Strona główna » Tematy » Pracownicze programy emerytalne

Pracownicze programy emerytalne

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Jakie zaszły zmiany w Pracowniczych Programach Emerytalnych, Indywidualnych Kontach Emerytalnych oraz Indywidualnych Kontach Zabezpieczenia Emerytalnego? Czy pracodawcy będą mieli jakieś ułatwienia w prowadzeniu dobrowolnych form oszczędzania? Czy pracownicy będą mieli dodatkowe uprawnienia?

Nowelizacja ustawy o PPE, IKE i IKZE została pozytywnie zaopiniowana przez komisje senackie - zaproponowano poprawki. Zmiany w ustawie dotyczą m.in. warunków uczestnictwa w PPE. Zrezygnowano z tzw. zakazu fakultatywnego, polegającego na ograniczeniu wnoszenia składki dodatkowej do programu.

Partycypacja w PPE - kiedy zwalnia ze stosowania ustawy o PPK? Czy nowo powstały podmiot, który tworzy PPE, zwolniony jest ze stosowania przepisów ustawy o PPK?

Składka dodatkowa PPE w 2022 roku - ile wynosi limit składek dodatkowych w Pracowniczych Programach Emerytalnych?

PPE - jak stan partycypacji w Pracowniczych Programach Emerytalnych wpływa na zwolnienie ze stosowania ustawy o PPK?

Dnia 1 lipca 2019 r. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) zaczynają obowiązywać pierwsze firmy. Są to największe podmioty zatrudniające powyżej 250 pracowników.