REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracujący emeryt może ponownie przeliczyć emeryturę

Subskrybuj nas na Youtube
ShutterStock
ShutterStock
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Emeryt, któremu od 1 października 2011 r. ZUS zawiesił wypłatę emerytury w związku z kontynuowaniem zatrudnienia w ramach tego samego stosunku pracy, w jakim pozostawał przed przejściem na emeryturę, będzie mógł złożyć wniosek o ponowne przeliczenie świadczenia.

REKLAMA

Wniosek o ponowne przeliczenie emerytury osoby te będą mogły złożyć najwcześniej za półtora roku od zawieszeniaemerytury, jeżeli stosunek pracy uległ rozwiązaniu. Warunkiemskorzystania z takiej możliwości jest bowiem niepobieranieemerytury wskutek tego zawieszenia przez co najmniej 18 miesięcy.Powyższe zmiany wprowadza obowiązująca od 1 października br.nowelizacja ustawy emerytalnej.

 Od 1 stycznia 2011 r. obowiązuje art. 103a ustawyemerytalnej przewidujący zawieszenie prawa do emerytury osobom,które nie rozwiązały stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz któregowykonywały zatrudnienie bezpośrednio przed nabyciem prawa do tegoświadczenia. Przepis ten ma zastosowanie do osób, które nabywająprawo do emerytury po jego wejściu w życie. Natomiast od 1października 2011 r. regulacja ta obejmuje również tych emerytów,którzy prawo do świadczenia uzyskali przed 1 stycznia br. Jeżeli do30 września 2011 r. nie rozwiązali stosunku pracy, ZUS zawiesił imprawo do emerytury od 1 października 2011 r.

Osoby te znalazły się w szczególnie niekorzystnejsytuacji, ponieważ decyzję o przejściu na emeryturę podejmowały wczasie, gdy obowiązujące wówczas przepisy umożliwiały łączeniepobierania emerytury z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy.Obowiązujące od 1 stycznia br. nowe przepisy nie dają takiejmożliwości. W związku z tym, że moment przejścia na emeryturęwpływa na wysokość świadczenia, ustawodawca przewidział dla tejgrupy emerytów możliwość ponownego ustalenia wysokościemerytury.

Kiedy emerytura może zostać ponownieprzeliczona

Nowelizacja przewiduje, że z możliwości ponownegoustalenia wysokości emerytury będą mogli skorzystać emeryci, którzyw okresie od 1 stycznia 2009 r. do 30 września 2011 r. pobieraliemeryturę, kontynuując stosunek pracy zawarty przed jej uzyskaniem,i którym ZUS zawiesił to świadczenie od 1 października br. wzwiązku z kontynuacją zatrudnienia.

Więcej na ten temat znajdziesz w Internetowym Serwisie Księgowego wartykule Ponowneustalenie wysokości emerytury - zmiany w ustawie o emeryturach irentach z FUS

Dalszy ciąg materiału pod wideo


• art. 25, 26, 53, 103a i 183 ustawy z17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS - Dz.U. z 2009 r.Nr 153, poz. 1227; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 168, poz. 1001

• ustawa z 10 czerwca 2011 r. ozmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu UbezpieczeńSpołecznych - Dz.U. Nr 168, poz. 1001

• art. 28 ustawy z 16 grudnia 2010 r.o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innychustaw - Dz.U. Nr 257, poz. 1726

Maria Gałecka

specjalista w zakresie ubezpieczeńspołecznych

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: isk.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Minimalne wynagrodzenie 2026: Rada Ministrów proponuje 4 806 zł brutto i 31,40 zł stawki godzinowej od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – do 31,40 zł. To propozycja Rady Ministrów, która trafi teraz pod obrady Rady Dialogu Społecznego.

Od 1 marca 2026 r. najniższa emerytura 1 970,98 zł brutto [Propozycja Rady Ministrów]

W czwartek, 12 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2026 r. Jak wynika z informacji opublikowanej przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów, rząd zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego, by wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 r. wyniósł 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 r.

Najniższa krajowa 2026 - jest oficjalna propozycja rządu D. Tuska

W dniu 12 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.

WZONu nie można zmusić do rozpatrywania sprawy o świadczenie wspierającego. Śmierć kończy sprawę

Z uwagi na przewlekłość postępowań o świadczenie wspierające (przewlekłość jest na poziomie WZON, a nie ZUS) częsta jest sytuacja śmierci osoby niepełnosprawnej przed przyznaniem przez WZON punktów. Ściślej są to sprawy o wydanie decyzji określającej w punktach poziom potrzeby wsparcia (swoisty test niesamodzielności). Natomiast samą decyzję o przyznaniu świadczenia wspierającego wydaje ZUS.

REKLAMA

PILNE: Rewolucja w orzekaniu o niepełnosprawności – te zmiany właśnie weszły w życie!

Od 11 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące orzekania o niepełnosprawności. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mają na celu uproszczenie procedur i ograniczenie konieczności częstego odnawiania orzeczeń. Choć część środowisk przyjęła je z ulgą, nie brakuje głosów krytyki i obaw o ich praktyczne skutki.

Renta wdowia – od kiedy pieniądze? ZUS podał harmonogram wypłat

Już od 1 lipca 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wypłaty rent wdowich – nowego świadczenia, na które czekało setki tysięcy uprawnionych. ZUS podał oficjalny harmonogram, z którego wynika, że świadczenia będą wypłacane w dotychczasowych terminach wypłat emerytur i rent: 1., 6., 10., 15., 20. oraz 25. dnia każdego miesiąca.

Od 1 lipca 2025 r. farmaceuci zarobią nawet 10 554 zł brutto. Nowa siatka płac w ochronie zdrowia

Od 1 lipca 2025 r. obowiązywać będą nowe minimalne wynagrodzenia dla farmaceutów zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia. Wzrost płac wyniesie nawet 1 300 zł brutto miesięcznie. To efekt corocznej waloryzacji stawek wynikającej z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, powiązanej ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

OC dla rowerzystów – konieczność czy ograniczanie wolności? Polacy podzieleni

Czy rowerzyści powinni mieć obowiązkowe OC? Wraz ze wzrostem liczby jednośladów na drogach, temat ten wraca jak bumerang i dzieli opinię publiczną. Najnowsze badanie Rankomat.pl pokazuje, że Polacy są niemal równo podzieleni – nie brakuje zarówno zwolenników bezpieczeństwa, jak i obrońców niezależności.

REKLAMA

Czy konto firmowe jest obowiązkowe?

Przy założeniu firmy musisz dopełnić wielu formalności. O ile wybór nazwy przedsiębiorstwa, wskazanie adresu jego siedziby, czy wskazanie właściwego PKD są obligatoryjne, o tyle otworzenie rachunku firmowego niekoniecznie. Jednak dużo zależy przy tym od tego, jaka forma działalności jest prowadzona, jakie transakcje są wykonywane i wreszcie, czy chce ona korzystać z mechanizmu split payment.

W Sejmie: o terminowości wypłaty świadczeń przez ZUS. Czekamy na odpowiedź rządu

W Sejmie poseł Michał Moskal zwrócił się do rządu (MRPiPS) z prośbą o potwierdzenie albo zaprzeczenie informacji, jakie otrzymał w swoim biurze poselskim. Wyborcy interweniowali u posła domagając się załatwienia przez niego, aby ZUS wypłacał świadczenia między 5. a 10. dniem każdego miesiąca (tak kiedyś), a nie bliżej 21-ego (tak dziś). Dotyczyć ta sytuacja ma dużej liczby świadczeń - zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, a także świadczenia pielęgnacyjnego.

REKLAMA