Tematy - Oszczędzanie na emeryturę, Wysokość wynagrodzenia - INFOR.PL

Ustawa o PPK weszła w życie 1 stycznia 2019 r. Od kiedy można przystąpić do nowego programu oszczędzania na emeryturę? Jakie składki będą odprowadzane na konto PPK?

Podwyżki dla żołnierzy mają obowiązywać od stycznia 2019 r. Zarobki wzrosną od 200 zł do 550 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie szeregowego, starszego szeregowego, kaprala, starszego kaprala, plutonowego, sierżanta, starszego sierżanta, młodszego chorążego, chorążego, starszego chorążego, starszego chorążego sztabowego, podporucznika, porucznika, kapitana, pułkownika, podpułkownika, generała brygady, generała dywizji, generała broni i generała czterogwiazdkowego?

Ustawa o PPK weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. Pierwsze przedsiębiorstwa zostaną objęte nowym programem od 1 lipca 2019 r. Na czym polega oszczędzanie na emeryturę w ramach PPK? Czym Pracownicze Plany Kapitałowe różnią się od OFE? Jakie są zalety PPK?

Obecnie bardzo rzadko pracodawcy podają wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy. Powstał projekt ustawy zmieniającej Kodeks pracy, zgodnie z którym pracodawcy mieliby obowiązek podawania wysokości proponowanych na danym stanowisku zarobków.

Ile zarabia kasjer? Jakie jest przeciętne wynagrodzenie kasjera, a jakie najwyższe? Czy pracujący na kasie otrzymują premie? Na jakie benefity mogą liczyć? Co wpływa na wysokość pensji i awanse? Jakie są plusy i minusy pracy kasjera? Na wszystkie pytania odpowiedzi znajdą Państwo poniżej w raporcie "Kasjerzy na rynku pracy" grupy Pracuj.pl.

Podwyżki dla żołnierzy i pracowników cywilnych wojska wchodzą w życie z początkiem stycznia 2019 r. Na jaką kwotę netto mogą liczyć?

Zatrudnienie i wynagrodzenia wciąż rosną. W listopadzie 2018 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło o 7,7% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Rosną również koszty rekrutacji. Sprawdź, ile wynosi aktualnie średnia płaca..

W 2019 r. pracownicy sądowi otrzymają 200 zł podwyżki miesięcznego wynagrodzenia. Przed Świętami mogą liczyć na nagrodę kwartalną. Ponadto przeznaczy się 30 mln zł na nagrodę uznaniową.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o Pracowniczych Programach Kapitałowych. Nowa ustawa wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2019 r., a pierwsze podmioty zostaną objęte programem 1 lipca 2019 r.

W 2019 r. zostaną wprowadzone Pracownicze Plany Kapitałowe. Czym są PPK i jak oceniają je pracodawcy? Trybunał Konstytucyjny orzekł o niekonstytucyjności zniesienia limitu składek na ZUS. Nie wykluczone jednak, że limit trzydziestokrotności ponownie stanie się przedmiotem prac rządu.

Najlepszym pracodawcą roku 2018 została firma konsultingowa Bain & Company. Facebook, ubiegłoroczny lider, zajął w tym roku 7. miejsce. Co wpłynęło na spadek Facebooka z 1. na 7. miejsce?

Pracownicze Plany Kapitałowe przewidują dwa rodzaje składek: podstawowe i dodatkowe. Płacenie dodatkowej składki w ramach PPK deklaruje 15% pracodawców.

Szacuje się, że ponad połowa pracowników skorzysta z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Pierwsze firmy przystąpią do PPK 1 lipca 2019 r. Powodzenie programu oszczędzania na emerytury zależy od nastawienia pracodawców.

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobre rozwiązanie dla przyszłych emerytów, jednak wymaga pewnych zmian. Należy przede wszystkim wypracować zabezpieczenie oszczędności uczestników programu w celu wzbudzenia zaufania obywateli do nowej instytucji.

Zasiłek dla bezrobotnych można otrzymać po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy. Zasiłek nie zawsze zostanie jednak przyznany. Jakie mogą być przyczyny odmowy przyznania zasiłku osobie bezrobotnej?

PPK może stać się powszechnym systemem budującym oszczędności emerytalne pracowników. Prezes Polskiego Funduszu Rozwoju zapowiada przygotowanie systemu rozliczeń, kampanii informacyjnej oraz portalu poświęconego Pracowniczym Planom Kapitałowym. PPK wchodzą w życie już w 2019 r.

PPK czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Od kiedy zaczną funkcjonować? Jakie zasady odkładania środków w ramach PPK przewiduje ustawa?

PPK czyli Pracownicze Plany Kapitałowe pomogą zwiększyć wysokość przyszłej emerytury. Jeśli program okaże się sukcesem, Polacy otrzymają szansę godnego życia na starość. Czy pracownicy będą oszczędzać w ramach PPK? Czy program okaże się sukcesem?

Pracownicze Plany Kapitałowe jako dodatkowy dobrowolny system oszczędzania na przyszłe emerytury zacznie obowiązywać w połowie 2019 r. Czy warto przystąpić do programu? Jakie możliwe korzyści dla pracownika przewiduje się z uczestnictwa w PPK? Ile może wynosić jednorazowa wypłata po osiągnięciu wieku emerytalnego?

Pracownicze Plany Kapitałowe polegają na wsparciu polskich pracowników w oszczędzaniu na emeryturę przez pracodawców i państwo. Jest to program dobrowolny i dodatkowy. Nie zastępuje obecnie funkcjonującego systemu emerytalnego. Zapraszamy do wysłuchania wyjaśnień senatora Grzegorza Biereckiego w ramach programu "O co chodzi w tej ustawie?".

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy program pozwalający na zwiększenie zabezpieczenia emerytalnego. Zgodnie z ustawą o PPK pierwsze firmy dołączą do programu w 2019 roku. Jakie są zasady oszczędzania na emeryturę w PPK? Od kiedy pracownik będzie miał taką możliwość? Ile wynosi składka podstawowa i dodatkowa?

Branża cyberbezpieczeństwa rozwija się coraz szybciej. Liczba wolnych miejsc pracy dochodzi do 300 tysięcy. Koniecznością stanie się zatrudnienie większej liczby kobiet. Aktualnie stanowią jedynie 11 % zatrudnionych i zarabiają mniej od mężczyzn.

Kierowcy w Polsce często zmieniają pracę. Brakuje młodych kierowców, a starsi odchodzą na emeryturę. Pracodawcy muszą starać się o pracownika. Średnie wynagrodzenie kierowców jest wyższe od średniej polskiej pensji. Ile zarabia kierowca zawodowy w 2018 roku?

Magazynier jest jednym z najczęściej poszukiwanych pracowników. Co robi? Ile zarabia początkujący, a ile doświadczony magazynier w 2018 roku? Od czego uzależniona jest jego pensja?

Ile zarabia żołnierz zawodowy w 2019 r.? Żołnierze zawodowi mogą liczyć nie tylko na uposażenie zasadnicze, ale również na szereg dodatków oraz innych należności pieniężnych. Ponadto w 2019 r. żołnierze otrzymali duże podwyżki. W I części omówione zostaną podstawowe składniki wynagrodzenia żołnierzy tj. uposażenie zasadnicze i dodatki.

Stawki wynagrodzenia zasadniczego mają być jawne już na etapie poszukiwania pracy - takie rozwiązanie zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

Z raportu „Zarobki kierowców zawodowych w Polsce 2018” wynika, że pensje kierowców wzrosły. Zarobki zależą m.in. od rodzaju wykonywanego transportu oraz doświadczenia pracownika.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2018 r. Ile wyniosło?

Ile zarabia się po studiach? W jaki sposób zwiększyć swoje szanse na wyższe wynagrodzenie? ELA (system Ekonomicznych Losów Absolwentów) generuje automatyczne raporty-przewodniki po każdym kierunku studiów wszystkich uczelni w kraju. Resort nauki przedstawił wyniki trzeciej edycji pomiaru

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2018 r. Ile wynosiło?

W Polsce liczba freelancerów rośnie z roku na rok. Ile godzin dziennie pracują freelancerzy i ile zarabiają, pokazują wyniki badań z 2018 r.

Od 1 stycznia 2018 r. wynagrodzenie pracowników samorządowych wzrośnie i będzie wynosiło od 1700 zł - dla osób z I kategorii zaszeregowania do 3000 zł - w najwyższej XXII kategorii zaszeregowania.

Od 2017 r. rząd planuje podwyżki dla pracowników medycznych, którzy zarabiają najmniej. Projekt określa również minimalne wynagrodzenia lekarzy i pielęgniarek. Minimalne wynagrodzenie lekarzy specjalistów będzie wynosiło około 5 tys. zł. Ustawa natomiast nie obejmie lekarzy stażystów.

Rozmowa o pieniądzach może być bardzo stresująca. Można się jednak do takiego zadania dobrze przygotować i osiągnąć zamierzony sukces, w tym przypadku - podwyżkę. Poniżej 10 zasad, dzięki którym wynegocjujemy podwyżkę.

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2015 r. wyniosło 3854,88 zł. Natomiast w I kwartale tego roku osiągnęło wysokość 4054,89 zł. W porównaniu do I kwartału zmalało o około 5%.

Najwyższe zarobki w Polsce osiągają absolwenci kierunków studiów związanych z informatyką. Architekt IT zarabia trzykrotnie więcej niż średnia krajowa. Bardzo dobrze zarabiają także Senior Developerzy, Starsi Programiści Java i .NET oraz analitycy IT.

Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii zarabiają średnio 1300 funtów czyli około 6700 zł. Swoje prace wykonują przede wszystkim w przemyśle, hotelarstwie, budownictwie, ochronie zdrowia i pomocy społecznej oraz w edukacji i administracji.

W Polsce występują wyraźne regionalne dysproporcje płacowe, które wciąż się pogłębiają. Najbardziej od średniej krajowej poziom wynagrodzenia odbiega w województwie warmińsko-mazurskim, lubuskim, podkarpackim, świętokrzyskim i podlaskim.

Premier Ewa Kopacz zaproponowała dopłaty do wynagrodzenia dla wszystkich otrzymujących płacę minimalną. Jaką opinię na temat tego pomysłu mają eksperci?

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw i zatrudnienie w czerwcu 2015 r. Ile wynosiło wynagrodzenie bez wypłat nagród z zysku, a ile z wypłatami?

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w drugim kwartale 2015 r. Ile wynosiło wynagrodzenie bez wypłat z nagród z zysku, a ile z wypłatami z zysku?

Wynagrodzenie minimalne w 2016 r. może wzrosnąć aż o 100 zł. Stały Komitet Rady Ministrów przedstawił wysokość 1850 zł. Ostatecznie o najniższym wynagrodzeniu obowiązującym w kolejnym roku zdecyduje rząd. Przypomnijmy, że ostatnia podwyżka wyniosła 70 zł.

W Polsce konieczny jest wzrost wynagrodzeń za pracę. To niezbędna dla stabilnego i dobrego rozwoju kraju.

Negocjacje wynagrodzenia wiążą się często z trudnościami w sposobie argumentowania. Warto dobrze przygotować się do rozmowy w sprawie wynagrodzenia, być stanowczym, ale również umieć osiągnąć porozumienie z pracodawcą.

Czy kobiety zarabiają mniej od mężczyzn zajmujących te same stanowiska? Z badania Hay Group wynika, że tak. Wynagrodzenie kobiet jest niższe od mężczyzn o około 4%.

Temat wynagrodzeń budzi wiele emocji i powszechne zainteresowanie zarówno pracowników, dla których stanowi główną korzyść z pracy, jak i samych pracodawców z uwagi na wysoki koszt, jaki stanowią wynagrodzenia w kosztach operacyjnych przedsiębiorstwa, sięgając nawet 85 proc.

Wzrost wynagrodzeń pracowników w 2014 r. wyniósł 3,4 proc. Chodzi o stosunek przeciętnego wynagrodzenia w Polsce w 2013 r. do 2014 r. Polacy w ubiegłym roku zarabiali przeciętnie 3783,46 zł.

Wysokość wynagrodzeń w strefie euro w 2015 r. wzrosła w stosunku do ubiegłego roku, pomimo tego iż na łownych rynkach wschodzących pojawia się odczuwalny spadek płac. W Europie odnotowuje się wyższe podwyżki niż przed rokiem. Co je spowodowało?

W ostatnich dwóch latach wynagrodzenia nauczycieli w Europie wzrosły w 16 państwach. Polska niestety do nich nie należy. Dlaczego wysokość wynagrodzenia nauczycieli jest tak ważna?

Oszczędzanie na emeryturę, Wysokość wynagrodzenia

Pracownicze Plany Kapitałowe – najważniejsze informacje o PPK

Podwyżki dla żołnierzy od stycznia 2019 r.

PPK - bezpieczny program dla pracowników od 1 lipca 2019 r.

PPK - bezpieczny program dla pracowników od 1 lipca 2019 r.

Wysokość wynagrodzenia w ofercie pracy - nowy obowiązek pracodawcy?

Kasjer - zarobki 2018

Podwyżki dla żołnierzy i pracowników cywilnych wojska od stycznia 2019 r.

Wzrost zatrudnienia i wynagrodzenia - listopad 2018 r.

Podwyżka wynagrodzenia pracowników sądowych 2019

Ustawa o PPK podpisana przez prezydenta

PPK i zniesienie limitu składek na ZUS w 2019 r.

Najlepszy pracodawca roku 2018

Dodatkową składkę w ramach PPK zapłaci 15% pracodawców

Ponad połowa pracowników skorzysta z PPK?

PPK - potrzeba zabezpieczenia oszczędności

Zasiłek dla bezrobotnych 2018/2019 - odmowa przyznania

PPK - powszechny system budujący oszczędności emerytalne od 2019 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – co to jest?

PPK szansą na godne życie emerytów

Pracownicze Plany Kapitałowe - korzyści dla pracownika

Pracownicze Plany Kapitałowe - "O co chodzi w tej ustawie?"

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) od 2019 roku

Branża cyberbezpieczeństwa - kobiety z niższymi zarobkami

Kierowca zawodowy - zarobki 2018

Magazynier - zarobki 2018

Ile zarabia żołnierz zawodowy – cz. I

Wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy - projekt nowelizacji Kodeksu pracy

Zarobki zawodowych kierowców w 2018 r.

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w czerwcu 2018 r.

Zarobki po studiach - dane trzeciej edycji pomiaru systemu ELA

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w marcu 2018 roku

Zarobki freelancera w 2018 r.

Wynagrodzenie pracowników samorządowych w 2018 r.

Podwyżki dla pracowników medycznych od 2017 r.

10 sposobów na wynegocjowanie podwyżki

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2015 r.

Najwyższe zarobki w Polsce - kierunki studiów

Zarobki Polaków w Wielkiej Brytanii

Regionalne dysproporcje płacowe

Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia - opinia ekspertów

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w czerwcu 2015 r.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w drugim kwartale 2015 r.

Wynagrodzenie minimalne 2016

Konieczny wzrost wynagrodzeń w Polsce

Negocjacje wynagrodzenia

Kobiety zarabiają mniej?

Jak podnieść efektywność wynagradzania?

Wzrost wynagrodzeń w 2014 r.

Wysokość wynagrodzeń w strefie euro w 2015 r.

Wysokość wynagrodzeń nauczycieli w Europie