REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

11150 zł dla nauczyciela dyplomowanego, 7194 zł dla początkującego. Sejm pracuje, by wynagrodzenia nauczycieli były waloryzowane co roku, jak emerytury

Nauczyciele chcą by ich zawod był konkurencyjny na rynku także pod względem płac
nauczyciel, szkoła, stres, wynagrodzenie
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Postanowione już 30-33-procentowe podwyżki dla nauczycieli mają być początkiem procesu, który w krótkim czasie ma sprawić, iż wykonywanie zawodu nauczyciela będzie rynkowo równie opłacalne jak każdego innego. Ma do tego doprowadzić  uniezależnienie płac nauczycieli od polityków,a powiązanie ich z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej.

Kończący się tydzień był tym, podczas którego Sejm na serio zabrał się do pracy nad obywatelskim projektem nowelizacji Karty Nauczyciela, w tym zawierającym zapisy dotyczące nowego modelu kształtowania wynagrodzeń dla nauczycieli. Idea jest prosta - powiązanie płacy nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Jeśli wynagrodzenie głównej grupy nauczycieli byłoby z nim zrównane, a na dodatek waloryzowane co roku, wzorem emerytur i rent, to jest szansa, że zawód nauczyciela byłby na równi z innymi konkurencyjny na rynku pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Waloryzacja płac nauczycieli postępowałaby wówczas na wzór waloryzacji emerytur – choć oczywiście na zupełnie innych parametrach szczegółowych.

Karta Nauczyciela do nowelizacji: zmiana zasad wynagradzania nauczycieli

Grunt pod takie rozwiązania jest przygotowany od dawna. Już do Sejmu poprzedniej kadencji trafił obywatelski projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Oczywiście trafił od do sejmowej zamrażarki, ale w obecnym Sejmie został zarejestrowany ponownie.
Nie wiadomo kiedy trafi pod obrady Sejmu, ale zgodnie z procedurami legislacyjnymi powinno się to stać w ciągu sześciu miesięcy – czyli najdalej w drugiej połowie maja 2024.

Tę zwłokę ZNP wykorzystuje do poprawienia i uaktualnienia jego zapisów. W międzyczasie bowiem zmieniły się nie tylko wysokości przeciętnego wynagrodzenia, ale i przepisy resortowe ustanawiające proporcje zarobków między poszczególnymi kategoriami nauczycieli: nauczycieli dyplomowanych, nauczycieli mianowanych i nauczycieli początkujących.

REKLAMA

Promotorzy projektu chcieliby aby te proporcje zostały zachowane.
Dlatego np. wynagrodzenie nauczyciela początkowego ma wynosić nie 73 proc.  – tyle zapisane jest w obywatelskim projekcie ustawy, ale 81 proc. wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego – bo w międzyczasie przepisy resortowe takie właśnie ustaliły nowe proporcje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podwyżka co rok: nowa zasada wynagradzania nauczycieli?

W projekcie obywatelskim przyjęto, że wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego (według definicji zawartej w aktualnym art. 30 Karty Nauczyciela) będzie stanowiło 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W konsekwencji, zachowują proporcje, o których już była wzmianka, wynagrodzenie nauczyciela początkującego – 81 proc. średniej krajowej.

Biorąc pod uwagę fakt, iż najbardziej aktualne przeciętne wynagrodzenie wynosi 7 195 zł brutto (Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 10 listopada 2023 r.), według wyliczeń związkowców z ZNP:

wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego powinno wzrosnąć w stosunku do tego po 30-procentowej podwyżce od 1 stycznia br., o kolejne ok. 1 600 zł i wynosić średnio 11 150 zł

wynagrodzenie nauczyciela mianowanego to podwyżka z 1 stycznia plus kolejne 1 540 zł więcej czyli średnio 8 992 zł,

wynagrodzenie nauczyciela początkującego zaś, proporcjonalnie najmocniej wzrastające od 1 stycznia br., powinno być wyższe jeszcze o ok. 840 zł i wynosić średnio 7 194 zł.

Nauczyciel ma zarabiać tyle, ile dyktuje rynek dla zawodów, w których fachowcy chcą pracować

W ocenie nauczycieli, radykalna poprawa poziomu edukacji w Polsce wymaga nie tylko budżetowania wydatków państwa na nauczanie na poziomie co najmniej 3 proc. produktu krajowego brutto oraz wypłacania nauczycielom wynagrodzeń bezpośrednio z budżetu państwa, ale i uniezależnienie ich od decyzji władz politycznych – najpierw rządu a potem operacyjnie, samorządów.

W ocenie z kolei ZNP fundamentem tych zmian powinny być zapisy w ustawie Karta Nauczyciela, od której władze w minionych ośmiu latach czyniły i chciały czynić coraz dalej idące odstępstwa.

Z pewnością wszystkie te wątki wrócą w dyskusjach nad projektem gdy tylko znajdzie sią on i w porządku obrad plenarnych Sejmu (skierowanie po przyjęciu do prac w komisjach), a potem w trakcie prac w samych komisjach przed ostatecznym uchwaleniem.

Do tego czasu pewnie zmienią się dane statystyczne – w terminie ewentualnego ostatecznego uchwalania ustawy z pewnością podane przez prezesa GUS dane o wysokości średniej krajowej będą odpowiednio wyższe.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
ChatGPT w pracy może kosztować etat. Prawnicy wskazują granice

Korzystanie z ChatGPT i innych narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji staje się codziennością w wielu firmach. Problem pojawia się wtedy, gdy pracownik robi to bez wiedzy pracodawcy albo przekazuje do systemu poufne dane przedsiębiorstwa. W takich sytuacjach konsekwencje mogą wykraczać daleko poza zwykłe upomnienie.

AI pod lupą pracodawcy. Gdzie kończy się kontrola, a zaczyna naruszenie prawa?

Wykorzystanie sztucznej inteligencji do monitorowania pracowników przestaje być futurystyczną wizją. Narzędzia analizujące wydajność, aktywność na komputerze, komunikację czy proces rekrutacji są już obecne w wielu organizacjach. Unijny AI Act nie zakazuje ich stosowania, ale nakłada szereg ograniczeń, zwłaszcza gdy system może wpływać na decyzje dotyczące zatrudnienia, awansu lub zwolnienia pracownika.

Rekrutacja, bankowość, medycyna. Tu AI podlega szczególnym zasadom

Jednym z najważniejszych pojęć w AI Act jest „system sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka”. To właśnie dla tej kategorii unijne przepisy przewidują najbardziej rozbudowane obowiązki dotyczące dokumentacji, zarządzania ryzykiem, jakości danych czy nadzoru człowieka. Problem polega na tym, że wiele organizacji nie wie, kiedy wykorzystywane przez nie rozwiązanie wpada do tej grupy.

Korzystasz z AI w firmie? Te przepisy mogą mieć znaczenie

ChatGPT, Gemini, Copilot i Claude należą dziś do najpopularniejszych narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji wykorzystywanych przez firmy i użytkowników indywidualnych. Wraz z wejściem w życie kolejnych przepisów AI Act pojawia się pytanie, czy rozwiązania te spełniają wymogi unijnego prawa. Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ponieważ AI Act nakłada różne obowiązki na dostawców modeli oraz na organizacje wykorzystujące je w praktyce.

REKLAMA

Czy ojcowie angażują się w opiekę nad dziećmi? Coraz więcej tatusiów korzysta z urlopu rodzicielskiego

Ojcowie coraz chętniej angażują się w opiekę nad dziećmi na urlopie rodzicielskim. Pracownicy, którym urodziły się dzieci, mogą skorzystać zarówno z urlopu ojcowskiego, jak i z urlopu rodzicielskiego.

Polacy kupują na potęgę nieruchomości w Hiszpanii. W 2026 r. padł historyczny rekord

W I kwartale 2026 roku Polacy kupili 1126 nieruchomości w Hiszpanii - to najlepszy wynik dla tego okresu w historii. Polska uplasowała się na 8. miejscu wśród zagranicznych kupujących w całej Hiszpanii. Za zdecydowaną większością transakcji stoi jedno miejsce: prowincja Malaga i Costa del Sol.

Darowizna - ma znaczenie wartość nieruchomości. Przy spadku w sądzie nie ma

Rodziny podejmujące decyzję porządkujące sprawy majątkowe porównują koszty darowizny nieruchomości należących do rodziców czy babci/dziadka z kosztami postępowania spadkowego.

Dlaczego rosną czynsze w TBS-ach? Winna inflacja ale też niejednoznaczne przepisy

Zasób mieszkaniowy towarzystw budownictwa społecznego (TBS) nie jest bardzo duży. Mowa o nieco ponad 100 000 lokali mieszkalnych. Znacznie więcej mieszkań posiadają nie tylko osoby prywatne, ale również spółdzielnie oraz gminy. Mimo tego, temat TBS-ów, a raczej czynszów naliczanych przez te instytucje był dość głośny w ostatnich latach. Chodziło między innymi o protesty lokatorów TBS-ów w związku z dużymi podwyżkami czynszów. Warszawski agent nieruchomości Leszek Markiewicz postanowił sprawdzić, jak podwyżki czynszów „TBS-owskich” wyglądały przez ostatnie lata. Warto przyjrzeć się nie tylko danym statystycznym, ale również spornym aspektom prawnym. Na początku zacznijmy jednak od statystyk czynszowych, które publikuje GUS.

REKLAMA

Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy, w tym członka zarządu. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?

Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy, w tym członka zarządu to jeden z elementów obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?

Rekordowe wydatki samorządów na promocję i marketing. Czy resort finansów monitoruje ich skalę i strukturę?

Ministerstwo Finansów szacuje, że wydatki samorządów na promocję i marketing w 2026 roku mogą sięgnąć nawet 1,4 mld zł. Najwięcej pieniędzy na ten cel przeznaczyły gminy, a najmniej powiaty. W zeszłym roku wydatki na promocję i marketing przekroczyły 1,3 mld zł.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA