REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prawo do świadczeń z NFZ nie jest na zawsze. Trzeba uważać

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Prawo do świadczeń z NFZ nie jest na zawsze. Trzeba uważać
Prawo do świadczeń z NFZ nie jest na zawsze. Trzeba uważać
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Prawo do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej finansowanej przez NFZ zwykle wygaśnie po upływie 30 dni od momentu ustania obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego. Przyczyną tego może być zakończenie stosunku pracy, działalności gospodarczej czy rozpoczęcie urlopu bezpłatnego.

W przypadku osób, których umowa o pracę wygasła lub została rozwiązana – jeśli w ciągu miesiąca od tego zdarzenia pacjent nie uzyska nowego tytułu ubezpieczenia, straci prawo do bezpłatnych wizyt, hospitalizacji, rehabilitacji czy lekarstw zrefundowanych przez NFZ. Analogicznie, osoby kończące działalność gospodarczą czy podejmujące urlop bezpłatny automatycznie „odcinają się” od systemu. Szczególnie w przypadku urlopu bezpłatnego – od dnia jego rozpoczęcia zaczyna biec okres 30 dni, po których nie ma już mowy o darmowej opiece zdrowotnej . To oznacza, że niewykorzystane formalnie i czasowo prawo może zniknąć z chwilą, gdy pacjent najbardziej tego potrzebuje.

REKLAMA

REKLAMA

Koniec leczenia przez NFZ. Przykład z umową o pracę

Wyjaśnijmy to na przykładzie: Jan, który zakończył umowę o pracę 1 czerwca, jeszcze przez miesiąc korzysta z leczenia – do 30 czerwca. Od pierwszego lipca już nie. W kolejnych dniach może nie zostać przyjęty nawet na wizytę u lekarza rodzinnego, a każda wizyta lekarska czy zabieg zostanie uznany za prywatny i obciążający jego budżet. To nagłe „przeskoczenie” z systemu publicznego do prywatnego często jest niezamierzone – zgłasza się ktoś do lekarza, a rejestracja w eWUŚ pokazuje czerwony status.

W podobny sposób, gdy prowadzący działalność gospodarczą przerywają opłacanie składek lub przechodzą na urlop bezpłatny, NFZ po miesiącu – zgodnie z przepisami – uznaje ich za nieubezpieczonych . To może skutkować koniecznością zapłacenia za leczenie “z własnej kieszeni”.

Wyjątki – kiedy okres się wydłuża?

Mimo ogólnej zasady 30 dni istnieją sytuacje, w których okres ochronny jest znacznie dłuższy. Przykładowo osoby kończące szkoły ponadpodstawowe, uczelnie wyższe czy doktoraty, otrzymują odpowiednio 6 lub 4 miesiące ochrony po zakończeniu nauki. Regulacje NFZ potwierdzają, że absolwent szkoły średniej ma prawo korzystać ze świadczeń przez pół roku, a student lub doktorant – przez cztery miesiące od momentu skreślenia z listy.

REKLAMA

Natomiast osoby, które zawieszają rentę socjalną – np. gdy otrzymają ją, ale później ją zawieszają – mają ograniczony, 90-dniowy okres ochronny po utracie ubezpieczenia. To również wynika bezpośrednio z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych . Dodatkowo zasiłki (chorobowy, macierzyński, rehabilitacyjny) gwarantują dostęp do świadczeń przez cały okres wypłacania zasiłku, nawet jeśli formalnie wygasło ubezpieczenie zdrowotne wynikające z umowy o pracę czy działalności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co się dzieje, gdy prawo do NFZ wygasa?

Gdy prawo do świadczeń się kończy, pacjent traci nie tylko dostęp do lekarzy pierwszego kontaktu, ale również do specjalistów, badań diagnostycznych, hospitalizacji czy rehabilitacji refundowanych przez NFZ. Dodatkowo nie obowiązują już zniżki na leki – każdy lek z recepty staje się płatny w 100%.

Co gorsza, NFZ może zażądać zwrotu kosztów już udzielonych świadczeń, jeśli w czasie ich realizacji dana osoba formalnie nie miała prawa do leczenia. W praktyce oznacza to konieczność zapłacenia nie tylko bieżących wizyt, ale i tych wykonanych w okresie przejściowym, co może generować nieoczekiwane koszty.

Jak zachować ciągłość opieki zdrowotnej?

Aby zapobiec utracie dostępu do NFZ, warto działać na kilka sposobów. Po pierwsze – poszukać nowego tytułu ubezpieczenia przed upływem 30 dni, np. podpisując nową umowę o pracę, rejestrując działalność gospodarczą albo zgłaszając się jako członek rodziny do innego ubezpieczonego.

Jeśli nie ma takiej możliwości, można skorzystać z ubezpieczenia dobrowolnego. NFZ umożliwia zawarcie umowy, na podstawie której można samodzielnie opłacać składki – co miesiąc 9% zadeklarowanej podstawy, ale nie mniej niż przeciętne wynagrodzenie. Umowa zaczyna działać od ustalonego dnia, a wygasa z upływem 30 dni od jej zakończenia .

Dodatkowym sposobem są decyzje gminne – osoby o niskich dochodach mogą ubiegać się o finansowanie składki przez gminę (np. wójt, burmistrz) – co formalnie daje im tytuł do ubezpieczenia bez kosztów własnych . Również osoby pobierające zasiłki z ZUS zachowują prawa do ubezpieczenia w trakcie pobierania świadczenia, co pozwala na płynne przejście między etapami bez problemów z dostępem do leczenia.

Monitoruj status ubezpieczenia

Najprostszym sposobem kontroli jest sprawdzanie swojego prawa do świadczeń przez system eWUŚ – przy rejestracji do lekarza wystarczy PESEL. Drugi to Internetowe Konto Pacjenta (IKP), gdzie w zakładce „Moje ubezpieczenie zdrowotne” znajdziesz aktualny status. W razie wątpliwości – NFZ oferuje infolinię, punkty obsługi pacjenta i możliwość potwierdzenia statusu przez dokumenty (np. zaświadczenie, RMUA lub ZUS ZUA).

Szczególnie ważne jest sprawdzanie statusu ubezpieczenia, gdy kończy się umowa o pracę lub trwa urlop bezpłatny. Pozwoli to uniknąć sytuacji, w której nagła wizyta u lekarza czy wykupienie recepty okaże się niemożliwe lub bardzo kosztowne.

W praktyce – większość osób traci prawo do leczenia finansowanego przez NFZ po 30 dniach od ustania tytułu ubezpieczenia (czy to w pracy, prowadzeniu działalności czy urlopie bezpłatnym). Wyjątkowo ochronny okres dotyczy szkół, uczelni, doktorantów, rent i zasiłków. Dlatego warto aktywnie planować kolejne kroki – podpisywać umowy, robić zgłoszenia rodzinne lub wykupywać dobrowolne ubezpieczenie. Regularne sprawdzanie statusu ubezpieczenia w eWUŚ i IKP to podstawa, aby uniknąć kosztownych niespodzianek i przerwy w dostępie do leczenia.

Inne

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dni opieki na dzieci z różnych związków to prawdziwa łamigłówka. Pracodawcy nie wiedzą co robić. Korzystają ci, którzy znają swoje prawa

Ile dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem mogą wykorzystać pracownicy, którzy mają dzieci z różnych związków? Podzielenie tego uprawnienia to prawdziwa łamigłówka. Wygrać mogą tylko te osoby, które znają swoje prawa.

Jak motywować pracowników jesienią? Dodatkowy urlop czy karta podarunkowa - co wybierają pracownicy

Jak szybko i skutecznie motywować pracowników jesienią? Często w tych miesiącach spada zaangażowanie i zatrudnieni narzekają na brak doceniania ich pracy przez pracodawcę. Tymczasem ostatni kwartał często wiąże się z dodatkowymi zamówieniami i próbą zdobycia jak najlepszego wyniku na koniec roku. Można zaproponować dodatkowy urlop albo kartę podarunkową. Co wybierają pracownicy?

Komunikat MEN: dyrektor szkoły może przydzielić nauczycielowi inne zajęcia jeżeli ten nie może zrealizować godzin ponadwymiarowych

Nauczyciel, który nie może zrealizować zaplanowanych godzin ponadwymiarowych, bo np. klasa wyjechała na wycieczkę, może mieć przydzielone inne zajęcia. Wtedy zachowa prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe – wyjaśniło MEN. Wskazało, że organizacja pracy szkoły należy do dyrektora.

Dwie ważne nowości w podatku od spadków i darowizn. Przywrócenie terminu do zwolnienia i zmiana przepisów dot. obowiązku podatkowego i złożenia zeznania

W dniu 14 października 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i przesłała do Sejmu RP projekt nowelizacji ustawy o podatku od spadków i darowizn, który przewiduje w szczególności ochronę spadkobierców przed utratą zwolnień podatkowych. Jak wyjaśnia Ministerstwo Finansów, nowe przepisy przewidują możliwość przywrócenia terminu, który będzie miał zastosowanie do wszystkich tytułów nabycia majątku podlegającego podatkowi od spadków i darowizn. Ponadto przywrócenie terminu dotyczyć będzie poza zwolnieniem dla najbliższej rodziny, także zwolnienia nabycia przedsiębiorstw zmarłej osoby fizycznej, gdzie warunkiem zwolnienia jest również konieczność terminowego złożenia zgłoszenia. Dodatkowo nowe przepisy doprecyzują moment powstania obowiązku podatkowego przy nabyciu spadku i obowiązku złożenia zeznania podatkowego. Jest możliwe, że zmiany przepisów wejdą w życie jeszcze w 2025 roku.

REKLAMA

API KSeF 2.0 - Ministerstwo Finansów udostępniło demo interfejsu programistycznego

W dniu 15 października 2025 r. Ministerstwo Finansów udostępniło środowisko przedprodukcyjne (Demo) interfejsu programistycznego API KSeF 2.0.Środowisko daje możliwość sprawdzenia systemów finansowo-księgowych z wykorzystaniem rzeczywistych metod uwierzytelniania. Resort finansów zapewnia wsparcie techniczne dla użytkowników środowiska przedprodukcyjnego (Demo) pod adresem: podatki.gov.pl/formularz. Ministerstwo Finansów wyjaśnia, że integracja ze środowiskiem API KSeF 2.0 jest konieczna, aby zapewnić kompatybilność systemów finansowo-księgowych z obligatoryjną wersją systemu KSeF 2.0.

Od 2026 r. zmiany w księgowości podatników PIT. Nowe pliki JPK i rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki

Ministerstwo Finansów poinformowało w komunikacie z 16 października 2025 r., że od 2026 r. wchodzą w życie nowe obowiązki dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą i rozliczających się w ramach podatku PIT. Podmioty prowadzące działalność gospodarczą podlegające podatkowi PIT, które co miesiąc przekazują ewidencję JPK_V7M, będą zobowiązane do prowadzenia przy użyciu programów komputerowych ksiąg rachunkowych, podatkowej księgi przychodów i rozchodów lub ewidencji przychodów. Ministerstwo Finansów udostępni bezpłatne narzędzia pozwalające na realizację obowiązków w zakresie przesyłania nowych obligatoryjnych plików JPK.

Rachunki nie muszą być w KSeF. Czy wrócą do łask?

Już od 2026 roku podatnicy będą zobowiązani do wystawiania faktur w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). System obejmie faktury ustrukturyzowane, natomiast nie dotyczy innych dokumentów, takich jak rachunki. Oznacza to, że przedsiębiorcy dokumentujący sprzedaż zwolnioną z VAT mogą wystawiać rachunki poza KSeF.

Czy partner ma prawo do zachowku? Przepisy i propozycje zmian

Partnerzy często nie wiedzą czy po sobie dziedziczą i jakie mają prawa. Komu przysługuje zachowek? Co z osobami będącymi w związkach nieformalnych? Czy obecne przepisy mogą się zmienić? Odpowiadamy na najważniejsze pytania!

REKLAMA

Darowizna samochodu po wycofaniu z firmy – czy to na pewno bezpieczne podatkowo? Interpretacja skarbówki rozwiewa te wątpliwości

Czy przekazanie żonie samochodu wycofanego z działalności gospodarczej może sprowadzić na przedsiębiorcę problemy z fiskusem? Najnowsza interpretacja skarbówki rozwiewa te wątpliwości. Urząd jasno wskazał, że darowizna auta po wycofaniu z firmy nie powoduje powstania przychodu w PIT, o ile spełnione są określone warunki. To ważna wiadomość dla przedsiębiorców, którzy zastanawiają się, jak bezpiecznie przekazać majątek firmowy do majątku prywatnego.

Wezwanie do ZUS – zwolnienie lekarskie od psychiatry. Co oznacza taka kontrola L4?

Masz zwolnienie lekarskie od psychiatry, a mimo to ZUS wzywa Cię na komisję? To wcale nie pomyłka. Urząd może sprawdzić każde L4, także wystawione z powodu depresji czy zaburzeń lękowych. Wielu pacjentów nie wie jednak, co grozi za niestawienie się na badanie ani jak się do niego przygotować. Zobacz, jak przebiega kontrola ZUS przy zwolnieniu od psychiatry, co powiedzieć lekarzowi orzecznikowi i jak bronić swojego prawa do zasiłku.

REKLAMA