REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracujący emeryt może ponownie przeliczyć emeryturę

ShutterStock
ShutterStock
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Emeryt, któremu od 1 października 2011 r. ZUS zawiesił wypłatę emerytury w związku z kontynuowaniem zatrudnienia w ramach tego samego stosunku pracy, w jakim pozostawał przed przejściem na emeryturę, będzie mógł złożyć wniosek o ponowne przeliczenie świadczenia.

Wniosek o ponowne przeliczenie emerytury osoby te będą mogły złożyć najwcześniej za półtora roku od zawieszeniaemerytury, jeżeli stosunek pracy uległ rozwiązaniu. Warunkiemskorzystania z takiej możliwości jest bowiem niepobieranieemerytury wskutek tego zawieszenia przez co najmniej 18 miesięcy.Powyższe zmiany wprowadza obowiązująca od 1 października br.nowelizacja ustawy emerytalnej.

REKLAMA

 Od 1 stycznia 2011 r. obowiązuje art. 103a ustawyemerytalnej przewidujący zawieszenie prawa do emerytury osobom,które nie rozwiązały stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz któregowykonywały zatrudnienie bezpośrednio przed nabyciem prawa do tegoświadczenia. Przepis ten ma zastosowanie do osób, które nabywająprawo do emerytury po jego wejściu w życie. Natomiast od 1października 2011 r. regulacja ta obejmuje również tych emerytów,którzy prawo do świadczenia uzyskali przed 1 stycznia br. Jeżeli do30 września 2011 r. nie rozwiązali stosunku pracy, ZUS zawiesił imprawo do emerytury od 1 października 2011 r.

Osoby te znalazły się w szczególnie niekorzystnejsytuacji, ponieważ decyzję o przejściu na emeryturę podejmowały wczasie, gdy obowiązujące wówczas przepisy umożliwiały łączeniepobierania emerytury z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy.Obowiązujące od 1 stycznia br. nowe przepisy nie dają takiejmożliwości. W związku z tym, że moment przejścia na emeryturęwpływa na wysokość świadczenia, ustawodawca przewidział dla tejgrupy emerytów możliwość ponownego ustalenia wysokościemerytury.

Kiedy emerytura może zostać ponownieprzeliczona

Nowelizacja przewiduje, że z możliwości ponownegoustalenia wysokości emerytury będą mogli skorzystać emeryci, którzyw okresie od 1 stycznia 2009 r. do 30 września 2011 r. pobieraliemeryturę, kontynuując stosunek pracy zawarty przed jej uzyskaniem,i którym ZUS zawiesił to świadczenie od 1 października br. wzwiązku z kontynuacją zatrudnienia.

REKLAMA

Więcej na ten temat znajdziesz w Internetowym Serwisie Księgowego wartykule Ponowneustalenie wysokości emerytury - zmiany w ustawie o emeryturach irentach z FUS

Dalszy ciąg materiału pod wideo


• art. 25, 26, 53, 103a i 183 ustawy z17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS - Dz.U. z 2009 r.Nr 153, poz. 1227; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 168, poz. 1001

• ustawa z 10 czerwca 2011 r. ozmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu UbezpieczeńSpołecznych - Dz.U. Nr 168, poz. 1001

• art. 28 ustawy z 16 grudnia 2010 r.o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innychustaw - Dz.U. Nr 257, poz. 1726

Maria Gałecka

specjalista w zakresie ubezpieczeńspołecznych

Źródło: isk.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe po zmianach? Pytania i odpowiedzi MEN

1 stycznia 2026 r. weszły w życie korzystne dla nauczycieli rozwiązania w zakresie wynagradzania za godziny ponadwymiarowe.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

Nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne dla nauczycieli. Podwyżka od 1 stycznia 2026 r.

Z początkiem 2026 roku weszła w życie część przepisów z tzw. dużej nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela. Wzrasta wysokość nagrody jubileuszowej dla nauczycieli za 40 lat pracy. Podwyżka obejmuje również odprawy emerytalne.

Stażowe dla 50-latków czy seniorów: potwierdzenie okresów pracy sprzed 1 stycznia 1999 r. [KOMUNIKAT ZUS]

To ważny komunikat z ZUS - szczególnie dla seniorów czy osób, które pracowały przed 1 stycznia 1999 r. a chcą mieć doliczone stażowe! Wcale nie obowiązują takie zasady w zakresie składania wniosku - jakby się wydawało. ZUS wyjaśnia - co i kiedy złożyć.

REKLAMA

Masz jedną z tych chorób przewlekłych? Od stycznia 2026 możesz dostać nawet 4327 zł miesięcznie – zobacz, jak otrzymać świadczenie wspierające

Od 1 stycznia 2026 roku kolejne tysiące osób z chorobami przewlekłymi zyska realny dostęp do świadczenia wspierającego. W grę wchodzą pieniądze rzędu od 751 zł do nawet 4327 zł miesięcznie, bez podatku, bez kryterium dochodowego i bez ryzyka egzekucji komorniczej. To efekt ostatniego etapu reformy, która zmienia sposób oceniania niepełnosprawności w Polsce.

Podatek od spadków i darowizn: ważne zmiany od 7 stycznia 2026 r. Rząd przywróci terminy i ułatwi rozliczenia

Od 7 stycznia 2026 r. wchodzą w życie kolejne zmiany w podatku od spadków i darowizn. Nowelizacja deregulacyjna pozwoli przywrócić termin zgłoszenia nabycia majątku od najbliższej rodziny, ujednolici moment powstania obowiązku podatkowego przy spadkach oraz jasno określi czas na złożenie zeznania. Dzięki temu podatnicy zyskają więcej czasu i mniejsze ryzyko utraty zwolnień podatkowych.

Córka odrzuciła spadek, a i tak „dostała” długi. Co poszło nie tak? Głośna sprawa [SPADKI I DŁUGI: PORADNIK 2026]

W polskim prawie spadkowym wciąż zdarzają się sytuacje budzące gorące dyskusje. Jedna z nich dotyczy tego, że sąd stwierdził nabycie spadku przez córkę, chociaż ta wcześniej spadek odrzuciła. Efekt? Wierzyciele zaczęli dochodzić należności z długów matki. Sprawa trafiła do Rzecznika Praw Obywatelskich, który złożył skargę nadzwyczajną wskazując rażące naruszenia prawa. Wyjaśniamy przepisy, orzecznictwo, pułapki terminów i podpowiadamy, jak nie odziedziczyć długu w 2026 r.— także gdy w grę wchodzi małoletnie dziecko.

Koniec z awizo od listonosza? Wielka zmiana w kontakcie z urzędami właśnie weszła w życie

Papierowe listy z urzędów właśnie stały się przeszłością. Od Nowego Roku e-Doręczenia są już podstawowym kanałem kontaktu administracji z obywatelami. Większość mediów dopiero teraz o tym informuje. Co to oznacza dla milionów Polaków? Czy musisz coś zrobić? A co z seniorami bez Internetu? Sprawdź, zanim przegapisz ważne pismo z urzędu.

REKLAMA

KSeF 2026: nowy system ułatwi wykrywanie fikcyjnego samozatrudnienia

Koniec fikcyjnego B2B? Krajowy System e-Faktur ma stać się potężnym narzędziem kontroli, które połączy dane skarbówki, ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy. Administracja zyska możliwość automatycznego wykrywania nieprawidłowości – bez kontroli w terenie i bez sygnału od pracownika.

Komornik nie ściągnie już długów z emerytury czy renty – „obecne przepisy są formą dyskryminacji osób starszych, schorowanych, czyli jednej z najsłabszych grup społecznych”? Sprawą zajmuje się MRPiPS

W związku z dużą dysproporcją w zakresie wysokości kwoty wolnej od potrąceń pomiędzy świadczeniami emerytalno-rentowymi, a wynagrodzeniem za pracę – do Sejmu trafił postulat zmiany przepisów w taki sposób, aby dla każdego obywatela, kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosiła tyle samo. Sejmowe BEOS uznało, że konsekwencją wprowadzenia powyższej zmiany byłoby to, że – „przeważająca większość emerytów i rencistów ze względu na wysokość pobieranych przez nich świadczeń nie podlegałaby egzekucji należności, do których uiszczenia są zobowiązani”, jednak pomimo tego – posłowie zdecydowali się skierować sprawę do MRPiPS.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA