REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżki dla żołnierzy od stycznia 2019 r.

Podwyżki dla żołnierzy mają obowiązywać od stycznia 2019 r. Zarobki wzrosną od 200 zł do 550 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie szeregowego, starszego szeregowego, kaprala, starszego kaprala, plutonowego, sierżanta, starszego sierżanta, młodszego chorążego, chorążego, starszego chorążego, starszego chorążego sztabowego, podporucznika, porucznika, kapitana, pułkownika, podpułkownika, generała brygady, generała dywizji, generała broni i generała czterogwiazdkowego?
Podwyżki dla żołnierzy mają obowiązywać od stycznia 2019 r. Zarobki wzrosną od 200 zł do 550 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie szeregowego, starszego szeregowego, kaprala, starszego kaprala, plutonowego, sierżanta, starszego sierżanta, młodszego chorążego, chorążego, starszego chorążego, starszego chorążego sztabowego, podporucznika, porucznika, kapitana, pułkownika, podpułkownika, generała brygady, generała dywizji, generała broni i generała czterogwiazdkowego?
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Podwyżki dla żołnierzy mają obowiązywać od stycznia 2019 r. Zarobki wzrosną od 200 zł do 550 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie szeregowego, starszego szeregowego, kaprala, starszego kaprala, plutonowego, sierżanta, starszego sierżanta, młodszego chorążego, chorążego, starszego chorążego, starszego chorążego sztabowego, podporucznika, porucznika, kapitana, pułkownika, podpułkownika, generała brygady, generała dywizji, generała broni i generała czterogwiazdkowego?

Podwyżki dla żołnierzy 2019

MON przedstawiło projekt rozporządzenia w sprawie podwyższenia uposażeń żołnierzy

REKLAMA

REKLAMA

Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekt rozporządzenia szefa MON wprowadzającego podwyżki dla żołnierzy - wyniosą one od 200 do 550 zł. MON zaproponowało skrócenie terminu uzgodnień do pięciu dni po to, by podwyżki jak najszybciej trafiły do wojskowych.

Uzasadnienie podwyżek

W uzasadnieniu do rozporządzenia ministra Obrony Narodowej wprowadzającego podwyżki dla żołnierzy poinformowano, że w 2019 r. fundusz uposażeń żołnierzy zawodowych został określony na poziomie 7,221 mld zł. Taka suma uposażeń dotyczy zaplanowanej liczby 108 828 żołnierzy zawodowych.

Polecamy: Huawei groźny dla bezpieczeństwa państwa? Zakaz korzystania ze sprzętu to za mało

REKLAMA

Wyższe wynagrodzenie od 1 stycznia 2019 r.

Nowe stawki uposażeń zasadniczych obowiązywać będą od dnia 1 stycznia 2019 r. Oznacza to konieczność zwiększenia wydatków budżetowych przeznaczonych na uposażenia i dodatki za wieloletnią służbę o ok. 710 mln zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podwyżki od 200 zł do 550 zł

W projekcie rozporządzenia zaproponowano podwyższenie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych w poszczególnych grupach uposażenia od 200 zł do 550 zł, w zależności od stopnia etatowego.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2019. Podatki, rachunkowość, prawo pracy i ZUS.

Podwyżki dla żołnierzy korpusu szeregowych 2019

Podwyżki dla żołnierzy korpusu szeregowych – mają wynieść 450 zł (dla szeregowego i starszego szeregowego - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego odpowiednio o 14,1 proc. i o 13,8 proc.).

Podwyżki dla żołnierzy korpusu podoficerów 2019

Dla żołnierzy korpusu podoficerów – będzie to 410 zł (dla plutonowego) do 550 zł (dla chorążego - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 10,9 proc. do 13 proc.).

Podwyżki dla oficerów i generałów 2019

Oficerowie dostaną od 300 zł (pułkownik ) do 530 zł (kapitan) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 3,4 proc. do 10,7 proc. Generałowie dostaną od 200 zł (dla generała) do 350 zł (dla generała brygady) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 1,3 proc. do 3,7 proc.).

Wynagrodzenie szeregowego, starszego szeregowego, kaprala, starszego kaprala i plutonowego 2019

Po podwyżce wynagrodzenie szeregowego będzie wynosić 3650 zł, a starszego szeregowego 3720 zł. Uposażenie kaprala wyniesie 4140 zł, starszego kaprala - 4190 zł, a plutonowego - 4240 zł.

Wynagrodzenie sierżanta i starszego sierżanta 2019

Sierżant otrzyma 4440 zł, a starszy sierżant - 4,5 tys. zł.

Wynagrodzenie młodszego chorążego, chorążego, starszego chorążego i starszego chorążego sztabowego 2019

Uposażenie młodszego chorążego wyniesie 4560 zł, chorążego - 4780 zł, starszego chorążego - 4890 zł, a starszego chorążego sztabowego wyniesie 5 tys. zł.

Wynagrodzenie podporucznika, porucznika i kapitana 2019

Najmłodszy stopniem oficer – podporucznik – będzie otrzymywał 5220 zł uposażenia zasadniczego. Porucznik, w zależności od grupy zaszeregowania, od 5280 zł do 5330 zł. Kapitan dostanie od 5500 zł do 5630 zł.

Wynagrodzenie pułkownika i podpułkownika 2019

Major otrzyma od 5930 zł do 6230 zł uposażenia zasadniczego w zależności od grupy uposażenia, a podpułkownik - od 6530 zł do 7210 zł. Zasadnicze wynagrodzenie pułkowników będzie wynosić od 7660 zł do 9160 zł.

Wynagrodzenie generała brygady, generała dywizji, generała broni i generała czterogwiazdkowego 2019

Uposażenie generała brygady wyniesie – w zależności od grupy zaszeregowania – od 9810 zł do 10560 zł. Generał dywizji otrzyma od 11160 do 12110 zł. Wynagrodzenie generała broni będzie wynosić od 12810 do 13910 zł, a czterogwiazdkowy generał 16160 zł.

5 dni na zajęcie stanowiska

MON prosi inne resorty o zajęcie stanowiska w sprawie podwyżek dla wojska w terminie pięciu dni. - Skrócenie terminu uzgodnień wynika z konieczności zapewnienie niezwłocznego uzyskania przez żołnierzy zawodowych proponowanych podwyżek - napisano w piśmie przewodnim do projektu.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Grube zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: podwyżka limitu wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie zamiast 800 plus. Świadczenie do 25. roku życia

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA