REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Praca na etacie

Macie umowę o pracę? Przysługuje wam dodatkowa wypłata. To duży zastrzyk gotówki. Czy o te pieniądze trzeba się upomnieć?

Koniec pracy na etacie nie zawsze wygląda tak samo. Jedni odchodzą z własnej decyzji, inni muszą pogodzić się z wyborem pracodawcy. Niezależnie jednak od okoliczności, wielu pracowników może liczyć na finansowe wsparcie na pożegnanie. Mowa o odprawie emerytalnej gwarantowanej przez przepisy. Ile wynosi takie świadczenie? Czy pracodawca wypłaca je automatycznie, czy trzeba samemu zawalczyć o swoje pieniądze?

Odprawa emerytalna. Nie tylko pensja zasadnicza. Liczy się pełne wynagrodzenie

Dla jednych to świadoma decyzja o zakończeniu zawodowej aktywności, dla innych naturalna konsekwencja osiągnięcia wieku emerytalnego. Tym, którzy żegnają się z pracą należy się odprawa emerytalna. To jednorazowe świadczenie, które ma stanowić finansowe przejście między wynagrodzeniem a emeryturą. Pojawia się jednak pytania. Jaka jest wysokość tej kwoty czy trzeba składać specjalny wniosek, aby ją otrzymać, czy też pieniądze trafiają do pracownika automatycznie.

Odprawa emerytalna. Czy trzeba składać wniosek

Jedni żegnają się z pracą z własnej woli, inni dlatego, że tak zdecydował pracodawca. Niezależnie od okoliczności, na finiszu kariery etatowej czeka na nich finansowe „do widzenia”. Chodzi o odprawę emerytalną, którą gwarantują przepisy. Ile wynosi takie wsparcie na start nowego etapu życia? Czy pieniądze są wypłacane automatycznie, czy trzeba się o nie upomnieć?

Jak się oblicza się wysokość odprawy emerytalnej. Kto dostanie więcej, a kto mniej?

Niektórzy sami decydują się odejść z pracy, inni są do tego zmuszeni przez pracodawcę. Tym, którzy odchodzą na emeryturę przysługuje finansowe pożegnanie w postaci odprawy. Takie świadczenie gwarantują przepisy prawa pracy. Pojawia się jednak pytanie: jaka jest wysokość tej kwoty i czy trzeba składać specjalny wniosek, aby ją otrzymać?

REKLAMA

Rewolucyjne zmiany w umowach o pracę. Nadchodzi prawdziwe trzęsienie ziemi. Kto straci, kto zyska

Bez urlopu, bez zwolnienia lekarskiego… tak się pracuje na śmieciówkach uchodzących za jedną z największych patologii na polskim rynku pracy. Rząd wreszcie zamierza z tym skończyć i szykuje prawdziwą rewolucję. Zawarte niezgodnie z prawem mowy cywilnoprawne będą automatycznie przekształcane w etaty. Co więcej inspekcja pracy zyska możliwość przeprowadzania zdalnych kontroli. Kary dla firm mają być dwukrotnie wyższe. Radykalne zmiany zostaną wprowadzone w przyszłym roku.

Odprawa emerytalna. Jedni dostaną więcej, inni mniej

Jedni odchodzą sami, innych przymusza do tego pracodawca. I jednym i drugim należy się na pożegnanie zastrzyk gotówki. Mowa o tych, którzy odchodzą na emeryturę. Finansową odprawę gwarantują im przepisy. Jaka to suma? Czy te pieniądze należą się z automatu, czy też trzeba składać specjalny wniosek.

REKLAMA

REKLAMA