REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Odprawa emerytalna. Jedni dostaną więcej, inni mniej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Odprawa emerytalna. Jedni dostaną więcej, inni mniej
Odprawa emerytalna. Jedni dostaną więcej, inni mniej
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Jedni odchodzą sami, innych przymusza do tego pracodawca. I jednym i drugim należy się na pożegnanie zastrzyk gotówki. Mowa o tych, którzy odchodzą na emeryturę. Finansową odprawę gwarantują im przepisy. Jaka to suma? Czy te pieniądze należą się z automatu, czy też trzeba składać specjalny wniosek.

Zakład pracy musi wypłacić odprawę emerytalną

Ile pieniędzy „na nową drogę” życia dostają ci, którzy kończą zawodową aktywność na etacie? Regulujący te kwestie kodeks pracy określa jedynie minimalną wysokość odprawy emerytalnej. To równowartość jednego, miesięcznego wynagrodzenia. Jednak w firmach, czy w sektorze publicznym, gdzie obowiązują układy zbiorowe pracy, mogą obowiązywać wyższe kwoty regulowane wewnętrznymi dokumentami, takim jak układy zbiorowe pracy czy regulaminy wynagradzania.

REKLAMA

REKLAMA

Jak się oblicza wysokość odprawy emerytalnej

Podstawą do wyliczenia wysokości odprawy emerytalnej jest przeciętna, comiesięczna pensja pracownika z trzech miesięcy poprzedzających moment rozwiązania umowy o zatrudnieniu. Co ważne, wliczane są wszystkie składniki wynagrodzenia, takie jak premie, dodatki czy nagrody.

Odprawa emerytalna. Jedni dostaną więcej, inni mniej

Na okrągła sumkę na odchodne można liczyć w sektorze publicznym, w tym w jednostkach samorządowych. Tam wysokość odprawy może być wyższa i zależy od długości stażu pracy. Te kwestie reguluje ustawa o pracownikach samorządowych, którym po dziesięciu latach pracy przysługuje równowartość dwumiesięcznego wynagrodzenia, po piętnastu latach ich odprawa emerytalna jest już jak trzymiesięczne wynagrodzenie, po dwudziestu to równowartość sześciu pensji.

Na korzystnych warunkach zawodową aktywność kończą też nauczyciele. Wysokość odprawy emerytalnej zależy od tego, ile lat przepracowali. Wedle regulacji zawartych w Karcie Nauczyciela, jeśli pedagog przepracował co najmniej dwadzieścia lat, otrzyma równowartość dwumiesięcznej lub trzymiesięcznej pensji.

REKLAMA

Komu odprawa emerytalna się nie należy

Choć odprawa emerytalna przysługuje wszystkim zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, niezależnie od stażu czy wymiaru etatu, to jednak są sytuacje, w których nie zostanie wypłacona. Dzieje się tak, kiedy ktoś otrzymał już odprawę od poprzedniego pracodawcy. To także sytuacje, kiedy pracownik nabył prawo do emerytury lub renty, ale nadal kontynuuje zatrudnienie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy trzeba składać wniosek o wypłatę odpraw emerytalnej?

Obowiązek wypłaty odprawy emerytalnej spoczywa na pracodawcy. Pieniądze musi wypłacić najpóźniej w dniu rozwiązania umowy o zatrudnieniu. Jeśli tego nie zrobi, pracownik ma prawo domagać się odsetek ustawowych za opóźnienie. W sytuacji, kiedy pracodawca odprawy nie wypłaci, swoich praw można dochodzić drogą sądową. Jak radzą prawnicy, warto zacząć od skierowania pisemnego wezwania do zapłaty. W dokumencie należy się powołać się na odpowiednie przepisy prawne, wskazać oczekiwaną kwotę oraz termin wypłaty.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2025 r. zasiłek stały to tylko 369,9 zł przy dochodzie na osobę 700 zł. To i tak lepiej niż zasiłek pielęgnacyjny 215,84 zł

Przykład obliczeń: W 2025 r. w rodzinie dochód na osobę wynosi 700 zł. Zasiłek stały to 369,9 zł.(130% x 823 zł – 700 zł). 130% x 823 zł =1069.9 zł – 700 zł = 369,9 zł. To niska kwota, ale i tak wyższa niż zasiłek pielęgnacyjny 215,84 - ten nie będzie waloryzowany aż do 2028 r.

Sposób na tańsze leki w Polsce. Eksperci pokazują rozwiązanie

Nowe dane pokazują, że ceny leków w Polsce mogą spaść nawet o 30%. To efekt mechanizmu, który od lat działa w innych krajach Europy, a u nas wciąż jest wykorzystywany tylko w niewielkim stopniu. Eksperci podkreślają, że dzięki niemu system ochrony zdrowia zyskałby miliardy złotych, a pacjenci płaciliby mniej w aptekach, bez żadnych kompromisów w jakości terapii.

Zmiana czasu na zimowy 2025. Kiedy? A kiedy po raz ostatni przestawimy zegarki? Oto data!

Kiedy zmiana czasu na zimowy w 2025 roku? A kiedy po raz ostatni zmienimy czas? Przez długi czas trwały rozmowy na ten temat, a teraz projekt zaczyna się konkretyzować. Istnieje szansa, że niedługo po raz ostatni przestawimy zegary. Kiedy to może nastąpić i jakie będą konsekwencje przejścia na stały czas letni? Oto szczegóły.

Przełomowy dla spadkobierców wyrok WSA: nie zapłacą już 19% podatku od natychmiastowej sprzedaży nieruchomości nabytej w drodze spadku, jeżeli spełnią ten warunek

Od sprzedaży przed upływem 5 lat, nieruchomości nabytej w drodze spadku (jeżeli przychodu uzyskanego z takiej transakcji nie przeznaczy się w całości na własne cele mieszkaniowe) trzeba zapłacić podatek dochodowy i to niemały, bo wynoszący aż 19% osiągniętego dochodu. „Kluczem” do uniknięcia ww. podatku jest zatem (jeżeli przychodu nie przeznacza się na zakup własnego domu czy mieszkania) upływ ww. 5-letniego okresu. Na sposób jego obliczania, ma wpływ najnowszy, przełomowy wyrok WSA w Rzeszowie, który wielu spadkobiercom pozwoli na uniknięcie kosztownego podatku.

REKLAMA

Wzrost świadczeń chorobowych w 2025 roku. 1878 zł miesięcznego wsparcia z ZUS dla osób cierpiących na konkretne schorzenia i choroby. Jakie? Oto lista

Nie wszystkie osoby chore mają prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Aby otrzymać to świadczenie, trzeba spełnić ściśle określone kryteria, które obejmują zarówno stan zdrowia, jak i wymogi formalne (między innymi odpowiednio długi staż pracy (okresy składkowe i nieskładkowe) oraz złożenie wniosku w wymaganym czasie).

W październiku pracodawca musi dołożyć do pensji ponad 900 złotych. Odmówić nie może

Nocna zmiana to nie tylko kawa o północy i walka z sennością. To także prawo do dodatkowych pieniędzy. Pracodawca musi je wypłacić – tyle że nie ma tu jednej stałej kwoty. Wszystko zależy od kalendarza i tego, ile godzin faktycznie spędzimy w pracy po zmroku.

Nowy podatek na Kościół – za wyznawanie wiary fiskus pobierze 8% z każdego wynagrodzenia. Ma to „zwiększyć zaufanie społeczne do sposobu finansowania Kościołów”. Sprawa jest już w Senacie

8 procent podatku dochodowego od wynagrodzenia otrzymywanego z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia i umowy o dzieło – tyle miałby wynieść nowy podatek na Kościół (inaczej określany podatkiem kościelnym lub „podatkiem od wiary”), którego wprowadzenie miałoby „zwiększyć zaufanie społeczne do sposobu finansowania Kościołów”, zminimalizować ryzyko nadużyć i „usprawnić obieg środków finansowych (red.: które trafiają do instytucji religijnych w Polsce), czyniąc go bardziej formalnym i podlegającym kontroli publicznej.” Postulat wprowadzenia stałej daniny na rzecz Kościoła, pobieranej przez fiskus (a bezpośrednio – przez płatnika podatku) z wynagrodzenia, trafił do Senatu w dniu 9 czerwca 2025 r.

Sprawdziły się najgorsze prognozy. Wiemy, co z zasiłkiem pielęgnacyjnym w 2026 roku

W 2026 roku system świadczeń społecznych w Polsce znów przejdzie ważne i kosztowne zmiany. W obliczu rosnącej inflacji i oczekiwań społecznych, rząd zapowiedział szeroko zakrojone podwyżki i waloryzacje, które mają realnie poprawić sytuację finansową milionów Polaków. Po raz kolejny usłyszeliśmy o rekordowych wzrostach emerytur, zwiększeniu wsparcia dla rodzin i dynamicznym rozwoju nowej pomocy dla osób z niepełnosprawnościami. Jednak nie dotyczy to każdej formy pomocy.

REKLAMA

Dotacja PFRON 2025: nawet 130 tys. zł bezzwrotnej pomocy. Sprawdź warunki

Marzysz o założeniu własnej firmy, ale nie masz kapitału na start? W 2025 roku osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą otrzymać nawet 130 tys. zł bezzwrotnej dotacji z PFRON. To realna pomoc na zakup sprzętu, wyposażenia czy adaptację lokalu. Wyjaśniamy krok po kroku, kto może dostać pieniądze, jakie są warunki i na co można je wydać.

500 plus dla seniora - czym jest? Kto może otrzymać ten dodatek? Jakie warunki trzeba spełnić? Jak, gdzie i do kiedy złożyć wniosek?

Świadczenie potocznie nazywane "500 plus dla seniora" to formalnie świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Jest to kluczowa informacja, ponieważ wsparcie to nie jest przyznawane ze względu na sam wiek, lecz ze względu na stan zdrowia i niskie dochody. Oto szczegóły.

REKLAMA