REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dwa lata nowej polskiej emerytury. Jak Polacy oszczędzają na emeryturę w nowym systemie? Oto analiza

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
OIPE
Dwa lata nowej polskiej emerytury. Jak Polacy oszczędzają na emeryturę w nowym systemie? Oto analiza
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Według danych podanych przez Oskara Sobolewskiego na money.pl, na koniec października 2025 roku aktywa zgromadzone w OIPE przekroczyły 190 mln zł. Wśród oszczędzających dominują mężczyźni oraz grupa wiekowa 40-49 lat. Ogłoszono również, że maksymalna roczna wpłata na OIPE wynosi 28 260 zł. Oto szczegóły.

rozwiń >

Wprowadzenie i stan OIPE w Polsce

Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny (OIPE) został wprowadzony w Polsce w czwartym kwartale 2023 roku. Po upływie dwóch lat, liczba osób oszczędzających w ten sposób zbliża się do 7,5 tysiąca, z czego ponad 6,5 tysiąca aktywnie dokonuje wpłat. Na koniec października 2025 roku, wartość aktywów zgromadzonych w OIPE przekroczyła 190 milionów złotych.

REKLAMA

REKLAMA

OIPE w Polsce. Charakterystyka oszczędzających i limity wpłat

Statystycznie częściej oszczędzają mężczyźni, a kobiety stanowią 31 proc. posiadaczy konta. Najliczniejszą grupą wiekową wśród oszczędzających są osoby w wieku 40-49 lat. Co trzeci posiadacz OIPE zamierza wypłacić środki jednorazowo, co implikuje, że dwie trzecie preferuje wypłatę ratalną. Opublikowany został również limit wpłat na rok 2026, który wyniesie 28 260 zł, przy czym warto pamiętać, że bieżący limit na 2025 rok to 26 019 zł.

OIPE w polskim systemie emerytalnym

Zgodnie z polskim podziałem, system emerytalny składa się z trzech filarów: pierwszy to ZUS i OFE, drugi to PPE i PPK, a trzeci to IKE, IKZE oraz OIPE – czyli indywidualne produkty, które pozwalają na budowanie dodatkowych oszczędności. OIPE zostało stworzone z inicjatywy Unii Europejskiej jako nowa możliwość gromadzenia kapitału, a jego kluczową zaletą jest możliwość przenoszenia konta przy zmianie kraju zamieszkania w obrębie Unii Europejskiej.

OIPE a zasady oszczędzania i wypłat

Polskie prawo zezwala, aby oszczędności na jednym koncie OIPE gromadziła wyłącznie jedna osoba fizyczna, która ukończyła 15 lat. Wypłata środków jest możliwa jednorazowo lub w ratach, wyłącznie po spełnieniu określonych warunków: osiągnięciu przez oszczędzającego wieku 60 lat lub nabyciu uprawnień emerytalnych i ukończeniu 55. roku życia, przy jednoczesnym dokonaniu wpłat przez co najmniej pięć dowolnych lat kalendarzowych albo dokonaniu ponad połowy wartości wpłat nie później niż na 5 lat przed złożeniem wniosku o wypłatę. Środki mogą być również wypłacone na wniosek osoby uprawnionej w przypadku śmierci oszczędzającego.

REKLAMA

Możliwość posiadania wielu produktów indywidualnych: IKE, IKZE oraz OIPE

Polskie przepisy pozwalają na jednoczesne posiadanie wszystkich trzech indywidualnych produktów – IKE, IKZE oraz OIPE. W 2025 roku limity wpłat do OIPE i IKE są identyczne i wynoszą 26 019 zł. Limit wpłat na IKZE jest niższy i wynosi 10 407,60 zł, jednak dla osób prowadzących pozarolniczą działalność jest podwyższony do 15 611,40 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

OIPE - podsumowanie

OIPE w Polsce to Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny, który funkcjonuje jako dobrowolna forma oszczędzania na emeryturę będąca częścią III filaru systemu emerytalnego. Produkt ten jest oparty na unijnym rozporządzeniu z 2019 roku i w Polsce został wprowadzony ustawą z 7 lipca 2023 roku. OIPE cechuje się mobilnością w obrębie Unii Europejskiej, co pozwala na kontynuowanie oszczędzania nawet po zmianie kraju zamieszkania. W Polsce OIPE ma roczny limit wpłat wynoszący trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, co w 2023 roku daje około 21 312 zł (lub około 20 805 zł według innych źródeł). Świadczenia z OIPE są zwolnione z podatku Belki (zryczałtowanego podatku dochodowego), a opłaty za zarządzanie nie mogą przekroczyć 1 proc. zgromadzonego kapitału. Dostawcami mogą być np. banki, instytucje kredytowe lub firmy zarządzające aktywami, z nadzorem Komisji Nadzoru Finansowego. Produkt ten jest podobny do działań związanych z IKE (Indywidualne Konto Emerytalne) i jest uzupełnieniem tego systemu, umożliwiając również przenoszenie środków z IKE na OIPE poza rocznym limitem wpłat. Pierwszym dostawcą OIPE w Polsce jest słowacka firma Finax, która otrzymała licencję do prowadzenia produktu na polskim rynku w październiku 2023 roku.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Masz jedną z tych 208 chorób? W 2026 r. możesz dostać orzeczenie o niepełnosprawności nawet na 7 lat albo bezterminowo. Oto lista zmian, o których mało kto wie

W połowie 2025 roku zmieniły się zasady orzekania o niepełnosprawności dla osób z chorobami rzadkimi i przewlekłymi. Jeśli Twoja diagnoza znajduje się w katalogu 208 chorób opublikowanym przez rząd, możesz otrzymać orzeczenie nawet na 7 lat, a w wielu przypadkach, także bezterminowo. Nowe przepisy kończą wieloletnią dowolność komisji i wprowadzają jednolite kryteria w całym kraju, co oznacza mniej stresu, mniej biurokracji i łatwiejszy dostęp do świadczeń. To jedna z największych zmian w orzecznictwie od lat, a wciąż mało osób wie, jakie daje realne możliwości.

Składki emerytalne za lata bezprawia przepadną. MRPiPS, pod naciskiem, wycofuje regulacje, które miały przywrócić sprawiedliwość pracownikom, ale były niekorzystne dla pracodawców

Po posiedzeniu Stałego Komitetu Rady Ministrów, które odbyło się 4 grudnia br. i podczas którego przyjęto projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy, mającej uprawnić Państwową Inspekcję Pracy (PIP) do przekształcania nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) oraz B2B w umowy o pracę – MRPiPS wycofało z projektu ważne regulacje, które miały przywrócić osobom, które przez lata pracowały w ramach stosunku spełniającego cechy stosunku pracy, sprawiedliwość w zakresie odprowadzanych z tego tytułu składek emerytalnych. „Pracodawcy” mogą odetchnąć z ulgą.

Godziny ponadwymiarowe nauczycieli znów pod znakiem zapytania

Choć nowelizacja przepisów dotyczących wynagrodzeń za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe miała raz na zawsze zamknąć temat, w praktyce otworzyła kolejne pola do sporu. Eksperci podkreślają, że poprawka – choć potrzebna – nie rozwiązuje wszystkich problemów, a samorządy i dyrektorzy mogą interpretować ją różnie.

REKLAMA

Świadczenie z ZUS na nowych zasadach od 1 września 2025 r. Pobiera je prawie 10 tys. nauczycieli

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał aktualne dane dotyczące tzw. kompensówek. To ważne świadczenia, które są odpowiednikiem emerytur pomostowych. We wrześniu pieniądze z ZUS pobierało 9,8 tys. osób, a przeciętna wysokość świadczenia kompensacyjnego w tym miesiącu wyniosła ok. 4,3 tys. zł.

Koniec 26 dni urlopu na rok. Te zmiany w kodeksie pracy dotyczą milionów Polaków

Państwo daje więcej wolnego, ale… liczy każdą godzinę. Pracownicy zyskują nowe prawa, lecz w chaosie przepisów łatwo coś przegapić. Nowelizacja work-life balance miała być prostym wdrożeniem unijnych dyrektyw, ale w praktyce nie tylko dołożyła pracownikom solidny pakiet wolnego. Pojawił się solidniejszy zestaw reguł, wyjątków i haczyków. Niby więcej odpoczynku, niby większe bezpieczeństwo, niby europejski standard, ale w szczegółach czają się liczne pułapki.

ZUS przegrał kilkaset spraw w sądach. Ale dziesiątki tysięcy poszkodowanych nie poszło do sądu [Przeliczenie zaniżonej emerytury. Podwyżki. Wyrównania. Odsetki]

Nie zmieniają korzystnej dla ZUS sytuacji co do przeliczania emerytur 223 korzystne wyroki sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym 52 prawomocne. Wyroki te można znaleźć w pierwszej w Polsce wyszukiwarki wyroków.

Robicie pranie w ten sposób? Możecie słono za to zapłacić. To nawet 5 tysięcy złotych kary!

Puszczenie w ruch automatycznej pralki w nocy, kiedy można skorzystać z niżej taryfy za prąd, może się skończyć finansową katastrofą dla tych, którzy robią to w mieszkaniu w bloku? Okazuje się, że za ten sposób szukania oszczędności grozi… kara sięgająca nawet 5 tysięcy złotych. Jak to możliwe!

REKLAMA

Osoby bezrobotne mogą otrzymać dodatkowe pieniądze. I nie chodzi o zasiłek dla bezrobotnych

Osoby bezrobotne, czy to z własnej woli, czy w wyniku zwolnienia, mogą liczyć na wsparcie państwa. Rejestracja w powiatowym urzędzie pracy uprawnia do pobierania zasiłku dla bezrobotnych, a także innych świadczeń. Jakich?  Oto szczegóły. 

Jeżeli masz to oświadczenie, to zapłacisz mniej za prąd. A niektórzy nawet nie muszą go składać

Podmioty samorządowe, które złożyły już stosowne oświadczenia o chęci skorzystania z preferencyjnych taryf energetycznych, nie są zobowiązane do ponownego składania takich dokumentów w związku z wprowadzeniem nowego wzoru dla odbiorców uprawnionych. Wyjątkiem są sytuacje, w których zaistniały nowe okoliczności. Oto szczegóły.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA