REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Jest wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]
Wynagrodzenie na poziomie 8189,74 zł. Wzrost rok do roku o 820,77 zł [11,1%]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Główny Urząd Statystyczny przekazał dane o płacach w sierpniu tego roku. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie wzrosło  rok do roku o 11,1%. Wynosi obecnie 8189,74 zł. GUS podał również najnowsze dane o zatrudnieniu w sektorze przedsiębiorstw.

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw za sierpień 2024 roku. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8189,74 PLN, co oznacza spadek o 1,1% w porównaniu z lipcem, kiedy to średnia płaca była wyższa o 88,89 PLN. Zatrudnienie zmniejszyło się o 18,8 tys. osób (0,29%) i wyniosło 6470 tys. osób. Pomimo spadku w ujęciu miesięcznym, roczne tempo wzrostu płac wyniosło 11,1%, a przeciętne wynagrodzenie było o 820,77 PLN wyższe niż w sierpniu 2023 roku.

REKLAMA

Zatrudnienie i płace w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 roku

GUS zaprezentował dane o zatrudnieniu i płacach w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024. Przeciętne uposażenie uległo zmniejszeniu o 88,89 PLN do 8189,74 PLN tj. o 1,1%. Sierpień zazwyczaj przynosi spadek płac (zazwyczaj w przedziale 1,0% – 2,0%), po wcześniejszych wzrostach płac z lipca i czerwca. Z płac znikają bowiem ruchome części wynagrodzeń takie jak premie i nagrody. Tegoroczny spadek był mniejszy od oczekiwanego przez nas:

  • Przeciętne uposażenie w sierpniu okazało się o 820,77 PLN i 11,1% wyższe niż przed rokiem.
  • Zatrudnienie w sierpniu okazało się o 18,8 tys. osób tj. 0,29% niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6470,0 tys. osób.

REKLAMA

Przeciętne uposażenie w sierpniu okazało się o 820,77 PLN i 11,1% wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika płacy zwiększyła się z 10,6% w lipcu. W ośmiu pierwszych miesiącach roku płaca była wyższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego o 11,6%. Wypada przypomnieć, że w całym roku 2023 przeciętne uposażenie było wyższe niż w roku 2022 o 11,9%.

W ostatnich kilku miesiącach wygładza się obserwowane w kilku wcześniejszych kwartałach silne falowanie rocznej dynamiki płac. Wynikało ono wtedy głównie z innego niż przed rokiem terminarza wypłat ruchomych części wynagrodzeń takich jak premie i nagrody. W kolejnych miesiącach oczekiwać należy stopniowego obniżania się rocznej dynamiki płac. Ustępuje bowiem część czynników zazwyczaj odpowiedzialnych za dynamizację płac. Wolniej postępuje zmiana struktury zatrudnienia (kiedy powstają nowe lepiej płatne miejsca pracy, a te mniej atrakcyjne są opuszczane przez pracowników).

Zatrudnienie w sierpniu niższe niż przed miesiącem

REKLAMA

Zatrudnienie w sierpniu okazało się o 18,8 tys. osób tj. 0,29% niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6470,0 tys. osób. W porównaniu do stanu sprzed roku zatrudnienie było niższe o 32,1 tys. osób tj. o 0,49%. W kilku ostatnich latach sierpnie przynosiły redukcje zatrudnienia. Jednak przyjmowano to zazwyczaj jako anormalną reakcję na coś trudnego i specyficznego w gospodarce. W dodatku tegoroczna korekta okazała się zdecydowanie głębsza od notowanej w kilku poprzednich sierpniach. Stanowiła też kontynuację serii spadków zatrudnienia z drugiej połowy roku 2023 i pierwszej połowy roku 2024.
Zatrudnienie wciąż pozostaje na poziomie wyraźnie niższym niż przed rokiem

Dalszy ciąg materiału pod wideo

To może być pochodną restrukturyzacji zatrudnienia w części przedsiębiorstw. Zwłaszcza tych dotkniętych słabszą koniunkturą w roku ubiegłym. Prawdopodobnie cześć z redukcji jest też efektem zmniejszania popytu na pracowników o najniższych kwalifikacjach – gdy ich produktywność jest niższa niż wymagana przy nowej wysokości płacy minimalnej. Być może szybsza restrukturyzacja i zmniejszenie zatrudnienia w gronie pracowników najmniej zarabiających jest wytłumaczeniem nieco wyższego niż zakładano poziomu średniej płacy. Roczna dynamika zatrudnienia w sierpniu wyniosła -0,49% wobec -0,38% w lipcu. Przeciętnie w pierwszych ośmiu miesiącach roku zatrudnienie było niższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego o 0,3%. Wypada przypomnieć, że w okresie I – XII 2023 zatrudnienie było przeciętnie wyższe niż przed rokiem o 0,3%.

Prognoza dotyczące płac i zatrudnienia na wrzesień

We wrześniu płace są zazwyczaj zbliżone notowanych w sierpniu. Nadal mało jest w nich ruchomych części wynagrodzeń. W tegorocznym wrześniu płace spadną o 0,4%, podczas gdy przed rokiem wzrosły o 0,1%. W konsekwencji dwunastomiesięczna dynamika płac może ulec nieznacznemu obniżeniu i wynieść 10,5%.

W przypadku poziomu zatrudnienia w kilku ostatnich latach wrzesień przynosił korektę – zazwyczaj na poziomie kilku tysięcy osób. Tym razem również oczekujemy spadku – na poziomie 4 tys. osób. Okazałby się on nieco płytszy niż przed rokiem.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Już ponad milion osób dostaje 215 zł co miesiąc z MOPS. Kto może dostać zasiłek pielęgnacyjny 2025 i czy potrzebne jest orzeczenie o niepełnosprawności?

Sprawdź, komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny z MOPS, ile wynosi aktualna kwota i czy planowana jest waloryzacja w 2025 lub 2026 roku. Odpowiadamy, kiedy można złożyć wniosek o zasiłek pielęgnacyjny, kto wypłaca świadczenie i jaki trzeba mieć stopień niepełnosprawności, żeby je otrzymać. Sprawdź, czy przy umiarkowanym stopniu niepełnosprawności należą się pieniądze i czy orzeczenie o niepełnosprawności jest niezbędne, aby otrzymać wsparcie.

Tablica alimentacyjna wycofana. Rozwiązanie będzie jeszcze konsultowane

Ministerstwo Sprawiedliwości wycofało się z zaproponowanych we środę tablic alimentacyjnych. Rozwiązanie zostanie jeszcze raz skonsultowane - poinformował rzecznik rządu Adam Szłapka po piątkowym posiedzeniu Rady Ministrów.

Darmowy dentysta NFZ? Tak, jeśli masz orzeczenie o niepełnosprawności. Sprawdź, co daje orzeczenie, jakie ulgi przysługują i co można zyskać w 2025 roku

Masz orzeczenie o niepełnosprawności i zastanawiasz się, czy można leczyć zęby za darmo w ramach NFZ? Publiczne gabinety stomatologiczne oferują więcej, niż mogłoby się wydawać. Leczenie może być całkowicie bezpłatne, choć nie zawsze i nie dla każdego. Czy dentysta ma obowiązek przyjąć Cię z bólem zęba? Czy na NFZ trzeba dopłacać za plombę? Co z plombami światłoutwardzalnymi – czy można je zrobić bez dopłat? Sprawdź, jakie świadczenia stomatologiczne przysługują osobom z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Kiedy nauczyciel może przejść w stan nieczynny?

W jakiej sytuacji nauczyciel może przejść w stan nieczynny? Czy dyrektor może samodzielnie podjąć taką decyzję wobec nauczyciela?

REKLAMA

Tusk zapowiada rewolucję: uprościmy podatki i prowadzenie biznesu w Polsce

Podczas piątkowej konferencji prasowej, poprzedzającej posiedzenie rządu, premier Donald Tusk zapowiedział szeroko zakrojone działania mające na celu uproszczenie prowadzenia biznesu w Polsce, w tym gruntowną reformę systemu podatkowego. Jego słowa, pełne determinacji i świadomości skali wyzwań, padły w momencie, gdy polscy przedsiębiorcy coraz częściej apelują o zmniejszenie biurokratycznego ciężaru i stabilność regulacyjną.

Nadchodzą zmiany w PPK oraz w prawie dotyczącym funduszy inwestycyjnych. Czy pracownicy zyskają?

Nadchodzą zmiany w PPK oraz w prawie dotyczącym funduszy inwestycyjnych. Czy pracownicy zyskają? Prawdopodobnie tak. Ministerstwo Finansów przygotowuje gruntowną nowelizację przepisów regulujących polski rynek kapitałowy. W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt ustawy (numer UC105), który ma na celu zmianę kluczowych aktów prawnych: ustawy o funduszach inwestycyjnych oraz ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.

Masz orzeczenie o niepełnosprawności? Co oznaczają symbole 01-U, 02-P, 03-L, 04-O, 05-R, 06-E, 07-S, 08-T, 09-M, 10-N, 11-I lub 12-C? Sprawdź, jakie ulgi i świadczenia Ci przysługują

Masz orzeczenie o niepełnosprawności i zastanawiasz się, co oznacza symbol np. 02-P, 11-I, 12-C albo inny z katalogu? W 2025 roku każdy z tych symboli może dawać konkretne ulgi, świadczenia i przywileje, zarówno dla dzieci, jak i dorosłych. Sprawdź, jak odczytać symbole przyczyny niepełnosprawności oraz co Ci przysługuje z ZUS, MOPS i PFRON. To nie tylko formalność, to konkretna pomoc.

Gra w zagranicznym kasynie online: legalność, podatki i ryzyko utraty wygranej

W dobie globalizacji i rosnącej popularności internetowego hazardu wiele osób z Polski decyduje się na grę w zagranicznych kasynach online. Kuszące wygrane i łatwy dostęp to jednak tylko pozory – brak znajomości przepisów może kosztować cię nie tylko grzywnę, ale również całą wypłatę. Sprawdź, kiedy gra jest legalna, kiedy zapłacisz podatek, a kiedy... stracisz wszystko.

REKLAMA

Dla tysięcy pracowników z ZUSu pieniądze wstecz: zasiłki, renty, odszkodowania. Resort zdrowia już ma przepisy

Rak jako choroba zawodowa i odszkodowania z ZUS? Prawdopodobnie tak, bo resor zdrowia pracuje nad zmianami w przepisach dotyczących chorób zawodowych, które znacząco zwiększą ochronę pracowników narażonych na działanie pewnych szkodliwych dla ich zdrowia czynników. Ta nowelizacja otwiera drogę byłym i obecnym pracownikom do ubiegania się o nowe świadczenia, takie jak odszkodowania i renty, w przypadku zdiagnozowania tych nowotworów w związku z wykonywaną w przeszłości pracą.

Sprzedała dom z babcią w środku. Prawo na to pozwala – ale senior zostaje sam

Pani Jadwiga przekazała wnuczce dom w zamian za opiekę. Ta go sprzedała – razem z zamieszkującą seniorką. Niewielu wie, że to możliwe. Co wtedy z obowiązkami? Czy nowy właściciel musi zapewnić opiekę? Prawniczka wyjaśnia, jak działa prawo dożywocia i czego się wystrzegać.

REKLAMA