REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatkowe 300 zł do emerytury. Pieniądze z ZUS dostaniesz bez względu na dochód. To sekretny dodatek, o którym Ci nie powiedzieli

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
ryczałt energetyczny
Zyskaj dodatkowe 312 zł do emerytury! Dochód nie ma znaczenia. Sekretny dodatek ZUS, o którym Ci nie powiedzieli
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Z początkiem marca 2025 roku nastąpiła waloryzacja nie tylko głównych świadczeń emerytalno-rentowych z ZUS, ale również różnego rodzaju dodatków, w tym ryczałtu energetycznego. Ten konkretny dodatek finansowy jest dostępny dla beneficjentów, którzy spełniają ustalone wymagania. Jakie dokładnie kryteria należy spełnić, aby go otrzymać? Oto szczegóły.

Dodatek do emerytury – ryczałt energetyczny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) poza standardowymi świadczeniami takimi jak emerytury i renty, oferuje również dodatkowe wsparcie finansowe, z którego mogą skorzystać beneficjenci. Jednym z mniej znanych dodatków jest tak zwany ryczałt energetyczny, szczególnie istotny dla seniorów, który obecnie wynosi 312,71 zł miesięcznie. Ta comiesięczna kwota ma na celu wsparcie w pokryciu kosztów związanych ze zużyciem energii elektrycznej, gazu oraz ciepła. Ryczałt energetyczny podlega corocznej waloryzacji przeprowadzanej w marcu, analogicznie do waloryzacji emerytur i rent, co pozwala dostosować jego wysokość do aktualnych warunków ekonomicznych i inflacji.

REKLAMA

REKLAMA

Kto może otrzymać ryczałt energetyczny?

Świadczenie to jest wypłacane co miesiąc przez ZUS i jest przeznaczone wyłącznie dla określonych grup osób. Prawo do otrzymania ryczałtu energetycznego przysługuje kombatantom, byłym żołnierzom zastępczej służby wojskowej (np. przymusowo zatrudnianym w kopalniach), wdowom i wdowcom pobierającym świadczenia po kombatantach, a także emerytkom i rencistkom będącym wdowami po żołnierzach przymusowo zatrudnionych.

Co należy zrobić, aby otrzymać ryczałt energetyczny w 2025 roku?

Aby otrzymać ten dodatek, osoby uprawnione muszą złożyć odpowiedni wniosek. Proces składania wniosku o ryczałt energetyczny jest prosty i może zostać zrealizowany w dowolnym momencie, ponieważ nie ma ustalonego terminu granicznego. Należy w tym celu wypełnić formularz ZUS-ERK, który jest dostępny zarówno w placówkach ZUS, jak i na oficjalnej stronie internetowej instytucji. Wraz z wnioskiem konieczne jest dostarczenie dokumentów potwierdzających status uprawniający do świadczenia, takich jak: decyzja szefa Urzędu ds. Kombatantów i Osób Represjonowanych (dla kombatantów/represjonowanych), zaświadczenie z Wojskowej Komendy Uzupełnień (dla byłych żołnierzy przymusowo zatrudnionych) lub zaświadczenie organu wojskowego (dla wdów po żołnierzach zastępczej służby wojskowej).

Ryczałt energetyczny a dochód i inne formy wsparcia

Ryczałt energetyczny jest wypłacany razem z podstawowym świadczeniem emerytalnym lub rentowym. Co ważne, jest świadczeniem niezależnym od dochodu beneficjenta. Można go łączyć z innymi formami wsparcia, takimi jak bon energetyczny, który jest jednorazową dopłatą do prądu. Należy jednak pamiętać o kluczowej różnicy między tymi świadczeniami: o ile ryczałt energetyczny przysługuje bez względu na wysokość zarobków, to bon energetyczny jest świadczeniem zależnym od kryterium dochodowego.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
RIO: z rezerwy kryzysowej gmina nie zbuduje centrum zarządzania kryzysowego

Wyjaśnienia RIO: Rezerwa kryzysowej gmina nie zbuduje centrum zarządzania kryzysowego

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!

Już od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest sposób aby zarabiać więcej będąc na minimalnej płacy – nawet o jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Konkretnie mowa o 5.379,20 zł więcej w skali roku.

Przepadek psa i zakaz posiadania zwierząt dla właścicieli, którzy nie dopilnują swoich zwierząt. Nad zmianami pracuje Sejm

Liczba zwierząt domowych w Polsce rośnie. W ostatnim czasie wzrosła też liczba niebezpiecznych zdarzeń z udziałem psów. Problem narasta, a Sejm pracuje nad projektem zmian, który ma szansę nieco poprawić sytuację.

Masz AI w telefonie? Możliwe, że służby czytają już twoje prompty. Pierwszy w historii nakaz sądowy dot. danych z ChatGPT

Czasopismo Forbes ujawniło przełomową sprawę z Maine, która zmienia sposób, w jaki myślimy o prywatności cyfrowej w erze sztucznej inteligencji. Po raz pierwszy w historii amerykańskie organy federalne uzyskały nakaz sądowy zmuszający OpenAI do wydania danych użytkownika na podstawie zapytań do ChatGPT – a szczegóły tej sprawy są absolutnie fascynujące. Co więcej, nowy raport wywiadowczy Anthropic z sierpnia 2025 roku ujawnia znacznie szerszy obraz wykorzystania systemów AI przez cyberprzestępców, tworząc niepokojący kontekst dla rosnącej roli sztucznej inteligencji zarówno w przestępczości, jak i w jej zwalczaniu.

REKLAMA

Czy od 2026 r. trzeba będzie raportować do fiskusa transakcje firmowymi i prywatnymi kartami płatniczymi? Ministerstwo wyjaśnia

W sieci pojawiają się nieprawdziwe informacje, według których od 2026 r. urzędy skarbowe będą rzekomo otrzymywać od banków dane o płatnościach kartą przekraczających ustalony próg. Ministerstwo Finansów zdementowało te doniesienia. Wprowadzenie takich przepisów byłoby uzasadnione tylko w wybranych sytuacjach kryzysowych - powiedział PAP prof. Błażej Podgórski.

Refinansowanie zakupu nowoczesnych tachografów: do 3 tys. zł na jeden pojazd. Wnioski, warunki, regulamin

W dniu 19 listopada 2025 r. Ministerstwo Infrastruktury poinformowało, że od 1 grudnia 2025 r. przewoźnicy mogą składać wnioski o refinansowanie wymiany tachografów na urządzenia najnowszej generacji. Środki na ten cel w wysokości 320 mln zł będą pochodziły z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. To pierwsza tego typu realna pomoc finansowa dla branży transportu drogowego. Nabór wniosków potrwa do końca stycznia 2026 roku.

Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne. Rodzice mają problem z niejasnym terminem

Jeżeli rodzic zawnioskuje o świadczenie w okresie trzech miesięcy, licząc od dnia wydania orzeczenia, to gmina przyzna wsparcie począwszy od miesiąca, w którym złożono wniosek o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności. Jak liczyć ten termin, gdy orzeczenie o niepełnosprawności uzyskano w postępowaniu sądowym?

Stawkę za grudzień trzeba zaktualizować. Nie każdy o tym pamięta. Pracownicy powinni sprawdzić, czy dostali należne pieniądze

Zmiany wprowadzane na gruncie prawa pracy i prawa podatkowego najczęściej wchodzą w życie na początku roku kalendarzowego. W szczególności dotyczy to przypadków, w których są one związane z obciążeniami finansowymi. Niestety nie jest to regułą, co oznacza, że zawsze trzeba zachować czujność.

REKLAMA

Godna emerytura: Emeryci dostaną dużo więcej pieniędzy? Prezent od prezydenta Karola Nawrockiego

Prezydent Karol Nawrocki podpisał projekt ustawy pod hasłem „Godna emerytura”. Zakłada on wzrost najniższych świadczeń o 150 zł już od 2026 roku, podnosząc minimalną emeryturę do około 2 030 zł. Podwyżki mają objąć również 13. i 14. emeryturę.

Do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy. Sprawdź 5 obowiązków pracodawcy w tym czasie

Od 1 listopada 2025 r. do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy ustalany na potrzeby przepisów BHP. Sprawdź 5 obowiązków, jakie muszą spełniać pracodawcy w tym czasie. Czy dotyczą wszystkich pracowników?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA