiegać się o świadczenie, jakim jest emerytura olimpijska. Świadczenie wypłacane jest na wniosek zawodnika.

W 2017 r. rząd planuje wiele istotnych zmian w emeryturach oraz rentach. Minimalna emerytura ma zostać podniesiona do kwoty 1000 zł. Zmiany proponowane przez rząd mają dotyczyć świadczeniobiorców, których emerytura albo renta nie przekracza 1369,86 zł. W marcu 2017 r. zmianie ma ulec również waloryzacja świadczeń wypłacanych z ZUS-u i KRUS-u.

Znamy wysokość najniższej emerytury jaka będzie wypłacana od 2017 r.

Emerytura, Zasiłek chorobowy

Pracownicze programy emerytalne od 2018 r.

Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r.

Zasiłek chorobowy w trakcie urlopu ojcowskiego

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Świadczenia z zabezpieczenia społecznego w Irlandii

Świadczenia z zabezpieczenia społecznego w Wielkiej Brytanii

Urlop wypoczynkowy po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni

Emeryci bez prawa do świadczenia rehabilitacyjnego - wyrok TK

Czy w trakcie urlopu ojcowskiego pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego?

Zasiłek wyrównawczy 2017 r.

Pełnopłatne zwolnienia lekarskie dla funkcjonariuszy

Rząd proponuje 10 tys. zł za późniejsze przejście na emeryturę

Zasiłek chorobowy i macierzyński dla pracowników Krajowej Administracji Skarbowej

Prawo do zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego już od pierwszego dnia pracy

Rozliczenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat

Połączenie ZUS i NFZ

Połączenie ZUS i NFZ - opinia pracodawców

Umowa dzierżawy działkowej, czyli jak nabyć prawo do działki

Praca na emeryturze – warto złożyć wniosek o przeliczenie emerytury

Praca na zwolnieniu lekarskim może skutkować odebraniem zasiłku chorobowego lub dyscyplinarką

Praca podczas zwolnienia lekarskiego - konsekwencje

Czym może skutkować wykonywanie pracy podczas zwolnienia lekarskiego

Minimalna podstawa wymiaru zasiłków w 2017 r.

Kiedy ZUS sprawdza chorego?

Kiedy wypłacić odprawę emerytalną, w przypadku gdy rozwiązanie umowy przypada na dzień wolny od pracy

Zwrot nienależnie pobranych świadczeń ZUS - nowy okres przedawnienia

Ile wynosi obniżony wiek emerytalny od 2017 r.?

Wiek emerytalny 2017

Jak dokonywać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego

Czy karta pobytu w szpitalu uprawnia do wypłaty zasiłku chorobowego

Obniżenie wieku emerytalnego od 1 października 2017 r.

Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2017 r.

Jakie świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługują przedsiębiorcy

Jakich okresów nie należy wliczać do okresu zasiłkowego – najczęstsze błędy

Rybak morski dostanie emeryturę pomostową

Niższe emerytury i renty funkcjonariuszy aparatu bezpieczeństwa PRL

Emeryt na działalności gospodarczej w 2017 r.

Polacy z szansą na izraelską emeryturę

Polski emeryt z zagraniczną emeryturą 2017 r.

Obowiązki emeryta po podpisaniu umowy zlecenie w 2017 r.

Nowy wiek emerytalny już w 2017 r.

Wynagrodzenie chorobowe - wysokość, zmiany w 2017 r.

Obowiązki emeryta – pracownika 2017

Kiedy uprawniony do renty może przejść na emeryturę?

Rozwiązanie umowy o pracę z pracującym emerytem - procedura

Uproszczenie procedury ubiegania się o zasiłek chorobowy z KRUS

Dla kogo emerytura olimpijska?

Minimalna emerytura w 2017 r.

Wysokość najniższej emerytury w 2017 r.