REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co daje umiarkowany stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, karta parkingowa i prawa pracownicze w 2025 roku

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Co daje umiarkowany stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, karta parkingowa i prawa pracownicze w 2025 roku
Masz umiarkowany stopień niepełnosprawności? Sprawdź, co Ci się należy w 2025 roku – ulgi, zasiłki, turnusy, karta parkingowa
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 2026 roku osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zyskają więcej praw i świadczeń. Wyższe dopłaty z PFRON, rozszerzony dostęp do świadczenia wspierającego, ulgi podatkowe i dłuższe urlopy to tylko część zmian. Sprawdź, jakie kwoty obowiązują w 2026 r., kto może dostać 1 550 zł dopłaty do pensji i jak uzyskać kartę parkingową bez wychodzenia z domu.

rozwiń >

Czym jest umiarkowany stopień niepełnosprawności

Przepisy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami wyróżniają trzy stopnie niepełnosprawności: lekki, umiarkowany i znaczny. Umiarkowany stopień (dawniej II grupa inwalidzka) obejmuje osoby, które nie mogą pracować bez wsparcia albo mogą pracować jedynie w warunkach pracy chronionej. Orzeczenie wskazuje, że taka osoba wymaga czasowej lub częściowej pomocy innych ludzi w życiu społecznym.

REKLAMA

REKLAMA

Orzeczenie o umiarkowanym stopniu może wydać powiatowy lub wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności (PZON/WZON). Dokument ten, w połączeniu z dodatkowym orzeczeniem lekarza ZUS, otwiera dostęp do szeregu świadczeń i ulg.

Prawa pracownicze w 2026 roku

Osoby ze stopniem umiarkowanym (i znacznym) pracują maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Wyjątkiem są pracownicy pilnujący mienia lub ci, którzy dobrowolnie rezygnują z tego uprawnienia (wymagane jest wówczas zaświadczenie od lekarza i Państwowej Inspekcji Pracy).

Dodatkowe przywileje to także:

REKLAMA

  • 15‑minutowa przerwa wliczana do czasu pracy – przysługuje wszystkim pracownikom z niepełnosprawnością, w tym ze stopniem umiarkowanym.
  • 10 dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym – prawo to przysługuje osobom ze stopniem umiarkowanym i znacznym.
  • Przerwy w pracy z zachowaniem wynagrodzenia: do 21 dni na turnus rehabilitacyjny raz w roku, a także na badania specjalistyczne, zabiegi lecznicze, rehabilitację i uzyskanie zaopatrzenia ortopedycznego, jeśli takich czynności nie można wykonać poza godzinami pracy.

Pracodawca ma też obowiązek dostosować stanowisko pracy do potrzeb pracownika niepełnosprawnego (np. poprzez specjalne wyposażenie lub możliwość pracy zdalnej).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasiłki z MOPS i kryteria dochodowe

Uzyskanie zasiłków z pomocy społecznej zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od spełnienia kryteriów dochodowych. W 2026 r. progowe wartości dochodowe prawdopodobnie nie ulegną zmianie i nadal będą wynosić 1010 zł dla osoby samotnej oraz 823 zł dla każdej osoby w rodzinie. Przekroczenie progów dochodowych powoduje utratę prawa do większości świadczeń (poza zasiłkiem pielęgnacyjnym). Najważniejsze świadczenia MOPS to:

Świadczenie

Warunki

Kwota w 2026 r.

Zasiłek stały

przyznawany osobie całkowicie niezdolnej do pracy, jeśli dochód na osobę w rodzinie jest niższy od kryterium (823 zł) – stanowi różnicę między kryterium a posiadanym dochodem

do 1 209 zł

miesięcznie

Zasiłek okresowy

dla osób i rodzin, u których dochód nie przekracza kryterium; kwota zależy od sytuacji materialnej

kwota uzależniona od dochodów

Zasiłek celowy

jednorazowe wsparcie na określony cel (np. zakup leków, żywności, opału) – wymaga spełnienia kryteriów dochodowych

wysokość ustalana indywidualnie

Zasiłek pielęgnacyjny

przysługuje osobom ze znacznym stopniem niepełnosprawności oraz osobom z umiarkowanym stopniem, jeżeli niepełnosprawność powstała

do ukończenia 21. roku życia

; nie podlega kryterium dochodowemu

215,84 zł

miesięcznie; kwota ta nie zmieni się w 2026 r.

Ośrodki pomocy społecznej oferują również usługi opiekuńcze, specjalistyczne poradnictwo prawne i psychologiczne. Zakres tych usług zależy od konkretnej gminy.

PFRON i dopłaty do wynagrodzeń

Pracodawcy zatrudniający osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą otrzymać dofinansowanie wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Od 2025 r. dopłata dla pracownika z umiarkowanym stopniem wynosi 1550 zł miesięcznie. Jeśli pracownik ma schorzenie szczególne (np. choroby psychiczne, epilepsja, poważne upośledzenia rozwojowe lub jest niewidomy), dopłata wzrasta o 1035 zł, co daje łącznie 2585 zł na jednego pracownika. PFRON dofinansowuje również udział w turnusach rehabilitacyjnych, zakup sprzętu rehabilitacyjnego czy likwidację barier architektonicznych.

Świadczenie wspierające w 2026 r.

Od 2024 r. ZUS wprowadził świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnościami wymagających codziennej pomocy. Przyznanie świadczenia zależy od poziomu potrzeby wsparcia określonego przez Wojewódzki Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności (WZON).

W 2026 roku prawo do świadczenia zostanie rozszerzone. Osoby uzyskujące 70–76 punktów w skali WZON po raz pierwszy otrzymają prawo do świadczenia.

Wysokość świadczenia wspierającego w 2026 roku

Punkty w decyzji WZON (poziom potrzeby wsparcia)

Procent renty socjalnej

Szacunkowa kwota w 2026 r. (po waloryzacji)

95–100 pkt

220 %

ok.

4250 zł

90–94 pkt

180 %

ok.

3480 zł

85–89 pkt

120 %

ok.

2320 zł

80–84 pkt

80 %

ok.

1550 zł

78–79 pkt

60 %

ok.

1160 zł

70–77 pkt

(nowa grupa od 2026 r.)

40 %

ok.

770 zł

Kwoty te obowiązywać będą od 1 marca 2026 r., kiedy renta socjalna zostanie poddana waloryzacji. Aby otrzymać świadczenie wspierające, trzeba mieć co najmniej 18 lat, mieszkać w Polsce i złożyć wniosek w ZUS po uzyskaniu ostatecznej decyzji WZON. Wniosek składa się elektronicznie (PUE ZUS, Emp@tia lub bankowość elektroniczna).

Ulgi podatkowe i inne uprawnienia

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do ulgi rehabilitacyjnej w rozliczeniu PIT. Odliczeniu podlegają zarówno wydatki nielimitowane (np. adaptacja mieszkania, zakup sprzętu rehabilitacyjnego, zakup samochodu przystosowanego do potrzeb osoby niepełnosprawnej), jak i wydatki limitowane (leki, turnusy rehabilitacyjne, dojazdy na zabiegi, pieluchy, usługi tłumacza migowego). Aby skorzystać z ulgi, trzeba posiadać faktury za poniesione wydatki i rozliczać się na zasadach ogólnych.

Inne uprawnienia i ulgi obejmują:

  • Dofinansowanie zakupu sprzętu ortopedycznego i rehabilitacyjnego oraz likwidacji barier w miejscu zamieszkania – pomoc przyznawana przez PFRON i PCPR.
  • Zniżki na transport publiczny – osoby z II stopniem niepełnosprawności otrzymują około 37% zniżki na bilety kolejowe w pociągach regionalnych i 49% zniżki w pociągach Intercity. W wielu miastach mają też prawo do bezpłatnej komunikacji miejskiej (często wraz z opiekunem).
  • Zwolnienie z abonamentu RTV – osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą po zgłoszeniu tego faktu na Poczcie Polskiej nie płacić abonamentu za radio i telewizję.
  • Ulga na przejazdy samochodem – wydatki na dojazd na zabiegi rehabilitacyjne można odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej.

Karta parkingowa

Osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, która ma znacznie ograniczoną możliwość samodzielnego poruszania się, może uzyskać kartę parkingową. Jednak orzeczenie musi zawierać odpowiednie symbole przyczyny niepełnosprawności: 04‑O (choroby narządu wzroku), 05‑R (upośledzenie narządu ruchu) lub 10‑N (choroba neurologiczna.
Karta parkingowa uprawnia do korzystania z miejsc dla osób z niepełnosprawnościami oraz do niestosowania się do niektórych zakazów postoju. Aby ją otrzymać, należy złożyć wniosek w powiatowym zespole ds. orzekania o niepełnosprawności wraz z fotografią i opłatą administracyjną.

Podsumowanie

Umiarkowany stopień niepełnosprawności nie jest wyrokiem; to dokument, który w połączeniu z aktywną postawą pozwala korzystać z szeregu świadczeń i ułatwień. Warto znać swoje prawa, kontrolować terminy waloryzacji i składać wnioski online, większość procedur (także orzekanie poziomu potrzeby wsparcia) można dziś załatwić bez wychodzenia z domu.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Czy podatek od pustostanów jest zgodny z prawem? Kiedy gmina może stosować do niezamieszkałego mieszkania wyższą stawkę podatku od nieruchomości?

W Polsce coraz częściej zwraca się uwagę na sytuację, w której mieszkania lub domy pozostają dłuższy czas puste, niezamieszkałe, niesprzedane albo niewynajmowane. W warunkach mocno napiętego rynku mieszkaniowego budzi to poważne pytania o gospodarowanie zasobem mieszkań i o sprawiedliwość obciążeń podatkowych. Właściciele, którzy kupują lokale jako inwestycję, nie wprowadzają ich na rynek najmu ani nie przeznaczają do zamieszkania, lecz trzymają je w nadziei na wzrost wartości. Samorządy coraz częściej zastanawiają się, czy nie powinno się wprowadzić narzędzi fiskalnych, które skłoniłyby właścicieli do aktywnego wykorzystania nieruchomości albo poniesienia wyższego podatku.

Elektroniczny obieg faktur i dokumentów kosztowych – jak przyspieszyć rozliczenia i przygotować firmę na KSeF

W większości organizacji obieg faktur kosztowych i dokumentów zakupowych działa według ustalonych schematów akceptacji i procedur. Jednak obecne procesy — choć często działają poprawnie — mogą być szybsze, bardziej przewidywalne, lepiej zautomatyzowane i zapewniać wyższą jakość danych. Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur sprawia, że usprawnienie tych obszarów przestaje być jedynie możliwością — staje się koniecznością. Elektroniczny obieg dokumentów to naturalny kierunek rozwoju, który pozwala skrócić czas rozliczeń, zmniejszyć liczbę błędów i przygotować firmę na nadchodzące zmiany regulacyjne.

To workflow, a nie KSeF, ochroni firmę przed błędami i próbami oszustw. Jak prawidłowo zorganizować pracę i obieg dokumentów w firmie od lutego 2026 roku?

Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych zmian w polskim systemie podatkowym od lat. KSeF nie jest kolejnym kanałem przesyłania faktur, ale całkowicie nowym modelem ich funkcjonowania: od wystawienia, przez doręczenie, aż po obieg i archiwizację.W praktyce oznacza to, że organizacje, które chcą przejść tę zmianę sprawnie i bez chaosu, muszą uporządkować workflow – czyli sposób, w jaki faktura wędruje przez firmę. Z doświadczeń AMODIT wynika, że firmy, które zaczynają od uporządkowania procesów, znacznie szybciej adaptują się do realiów KSeF i popełniają mniej błędów. Poniżej przedstawiamy najważniejsze obszary, które powinny zostać uwzględnione.

Jak chronić majątek w czasie kryzysu (np. wojny). Waluta, bank i mieszkanie za granicą, dokumenty potwierdzające własność, dywersyfikacja

Coraz częściej mówi się o obawach przed eskalacją konfliktu zbrojnego w naszym regionie. Ale wojna to tylko jeden ze scenariuszy. Jeszcze gorszy może być globalny reset, który w obecnej sytuacji makroekonomicznej wydaje się być nieuchronny. To już pytanie, nie „czy” tylko „kiedy” kryzys może nadejść.

REKLAMA

Już wkrótce kolejny produkt zostanie objęty opłatą kaucyjną – dwukrotnie wyższą

Od 1 października w Polsce oficjalnie wszedł w życie system kaucyjny. W sklepach pojawią się pierwsze plastikowe butelki objęte kaucją, a na ulicach i w punktach handlowych – butelkomaty. Tymczasem już niebawem system kaucyjny zostanie rozszerzony o kolejny produkt – tym razem z dwukrotnie wyższą kaucją.

ZUS nie uzna twojego wynagrodzenia oraz zignoruje treść umowy o pracę - nowe postanowienie Sądu Najwyższego a zasady gry z ZUS i L4 (zwolnienie lekarskie)

Sąd Najwyższy potwierdził, że nagłe podwyższenie wynagrodzenia przed przewidywaną niezdolnością do pracy może zostać uznane za nieważne. ZUS ma prawo zakwestionować podstawę wymiaru składek, jeśli wysokość wynagrodzenia rażąco odbiega od wkładu pracy, a zmiana nastąpiła tuż przed powstaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. To ważny sygnał dla pracodawców i pracowników.

Ulga mieszkaniowa w PIT ograniczona tylko do jednej nieruchomości. Od kiedy? Co wynika z projektu nowelizacji

Minister Finansów i Gospodarki zamierza istotnie ograniczyć ulgę mieszkaniową w podatku dochodowym od osób fizycznych. Na czym mają polegać te zmiany? W skrócie nie będzie mogła skorzystać z ulgi mieszkaniowej osoba, która jest właścicielem lub współwłaścicielem więcej niż 1 mieszkania. Gotowy jest już projekt nowelizacji ustawy o PIT w tej sprawie ale trudno się spodziewać, że wejdzie w życie od nowego roku, bo projekt jest jeszcze na etapie rządowych prac legislacyjnych. A zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Trybunał Konstytucyjny okres minimalny vacatio legis w przypadku podatku PIT nie powinien być krótszy niż jeden miesiąc. Zwłaszcza jeżeli dotyczy zmian niekorzystnych dla podatników jak ta. Czyli zmiany w podatku PIT na przyszły rok można wprowadzić tylko wtedy, gdy nowelizacja została opublikowana w Dzienniku Ustaw przed końcem listopada poprzedniego roku.

Wakacje 2026: LOT-em na Kretę z Warszawy do Heraklionu 3 razy w tygodniu od 30 maja. Już można kupić bilety

W komunikacie z 27 listopada 2025 r. nasz narodowy przewoźnik lotniczy Polskie Linie Lotnicze LOT poinformowały, że uruchamiają sprzedaż biletów na połączenia między Warszawą a Heraklionem. Pierwszy rejs odbędzie się 30 maja 2026 r., a loty na trasie WAW-HER-WAW będą realizowane w sezonie letnim 2026 - 3 razy w tygodniu – w poniedziałki, piątki i soboty. Bilety na połączenia z Lotniska Chopina w Warszawie do Heraklionu są dostępne we wszystkich kanałach sprzedaży, w tym na stronie lot.com, w LOT Contact Center i w biurach LOT Travel.

REKLAMA

Sprawiedliwe wynagrodzenie - czyli jakie? "Szczęście w pracy Polaków" [ANALIZA BADANIA]

70 proc. Polaków nie obawia się o stabilność swojego zatrudnienia, ale tylko 41 proc. uważa swoje wynagrodzenie za sprawiedliwe. Ale co oznacza sprawiedliwe czy godne wynagrodzenie? Dla każdego co innego. Poniżej nowe dane z 9. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków”.

Po przekroczeniu 30-krotnosci i zwrocie pracownikowi składek należy przeliczyć i wyrównać zasiłek

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek ZUS może znacząco wpłynąć na prawidłowe ustalenie podstawy zasiłków chorobowych, opiekuńczych czy macierzyńskich. Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że po korekcie składek konieczne jest również przeliczenie podstawy zasiłkowej i wypłacenie wyrównania. Ekspertka Stowarzyszenia Księgowych w Polsce wyjaśnia, kiedy powstaje taki obowiązek i jak prawidłowo go obliczyć.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA