REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Nagrywanie rozpraw w postępowaniu cywilnym /fot. Fotolia
Nagrywanie rozpraw w postępowaniu cywilnym /fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych została uchwalona przez Sejm 25 lipca 2014 roku. Przedmiotem zmian była przede wszystkim kwestia protokołu elektronicznego, nagrywania obrazu i dźwięku na rozprawach w postępowaniu cywilnym, a także udostępnianie takich zapisów stronom i osobom uczestniczącym w postępowaniu.

Co to jest protokół elektroniczny?

Protokół elektroniczny to postać protokołu sądowego funkcjonująca w postępowaniu cywilnym od 2010 roku. W kodeksie postępowania cywilnego jest on określony w art. 157 i art. 158 § 3 jako protokół sporządzony za pomocą urządzenia rejestrującego dźwięk albo obraz i dźwięk podpisany przez przewodniczącego i protokolanta podpisem elektronicznym gwarantującym identyfikację tych osób oraz rozpoznawalność jakiejkolwiek późniejszej zmiany protokołu.

REKLAMA

Zapytaj na FORUM

Co będzie zawierał protokół skrócony?

REKLAMA

W przypadku nagrywanych rozpraw, sporządzany jest dodatkowo protokół skrócony. Ma on formę pisemną i zawiera oznaczenie sądu, miejsca i daty posiedzenia, nazwiska sędziów, protokolanta, prokuratora, stron, interwenientów, przedstawicieli ustawowych i pełnomocników a także oznaczenie sprawy i wzmianki co do jawności. Ponadto zawiera wymienienie zarządzeń i orzeczeń wydanych na posiedzeniu oraz stwierdzenie, informację czy zostały ogłoszone, a także czynności stron wpływające na rozstrzygnięcie sądu.

Nowelizacja ustawy – Kodeks postępowania cywilnego umożliwia dodatkowe zawarcie w protokole skróconym wniosków i twierdzeń stron (zamiast tego można się powołać na pisma przygotowawcze), streszczenia wyników postępowania dowodowego oraz innych okoliczności istotnych dla przebiegu rozprawy. Dodanie tych informacji ma ułatwić m. in. zapoznanie się z przebiegiem posiedzenia.

Informatyzacja procesu cywilnego

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Udostępnianie informacji o sprawach drogą elektroniczną

Znowelizowany kodeks postępowania cywilnego rozszerzy drogi udostępniania akt sprawy o system teleinformatyczny. W zapisie art. 9 kpc pojawiła się wzmianka o możliwości udostępniania treści protokołów i pism w postaci elektronicznej. Regulacja ta jest kolejnym krokiem do zbliżenia prawa do realiów życia codziennego.

Akta sprawy jako obraz i dźwięk dostępne dla strony

Kolejne zmiany w kodeksie postępowania cywilnego dotyczą udostępniania stronom i uczestnikom postępowania już nie tylko zapisu dźwięku z rozprawy, ale także obrazu i dźwięku (chyba że protokół został sporządzony wyłącznie pisemnie). Strona ma prawo do otrzymania takiego zapisu o ile nie sprzeciwia się temu ważny interes publiczny lub prywatny. Do art. 9 kpc dodany zostanie również § 3 normujący dostępność zapisów z posiedzeń „za zamkniętymi drzwiami” - w takich przypadkach dla strony dostępny jest jedynie zapis dźwięku.

Nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego - zmiany w EPU

Transkrypcja protokołu z przebiegu rozprawy

Protokół elektroniczny ze względu na swoją formę jaką jest obraz i dźwięk może wymagać w niektórych przypadkach transkrypcji. Nowela kodeksu postępowania cywilnego zakłada taką możliwość w przypadku gdy będzie to niezbędne dla zapewnienia prawidłowego orzekania w sprawie, a także w przypadku, gdy na nagrywanym posiedzeniu wygłoszone było ustne uzasadnienie.

Zasady pobierania opłat od wniosków o wydanie dźwięku i obrazu zarejestrowanego na rozprawie

Opłata od wniosku o wydanie na podstawie akt zapisu dźwięku albo obrazu i dźwięku została wprowadzona nowelizacją ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych do art. 77. Opłatę kancelaryjną pobiera się w kwocie 6 złotych za każdą rozpoczętą stronicę wydanego dokumentu. Jeżeli jednak zapis jest sporządzony w języku obcym albo zawiera tabele, pobiera się opłatę w podwójnej wysokości.

Polecamy serwis: W sądzie

Podstawa prawna:

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych – uchwalony 25 lipca 2014 r.

Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego. (Dz.U. 1964 nr 43 poz. 296 z późn. zm.)

Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. 2005 nr 167 poz. 1398 z późn. zm.).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

REKLAMA

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy?

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

REKLAMA