Temat: pracownik

Świadczenia dodatkowe dla pracowników w 2012 r.

Aktualizacja: 10.08.2012

Świadczenia dodatkowe w 2012 r. przyznaje pracownikom aż 87% firm. Pracodawcy najczęściej decydują się na finansowanie zatrudnionym kursów zawodowych. »

Pozew zbiorowy do sądu pracy - czy mozliwy?

Aktualizacja: 18.10.2012

Pozew zbiorowy do sądu pracy jest możliwy, jednak nie we wszystkich rodzajach roszczeń. Pracodawca może odpowiadać przed sądem z tytułu czynu niedozwolonego. »

GPS w samochodzie służbowym - kiedy zgodnie z prawem?

Aktualizacja: 23.07.2012

Czy pracodawca ma prawo założyć swoim pracownikom w samochodzie służbowym system monitorowania i zarządzania pojazdami w oparciu o system GPS i jeżeli tak to na jakich warunkach? »

Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 18.07.2012

Każdy pracownik ma prawo do rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych. W ramach rekompensaty pracodawca może przyznać dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny od pracy. »

Umowa przedwstępna przed zawarciem umowy o pracę

Aktualizacja: 17.07.2012

Zawarcie umowy przedwstępnej przed zawarciem umowy o pracę jest możliwe. Ma to na celu zobowiązanie pracodawcy i przyszłego pracownika do zawarcia w przyszłości umowy o pracę. »

Świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy

Aktualizacja: 16.07.2012

W przypadku gdy doszło do wypadku przy pracy, w konsekwencji czego pracownik jest niezdolny do pracy, może on otrzymać od pracodawcy i z Funduszu Ubezpieczeń społecznych określone świadczenia. »

Dream Act

Aktualizacja: 16.07.2012

Niedawno administracja Prezydenta Obamy ogłosiła, że nie będzie deportować młodzieży, która przebywa w USA nielegalnie. Oznacza to, że teoretyczne ponad 800 tys. młodych ludzi, którzy nie posiadają legalnego statusu, mogą uniknąć deportacji, a także ubiegać się o pozwolenie na pracę. »

Urlop wypoczynkowy po urlopie ojcowskim

Aktualizacja: 04.07.2012

Pracownik może wziąć urlop wypoczynkowy po urlopie ojcowskim. Wynika to z przepisów Kodeksu pracy. »

Nowa ustawa ograniczy nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

Aktualizacja: 03.07.2012

Ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wprowadza nowe typy przestępstw dotyczących nielegalnego zatrudnienia. »

Urlop wypoczynkowy w równoważnym systemie czasu pracy

Aktualizacja: 02.07.2012

Wyjątkowa sytuacja pracowników, zatrudnionych w systemie równoważnego czasu pracy polega na tym, iż ich urlop podlega przeliczeniu na godziny. Jakie ma to konsekwencje dla pracownika i pracodawcy? »

Minimalna pensja w 2013 r. - ile wyniesie?

Aktualizacja: 18.06.2012

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2013 r. ma wynieść 1600 zł. Taka kwotę proponuje rząd. »

Kodeks pracy: długośc okresu wypowiedzenia zależna od stażu pracy

Aktualizacja: 11.06.2012

Okres wypowiedzenia umów terminowych ma być powiązany ze stażem pracy. Ponadto zamiast przywrócenia do pracy proponuje się wysokie odszkodowania. »

Podróż służbowa a czas pracy

Aktualizacja: 08.05.2013

Wiele kontrowersji stwarza ustalenie czasu pracy w ramach odbywanych przez pracowników podróży służbowych. Podstawowym problemem jest dokonanie właściwej oceny i kwalifikacji, czy czas poświęcony przez pracownika na dojazd do celu podróży służbowej i powrót uznać należy za czas pracy. »

Czas pracy w 2013 r.

Aktualizacja: 21.12.2012

Prezentujemy czas pracy w 2013 r. dla pracowników, których dniem wolnym, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy jest sobota. Za okres rozliczeniowy przyjmujemy 1 miesiąc. »

Wysokość potrąceń z wynagrodzenia pracownika

Aktualizacja: 22.05.2012

Potrącenia z wynagrodzenia pracownika są możliwe jedynie w przypadkach wskazanych w kodeksie pracy. Przepisy określają także dopuszczalną wysokość takich potrąceń. »