REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Chcesz podwoić swoją emeryturę? To możliwe! ZUS zdradził, w czym tkwi sekret. Oto sposób na zwiększenie świadczenia emerytalnego

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
seniorzy, senior, szczęśliwy, emerytura
Chcesz podwoić swoją emeryturę? To możliwe! ZUS zdradził, w czym tkwi sekret. Oto sposób na zwiększenie świadczenia emerytalnego
Perfect Wave
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Waloryzacja emerytur to nie jedyna opcja na zwiększenie wysokości świadczenia emerytalnego. Mało kto o tym wie, że osoby odprowadzające składki do ZUS mogą wpłynąć na przyszłą wysokość swojej emerytury. Jak to zrobić? ZUS zdradził ten sekret. Oto szczegóły.

Chcesz podwoić swoją emeryturę? To możliwe! ZUS zdradził, w czym tkwi sekret. Oto sposób na zwiększenie świadczenia emerytalnego

Wysokość emerytury w Polsce jest kształtowana przez złożony system uwzględniający szereg czynników. Wiek emerytalny, stanowiący podstawowy próg uprawniający do świadczenia, różnicuje się w zależności od płci – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Regularna waloryzacja świadczeń stanowi mechanizm dostosowujący wysokość emerytur do zmian w kosztach życia. Dodatkowo, osoby kontynuujące aktywność zawodową po osiągnięciu wieku emerytalnego mogą liczyć na wyższe świadczenie.

REKLAMA

REKLAMA

Minimalna emerytura w Polsce

Najniższa emerytura w Polsce to obecnie 1878,91 zł brutto. Aby ją dostać, trzeba mieć odpowiedni wiek (60 kobiety i 65 mężczyźni) i przepracować co najmniej 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni). Średnio Polacy na emeryturze otrzymują 3653,67 zł.

Od czego zależy wysokość emerytury?

Wysokość emerytury jest wprost proporcjonalna do sumy składek zgromadzonych na indywidualnym koncie ubezpieczonego w ZUS. Im dłuższy okres pracy i wyższe zarobki, tym wyższy kapitał emerytalny i, w konsekwencji, wyższa emerytura. Wysokość świadczenia emerytalnego jest bezpośrednio powiązana z długością okresu składkowego, czyli liczbą lat, przez które pracownik systematycznie odprowadzał składki na ubezpieczenie społeczne. Minimalna emerytura wymaga udokumentowania co najmniej 20 lat pracy dla kobiet oraz 25 lat dla mężczyzn.

Trzecim elementem kształtującym wysokość emerytury jest statystycznie przewidywana długość życia kobiet i mężczyzn po osiągnięciu wieku emerytalnego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wykorzystuje w swoich obliczeniach najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego dotyczące średniej długości życia. Prognozy te, przedstawiane w postaci tablic, są aktualizowane corocznie.

REKLAMA

W ten sposób zwiększysz, a nawet podwoisz swoją emeryturę - sposób ZUS

Chcąc zabezpieczyć swoją przyszłość finansową i cieszyć się wyższą emeryturą, warto rozważyć przedłużenie życia zawodowego. Nawet niewielkie wydłużenie okresu pracy może przynieść znaczące korzyści w postaci wyższego świadczenia emerytalnego. Eksperci szacują, że każdy dodatkowy rok pracy może zwiększyć wysokość emerytury nawet o kilkanaście procent.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na czym polega mechanizm procentu składanego w kontekście emerytury? To proste: im dłużej pracujemy i płacimy składki, tym większą sumę pieniędzy zgromadzimy na swoje przyszłe emerytalne świadczenie. Każda kolejna wpłacona składka zwiększa nasz kapitał, a ten z kolei generuje kolejne zyski. To jak z odsetkami na koncie bankowym – im dłużej oszczędzamy, tym więcej mamy pieniędzy.

Jak podkreślała była prezes ZUS, prof. Gertruda Uścińska, opóźnienie przejścia na emeryturę o zaledwie kilka lat może przynieść nam ogromne korzyści finansowe. Dzięki temu nasze świadczenie emerytalne może być nawet dwukrotnie wyższe niż w przypadku wcześniejszego przejścia na emeryturę.

Podwojenie emerytury - podsumowanie informacji

Aby podwoić lub zwiększyć emeryturę, warto rozważyć następujące sposoby:

  • Dłuższe pozostawanie na rynku pracy – Praca po osiągnięciu wieku emerytalnego zwiększa staż ubezpieczeniowy i tym samym wysokość świadczenia emerytalnego.
  • Dobrowolne składki na Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) lub Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) – To dodatkowe oszczędności emerytalne, które można zgromadzić poza obowiązkowym systemem ZUS, co pozwala na powiększenie całkowitej sumy środków na emeryturę.
  • Inwestowanie w prywatne fundusze emerytalne lub plany oszczędnościowe – Poza państwowym systemem można lokować środki w fundusze inwestycyjne, które mogą przynieść dodatkowe zyski na emeryturę.
  • Optymalizacja składek i weryfikacja okresów składkowych – Sprawdzenie, czy wszystkie okresy pracy i składki zostały uwzględnione w kalkulacji emerytury, a także uzupełnienie brakujących składek.
  • Praca za granicą i transfer okresów ubezpieczeniowych – Jeśli pracowało się za granicą, można uwzględnić zagraniczne okresy pracy w polskim systemie emerytalnym.
  • Konsultacja z doradcą emerytalnym – Specjalista pomoże wybrać najlepszą strategię zwiększenia świadczenia, np. poprzez różne formy oszczędzania lub korzystanie z ulg podatkowych.

Należy pamiętać, że każda z tych metod wymaga indywidualnej analizy sytuacji finansowej i zawodowej, by efektywnie zwiększyć wysokość emerytury. Najlepsze efekty można osiągnąć łącząc kilka z powyższych rozwiązań.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o stażu pracy to duże wyzwanie dla działów HR. E-teczka usprawni pracę nad dokumentacją pracowniczą

Dlaczego papierowe teczki nie wystarczą w nowej rzeczywistości prawnej? To narzędzie o ograniczonej użyteczności. Tymczasem nowe przepisy o stażu pracy, które wchodzą w życie już w styczniu 2026 roku, to duże wyzwanie dla działów HR. E-teczka znacznie usprawni pracę nad dokumentacją pracowniczą

Nowa opłata cukrowa uderzy w małe firmy? Minister ostrzega przed katastrofą dla MŚP

Minister Agnieszka Majewska, Rzecznik MŚP, ostrzega przed skutkami nowelizacji „podatku cukrowego”. Zwraca uwagę, że projekt zmian w ustawie o zdrowiu publicznym przygotowany przez Ministerstwo Finansów może nadmiernie obciążyć najmniejsze firmy. Nowe przepisy dotyczące opłaty cukrowej mają – wbrew intencjom resortu – rozszerzyć obowiązki sprawozdawcze i podatkowe także na mikro i małych przedsiębiorców.

Uchwała w sprawie podatku od nieruchomości na 2026 rok. RIO przypomina o zmianach

W związku z pismem z Ministerstwa Finansów dotyczącym weryfikacji gminnych uchwał podatkowych Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku przypomina o konieczności analizy podejmowanych na 2026 rok uchwał w sprawie stawek podatku od nieruchomości oraz zwolnień w podatku od nieruchomości. Ma to związek z nową definicją budowli.

Nowe 800 plus dla seniorów za każde wychowane dziecko, bo zostali pozbawieni 172 800 zł i wprowadzenia takiego świadczenia „wymaga uczciwość pokoleniowa” [JEST DECYZJA]

Dodatek do emerytury w kwocie 800 zł dla każdego rodzica-emeryta, za każde „wychowane i wykształcone” dziecko, które pracuje w Polsce i płaci podatki do budżetu państwa (tzw. 800 plus dla seniorów) – to żądanie petycji obywatelskiej, której rozpatrzeniem, w dniu 8 października 2025 r., zajęła się sejmowa Komisja do Spraw Petycji. Petytor przekonuje, że wprowadzenia postulowanego przez niego świadczenia wymaga „uczciwość pokoleniowa”.

REKLAMA

Karta Rodziny Mundurowej. Jakie przywileje, dla kogo i od kiedy według nowego projektu?

Do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy o Karcie Rodziny Mundurowej. Kto – zgodnie z założeniami – będzie mógł uzyskać taki dokument i od kiedy? Zgodnie z szacunkami nowe przywileje objęłyby ponad milion beneficjentów.

Nowa ulga podatkowa dla seniorów – emerytura bez podatku. Kogo może objąć?

Do Sejmu trafił prezydencki projekt ustawy wprowadzający tzw. zerowy PIT dla rodzin z co najmniej dwójką dzieci. Tymczasem w Senacie pojawiła się petycja, by podobną ulgą (zwolnieniem z podatku PIT) objąć także emerytów, którzy wychowali dwoje dzieci. Jeśli propozycje znajdą poparcie, mogą istotnie poprawić sytuację finansową wielu emerytów.

L4 zwolnienie lekarskie z datą wsteczną – kiedy lekarz może je wystawić i na ile dni? L4 po fakcie? [PORADA]

Zwolnienie lekarskie z datą wsteczną, czyli L4 wystawione z datą wcześniejszą niż dzień badania, jest dopuszczalne zgodnie z obowiązującymi przepisami. Lekarz może wystawić takie zaświadczenie maksymalnie na 3 dni wstecz od daty wizyty lub konsultacji. Zasada ta obowiązuje również w przypadku teleporad oraz elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) – w takich sytuacjach L4 także może obejmować okres do trzech dni przed przeprowadzonym badaniem.

Gigantyczne podwyżki dla przedsiębiorców. Czegoś takiego nie było od lat. Te zmiany wykończą mały biznes?

Rosnące koszty prowadzenia działalności gospodarczej, podnoszenie ZUS-owskich składek i podnoszenie podatków, tego najbardziej boją właściciele firm, szczególnie tych małych. Jest im ciężko, a będzie jeszcze gorzej. Od nowego roku wzrośnie zarówno minimalne wynagrodzenie za pracę, jak i minimalna stawka godzinowa. W efekcie miesięczne składki społeczne do ZUS dla przedsiębiorców, bez składki zdrowotnej, wyniosą 1926,76 zł. To o 8,6 proc. więcej niż obecnie i aż o 93 proc. więcej niż w 2021 roku. W górę pójdą również składki zdrowotne, które wzrosną nawet o 37,4 proc.

REKLAMA

Gigantyczne podwyżki dla przedsiębiorców. Czegoś takiego nie było od lat. Te zmiany wykończą mały biznes?

Rosnące koszty prowadzenia działalności gospodarczej, podnoszenie ZUS-owskich składek i podnoszenie podatków, tego najbardziej boją właściciele firm, szczególnie tych małych. Jest im ciężko, a będzie jeszcze gorzej. Od nowego roku wzrośnie zarówno minimalne wynagrodzenie za pracę, jak i minimalna stawka godzinowa. W efekcie miesięczne składki społeczne do ZUS dla przedsiębiorców, bez składki zdrowotnej, wyniosą 1926,76 zł. To o 8,6 proc. więcej niż obecnie i aż o 93 proc. więcej niż w 2021 roku. W górę pójdą również składki zdrowotne, które wzrosną nawet o 37,4 proc.

Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany wejdą w życie jeszcze w listopadzie 2025, to już pewne

Uprawnienia organów kontroli skarbowej mają trend wyraźnie wzrostowy. Na każdym kroku można przeczytać o zmianach w przepisach, które poszerzają uprawnienia skarbówki. Tym bardziej cieszy informacja o podpisaniu przez Prezydenta nowelizacji Ordynacji podatkowej, która będzie działała na korzyść podatników.

REKLAMA