REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800+ od lutego 2026. Nowe zasady, kontrole ZUS i możliwa starta świadczenia dla dużej grupy uprawnionych

Artur Sadziński
Redaktor Infor.pl specjalizujący się w systemie ubezpieczeń społecznych oraz finansach publicznych. Ekspert w dziedzinie prognoz emerytalnych, waloryzacji świadczeń i prawa do zasiłków. W swoich tekstach koncentruje się na przekładaniu skomplikowanych przepisów ZUS na język konkretnych wyliczeń. Autor licznych analiz dotyczących reformy orzecznictwa oraz wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami.
800+ od lutego 2026. Nowe zasady, kontrole ZUS i możliwa starta świadczenia dla dużej grupy uprawnionych
Zmiany w 800+ od lutego 2026. Te rodziny mogą stracić świadczenie
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

800 zł miesięcznie na dziecko od lat trafia do milionów rodzin i dla wielu z nich jest stałym elementem domowego budżetu. Od lutego 2026 roku program 800+ wchodzi jednak w nową fazę. Świadczenie nie znika, ale zmieniają się zasady jego przyznawania i kontroli. ZUS zyska nowe narzędzia weryfikacji, a część rodzin, także tych, które dotąd nie miały problemów, może stracić wypłaty lub zaliczyć przerwę w ich otrzymywaniu. Sprawdzamy, kogo dotyczą zmiany i na co trzeba uważać.

rozwiń >

Czym jest 800+ i komu dziś przysługuje

800+ to comiesięczne świadczenie wypłacane na każde dziecko do ukończenia 18. roku życia. Przysługuje bez względu na dochód, sytuację zawodową rodziców czy liczbę dzieci w rodzinie. Nie ma progów dochodowych. Nie ma limitów zarobków. Nie trzeba wykazywać aktywności zawodowej. Obecnie świadczenie wynosi 800 zł miesięcznie na każde dziecko, a jego wypłatą zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dla milionów rodzin to pieniądze stałe, przewidywalne i  do tej pory  niemal pewne.

REKLAMA

REKLAMA

Kto może otrzymać 800+ według obecnych zasad

Prawo do świadczenia mają m.in.: rodzice biologiczni dziecka, opiekunowie prawni, rodziny zastępcze, osoby faktycznie sprawujące opiekę nad dzieckiem.

800+ przysługuje zarówno osobom pracującym, jak i niepracującym. Można je pobierać równolegle z innymi formami wsparcia,  zasiłkami, rentami czy emeryturami.

Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie, a pieniądze trafiają bezpośrednio na konto bankowe. Dla większości rodzin procedura jest szybka i bezproblemowa.

REKLAMA

Okresy świadczeniowe. Dlaczego wniosek co roku ma znaczenie

800+ nie jest przyznawane raz na zawsze. Program działa w rocznych okresach świadczeniowych, które trwają od 1 czerwca do 31 maja kolejnego roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Aby zachować ciągłość wypłat, trzeba co roku złożyć nowy wniosek. Brak wniosku nie oznacza utraty prawa do świadczenia, ale często oznacza przerwę w wypłatach i oczekiwanie na wyrównanie. Do tej pory była to głównie formalność. Od 2026 roku może być zupełnie inaczej.

Jak ZUS sprawdza prawo do 800+ obecnie

Dziś ZUS weryfikuje głównie wiek dziecka, miejsce zamieszkania i pobytu w Polsce, faktyczne sprawowanie opieki, oraz status prawny opiekuna. W praktyce większość polskich rodzin przechodzi ten proces automatycznie. System działa szybko, a kontakt z ZUS bywa sporadyczny lub żaden. I właśnie ten automatyzm kończy się w 2026 roku.

Dlaczego rząd zdecydował się zmienić zasady

Od miesięcy w debacie publicznej pojawiały się zarzuty, że program 800+ jest zbyt słabo kontrolowany. Wskazywano m.in. na trudności z potwierdzeniem, czy dziecko faktycznie przebywa w Polsce, liczne wypłaty dla osób, które wyjechały z kraju, brak powiązania świadczenia z realną sytuacją beneficjenta.

Nowe przepisy mają uszczelnić system, ale jednocześnie oznaczają, że część rodzin znajdzie się pod większą kontrolą niż kiedykolwiek wcześniej.

Zmiany w 800+ od lutego 2026 roku. Co zmieni się naprawdę

Od 1 lutego 2026 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady przyznawania i wypłaty 800+. Program nadal działa, ale nie dla wszystkich na identycznych warunkach jak dotąd.

1. Nowe reguły dla cudzoziemców

W przypadku osób bez polskiego obywatelstwa ZUS otrzymuje szersze narzędzia kontroli. Prawo do 800+ będzie silniej powiązane z:

  • legalnym pobytem w Polsce,
  • faktycznym zamieszkaniem dziecka w kraju,
  • aktywnością zawodową lub edukacyjną opiekuna.

Brak spełnienia tych warunków może skutkować wstrzymaniem wypłat, nawet jeśli świadczenie było wcześniej przyznane i wypłacane regularnie.

2. Dane i formalności pod pełną kontrolą

Od lutego 2026 r. największe znaczenie będą miały dane zgromadzone w rejestrach publicznych. Jeśli informacje z wniosku nie będą zgodne z danymi ZUS, urzędów skarbowych lub systemów meldunkowych, wypłata może zostać zatrzymana do czasu wyjaśnienia sprawy.

W praktyce oznacza to, że nawet rodzina, która niczego nie zmieniała, może nagle zobaczyć brak przelewu z powodu nieaktualnych lub niespójnych danych.

3. Koniec biernego pobierania świadczenia

Nowe przepisy pozwalają ZUS sprawdzać, czy beneficjent faktycznie przebywa w Polsce, korzysta ze świadczenia zgodnie z jego celem, oraz spełnia dodatkowe warunki przewidziane dla danej grupy.

W części przypadków samo posiadanie dziecka może już nie wystarczyć, by pieniądze były wypłacane automatycznie.

Te rodziny mogą stracić 800+ w 2026 roku

Największe ryzyko dotyczy:

  • cudzoziemców bez stałego pobytu i aktywności w Polsce,
  • osób, które nie aktualizują danych w systemie,
  • rodzin składających wnioski po terminie,
  • sytuacji, w których dziecko faktycznie przebywa poza Polską.

Dla pozostałych rodzin program 800+ pozostaje, ale wymaga znacznie większej uwagi formalnej niż dotychczas.

800+ w 2026 roku nadal funkcjonuje, ale przestaje być świadczeniem z automatu. Najbardziej odczują to rodziny, które do tej pory nie musiały zajmować się formalnościami.

Podstawa prawna

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
800+ od lutego 2026. Nowe zasady, kontrole ZUS i możliwa starta świadczenia dla dużej grupy uprawnionych

800 zł miesięcznie na dziecko od lat trafia do milionów rodzin i dla wielu z nich jest stałym elementem domowego budżetu. Od lutego 2026 roku program 800+ wchodzi jednak w nową fazę. Świadczenie nie znika, ale zmieniają się zasady jego przyznawania i kontroli. ZUS zyska nowe narzędzia weryfikacji, a część rodzin, także tych, które dotąd nie miały problemów, może stracić wypłaty lub zaliczyć przerwę w ich otrzymywaniu. Sprawdzamy, kogo dotyczą zmiany i na co trzeba uważać.

PFRON 2026 dofinansowanie do samochodu dla niepełnosprawnych. Możesz dostać nawet 185 tys. zł

Dla osób z niepełnosprawnością ruchową samochód bardzo często nie jest niezbędnym udogodnieniem. Bez własnego auta trudno mówić o regularnym leczeniu, rehabilitacji, pracy czy załatwianiu podstawowych spraw urzędowych. W 2026 roku nadal funkcjonuje program realizowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, który umożliwia uzyskanie bardzo wysokiego dofinansowania zakupu samochodu osobowego. W najkorzystniejszym wariancie wsparcie może sięgnąć nawet około 185 tys. zł. Problem w tym, że z programu może skorzystać tylko wąska grupa osób, a jeden szczegół często decyduje o odmowie.

Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że latem dyskutuje się o warunkach pracy gdy wysoka temperatura uniemożliwia standardowe funkcjonowanie, a od pracodawców wymaga się np. napojów chłodzących czy zapewnienia klimatyzacji. A jak jest zimą? Okazuje się, że praca na mrozie też wiąże się z szeregiem obowiązków. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Nowe 500 plus (a w 2026 r. – 1000 plus) na ogrzewanie nie zostanie wypłacone, pomimo złożenia wniosku. Niespodziewana zmiana przepisów o nowym świadczeniu już z podpisem Prezydenta

W dniu 9 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustaw w celu usprawnienia mechanizmów wsparcia odbiorców energii elektrycznej i ciepła, wprowadzającą zmiany w przepisach o nowym świadczeniu, którego celem jest wsparcie w zakresie rachunków za ogrzewanie dla osób zagrożonych ubóstwem energetycznym. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta będzie mógł pozostawić wniosek o przyznanie świadczenia (bonu ciepłowniczego) bez rozpoznania (a tym samym – świadczenie nie zostanie wypłacone) w przypadku, gdy zaistnieją okoliczności określone w nowelizacji, a – dotyczy to zarówno wniosków o świadczenie za rok 2026 r., jak i za rok 2025, których termin składania upłynął 15 grudnia br.

REKLAMA

I ZUS i firmy mają nowe, skuteczne sidła na zdrowych chorych na L4. Z nowym rokiem ruszyło wielkie polowanie na lewe zwolnienia lekarskie

Oddają się zakrapianej rekreacji, remontują mieszkania, jeżdżą na zagraniczne wakacje, pracują na całego… w taki sposób niektórzy „kurują się” na zwolnieniach lekarskich. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który tropi zdrowych chorych od nowego roku przykręca kontrolną śrubę. Inspektorzy zyskali nowe uprawnienia.

Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Nareszcie jest jakaś korzystna zmiana w opodatkowaniu - Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał

Początek 2026 roku przyzwyczaił nas do analizowania nowych obciążeń fiskalnych. Tym razem jest jednak inaczej. W Nowy Rok wchodzimy z potężną tarczą ochronną dla podatników, którą Prezydent RP zatwierdził pod koniec ubiegłego roku. Przepisy ograniczające samowolę skarbówki przy kontrolach i odsetkach są już w pełni skuteczne. Sprawdź, jak ochronią Cię w 2026 roku. Weź też udział w naszej sondzie.

REKLAMA

Płaca minimalna 2026. Najniższa krajowa brutto i netto po podwyżce

Płaca minimalna 2026 to kwota, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Najniższa krajowa brutto podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest w drugim półroczu. Ile płaca minimalna wynosi netto po podwyżce?

Przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Rząd przyjął projekt zmian. Będzie łatwiej

Jest przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Będzie łatwiej złożyć wniosek. Rząd przyjął Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA