REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Komu w Danii przysługuje zasiłek dla bezrobotnych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Norbert Banasiak

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych w Danii można otrzymywać nawet przez cztery lata. Jego wysokość zależy od wysokości ostatniej pensji.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w Danii zależy od ostatniego wynagrodzenia i może się równać 90 proc. tej wartości. Maksymalna stawka zasiłku to 641 koron duńskich (DKK) za dzień dla beneficjenta, który posiadał pełne ubezpieczenie. Dla osoby z częściowym ubezpieczeniem maksymalna kwota wynosi 427 DKK za jeden dzień. Jeśli beneficjent pracował w Danii tylko przez krótki czas, stosuje się specjalne zasady. Zasiłek wypłaca się co dwa, cztery lub pięć tygodni. Najdłuższy dopuszczalny czas trwania świadczenia to cztery lata. Zasiłku nie otrzymają osoby powyżej 65 roku życia.

Kto jest uprawniony

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych należy się osobie, która właśnie straciła pracę, przynajmniej przez rok była członkiem tzw. funduszu dla bezrobotnych i opłacała składki członkowskie. Poza tym beneficjent powinien przepracować w ciągu trzech ostatnich lat 52 tygodnie (w pełnym wymiarze godzin), będąc ubezpieczonym w pełnym wymiarze, lub 32 tygodnie (również w pełnym wymiarze czasowym), posiadając częściowe ubezpieczenie. Beneficjent musi też być zarejestrowany w lokalnym urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy niezwłocznie po ustaniu zatrudnienia. Otrzymuje się wtedy pisemne potwierdzenie statusu bezrobotnego, które powinno być dostarczone do funduszu dla bezrobotnych.

Jeśli osoba ubiegająca się o świadczenie była wcześniej ubezpieczona od utraty pracy w innym kraju należącym do Wspólnoty Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), można wliczyć ten okres ubezpieczenia do czasu ubezpieczenia w Danii, żeby spełnić wymóg posiadania członkostwa w funduszu dla bezrobotnych przez rok.

Jak kontynuować ubezpieczenie

REKLAMA

Osoba, która ubiegając się o zasiłek nie była członkiem duńskiego funduszu dla bezrobotnych w ciągu pięciu ostatnich lat, musi spełnić kilka warunków, żeby mieć prawo do zsumowania poprzednich okresów ubezpieczenia. Musi rozpocząć pracę w Danii, zgłaszając się do duńskiego funduszu dla bezrobotnych. Zgłoszenie powinno być złożone w ciągu ośmiu tygodni od zakończenia ubezpieczenia od utraty pracy w innym kraju UE lub EOG. Nie można zarejestrować się w funduszu, nie pracując w Danii, można natomiast wysłać aplikację o członkostwo przed rozpoczęciem pracy. Należy też przepracować odpowiednią liczbę godzin. W przypadku pracownika ubezpieczonego w pełnym wymiarze jest to 296 godzin w ciągu trzech miesięcy. Pracownik ubezpieczony częściowo powinien przepracować w tym czasie 148 godzin.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeżeli osoba ubiegająca się o zasiłek była ubezpieczona od utraty pracy w Danii w ciągu poprzednich pięciu lat, należy ponownie ubiegać się o członkostwo funduszu dla bezrobotnych w ciągu ośmiu tygodni od zakończenia ubezpieczenia od utraty pracy w innym kraju UE lub EOG.

WAŻNE ADRESY

www.workindenmark.dk

NORBERT BANASIAK

norbert.banasiak@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważny apel ZUS do Polaków. Nie róbcie tego w czerwcu, bo stracicie duże pieniądze

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Niektóre miesiące pod tym względem są po prostu fatalne. Do takich należy czerwiec. Decyzja o przejściu teraz na ZUS-owską pensję może oznaczać stratę nawet kilkuset złotych w skali miesiąca. W skali roku to naprawdę duże pieniądze.

WZON. Tata nie wstaje z łóżka i Komisja przyznała mu 78 punktów wsparcia. Poniżenie osób niepełnosprawnych

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

REKLAMA

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

REKLAMA

Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? Kiedy rozpoczęcie roku szkolnego 2025/2026? /Kalendarz roku szkolnego/

Choć jeszcze niedawno rozbrzmiewał pierwszy dzwonek, dziś uczniowie i nauczyciele odliczają już ostatnie dni do wakacji. Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? A co z rokiem szkolnym 2025/2026? Jak wygląda kalendarz roku szkolnego 2025/2026?

ZUS, urlop, PIT i ryzyko. Umowa o pracę czy B2B? Porównanie na przykładach z 2025 roku

Coraz więcej osób rozważa przejście z etatu na własną działalność. Równie często pracodawcy zamiast umowy o pracę proponują współpracę w modelu B2B. W 2025 roku po zmianach w składkach ZUS i podatkach ten wybór staje się jeszcze bardziej istotny. W artykule porównujemy te formy współpracy, pokazując różnice w wynagrodzeniu, zabezpieczeniach i ryzykach na konkretnych liczbach i przykładach.

REKLAMA