REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zadbać o swoją emeryturę? Brak tych dokumentów może znacząco obniżyć wysokość emerytury

oprac. Dominik Kulig
Jak zadbać o swoją emeryturę? Brak tych dokumentów może znacząco obniżyć wysokość emerytury
Jak zadbać o swoją emeryturę? Brak tych dokumentów może znacząco obniżyć wysokość emerytury
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Rozpocząłeś pracę przed 1999 roku? Może warto sprawdzić archiwa, w szafach byłych zakładów, w zapomnianych pudełkach na strychu? Chodzi o świadectwa pracy, odcinki wypłat które zapomniane a złożone do ZUS mogą polepszyć Twoją sytuację finansową na emeryturze. Gdy ZUS nie znajdzie tych dokumentów - przyjmuje minimalne wynagrodzenie do obliczeń. Odnalezienie aktów to szansa, by przywrócić do rachunku rzeczywistą wartość Twojej pracy. Odszukaj je, złóż wniosek, a przeszłość może zacząć pracować na Twoją korzyść.

Najważniejsze informacje od ZUS

  • ZUS informuje o bazie zlikwidowanych i przekształconych zakładów pracy - to jedno z pierwszych miejsc, które warto sprawdzić. Jak pisze ZUS:
    „Baza zawiera informacje o miejscu przechowywania dokumentacji osobowej lub osobowej i płacowej.”
  • Jeśli przedstawisz dokumenty wpływające na wyliczenie świadczenia, możesz złożyć wniosek o przeliczenie - ZUS opisuje to wprost:
    „Wniosek o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego.”
  • O kapitał początkowy ZUS wyjaśnia:
    „Kapitał początkowy to składki sprzed 1999 r. odtworzone na podstawie Twojego stażu pracy.”
  • Jakie dokumenty warto dostarczyć? ZUS wymienia przykładowe dowody:
    „zaświadczenie pracodawcy lub innego płatnika składek.”
  • ZUS przypomina też ogólnie o możliwości przeliczenia świadczeń:
    „Emeryturę lub rentę możemy przeliczyć.”

Gdzie szukać brakujących dokumentów - praktyczne źródła

  1. Baza ZUS: „zlikwidowane lub przekształcone zakłady pracy” - wyszukuj wg nazwy pracodawcy, znajdziesz informacje o miejscu przechowywania akt.
  2. Były pracodawca lub jego następca prawny - zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS: „zaświadczenie pracodawcy lub innego płatnika składek”).
  3. Archiwa państwowe i ogólnopolska baza Archiwum Państwowego (Milanówek/Warszawa) - część dokumentacji trafiła do archiwów państwowych; sprawdź ewidencję archiwalną.
  4. Instytucje branżowe (np. archiwa spółdzielni, archiwa wojskowe) - w przypadku służby wojskowej, PGR-ów, spółdzielni itp. warto zwrócić się do odpowiednich archiwów.
  5. Dokumenty domowe i świadkowie - nawet pojedyncze paski wypłat, umowy, a w niektórych sytuacjach zeznania świadków mogą być podstawą do udokumentowania okresów i wynagrodzeń.

Jak złożyć wniosek o przeliczenie (ERPO)?

Pobierz formularz ERPO ze strony ZUS, dołącz odtworzone dokumenty i złóż wniosek - osobiście, listownie, przez pełnomocnika lub elektronicznie przez PUE. Jak przypomina ZUS - „Emeryturę lub rentę możemy przeliczyć.” Dołącz kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach i każde inne potwierdzenie, które może rozświetlić Twoją historię zawodową.

REKLAMA

REKLAMA

Krótka checklista:

  • Pobierz i wypełnij formularz ERPO (Wniosek o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego). Formularz jest dostępny na stronie ZUS w wersji do pobrania i wypełnienia.
  • Dołącz kopie nowych dokumentów (świadectwa pracy, zaświadczenia o wynagrodzeniu itp.). ZUS rozpatruje takie wnioski i w razie potrzeby przelicza świadczenie.
  • Możesz złożyć wniosek osobiście, listownie, przez pełnomocnika lub elektronicznie przez PUE ZUS.

Krótka checklista przed złożeniem ERPO

  • Zgromadź wszystkie dostępne dokumenty: świadectwa pracy, umowy, paski płacowe, legitymacje ubezpieczeniowe.
  • Sprawdź pracodawcę w bazie ZUS zlikwidowanych/przekształconych zakładów.
  • Przygotuj kopie i wypełniony formularz ERPO.
  • Jeśli nie znajdziesz dokumentu - opisz w piśmie, gdzie szukałeś/łaś oraz dołącz możliwe dowody zastępcze (np. zeznania świadków).

FAQ - pytania i odpowiedzi

Czy ZUS może przeliczyć emeryturę po latach?

Tak - ZUS przewiduje możliwość przeliczenia świadczeń po przedstawieniu nowych dowodów; do tego służy wniosek ERPO.

Co jeśli ZUS nie ma mojego kapitału początkowego?

Kapitał początkowy dotyczy składek sprzed 1999 r. - jeśli brakuje dowodów, trzeba dostarczyć dokumenty potwierdzające staż i zarobki, by ZUS mógł go ustalić. „Kapitał początkowy to składki sprzed 1999 r. odtworzone na podstawie Twojego stażu pracy.”

Gdzie są przechowywane akta zlikwidowanych firm?

Informację o miejscu przechowywania akt znajdziesz w bazie ZUS: „Baza zawiera informacje o miejscu przechowywania dokumentacji osobowej lub osobowej i płacowej.”

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Skarbówka bierze się za pieniądze pożyczane od najbliższej rodziny. Fiskus wlepia za to dotkliwe, finansowe kary

Rodzice pomagają w zakupie mieszkania, rodzeństwo przychodzi z odsieczą w finansowych tarapatach, dziadkowie dokładają się do remontu. Pożyczanie pieniędzy od rodziny to powszechna praktyka. Problem w tym, że z punktu widzenia urzędu skarbowego taki przelew nie jest wyłącznie „sprawą rodzinną”. W określonych sytuacjach pożyczka od bliskich musi zostać zgłoszona, a brak formalności może skończyć się dotkliwą karą. I to nawet wtedy, gdy nie było w tym żadnej złej woli.

800+ od lutego 2026. Nowe zasady, kontrole ZUS i możliwa starta świadczenia dla dużej grupy uprawnionych

800 zł miesięcznie na dziecko od lat trafia do milionów rodzin i dla wielu z nich jest stałym elementem domowego budżetu. Od lutego 2026 roku program 800+ wchodzi jednak w nową fazę. Świadczenie nie znika, ale zmieniają się zasady jego przyznawania i kontroli. ZUS zyska nowe narzędzia weryfikacji, a część rodzin, także tych, które dotąd nie miały problemów, może stracić wypłaty lub zaliczyć przerwę w ich otrzymywaniu. Sprawdzamy, kogo dotyczą zmiany i na co trzeba uważać.

PFRON 2026 dofinansowanie do samochodu dla niepełnosprawnych. Możesz dostać nawet 185 tys. zł

Dla osób z niepełnosprawnością ruchową samochód bardzo często nie jest niezbędnym udogodnieniem. Bez własnego auta trudno mówić o regularnym leczeniu, rehabilitacji, pracy czy załatwianiu podstawowych spraw urzędowych. W 2026 roku nadal funkcjonuje program realizowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, który umożliwia uzyskanie bardzo wysokiego dofinansowania zakupu samochodu osobowego. W najkorzystniejszym wariancie wsparcie może sięgnąć nawet około 185 tys. zł. Problem w tym, że z programu może skorzystać tylko wąska grupa osób, a jeden szczegół często decyduje o odmowie.

Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że latem dyskutuje się o warunkach pracy gdy wysoka temperatura uniemożliwia standardowe funkcjonowanie, a od pracodawców wymaga się np. napojów chłodzących czy zapewnienia klimatyzacji. A jak jest zimą? Okazuje się, że praca na mrozie też wiąże się z szeregiem obowiązków. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

REKLAMA

Nowe 500 plus (a w 2026 r. – 1000 plus) na ogrzewanie nie zostanie wypłacone, pomimo złożenia wniosku. Niespodziewana zmiana przepisów o nowym świadczeniu już z podpisem Prezydenta

W dniu 9 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustaw w celu usprawnienia mechanizmów wsparcia odbiorców energii elektrycznej i ciepła, wprowadzającą zmiany w przepisach o nowym świadczeniu, którego celem jest wsparcie w zakresie rachunków za ogrzewanie dla osób zagrożonych ubóstwem energetycznym. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta będzie mógł pozostawić wniosek o przyznanie świadczenia (bonu ciepłowniczego) bez rozpoznania (a tym samym – świadczenie nie zostanie wypłacone) w przypadku, gdy zaistnieją okoliczności określone w nowelizacji, a – dotyczy to zarówno wniosków o świadczenie za rok 2026 r., jak i za rok 2025, których termin składania upłynął 15 grudnia br.

I ZUS i firmy mają nowe, skuteczne sidła na cwaniaków na L4. Z nowym rokiem ruszyło wielkie polowanie na lewe zwolnienia lekarskie

Oddają się zakrapianej rekreacji, remontują mieszkania, jeżdżą na zagraniczne wakacje, pracują na całego… w taki sposób niektórzy „kurują się” na zwolnieniach lekarskich. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który tropi zdrowych chorych od nowego roku przykręca kontrolną śrubę. Inspektorzy zyskali nowe uprawnienia.

Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

REKLAMA

Nareszcie jest jakaś korzystna zmiana w opodatkowaniu - Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał

Początek 2026 roku przyzwyczaił nas do analizowania nowych obciążeń fiskalnych. Tym razem jest jednak inaczej. W Nowy Rok wchodzimy z potężną tarczą ochronną dla podatników, którą Prezydent RP zatwierdził pod koniec ubiegłego roku. Przepisy ograniczające samowolę skarbówki przy kontrolach i odsetkach są już w pełni skuteczne. Sprawdź, jak ochronią Cię w 2026 roku. Weź też udział w naszej sondzie.

Płaca minimalna 2026. Najniższa krajowa brutto i netto po podwyżce

Płaca minimalna 2026 to kwota, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Najniższa krajowa brutto podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest w drugim półroczu. Ile płaca minimalna wynosi netto po podwyżce?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA