REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Seniorzy nie pobierają należnych pieniędzy. Sprawdź, czy Tobie też przysługuje zasiłek pielęgnacyjny

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Seniorzy nie pobierają należnych pieniędzy. Sprawdź, czy Tobie też przysługuje zasiłek pielęgnacyjny
Seniorzy nie pobierają należnych pieniędzy. Czy Tobie też przysługuje ten zasiłek?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Tysiące seniorów w Polsce wciąż nie pobiera należnych im pieniędzy. Po ukończeniu 75. roku życia wielu z nich ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego. Nie trzeba mieć orzeczenia o niepełnosprawności ani zaświadczeń lekarskich. Wystarczy prosty wniosek w MOPS lub GOPS, by co miesiąc otrzymywać dodatkowe 215 zł.

rozwiń >

Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku?

Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie wypłacane przez gminy osobom, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają stałej opieki i pomocy w codziennym funkcjonowaniu. Jego celem jest częściowe pokrycie kosztów związanych z opieką nad osobą niesamodzielną.

REKLAMA

REKLAMA

Kto może otrzymać zasiłek pielęgnacyjny?

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:

  • osobom z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
  • dzieciom do 16. roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności, w którym wskazano konieczność stałej opieki,
  • osobom powyżej 75. roku życia, jeśli nie otrzymują dodatku pielęgnacyjnego z ZUS.

W praktyce oznacza to, że seniorzy pobierający emeryturę lub rentę i mający ukończone 75 lat otrzymują automatycznie dodatek pielęgnacyjny z ZUS, a nie zasiłek pielęgnacyjny z gminy. Zasiłek pielęgnacyjny może być przyznany seniorowi tylko wtedy, gdy nie ma prawa do świadczeń z ZUS.

Wysokość świadczenia w 2025 roku

W 2025 roku wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi 215,84 zł miesięcznie. Kwota ta jest nieopodatkowana i nie zależy od dochodu osoby ubiegającej się o świadczenie. Otrzymuje ją każdy, kto spełnia ustawowe kryteria, niezależnie od sytuacji materialnej.

REKLAMA

Środki wypłacane są regularnie, najczęściej razem z innymi świadczeniami, takimi jak zasiłek stały czy okresowy. Dla wielu osób z niepełnosprawnością lub ich opiekunów to realne wsparcie w pokrywaniu kosztów leków, środków higienicznych czy usług opiekuńczych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak złożyć wniosek o zasiłek pielęgnacyjny

Aby uzyskać zasiłek pielęgnacyjny, wystarczy złożyć wniosek w Miejskim lub Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej właściwym dla miejsca zamieszkania. W przypadku osób po 75. roku życia procedura jest wyjątkowo prosta, nie trzeba dostarczać orzeczenia o niepełnosprawności ani zaświadczeń lekarskich. Wystarczy dowód osobisty i numer rachunku bankowego, na który świadczenie ma być przelewane.

Wniosek można złożyć osobiście, pocztą lub elektronicznie, za pośrednictwem platformy ePUAP. Decyzja o przyznaniu świadczenia zapada zazwyczaj w ciągu 30 dni, a wypłata następuje od miesiąca, w którym wniosek został złożony. Jeśli więc senior złoży dokumenty w październiku, pierwsze pieniądze otrzyma już za ten miesiąc. Warto pamiętać, że jak złożyć wniosek o zasiłek pielęgnacyjny można dowiedzieć się także na stronie swojego urzędu gminy lub MOPS, gdzie dostępne są gotowe formularze do pobrania.

Czy zasiłek można łączyć z innymi świadczeniami?

Zasiłek pielęgnacyjny nie wyklucza pobierania innych form wsparcia, takich jak zasiłek stały, zasiłek okresowy, czy świadczenia rodzinne.

Nie można jednak pobierać jednocześnie zasiłku pielęgnacyjnego i dodatku pielęgnacyjnego z ZUS. W przypadku zbiegu świadczeń, osoba uprawniona musi wybrać jedno z nich – najczęściej dodatek pielęgnacyjny z ZUS, który jest przyznawany automatycznie po ukończeniu 75 lat.

Dlaczego warto o to zadbać

Zasiłek pielęgnacyjny dla seniora po 75. roku życia jest jednym z najprostszych i najbardziej dostępnych świadczeń. Nie wymaga skomplikowanej dokumentacji ani zaświadczeń lekarskich, a jego wypłata odbywa się bezpośrednio na konto. Dla wielu seniorów to niewielkie, ale bardzo potrzebne wsparcie, które pozwala zachować niezależność i odciąża budżet domowy.

Jeśli więc w Twojej rodzinie jest osoba, która ukończyła 75 lat, warto zapytać, czy pobiera zasiłek pielęgnacyjny. Jeśli nie, pomóż jej wypełnić wniosek. To prosty gest, który może realnie ułatwić życie starszej osobie.

Podstawa prawna

Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. 2003 nr 228 poz. 2255 z późn. zm.).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
"Kolęda nie może kojarzyć się z pieniędzmi". W niektórych parafiach księża nie zbierają ofiar

Po świętach Bożego Narodzenia w parafiach rozpoczyna się czas kolędy. Najczęściej ma ona tradycyjny przebieg, jednak część duchownych zdecydowała się na pewne modyfikacje. Niektórzy zrezygnowali z przyjmowania ofiar, inni postawili na rozwiązania elektroniczne. W jednej z parafii w Poznaniu kapłan nie odwiedza wiernych w ramach kolędy, lecz spotyka się z nimi przez cały rok.

Amortyzacja 2026: więcej przedsiębiorców może skorzystać z preferencyjnych stawek

Z dniem 1 stycznia 2026 r. przed mikro-, małymi i średnimi przedsiębiorcami, otwiera się nowa okazja. Prezydent RP podpisał 15 grudnia nowelizację przepisów o podatku dochodowym, która wprowadza kluczowe uproszczenia w zasadach amortyzacji w firmie.

Będzie można dziedziczyć emeryturę. Ta zmiana to prawdziwa rewolucja. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?

Dziedziczenie emerytury po rodzicach? Czy jest szansa na to, że w polskim systemie ubezpieczeń społecznym, pojawi się takie przełomowe rozwiązanie? Nie chodzi jednak o „emerytalny spadek z automatu. Nowe regulacje mogłyby objąć tylko konkretną grupę: dzieci wybitnych sportowców, którzy za życia pobierali tak zwaną emeryturę olimpijską, przysługującą za zdobycie w igrzyskach igrzysk złotego medalu.

Płaca minimalna 2026: Ile brutto w umowie? Ile netto do wypłaty na rękę? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę (tzw. płaca minimalna) wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 31,40 zł. Te kwoty wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. Są to kwoty brutto. A jaka jest kwota netto do wypłaty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

REKLAMA

Ważne: wniosek o zasiłek z ZUS – zmiany od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do jednego z ważniejszych zasiłków z ZUS. Na stronie internetowej od 1 stycznia 2026 r. ZUS znajdziesz nowy formularz wniosku o wypłatę zasiłku (ZUS Z-12).

Skarbówka bierze na celownik nieformalne związki. Każe płacić podatki za mieszkanie razem bez ślubu. Chodzi o grube tysiące

Razem mieszkają, wspólnie opłacają czynsz, raty i wakacje. Na co dzień funkcjonują jak rodzina, ale formalnie są dla siebie obcymi ludźmi. Dla urzędów są parą bez formalnego statusu. Ten rozdźwięk między rzeczywistością a prawem bywa bolesny, zwłaszcza wtedy, gdy w grę wchodzą pieniądze. Każdy większy przelew między partnerami może zostać potraktowany przez fiskusa jak darowizna i trafić pod lupę fiskusa, co ma swoją podatkową cenę.

Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla tysięcy pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. To oznacza wolne piątki, krótszy czas pracy lub dodatkowy urlop – pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

Składki ZUS 2026: przedsiębiorcy (mały ZUS), wolne zawody, wspólnicy spółek, twórcy, artyści. Kwoty składek i podstaw wymiaru

Jak co roku - z powodu wzrostu minimalnego wynagrodzenia oraz prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, w 2026 roku zwiększają się także składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS w komunikacie z 30 grudnia 2025 r. podał kwoty tych składek i podstaw ich wymiaru dla przedsiębiorców i niektórych innych grup ubezpieczonych.

REKLAMA

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okres ubezpieczenia sprzed 1999 r.)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA