REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Masz problemy ze wzrokiem lub słuchem? Sprawdź, czy należy Ci się orzeczenie o niepełnosprawności

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Masz problemy ze wzrokiem lub słuchem? Sprawdź, czy należy Ci się orzeczenie o niepełnosprawności
Wzrok, słuch, orzeczenie – nowe zasady 2025. Sprawdź, co Ci się należy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Masz problemy ze wzrokiem lub słuchem? W 2025 roku weszły w życie nowe przepisy, dzięki którym możesz łatwiej uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności. To otwiera drogę do konkretnych świadczeń, dodatków i ulg. Sprawdź, czy Twoje objawy kwalifikują Cię do orzeczenia i dowiedz się, co dokładnie musisz zrobić, by je otrzymać.

rozwiń >

Nowe zasady 2025 – kto może dostać orzeczenie?

W 2025 roku weszły w życie przepisy, które ułatwiają uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności. Możesz się o nie ubiegać, jeśli masz trwałe problemy zdrowotne, które ograniczają Twoje codzienne funkcjonowanie i to niezależnie od wieku. Wniosek mogą złożyć zarówno osoby pracujące, jak i nieaktywne zawodowo, dzieci, młodzież, emeryci i renciści. Nie musisz mieć całkowitej utraty wzroku ani słuchu. Orzeczenie może przysługiwać również wtedy, gdy masz umiarkowane zaburzenia, które utrudniają Ci naukę, komunikację, poruszanie się, pracę lub samodzielne życie. Liczy się rzeczywisty wpływ choroby na Twoje funkcjonowanie, a nie tylko sama diagnoza.

REKLAMA

REKLAMA

W Polsce funkcjonują trzy stopnie niepełnosprawności:

  • Lekki – niewielkie ograniczenia, ale osoba pozostaje samodzielna.
  • Umiarkowany – konieczność częściowej pomocy lub wsparcia w pracy.
  • Znaczny – osoba wymaga stałej opieki i nie jest samodzielna.

Zasady orzekania reguluje Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 2024 poz. 2871) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 28 marca 2024 r.

Co daje orzeczenie o niepełnosprawności?

Orzeczenie to dokument, który potwierdza, że Twój stan zdrowia wpływa na codzienne funkcjonowanie. Umożliwia dostęp do:

REKLAMA

Słaby wzrok – kiedy możesz dostać orzeczenie?

Nie trzeba być całkowicie niewidomym. Liczy się to, jak bardzo pogorszenie widzenia wpływa na codzienne życie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Objawy, które mogą kwalifikować, to ubytek ostrości wzroku (trwały, potwierdzony przez okulistę):

  • ostrość wzroku poniżej 0,3 w lepszym oku po korekcji (czyli nawet w okularach czy soczewkach),
  • pole widzenia poniżej 20 stopni (tzw. „widzenie lunetowe”).

Choroby najczęściej uwzględniane przez komisję:

  • Zwyrodnienie plamki żółtej (AMD) – szczególnie w postaci mokrej, prowadzącej do utraty centralnego widzenia.
  • Jaskra – zaawansowana, powodująca uszkodzenia nerwu wzrokowego i zwężenie pola widzenia.
  • Retinopatia cukrzycowa – uszkodzenie siatkówki związane z cukrzycą.
  • Zaawansowana zaćma, jeśli nieoperacyjna lub nieprzywracająca ostrości po operacji.
  • Dystrofie siatkówki – wrodzone lub postępujące choroby degeneracyjne siatkówki (np. barwnikowe zwyrodnienie siatkówki).
  • Neuropatie nerwu wzrokowego – np. zanik nerwu wzrokowego.
  • Retinopatia wcześniacza – uszkodzenie wzroku u osób urodzonych przedwcześnie.
  • Zespoły genetyczne powodujące uszkodzenia wzroku (np. zespół Ushera, zespół Bardeta–Biedla).

Słuch – czy niedosłuch kwalifikuje do orzeczenia?

Tak, jeśli utrudnia komunikację, nawet przy użyciu aparatu słuchowego.

Objawy, które mogą kwalifikować to trwały niedosłuch:

  • utrata słuchu powyżej 70 dB w lepszym uchu – oznacza to praktycznie głuchotę lub bardzo poważne problemy z komunikacją, nawet z aparatem słuchowym,
  • obustronny niedosłuch umiarkowany lub znaczny z trudnościami w rozumieniu mowy.

Choroby najczęściej brane pod uwagę:

  • Głuchota wrodzona lub nabyta – całkowita lub częściowa utrata słuchu w jednym lub obu uszach.
  • Niedosłuch odbiorczy lub przewodzeniowy w stopniu umiarkowanym, znacznym lub głębokim (powyżej 40–70 dB w lepszym uchu).
  • Zespół Ushera – łączy ubytek słuchu i wzroku, często prowadzi do stopniowej utraty obu zmysłów.
  • Otoskleroza – choroba ucha środkowego prowadząca do niedosłuchu.
  • Przewlekłe zapalenie ucha środkowego z trwałym uszkodzeniem słuchu.
  • Neuropatie nerwu słuchowego, np. w przebiegu chorób neurologicznych.
  • Zaburzenia słuchu po urazach lub operacjach – jeśli powodują istotne trudności w komunikacji.

Jak dostać orzeczenie krok po kroku

Procedura uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności nie jest skomplikowana, ale wymaga zgromadzenia odpowiednich dokumentów i cierpliwości. Poniżej znajdziesz uproszczony schemat postępowania, który pomoże Ci przygotować się do całego procesu.

  1. Zbierz dokumentację medyczną – wyniki badań, opinie lekarzy specjalistów, historię leczenia.
  2. Wypełnij wniosek do powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (dostępny online lub w urzędzie).
  3. Dołącz zaświadczenie lekarskie – zgodne ze wzorem obowiązującym w danym roku (druk do pobrania na stronie zespołu).
  4. Czekaj na wezwanie na komisję – w niektórych przypadkach orzeczenie może zostać wydane bez Twojej obecności, tylko na podstawie dokumentacji. Decyzja powinna zapaść w ciągu 30 dni od komisji, ale na samo posiedzenie możesz czekać od 1 do 3 miesięcy – zależnie od lokalnego obciążenia.
  5. Po otrzymaniu orzeczenia możesz złożyć wnioski o świadczenia z ZUS, MOPS, PFRON lub inne formy wsparcia.

Więcej informacji oraz dokładny opis każdego z etapów znajdziesz w artykule:
Jak dostać orzeczenie o niepełnosprawności? 5 kroków, które musisz znać

Czego orzeczenie nie daje?

Choć orzeczenie o niepełnosprawności otwiera drogę do wielu form wsparcia, warto pamiętać, że nie gwarantuje automatycznie wszystkich uprawnień. Wiele z nich zależy od dodatkowych warunków – takich jak wiek, rodzaj wskazań czy stopień niepełnosprawności. Oto, czego orzeczenie nie zapewnia z urzędu:

  • Nie daje automatycznie prawa do renty – konieczne jest spełnienie wymagań ZUS, m.in. dotyczących wieku, okresu składkowego i orzeczenia o niezdolności do pracy.
  • Nie każda diagnoza oznacza przyznanie orzeczenia – komisja ocenia nie tylko chorobę, ale jej wpływ na codzienne funkcjonowanie.
  • Nie każda osoba dostaje kartę parkingową – musi się znaleźć odpowiednie wskazanie w treści orzeczenia (np. znaczne ograniczenia w poruszaniu się).
  • Nie każda niepełnosprawność wiąże się z dodatkami finansowymi – np. świadczenie wspierające czy zasiłek pielęgnacyjny są przyznawane tylko przy określonych warunkach i stopniach.

Nowość 2025: dłuższe lub bezterminowe orzeczenia

W przypadku przewlekłych schorzeń słuchu i wzroku, komisje coraz częściej przyznają orzeczenia:

  • na minimum 7 lat,
  • lub bezterminowo – gdy stan zdrowia nie rokuje poprawy.

To ułatwia życie osobom starszym i ogranicza konieczność ciągłego ponawiania procedury.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy trzeba być całkowicie niewidomym lub głuchym, by dostać orzeczenie?

Nie. Wystarczą objawy, które znacząco utrudniają codzienne życie – np. zawężone pole widzenia lub silny niedosłuch.

Czy do wniosku potrzebuję skierowania od lekarza?

Nie. Wystarczy zaświadczenie lekarskie oraz dokumentacja medyczna.

Czy orzeczenie daje prawo do pieniędzy?

Tak – możesz ubiegać się o świadczenie wspierające, zasiłek pielęgnacyjny, a nawet rentę.

Czy można się odwołać?

Tak – masz 14 dni od daty decyzji komisji. Odwołanie trafia do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od 240 zł do 960 zł za pomoc radcy prawnego z urzędu od 1 stycznia 2026 r. Zmiany dotyczą tej grupy spraw

Radca prawny z urzędu po 1 stycznia 2026 r. weźmie za sprawy z zakresu prawa rodzinnego od 240 zł do 960 zł. Są nowe stawki kosztów pomocy prawnej. Sprawdź za co, ile zapłacisz w 2026 r.

Bon ciepłowniczy 2025: 500, 1000 albo 1750 zł. Wnioski od 3 listopada

Już 3 listopada 2025 r. gminy zaczną przyjmowanie wniosków o bony ciepłownicze za okres od 1 lipca 2025 r. do 31 grudnia 2025 r. Drugi nabór wystartuje na początku przyszłego roku. Czym jest bon ciepłowniczy i ile wynosi? Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać takie wsparcie? Kiedy można spodziewać się wypłaty środków?

Rewolucja w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2026 r. Okresy prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania pracy na podstawie umów zleceń oraz umów agencyjnych będą wliczały się do stażu pracy

Karol Nawrocki podpisał ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Czy pracowników i pracodawców czekają rewolucyjne zmiany? Jak się okazuje nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Co się zmieni?

4 134 zł miesięcznie bez komisji, na której „po raz kolejny trzeba udowadniać swoją niepełnosprawność”, aby otrzymać świadczenie. Koniec z niepotrzebnym narażaniem na stres oraz „punktowaniem i podważaniem niepełnosprawności”

4 134 zł miesięcznie, czyli świadczenie wspierające w najwyższej dopuszczalnej ustawowo wysokości, bez konieczności uczestniczenia w procedurze ustalania poziomu potrzeby wsparcia przez osoby legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym, które są niezdolne do samodzielnej egzystencji, aby nie „narażać ich na stres związanych z dodatkowymi komisjami lekarskimi, na których kolejny raz muszą udowadniać swoją niepełnosprawność” – to postulat, który trafił niedawno na biurko Prezydenta.

REKLAMA

Najpierw 65 lat i 11 miesięcy, a następnie 67 lat dla obu płci. Nowy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn jest wprowadzany stopniowo

Sytuacja demograficzna w Europie osiągnęła poziom krytyczny. Starzejące się społeczeństwo stawia poważne wyzwania przed systemami emerytalnymi. W 2024 roku dotacja z budżetu państwa dla ZUS wzrosła o ponad 25%, a na jego wsparcie państwo przeznacza już 7% PKB. Czy Polska, wzorem innych krajów, powinna podnieść i zrównywać wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn?

Przedsiębiorcy trafią przez to pod lupę skarbówki. Fiskus sprawdzi każdą firmę

Na razie to dobrowolne, ale już w przyszłym roku stanie się obowiązkiem. Żaden przedsiębiorca już nie ucieknie przed e-fakturowaniem. Czemu służą te zmiany? Z jednej strony e-faktury mają ułatwić prowadzenie firmy - przyspieszyć obieg dokumentów i skrócić czas rozliczeń. Z drugiej – dają fiskusowi wgląd w każdą transakcję niemal w czasie rzeczywistym, co ma ograniczyć wyłudzenia VAT i zmniejszyć lukę podatkową.

Osoby niepełnosprawne i ich rodziny: Dlaczego nam to robicie? Komisje orzecznicze uzdrawiają

PZON: Przez 10 lat stopień znaczny niepełnosprawności. I nagle w 2025 r. cudowne ozdrowienie. Stan zdrowia bez zmian osoby niepełnosprawnej, ale orzeczenia o znacznym stopniu już nie. W mojej ocenie (być może mylnej) narasta problem „cudownych” ozdrowień dzieci i młodych ludzi obciążonych zespołem Aspergera. To samo dotyczy autyzmu. Chodzi o to, że PZON zmieniły praktykę orzeczniczą. Przy niezmienonym stanie zdrowia 10-latek otrzymywał znaczny stopień niepełnosprawności, a dziś już tak nie jest (drugi wariant takiej sytuacji to zabranie z orzeczenia pkt 7 i 8). Wczoraj był stopień znaczny niepełnosprawności i świadczenie pielęgnacyjne. Dziś cudowne uzdrowienie i nie ma znacznego stopnia niepełnosprawności.

Czy, gdyby Tato wystąpił po świadczenie wspierające, to czy ja nadal mogłabym otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne, jak dotychczas?

Założeniem obecnego systemu wspierania osób niepełnosprawnych jest wygaszenie świadczenia pielęgnacyjnego (starego) dla opiekunów niepełnosprawnych osób dorosłych. Tylko osoby dorosłe mogą otrzymać świadczenie wspierające. Więc osoba niepełnosprawna (dorosła) składając wniosek o świadczenie wspierające "zabiera" np. swojej córce świadczenie pielęgnacyjne (stare). Nowe świadczenie pielęgnacyjne jest tylko dla opiekunów opiekujących się dziećmi do 18. życia (które nie mają prawa do świadczenia wspierającego).

REKLAMA

Czekał w SOR na lekarza 3 godziny i 5 minut. Był sam w poczekalni. Lekarz spał? Lekarz operował innego pacjenta? Lekarz był na innym oddziale?

Internauta opisał pobyt na SOR w Przemyślu. W poczekalni nie było nikogo. Pomimo to wyznaczono mu 3 h (i 5 minut) oczekiwania. W rozmowie o tym zdarzeniu inni internauci żartowali, aby autor historii okazał zrozumienie dla lekarzy pracujących na 4 etatach i nie mogących oderwać się dla niego od szczytnych obowiązków. Złośliwi pisali z sarkazmem: 1) "Nie wstyd Ci, myślisz, że dla Ciebie pielęgniarka zbudzi lekarza" 2. "w takim razie gdzie informacja że "pacjenci w stanie nie zagrażającym życiu nie będą przyjmowani w trakcie snu lekarza?" 3) "chłopie naprawdę myślisz że pielęgniarka przyjdzie i powie "lekarz śpi musi Pan czekać". Przecież to otwarta droga do złożenia skargi do rzecznika praw pacjenta".

Co daje dłuższy staż pracy? Od stycznia 2026 r. wielu pracowników skorzysta na nowych przepisach

Od stycznia 2026 r. zmieniają się zasady obliczania stażu pracy pracowników. Od długości stażu pracy zależą uprawnienia pracownicze. Wiele osób wraz z nowym rokiem skorzysta na zmianach w prawie pracy - otrzymają dłuższe urlopy, nagrody, wyższe odprawy i dłuższe okresy wypowiedzenia. Co konkretnie daje wyższy staż pracy?

REKLAMA