REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Spór o Barbórkę 2025! Część górników już otrzymała nagrodę roczną, a pozostałych czeka walka o wysokość dodatków

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
kopalnia, górnik, górnictwo, górniczka, górnicy
Spór o Barbórkę 2025! Część górników już otrzymała nagrodę roczną, a pozostałych czeka walka o wysokość dodatków
Daniel Jedzura
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Barbórka w 2025 roku wypada w czwartek. Choć pracownicy np. z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) mają zagwarantowane wypłaty, związkowcy Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) nadal protestują przeciwko obcięciu świadczeń, mimo że część górników już odebrała swoje roczne nagrody. Oto szczegóły.

rozwiń >

Dodatki dla Górników a Niepewna Barbórka

Dodatki finansowe dla górników wykraczają poza tradycyjne premie świąteczne, obejmując standardowo trzynastą i czternastą pensję, a także nagrodę barbórkową, wypłacaną większości zatrudnionych z okazji Dnia Górnika (4 grudnia). W bieżącym roku jednak wypłaty tej ostatniej nie są pewne w każdej spółce.

REKLAMA

REKLAMA

Spór o wypłaty barbórki w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW)

Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) zmaga się z poważnymi problemami finansowymi, a zarząd, w ramach koniecznej restrukturyzacji i prób ograniczenia kosztów, szuka oszczędności między innymi w premiach pracowniczych. W oficjalnym oświadczeniu JSW poinformowała o podjęciu decyzji o częściowej wypłacie nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok, argumentując to bardzo trudną sytuacją płynnościową. Wypłaty te, zaplanowane na 3 grudnia, mają stanowić jedynie 30 proc. należnych świadczeń dla każdego górnika, a ich łączny koszt szacowany jest na nieco ponad 100 milionów złotych.

Barbórka 2025 a reakcja Związków Zawodowych i spór zbiorowy

Decyzja ta spotkała się z ostrym sprzeciwem związkowców, którzy zarzucają zarządowi łamanie wcześniejszych umów, w tym tych dotyczących uzgadniania zmian płacowych ze stroną społeczną, i w związku z tym wszczynają spór zbiorowy.

Pewne wypłaty barbórki w PGG i KGHM

Tymczasem sytuacja płacowa wygląda znacznie lepiej w Polskiej Grupie Górniczej (PGG), będącej największym pracodawcą na Śląsku. PGG w tym roku bez problemu wypłaci pracownikom zarówno czternastkę, jak i pełną Barbórkę. Górnicy zatrudnieni w PGG potwierdzają, że wynagrodzenia i dodatki są wypłacane na czas. Pełne roczne nagrody zrealizuje także KGHM, gdzie pracownicy zatrudnieni przez co najmniej dwanaście miesięcy również otrzymają równowartość miesięcznego wynagrodzenia.

REKLAMA

Barbórka - podsumowanie najważniejszych informacji

Barbórka, czyli Dzień Górnika, jest jednym z najważniejszych i najbardziej uroczyście obchodzonych świąt zawodowych w Polsce, tradycyjnie przypadającym 4 grudnia. Nazwa ta wywodzi się bezpośrednio od imienia Świętej Barbary z Nikomedii, która jest uznawana za patronkę górników, hutników, a także wszystkich pracujących w zawodach związanych z prochem, ogniem i nagłymi niebezpieczeństwami. Św. Barbara, męczennica z III wieku, według legendy nawróciła się na chrześcijaństwo i zginęła z rąk ojca za wiarę, co uczyniło ją opiekunką przed nagłą śmiercią. Tradycje Barbórki wywodzą się ze średniowiecza, z obrzędami przyjęcia nowych górników poprzez ślubowanie i skok przez skórę. Po II wojnie światowej zwyczaj rozprzestrzenił się na Śląsk z Krakowa. Główną rolę w obchodach odgrywają oczywiście górnicy – węgla kamiennego, soli, rud – a także osoby związane z przemysłem wydobywczym, takie jak geolodzy czy naftowcy. Barbórka to również czas wypłaty specjalnej, dodatkowej nagrody pieniężnej, również nazywanej "Barbórką", która stanowi ważny element wynagrodzenia w tym zawodzie. Tradycje te, kultywowane zwłaszcza na Górnym Śląsku, stanowią wyraz głębokiego szacunku dla ryzyka i trudu związanego z pracą pod ziemią, a także umacniają silne poczucie wspólnoty zawodowej i regionalnej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

FAQ - najczęściej zadawane pytania - barbórka 2025

Kiedy wypada Barbórka w 2025 roku?

Barbórka w 2025 roku wypada w czwartek. Dzień Górnika obchodzony jest 4 grudnia.

Jakie świadczenia standardowo obejmują dodatki finansowe dla górników?

Standardowo są to trzynasta i czternasta pensja oraz nagroda barbórkowa wypłacana większości zatrudnionych z okazji Dnia Górnika (4 grudnia).

Jakie wypłaty zaplanowała Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) na 3 grudnia?

Jastrzębska Spółka Węglowa planuje częściową wypłatę: 30% nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok. Wypłaty 3 grudnia, łączny koszt nieco ponad 100 milionów złotych, z powodu bardzo trudnej sytuacji płynnościowej.

Jak zareagowały związki zawodowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW) na obcięcie świadczeń?

Związki zawodowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej ostro zaprotestowały, zarzucając zarządowi łamanie wcześniejszych umów, i wszczynają spór zbiorowy.

Jakie dodatki i w jakiej wysokości wypłaci Polska Grupa Górnicza (PGG) w 2025 roku?

Polska Grupa Górnicza wypłaci czternastkę i pełną Barbórkę; wynagrodzenia i dodatki są wypłacane na czas. Nagroda barbórkowa jest zbliżona do miesięcznej pensji, „co według serwisu dziennik.pl oznacza około 12 tysięcy złotych brutto”.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV nie wcześniej niż w 2027 r. - jest pierwszy prawny konkret. A co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA