REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiana branży – od czego zacząć, by uniknąć błędów?

Subskrybuj nas na Youtube
  • Artykuł sponsorowany
praca, kariera, branża
Zmiana branży – od czego zacząć, by uniknąć błędów?
fot. materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Zmiana branży to nie lada wyzwanie; szczególnie dla osób, które posiadają już ugruntowaną pozycję oraz doświadczenie zawodowe. Decyzja o przebranżowieniu wymaga nie tylko odwagi, ale również przemyślanego planu działania. Poznaj pięć kluczowych kroków, które pozwolą wejść na nową drogę zawodową bez zbędnych problemów.

Analiza rynku 

Pierwszym krokiem w procesie przebranżowienia jest dokładna analiza rynku pracy. Warto zbadać, które sektory cechuje dynamiczny rozwój, a także które z nich oferują realne możliwości zatrudnienia. Nie mniej ważne jest zapoznanie się z wynikami raportów branżowych. Opisana analiza umożliwi świadomą ocenę tego, czy inwestycja w nową edukację zawodową będzie opłacalna i czy wybrana branża posiada potencjał wzrostu.

Wybór kierunku nauki

Kolejnym krokiem na drodze do przebranżowienia jest wybór konkretnego kierunku. Ważne, aby odpowiadał on Twoim zainteresowaniom oraz możliwościom rozwojowym. Decyzja o podjęciu nauki w nowej dziedzinie powinna być oparta na rzetelnych informacjach o programach edukacyjnych, kursach i studiach podyplomowych. Ukończona edukacja zawodowa owocuje usystematyzowaną wiedzą oraz umiejętnościami praktycznymi. Jest więc ona bezpiecznym i efektywnym sposobem na wejście w zupełnie nową branżę. Przy wyborze kursu warto odwiedzić portale edukacyjne, takie jak Policealna.GoWork.pl, które oferują przegląd dostępnych programów dostosowanych do aktualnych potrzeb rynku. Na przykład kierunek technika masażysty oferuje realne umiejętności, które są cenione w branży skupionej wokół zdrowia i wellness, a jednocześnie odpowiadają rosnącemu zapotrzebowaniu na usługę masażu.

Zbuduj fundament nowej kariery

Zdobycie odpowiednich kwalifikacji to fundament, na którym opiera się każda zmiana zawodowa. Inwestycja w certyfikowane kursy lub szkolenia zawodowe pozwala na zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej, co zwiększa Twoją konkurencyjność na rynku pracy. Warto wybrać programy, które oferują wsparcie w formie praktycznych zajęć, warsztatów oraz staży. Takie podejście umożliwia nie tylko zdobywanie umiejętności, ale też budowanie pewności siebie, niezbędnej do skutecznego wejścia na nową drogę zawodową.

Praktyki zawodowe = niezbędne doświadczenie 

Do podjęcia pracy w nowej branży - poza wiedzą teoretyczną - niezbędne są naturalnie umiejętności praktyczne. Odbycie praktyk lub stażu umożliwia nie tylko poznanie realiów pracy, ale nierzadko również zdobycie cennych kontaktów branżowych. Nawet krótkoterminowe doświadczenia w charakterze praktykanta mogą okazać się kluczowe dla dalszego rozwoju zawodowego. Przykład technika masażysty pokazuje, jak dzięki praktycznemu szkoleniu można opanować niezbędne techniki masażu i zdobyć zaufanie przyszłych pracodawców, co jest szczególnie ważne w branży skoncentrowanej na zdrowiu i dobrym samopoczuciu.

Poszukiwanie pierwszej pracy – pewny start w nowej branży

REKLAMA

Po zakończeniu etapu edukacji i zdobyciu praktycznych umiejętności, czas na poszukiwanie pierwszej pracy. To moment, w którym warto skorzystać z sieci kontaktów, rekomendacji nauczycieli oraz profesjonalnych portali z ofertami pracy. Warto również pamiętać o możliwości współpracy z agencjami rekrutacyjnymi specjalizującymi się w określonych sektorach. Dzięki temu pierwszy krok w nowej branży stanie się bardziej świadomy i pewny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiana branży jest procesem wymagającym i pełnym wyzwań, ale również szansą na rozwój osobisty i zawodowy. Niezależnie od wieku, każdy może zacząć nowy rozdział, inwestując w edukację, praktykę i świadome poszukiwanie nowych możliwości. Pamiętaj, że krok po kroku każdy element układanki przybliża Cię do realizacji marzenia o pracy, która daje satysfakcję i stabilność zawodową.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tego nigdy nie było! Emeryci chcą odzyskać od ZUS składki emerytalne! Nie tylko te dziś nie-dziedziczone, ale także (zaparkowane) za życia emeryta

Renta wdowia jest rodzajem przekazania części kapitału emerytalnego zmarłego współmałżonka żyjącemu małżonkowi. Kobiety żyją statystycznie dużej więc beneficjentem renty wdowiej są zazwyczaj kobiety (stąd nazwa świadczenia). Ubocznym skutkiem jest pojawienie się idei wśród emerytów, że ZUS powinien oddawać pieniądze z kapitału emerytalnego osoby zmarłej. W przypadku emerytów mundurowych takie żądanie dotyczy emeryta za jego życia - mundurowi, którzy rozpoczęli służbę

Drugi dodatek do renty: Pokrzywdzeni i haniebnie pominięci, niechlubnie poróżnieni, potrzebujemy wsparcia rządu tak samo jak renciści socjalni [niepełnosprawność i niesamodzielność]

Do redakcji Infor.pl stale trafiają listy osób, które śladem naszych publikacji czują się poszkodowane. Są 4 grupy osób poszkodowanych: 1) emeryci z zaniżonymi emeryturami poprzez odjęcie od emerytur kwot wypłaconych na emeryturach wcześniejszych w okresie 2013 r. - 2024 r. (wyrównania to około średnio 64 000 zł). 2) emeryci mundurowi mający "zaparkowane" w ZUS (czyli nie do wyjęcia) od 250 000 zł - 750 000 zł (składki od pracy cywilnej nie dają drugiej emerytury cywilnej obok tej mundurowej). 3) osoby niepełnosprawne ze znacznym stopniem niepełnosprawności, które otrzymują od WZON 43-70 punktów i nie mają świadczenia wspierającego (niewidomi, sparaliżowani od pasa w dół, ale ze sprawnymi rękami). I ostatnią grupą poszkodowanych są renciści niezdolni do pracy, którzy nie mają odpowiednika dodatku dopełniającego (jest w rencie socjalnej i wynosi w 2025 r. od marca 2520 zł brutto). I list od czytelnika z tej grupy publikujemy w artykule.

Pracujesz i nie masz pewności czy jesteś ubezpieczony? ZUS pokazuje jak to sprawdzić

Powinieneś mieć pewność, czy pracodawca zgłosił cię do ubezpieczeń społecznych w ZUS. Możesz to sprawdzić sam i w prosty sposób. Jeśli podpisałeś umowę o pracę, a firma nie zgłosiła cię do ubezpieczeń społecznych, to w razie choroby, wypadku przy pracy lub urodzenia dziecka możesz nie mieć prawa do wielu świadczeń.

Leasing oświetlenia – nowe rozwiązanie dla firm i deweloperów. Na czym polega i jakie korzyści oferuje

Czy leasing może wyjść poza samochody i komputery? Coraz więcej firm mówi: tak. W dobie transformacji modelu własnościowego, gdy liczy się dostęp, a nie posiadanie, leasing infrastruktury technicznej – w tym oświetlenia – staje się realnym narzędziem optymalizacji kosztów i zarządzania obiektami.

REKLAMA

Od czerwca 2025 r. nowe kryteria dochodowe i kwoty dofinansowania z PFRON

W I kwartale 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8962,28 zł. Kwota ta wpłynie na kryteria dochodowe i wysokość dofinansowania turnusów rehabilitacyjnych. Jakie kwoty obowiązują w czerwcu, lipcu i sierpniu?

Od 2026 wyższy zasiłek pogrzebowy – kto i na jakich zasadach dostanie 7 000 zł? Ustawa podpisana przez prezydenta, wypłata bez względu na dochód

30 maja 2025 r. prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowela ta wprowadza podwyższenie zasiłku pogrzebowego z 4 000 zł do 7 000 zł.

Wyższy zasiłek pogrzebowy od 2026 roku: To już pewne! Ile będzie wynosił?

Od 1 stycznia 2026 roku zasiłek pogrzebowy wzrośnie z 4 tys. do 7 tys. zł – ustawę podpisał Prezydent RP. Świadczenie będzie także waloryzowane w przypadku wysokiej inflacji. Nowe przepisy przewidują również możliwość dodatkowego wsparcia w sytuacjach nadzwyczajnych.

Zgromadzenie narodowe 2025. Kiedy kończy się kadencja Dudy? Kiedy Nawrocki złoży przysięgę?

Zgromadzenie Narodowe w 2025 r. zostanie zwołane w celu złożenia przysięgi przez nowo wybranego prezydenta Polski Karola Nawrockiego. Kiedy to się stanie? Wszystko zależy od tego, kiedy kończy się kadencja Andrzeja Dudy.

REKLAMA

Transport w Polsce 2024: Spadek przewozów towarów, wzrost liczby pasażerów. Informacja sygnalna GUS

Główny Urząd Statystyczny opublikował informację sygnalną dotyczącą przewodu ładunków i pasażerów w 2024 r. Z informacji GUS wynika, że w porównaniu z 2023 r., wzrosła liczba pasażerów korzystających z większości środków transportu – wyjątkiem był jedynie transport wodny śródlądowy. Z kolei całkowita masa przewiezionych ładunków oraz wykonana praca przewozowa nieznacznie się zmniejszyły.

KPO ruszyło z kopyta: prawie 112 mld zł rozdysponowane, kolejne miliardy w drodze

Prawie 112 mld zł z Krajowego Planu Odbudowy już zakontraktowane, ale to dopiero początek. Polska szykuje się na kolejną wypłatę – aż 28 mld zł może trafić do kraju jeszcze przed jesienią. Tymczasem wszystkie inwestycje z KPO są już uruchomione, a wypłaty nabierają tempa.

REKLAMA