REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rodzinny kapitał opiekuńczy bez kryterium dochodowego

Rodzinny kapitał opiekuńczy bez kryterium dochodowego/Fot. Shutterstock
Rodzinny kapitał opiekuńczy bez kryterium dochodowego/Fot. Shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rodzinny kapitał opiekuńczy ma być wypłacany bez kryterium dochodowego. Wsparcie przewidziano dla rodzin, w których urodzi się drugie i kolejne dziecko.

Socha: rodzinny kapitał opiekuńczy - bez kryterium dochodowego

Rodzinny kapitał opiekuńczy w łącznej wysokości 12 tys. zł będzie wypłacany na każde drugie i kolejne dziecko, bez kryterium dochodowego - poinformowała w piątek pełnomocnik rządu ds. polityki demograficznej, wiceminister rodziny Barbara Socha.

REKLAMA

REKLAMA

Na piątkowej konferencji prasowej przedstawiciele resortu rodziny byli pytani o zapowiedziany w Polskim Ładzie nowy dodatkowy instrument finansowy dla rodziców. W sumie ma to być 12 tys. zł, które rodzice będą mogli wykorzystać na pokrycie kosztów opieki nad drugim dzieckiem pomiędzy 12. a 36. miesiącem życia. W dokumencie zapisano, że "w przypadku, gdy kolejne dziecko przyjdzie na świat w ciągu 3 lat od narodzin poprzedniego, kwota ta zostanie podwojona".

Wiceminister Socha powiedziała, że rodzinny kapitał opiekuńczy będzie kierowany do wszystkich rodzin, w których urodzi się drugie i kolejne dziecko. "A zatem nie mówimy o kryterium dochodowym, nie liczymy też czy drugie dziecko, to jest drugie po wprowadzeniu programu, czy nie - na każde drugie i kolejne dziecko, które się urodzi w danej rodzinie bez względu na odstępy między tymi urodzeniami" - powiedziała.

Rodzinny kapitał opiekuńczy - kiedy wejdą w życie przepisy?

Poinformowała, że trwają prace nad projektem ustawy oraz przygotowaniem systemu wypłaty tego świadczenia. "Mamy nadzieję, że uda nam się zmieścić w kilku miesiącach i w najbliższym czasie, być może od nowego roku 2022, program wejdzie w życie" - powiedziała. Zaznaczyła, że nie jest jeszcze znana dokładna data wejścia w życie nowych przepisów.

REKLAMA

Powiedziała, że to rodzice sami zadecydują w jaki sposób te 12 tys. zł będzie im wypłacane - po 1 tys. zł miesięcznie przez rok czy po 500 zł przez dwa lata.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"To są pieniądze, które mają rodzicom pomóc wybrać optymalną formę opieki, to znaczy mogą być przeznaczone na pokrycie kosztów żłobka, zatrudnienia opiekunki, na wsparcie pomocy ze strony babci czy dziadka (...), czy też na opiekę własną, osobistą mamy lub taty" - wskazała.

Bez podwójnych wypłat w przypadku szybszego urodzenia kolejnego dziecka

Socha zdementowała informację o podwójnych wypłatach w przypadku szybszego urodzenia kolejnego dziecka. "Jeżeli taka informacja gdzieś się pojawiła, to to jest informacja nieprawidłowa" - powiedziała.

Wiceminister była również pytana o pomoc państwa dla par mających problemy z płodnością, w tym o ewentualną możliwość przywrócenia rządowego finansowania procedur in vitro.

"Polski Ład to jest strategiczny program ekonomiczno-społeczny, który kreśli naszą przyszłość na co najmniej dekadę, on z samej natury nie może obejmować wszystkich aspektów życia w Polsce. Kwestie związane ze zdrowiem w kontekście płodności, niepłodności, to są oczywiście kwestie, które mają ogromny wpływ na dzietność, dlatego ten obszar zdecydowanie będzie zawarty w strategii demograficznej i o tych rozwiązaniach dotyczących barier związanych z niepłodnością właśnie od strony medycznej będziemy mówić przy ogłoszeniu strategii demograficznej" - powiedziała.(PAP)

autorka: Olga Zakolska
ozk/ krap/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Kiedy koniec z awizo? Poczta Polska uruchamia nową aplikację

Papierowe awizo w Twojej skrzynce pocztowej może wkrótce stać się przeszłością. Poczta Polska oficjalnie uruchomiła nową aplikację mobilną, która daje dostęp do bezpłatnych e-Doręczeń urzędowych oraz komercyjnych e-poleconych. To cyfrowy odpowiednik listu poleconego za potwierdzeniem odbioru, który ma taką samą moc prawną jak tradycyjna przesyłka.

Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych (dyrektor, główna księgowa i inni). Co musi wiedzieć każdy pracodawca, co wynika z przepisów i orzecznictwa sądów

Kierownik, który przez trzy lata "łatał dziury" w grafiku stacji benzynowej, wywalczył przed sądem ponad 825 godzin zaległego wynagrodzenia za nadgodziny. Główna księgowa, która obok własnych obowiązków naliczała pensje i rozliczała składki ZUS, odzyskała rekompensatę za 80 nadgodzin miesięcznie. Wspólny mianownik tych spraw? Pracodawcy byli przekonani, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę po godzinach. Pracodawcy często zakładają, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę wykonywaną po godzinach nadliczbowych. To uproszczenie, które w praktyce prowadzi do kosztownych sporów sądowych i mandatów Państwowej Inspekcji Pracy. Kodeks pracy różnicuje bowiem sytuację kadry zarządzającej w zależności od szczebla, na jakim działa pracownik, a orzecznictwo Sądu Najwyższego na przestrzeni lat wytyczyło granice, których przekroczenie oznacza pełne prawo do wynagrodzenia z dodatkiem za nadgodziny.

Ustawa frankowa wchodzi już od sierpnia 2026 r. Kto zyska na nowych przepisach: kredytobiorcy, banki, czy … wymiar sprawiedliwości?

Prezydent Karol Nawrocki podpisał 17 lipca 2026 r. ustawę wprowadzającą szczególne rozwiązania w postępowaniach dotyczących kredytów powiązanych z kursem franka szwajcarskiego. Nowe przepisy (wejdą w życie po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw – czyli w na początku sierpnia 2026 r.) mają usprawnić prowadzenie spraw sądowych i odciążyć wymiar sprawiedliwości, nie zmieniają jednak zasad, na podstawie których sądy oceniają umowy kredytowe. Zdaniem mec. Stanisława Rachelskiego, senior partnera kancelarii Rachelski i Wspólnicy, największą zmianą nie jest zwiększenie szans kredytobiorców na wygraną, lecz przyspieszenie postępowań i uporządkowanie procedur.

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, czy owoców przez dzieci pod nadzorem rodziców bez sanepidu i kasy fiskalnej ale PIT trzeba mieć na uwadze

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, owoców czy domowych wypieków przez dzieci nie podlega kontroli sanitarnej ani nie wymaga rejestracji działalności gospodarczej. Tak wynika z najnowszych, spójnych wytycznych Głównego Inspektoratu Sanitarnego oraz interpretacji Ministerstwa Finansów. Choć urzędnicy dają zielone światło dla wakacyjnej nauki biznesu, doradca podatkowy Monika Piątkowska wskazuje na prawne granice, których przekroczenie rodzi konkretne obowiązki podatkowe.

REKLAMA

Całkowity zakaz wykorzystywania wizerunku dziecka. Nowa ustawa trafiła do Senatu

Obowiązkowe szkolenia dla opiekunów w żłobkach, klubach dziecięcych i punktach opieki dziennej, zakaz publikacji wizerunku dzieci i zdrowe żywienie – takie zmiany przewiduje ustawa, która trafiła do Senatu. Nowelizacja ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ma zapewnić najmłodszym jak najlepsze warunki rozwoju.

Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić

Przepisy pozwalają każdemu pracownikowi wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. To jednak nie oznacza, że każdy pracodawca musi wyrazić na to zgodę, a ostatecznie, że praca zdalna jest dostępna dla wszystkich. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Kontuzja na siłowni czy zajęciach grupowych – kto za nią odpowiada?

Skręcona kostka na cardio, uraz od źle skorygowanego przysiadu, upadek na mokrej podłodze przy recepcji. Kontuzje w klubach fitness zdarzają się częściej, niż wielu właścicieli i trenerów chciałoby przyznać. Pytanie, które wtedy pada najczęściej, brzmi: kto za to płaci? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ale da się ją usystematyzować.

Zasiłek stały i zasiłek okresowy w 2026 r. Komu MOPS je wypłaca i ile wynoszą?

Zasiłek stały i okresowy wciąż pozostają ważnymi świadczeniami dla wielu osób, m.in. z niepełnosprawnościami. Od czego zależy wysokość tych świadczeń? Jakie są obowiązujące kryteria? Prezentujemy najważniejsze informacje.

REKLAMA

Łóżka-klatki w domach pomocy społecznej - czy to już tortury na seniorach?

Rzecznik Praw Obywatelskich zażądał od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pilnych działań w sprawie tzw. łóżek-klatek używanych w domach pomocy społecznej i placówkach całodobowej opieki. Według RPO już sama konstrukcja takich łóżek może prowadzić do nieludzkiego i poniżającego traktowania, a dodatkowo zwiększa ryzyko nadużyć i utrudnia ewakuację w razie pożaru.

Pracownik sam musi pilnować tych terminów. Pracodawca nie musi przypominać mu o konieczności złożenia wniosku

Pracodawców obciąża wobec pracowników szereg obowiązków informacyjnych. Nie są one jednak nieograniczone. Nadal to pracownik musi we własnym zakresie dbać o swoje prawa, pilnować terminów i dopełniać obowiązków.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA