REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Szykują się ogromne zmiany dla milionów Polaków. Od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wzrośnie do 4950 zł brutto. Rządowy projekt rozporządzenia Rady Ministrów w tej sprawie wprost określa nowe stawki, które definitywnie zakończą dotychczasowe negocjacje ze związkami zawodowymi i pracodawcami. Ile dokładnie dostaniesz na rękę oraz jak zmieni się stawka za godzinę pracy? Oto szczegóły. English version below.
Większość Polaków przechodzi na emeryturę dokładnie w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego. Szybka decyzja o zakończeniu aktywności zawodowej bywa jednak finansową pułapką. Przekonała się o tym 60-latka, która złożyła wniosek do ZUS z zaledwie 10-letnim stażem pracy. Wynik wyliczeń świadczenia okazuje się dla wielu ogromnym zaskoczeniem - w obecnym systemie nie ma bowiem mowy o jakiejkolwiek proporcjonalności.
Minimalna krajowa 2027 r. bez porozumienia w ramach dialogu trójstronnego. Pozostaje czekać na rozporządzenie Rady Ministrów do 15 września 2026 r. Wiadomo, że będzie wyższa niż przewidywano. Rząd podał także inne kwoty niż obliczali ekonomiści.
Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad alimentami natychmiastowymi – sąd wyda nakaz zapłaty w ciągu 7 dni od pozwu, kwota będzie wyliczona automatycznie (liczba dzieci × procent minimalnej krajowej), a nakaz będzie od razu tytułem wykonawczym. Koniec miesięcy oczekiwania na alimenty i sporów o kwotę. Sprawdź, jak ma działać nowa instytucja i kiedy wejdzie w życie.
REKLAMA
Minimalna krajowa w 2026 r. jest wyższa niż 4666 zł. Takie było najniższe wynagrodzenie ustalone na cały 2025 r. Ile wynosi na rękę minimalne wynagrodzenie za pracę na umowie o pracę od 1 stycznia 2026 r.?
REKLAMA
REKLAMA