REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dla osób chorych na nadciśnienie nowy zasiłek w 2025 roku. Ponad 215 zł miesięcznie. Zarobki nie mają znaczenia

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
ciśnienie krwi ciśnienie tętnicze nadciśnienie
Dla osób chorych na nadciśnienie nowy zasiłek w 2025 roku. Ponad 215 zł miesięcznie. Zarobki nie mają znaczenia
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Każdego miesiąca pacjenci cierpiący na konkretną chorobę przewlekłą mogą ubiegać się o dodatkowy zasiłek w wysokości 215,84 zł. To świadczenie nie jest uzależnione od kryterium dochodowego i jest wypłacane regularnie. Sprawdź, czy kwalifikujesz się do otrzymania tego wsparcia finansowego.

rozwiń >

Dla osób chorych na nadciśnienie nowy zasiłek w 2025 roku. Ponad 215 zł miesięcznie. Zarobki nie mają znaczenia

Zasiłek pielęgnacyjny to wsparcie finansowe dla osób, które ze względu na swój stan zdrowia nie są w stanie funkcjonować samodzielnie i potrzebują opieki. Wynosi ponad 215 zł miesięcznie. Aby go otrzymać, konieczne jest złożenie wniosku w urzędzie gminy lub ośrodku pomocy społecznej.

REKLAMA

REKLAMA

Kto może ubiegać się o zasiłek pielęgnacyjny?

Zasiłek pielęgnacyjny mogą otrzymać:

  • Osoby poniżej 75. roku życia – świadczenie przysługuje na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niezdolności do samodzielnej egzystencji. Takie orzeczenie wydaje Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności.
  • Osoby po 75. roku życia – otrzymują zasiłek automatycznie, bez konieczności składania dodatkowych dokumentów czy orzeczeń.

Nadciśnienie tętnicze a prawo do zasiłku pielęgnacyjnego

Choć samo nadciśnienie tętnicze nie jest wystarczającym powodem do przyznania świadczenia, może być kluczowe, jeśli wchodzi w skład szerszego obrazu chorobowego. Przykładowo, jeśli ciężkie nadciśnienie prowadzi do powikłań, takich jak niewydolność serca, udary lub problemy z poruszaniem się, może to być podstawą do uzyskania orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Dodatkowe informacje związane z zasiłkiem pielęgnacyjnym

Zasiłek pielęgnacyjny nie jest uzależniony od dochodu i przysługuje niezależnie od sytuacji finansowej. Wypłatą świadczenia zajmują się gminy lub miasta, a w przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę, które posiadają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji, zasiłek może wypłacać Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

REKLAMA

Gdzie złożyć wniosek o zasiłek pielęgnacyjny?

Wniosek o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego należy złożyć w odpowiednim dla miejsca zamieszkania: ośrodku pomocy społecznej, urzędzie miasta/gminy, powiatowym centrum pomocy rodzinie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warto wiedzieć: W przypadku zbiegu prawa do zasiłku pielęgnacyjnego i prawa do dodatku pielęgnacyjnego (przy emeryturze lub rencie), wypłacany jest tylko ten drugi.

Czym się różni zasiłek pielęgnacyjny od dodatku pielęgnacyjnego?

Zasiłek pielęgnacyjny i dodatek pielęgnacyjny to dwa różne świadczenia, które mają na celu wsparcie osób wymagających opieki, jednak różnią się pod względem warunków przyznania i instytucji wypłacającej.

  • Zasiłek pielęgnacyjny jest przyznawany przez samorząd, czyli odpowiedni urząd miasta lub gminy. Przysługuje on osobom niepełnosprawnym (niepełnosprawnemu dziecku lub osobie po 16. roku życia ze znacznym stopniem niepełnosprawności) oraz tym, którzy ukończyli 75 lat. Jego wysokość jest stała i niezależna od dochodu, a obecnie wynosi 215,84 zł. Zasiłek pielęgnacyjny jest przyznawany na wniosek i nie jest wypłacany automatycznie.
  • Natomiast dodatek pielęgnacyjny jest świadczeniem wypłacanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i jest skierowany do emerytów oraz rencistów. Przysługuje on osobie, która została uznana za całkowicie niezdolną do pracy i samodzielnej egzystencji, albo ukończyła 75 lat. Co ważne, dodatek ten jest corocznie waloryzowany i obecnie wynosi 324,39 zł. Dla osób, które osiągnęły 75. rok życia, jest on przyznawany automatycznie, bez konieczności składania dodatkowego wniosku.

Kluczową różnicą jest również fakt, że nie można pobierać obu świadczeń jednocześnie. Jeśli osoba uprawniona do emerytury lub renty spełnia warunki do pobierania dodatku pielęgnacyjnego, traci prawo do zasiłku pielęgnacyjnego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jak pracownik drugiej kategorii

Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jest jak pracownik drugiej kategorii. Kiedy nie widzi dla siebie szans na awans i lepsze traktowanie, często woli zrezygnować z pracy. Tymczasem poziom dzietności w Polsce drastycznie spada, a rąk do pracy brakuje. Co trzeba zmienić?

Traktat między Polską a Wielką Brytanią dot. bezpieczeństwa i obronności z 27 maja 2026 r. [treść]. Jakie postanowienia zawiera?

W dniu 27 maja 2026 r. prezes Rady Ministrów Donald Tusk oraz premier brytyjskiego rządu Keir Starmer podpisali Traktat o Partnerstwie w Dziedzinie Bezpieczeństwa i Obronności w wojskowej bazie lotniczej Northolt. „Chcemy bronić bezpiecznej Polski i Wielkiej Brytanii oraz chronić nasze wartości” - zaznaczył Prezes Rady Ministrów. Warszawa i Londyn wyniosły relacje dwustronne na najwyższy poziom. Traktat z Northolt przewiduje współdziałanie w obszarze wojskowości, przemysłu zbrojeniowego oraz cyberbezpieczeństwa. Celem obu państw jest skuteczne odstraszanie potencjalnego agresora - Rosji. To kolejne strategiczne porozumienie zawarte przez nasz kraj, po podpisaniu w 2025 roku podobnego traktatu z Francją. Traktat ten wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia otrzymania późniejszej z notyfikacji, w których Strony poinformują się wzajemnie o wypełnieniu odpowiednich wewnętrznych procedur (ratyfikacyjnych) wymaganych do wejścia w życie tego Traktatu.

Kiedy przelew lub wpłata gotówkowa trafia pod lupę fiskusa i GIIF? Bank widzi i raportuje więcej niż myślisz

W debacie publicznej wciąż funkcjonuje przekonanie, że kontrola przepływów finansowych dotyczy przede wszystkim dużych firm, spektakularnych transakcji albo przypadków rażących nadużyć. Tymczasem system nadzoru nad finansami działa znacznie szerzej i w dużej mierze automatycznie. Obejmuje zarówno przedsiębiorców, jak i osoby prywatne, a jego podstawą nie jest wyłącznie wysokość kwoty, ale przede wszystkim logika i schemat przepływu pieniędzy.

Transport na życzenie w Zgierzu. Nowa usługa uzupełni komunikację miejską

Z początkiem czerwca w Zgierzu rusza pilotażowy program „Tup Tup & Go”. To nowa usługa transportu na żądanie, która ma uzupełnić lokalną komunikację miejską. Pilotaż ma na celu zbadanie potrzeb pasażerów i kierunków przemieszczania się na terenie miasta Zgierza.

REKLAMA

Czy każdą ocenę można poprawić? Wątpliwości mają nie tylko uczniowie i rodzice, ale i nauczyciele. Co na to przepisy?

Choć w przestrzeni internetowej rodzice grzmią o tym, że oceny dziecka nie mają dla nich znaczenia, to jednocześnie większość z nich domu przelicza średnią ocen swoich dzieci i zachęca do poprawiania ocen. Trudno się temu dziwić, skoro w polskim systemie edukacji od ocen nadal wiele zależy.

Obowiązek alimentacyjny w Polsce

Obowiązek alimentacyjny w Polsce polega na zapewnieniu środków utrzymania osobom, które nie mogą zapewnić ich sobie samodzielnie. Obowiązek ten w prawie regulują przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Dotyczy on głównie rodziców, dzieci i dziadków, a w niektórych przypadkach także małżonków oraz rodzeństwa.

Ile wynosi przeciętna emerytura po waloryzacji? ZUS odkrył karty. Sprawdź, czy dostajesz więcej niż średnia

Najnowszy raport ZUS przynosi konkretne odpowiedzi na pytania o finanse polskich seniorów. Publikacja biuletynu "Miesięczna informacja o wybranych świadczeniach pieniężnych" ujawniła realne skutki niedawnej waloryzacji. Liczby nie kłamią - na konta emerytów trafiają wyższe kwoty, ale ceną za to jest rekordowe obciążenie państwowej kasy. Czy Twoje świadczenie nadąża za krajową średnią?

Wczasy pod gruszą w 2026 r. Dla jakiej grupy pracowników przysługują?

Wczasy pod gruszą przysługują pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, których pracodawca utworzył Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Warunkiem otrzymania świadczenia jest wykorzystanie co najmniej 10 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego oraz złożenie wniosku wraz z oświadczeniem o sytuacji materialnej. Osoby pracujące na umowie zlecenie, o dzieło lub prowadzące własną działalność gospodarczą co do zasady nie są uprawnione do tego świadczenia.

REKLAMA

Kawa z INFORLEX: Klasyfikacja budżetowa - bezpłatne spotkanie online

Zmiany w klasyfikacji budżetowej budzą wiele pytań i wątpliwości. Jak przygotować się do stosowania nowych paragrafów? Gdzie mogą pojawić się największe ryzyka? I jak bezpiecznie przejść od dotychczasowych zasad do nowych rozwiązań?

732 395,26 zł plus odsetki - tyle PFRON nakazał zwrócić pracodawcy. Chodzi o dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. Interwencja Rzecznika MŚP

PFRON nakazał zwrot dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. w kwocie 732 395,26 zł wraz z odsetkami z powodu opłacania przed przedsiębiorcę składek FUS, FUZ, FP i FGŚP po terminie. Rzecznik MŚP, Agnieszka Majewska, interweniuje.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA