REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Spór o Barbórkę 2025! Część górników już otrzymała nagrodę roczną, a pozostałych czeka walka o wysokość dodatków

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
kopalnia, górnik, górnictwo, górniczka, górnicy
Spór o Barbórkę 2025! Część górników już otrzymała nagrodę roczną, a pozostałych czeka walka o wysokość dodatków
Daniel Jedzura
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Barbórka w 2025 roku wypada w czwartek. Choć pracownicy np. z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) mają zagwarantowane wypłaty, związkowcy Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) nadal protestują przeciwko obcięciu świadczeń, mimo że część górników już odebrała swoje roczne nagrody. Oto szczegóły.

rozwiń >

Dodatki dla Górników a Niepewna Barbórka

Dodatki finansowe dla górników wykraczają poza tradycyjne premie świąteczne, obejmując standardowo trzynastą i czternastą pensję, a także nagrodę barbórkową, wypłacaną większości zatrudnionych z okazji Dnia Górnika (4 grudnia). W bieżącym roku jednak wypłaty tej ostatniej nie są pewne w każdej spółce.

REKLAMA

REKLAMA

Spór o wypłaty barbórki w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW)

Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) zmaga się z poważnymi problemami finansowymi, a zarząd, w ramach koniecznej restrukturyzacji i prób ograniczenia kosztów, szuka oszczędności między innymi w premiach pracowniczych. W oficjalnym oświadczeniu JSW poinformowała o podjęciu decyzji o częściowej wypłacie nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok, argumentując to bardzo trudną sytuacją płynnościową. Wypłaty te, zaplanowane na 3 grudnia, mają stanowić jedynie 30 proc. należnych świadczeń dla każdego górnika, a ich łączny koszt szacowany jest na nieco ponad 100 milionów złotych.

Barbórka 2025 a reakcja Związków Zawodowych i spór zbiorowy

Decyzja ta spotkała się z ostrym sprzeciwem związkowców, którzy zarzucają zarządowi łamanie wcześniejszych umów, w tym tych dotyczących uzgadniania zmian płacowych ze stroną społeczną, i w związku z tym wszczynają spór zbiorowy.

Pewne wypłaty barbórki w PGG i KGHM

Tymczasem sytuacja płacowa wygląda znacznie lepiej w Polskiej Grupie Górniczej (PGG), będącej największym pracodawcą na Śląsku. PGG w tym roku bez problemu wypłaci pracownikom zarówno czternastkę, jak i pełną Barbórkę. Górnicy zatrudnieni w PGG potwierdzają, że wynagrodzenia i dodatki są wypłacane na czas. Pracownicy PGG mogą liczyć na nagrodę barbórkową w wysokości zbliżonej do miesięcznej pensji, a to oznacza około 12 tysięcy złotych brutto. Pełne roczne nagrody zrealizuje także KGHM, gdzie pracownicy zatrudnieni przez co najmniej dwanaście miesięcy również otrzymają równowartość miesięcznego wynagrodzenia.

REKLAMA

Barbórka - podsumowanie najważniejszych informacji

Barbórka, czyli Dzień Górnika, jest jednym z najważniejszych i najbardziej uroczyście obchodzonych świąt zawodowych w Polsce, tradycyjnie przypadającym 4 grudnia. Nazwa ta wywodzi się bezpośrednio od imienia Świętej Barbary z Nikomedii, która jest uznawana za patronkę górników, hutników, a także wszystkich pracujących w zawodach związanych z prochem, ogniem i nagłymi niebezpieczeństwami. Św. Barbara, męczennica z III wieku, według legendy nawróciła się na chrześcijaństwo i zginęła z rąk ojca za wiarę, co uczyniło ją opiekunką przed nagłą śmiercią. Tradycje Barbórki wywodzą się ze średniowiecza, z obrzędami przyjęcia nowych górników poprzez ślubowanie i skok przez skórę. Po II wojnie światowej zwyczaj rozprzestrzenił się na Śląsk z Krakowa. Główną rolę w obchodach odgrywają oczywiście górnicy – węgla kamiennego, soli, rud – a także osoby związane z przemysłem wydobywczym, takie jak geolodzy czy naftowcy. Barbórka to również czas wypłaty specjalnej, dodatkowej nagrody pieniężnej, również nazywanej "Barbórką", która stanowi ważny element wynagrodzenia w tym zawodzie. Tradycje te, kultywowane zwłaszcza na Górnym Śląsku, stanowią wyraz głębokiego szacunku dla ryzyka i trudu związanego z pracą pod ziemią, a także umacniają silne poczucie wspólnoty zawodowej i regionalnej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

FAQ - najczęściej zadawane pytania - barbórka 2025

Kiedy wypada Barbórka w 2025 roku?

Barbórka w 2025 roku wypada w czwartek. Dzień Górnika obchodzony jest 4 grudnia.

Jakie świadczenia standardowo obejmują dodatki finansowe dla górników?

Standardowo są to trzynasta i czternasta pensja oraz nagroda barbórkowa wypłacana większości zatrudnionych z okazji Dnia Górnika (4 grudnia).

Jakie wypłaty zaplanowała Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) na 3 grudnia?

Jastrzębska Spółka Węglowa planuje częściową wypłatę: 30% nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok. Wypłaty 3 grudnia, łączny koszt nieco ponad 100 milionów złotych, z powodu bardzo trudnej sytuacji płynnościowej.

Jak zareagowały związki zawodowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW) na obcięcie świadczeń?

Związki zawodowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej ostro zaprotestowały, zarzucając zarządowi łamanie wcześniejszych umów, i wszczynają spór zbiorowy.

Jakie dodatki i w jakiej wysokości wypłaci Polska Grupa Górnicza (PGG) w 2025 roku?

Polska Grupa Górnicza wypłaci czternastkę i pełną Barbórkę; wynagrodzenia i dodatki są wypłacane na czas. Nagroda barbórkowa jest zbliżona do miesięcznej pensji, „co według serwisu dziennik.pl oznacza około 12 tysięcy złotych brutto”.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Rewolucja w szkołach podstawowych. Rząd ogłasza zmiany, które mają powstrzymać likwidację placówek

Rząd przyjął projekt nowelizacji Prawa oświatowego, który ma pomóc gminom w utrzymaniu małych szkół mimo spadku liczby uczniów. Placówki zyskają nowe funkcje – od opieki nad dziećmi do lat 3 po zajęcia dla seniorów – a samorządy większą elastyczność w organizacji edukacji.

Podwyżki w wojsku przesądzone: nawet 10 tys. zł dla żołnierzy od 1 stycznia 2026. Oto wyliczenia brutto i netto [TABELA]

W 2026 roku polskie wojsko ponownie odczuje wzrost wynagrodzeń. Projekt budżetu państwa na przyszły rok jasno pokazuje, że obronność i bezpieczeństwo narodowe pozostają priorytetem rządu. Planowany wzrost wydatków na wojsko o ponad 13 miliardów złotych oznacza nie tylko większe inwestycje w sprzęt i modernizację armii, ale także wyższe pensje dla żołnierzy zawodowych już od 1 stycznia.

Bruksela wycofuje się z kontrowersyjnego przepisu. Ta zmiana dotknie miliony pracowników w całej Europie, w tym w Polsce

Obowiązkowe szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji miały objąć praktycznie każdą firmę korzystającą z narzędzi AI. Tymczasem Komisja Europejska niespodziewanie zaproponowała rewolucyjną zmianę, która może całkowicie przewrócić dotychczasowe plany przedsiębiorców. Co to oznacza dla polskich firm i ich pracowników? Sprawdź, zanim będzie za późno.

Renta wdowia: zasady do zmiany? Seniorzy pytają, dlaczego limit jest tak niesprawiedliwy

Limit wypłaty renta wdowia w 2026 roku może wzrosnąć do kwoty 5911 zł brutto, ale temat nie kończy się na waloryzacji. Jest też petycja 77-2025, która wciąż wywołuje dyskusje o obniżeniu limitu wieku uprawniającego do świadczenia. Resort kierowany przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk wskazał, że zmiany nie są wykluczone, jednak pierwszy możliwy termin ich wprowadzenia jest odległy.

REKLAMA

Praktyka i procedury dojścia do zawodu adwokata i radcy prawnego bez ukończonej aplikacji budzą poważne zastrzeżenia. Pojawiają się zarzuty dyskryminacji kandydatów przez samorządy prawnicze

Otwarcie zawodów adwokata i radcy prawnego nadal wzbudza szereg zarzutów - w szczególności co do dyskryminacji w praktyce kandydatów bez aplikacji prawniczych. Wydawać by się mogło, że dyskusje o deregulacji zawodów prawniczych to zamierzchła przeszłość. Nic bardziej mylnego, co zaskakujące, gdyż aktualnie obowiązuje szereg przepisów gwarantujących wolność wykonywania zawodu, zarówno krajowych, jak i unijnych, a samorządy prawnicze nie mogą naruszać wolności wykonywania zawodu ani ograniczać wolności podejmowania działalności gospodarczej. Praktyka oraz ustawy regulujące organizację samorządów zawodowych adwokatów oraz radców prawnych w zakresie otwarcia zawodów jest szeroko na forach internetowych oraz wśród prawników krytykowana, oraz nadal jest przedmiotem wielu postępowań sądowych i w nich podnoszonych zarzutów dyskryminacji oraz niedozwolonych reglamentacji dostępu do zawodu adwokata lub radcy prawnego przez samorządy w zakresie dostępu do zawodów prawniczych osób na podstawie doświadczenia zawodowego.

Orzeczenie o niepełnosprawności bez komisji w 2025 roku – nowe zasady, ważne zmiany od grudnia

Nie zawsze konieczna jest komisja, by otrzymać orzeczenie o niepełnosprawności. W niektórych przypadkach decyzja może zapaść wyłącznie na podstawie dokumentów medycznych. Sprawdź, jak wygląda procedura bez udziału wnioskodawcy, kiedy urząd może z niej skorzystać i co trzeba przygotować, by orzeczenie zostało wydane w trybie uproszczonym.

Rewolucja w Kodeksie pracy. Pracownicy zyskają nowe prawo do wypłat. Rząd zmienia zasady od 2026

Nowelizacja Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przyniesie jedną z największych zmian w ostatnich latach. Pracownicy otrzymają ekwiwalent za niewykorzystany urlop najpóźniej 10 dni po rozwiązaniu umowy, a pracodawców czekają nowe obowiązki konsultacyjne. To jednak tylko część pakietu zmian w prawie pracy, które wejdą w życie w 2026 roku.

Syndrom oszusta w erze AI: 1/3 pracowników czuje, że oszukuje korzystając ze sztucznej inteligencji

Choć sztuczna inteligencja zwiększa efektywność pracy, aż 34 proc. polskich pracowników czuje, że oszukuje wykonując zadania z pomocą narzędzi AI. Co więcej, 28 proc. z nich ukrywa przed przełożonymi fakt używania tej technologii – podaje raport „Jak pracować, by nie żałować? W dobie rewolucji AI” przygotowany przez portale pracy rocketjobs.pl i justjoin.it oraz Totalizator Sportowy. Eksperci podkreślają, że syndrom oszusta u pracowników to jeden z kosztów psychologicznych rewolucji AI.

REKLAMA

Nowość: Rada Rodziny i Demografii już działa. Czy będą nowe świadczenia dla rodzin na skalę 800+? Co nowa Rada da Polakom?

2 grudnia 2025 r. Prezydent RP Karol Nawrocki powołał przy sobie nowy organ doradczy – Radę Rodziny i Demografii. Gremium złożone z ekspertów od polityki społecznej, ekonomii, demografii i socjologii ma wspierać Pałac Prezydencki w tworzeniu długofalowej polityki rodzinnej i odpowiedzi na narastający kryzys demograficzny w Polsce.

Pułapka przy rezerwacji noclegu, na którą „łapie” się wiele osób i traci pieniądze. Hotele i platformy rezerwacyjne powszechnie stosują niedozwoloną praktykę

Ferie zimowe, a co się z tym wiąże – wzmożona aktywność turystyczna – zbliżają się wielkimi krokami. W związku z powyższym, już dzisiaj – wiele osób, dokonuje rezerwacji obiektów noclegowych. Nie każdy jest jednak świadomy, że hotele, pensjonaty i im podobne ośrodki – nie mają prawa do pobierania od rezerwujących 100% ceny za pobyt/nocleg, zastrzegając jednocześnie, że kwota ta – w całości – nie podlega zwrotowi, w razie odwołania rezerwacji przez klienta (a zatem – stanowi zadatek). Jest to niedozwolona praktyka, uznana przez UOKiK za naruszającą zbiorowe interesy konsumentów.  

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA