REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie będzie likwidacji Telewizji Polskiej? Poseł PSL: zmiany muszą przywracać równowagę w mediach publicznych; zmiany, ale absolutnie nie likwidacja

Nie będzie likwidacji Telewizji Polskiej? Poseł PSL: zmiany muszą przywracać równowagę w mediach publicznych; zmiany, ale absolutnie nie likwidacja
Nie będzie likwidacji Telewizji Polskiej? Poseł PSL: zmiany muszą przywracać równowagę w mediach publicznych; zmiany, ale absolutnie nie likwidacja
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Na pewno środowisko polityczne, które reprezentuję, czyli PSL, Trzecia Droga, absolutnie nigdy nie miało pomysłów i dzisiaj też nie ma, żeby likwidować media publiczne; zmiany są potrzebne, ale absolutnie nie likwidacja - powiedział we wtorek w Polskim Radiu 24 poseł Krzysztof Paszyk (PSL).

Poseł K. Paszyk: moje środowisko polityczne nigdy nie miało i nadal nie ma pomysłów likwidacji mediów publicznych

Paszyk został zapytany o stanowisko Polskiego Stronnictwa Ludowego, jeżeli chodzi o media publiczne. "Na pewno nie można obok siebie zestawiać słów +zmiany+ i +likwidacja+. Uspokajam wszystkich, którzy od lat widzą miejsce dla mediów publicznych w Polsce, dla Polskiego Radia, dla Telewizji Polskiej, że na pewno to środowisko polityczne, które ja reprezentuję - Polskie Stronnictwo Ludowe, Trzecia Droga, absolutnie nigdy nie miało pomysłów i dzisiaj też nie ma, żeby media publiczne likwidować" - powiedział poseł ludowców.

REKLAMA

REKLAMA

Jego zdaniem, media publiczne są potrzebne i pełnią bardzo ważną misję. "Muszą w sposób rzetelny, obiektywny informować o tym, co się dzieje w naszym kraju, poszerzać tą ofertę, którą prezentują media komercyjne, również o kwestie związane z kulturą, także tą wysoką, o kwestie związane z historią naszego kraju. I to jest rzecz podstawowa" - zaznaczył Paszyk.

Na uwagę, że część polityków opozycji, politycy Platformy Obywatelskiej chcą likwidacji TVP info i były nawet zbierane podpisy pod takim projektem Paszyk odparł, że Koalicja Obywatelska nie będzie miała większości w Sejmie, by taki projekt przegłosować.

"Natomiast niestety ja doskonale pamiętam rok 2015, gdzie wraz z nastaniem rządów obecnie jeszcze rządzącej ekipy nastąpiły czystki w mediach publicznych, zwolniono masę bardzo dobrych, wieloletnich stażem dziennikarzy. Niestety zaczęła się polityka w mediach publicznych chwalenia tylko jednej partii i to tej partii rządzącej" - powiedział poseł PSL.

REKLAMA

W jego ocenie, "Telewizja Polska przyłączyła się do polityki wykluczania ludzi myślących inaczej niż obecna partia władzy, szczucia na niektóre grupy społeczne, zawodowe, na mniejszości". "Przyłączyły się niektóre media publiczne do kopania rowów nienawiści w Polsce" - podkreślił Paszyk.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiany - tak, likwidacja - nie

Według niego, "zmiany muszą przywracać równowagę w mediach publicznych". "Zmiany, ale absolutnie - nie - likwidacja" - zapewnił.

Stanowisko Rady Medów Narodowych

Rada Mediów Narodowych na piątkowym posiedzeniu przyjęła "oświadczenie w związku z zapowiedziami polityków opozycji, podjęcia przez nich bezprawnych działań wobec mediów publicznych". Za opowiedziało się trzech członków Rady, dwóch było przeciw. Członkowie RMN w oświadczeniu podkreślili, że będą "bronić mediów publicznych i ich pracowników przed zapowiadanymi przez opozycję działaniami, łamiącymi prawo". "Winni łamania prawa prędzej czy później poniosą surowe konsekwencje swoich czynów" - napisali.

Obecnie zarządy mediów publicznych powoływane są przez Radę Mediów Narodowych, działającą na podstawie ustawy. W Radzie zasiadają m.in. rekomendowani przez Zjednoczoną Prawicę i wybrani przez Sejm Krzysztof Czabański, Joanna Lichocka i Piotr Babinetz. Zostali oni wybrani w 2022 r. na sześcioletnią kadencję, gwarantowaną ustawą. W składzie RMN są jeszcze Robert Kwiatkowski i Marek Rutka zgłoszeni przez Lewicę. (PAP)

autor: Edyta Roś

ero/ godl/

 

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Nie czekaj na finał WOŚP. Dzięki temu już w 2026 roku rozliczysz darowiznę w zeznaniu podatkowym i skorzystasz. Jak to zrobić?

Wspierasz WOŚP? Nie musisz czekać z wpłatą. Odpowiednio zaplanowana darowizna już niedługo da ci korzyści podatkowe. Jak to zrobić, by pomóc i samemu coś zyskać? Przestrzegaj zasad określonych w obowiązujących przepisach.

Te darowizny rozliczysz w zeznaniu podatkowym. Aby skorzystać, dowiedz się, jakie ograniczenia i pułapki wynikają z przepisów

Rozliczanie darowizn w podatku dochodowym od osób fizycznych nie jest już tak powszechne, jak przed laty. Nadal jednak jest możliwe. Trzeba jednak przestrzegać określonych zasad i być świadomym ograniczeń wynikających z przepisów.

Przekazując darowiznę, zadbaj o dokumenty. Aby skorzystać przy rozliczeniu podatku, trzeba przestrzegać jasnych zasad

Chcesz pomóc komuś przed świętami? Warto zadbać o dokumentację i skorzystać z uwzględnienia darowizny w rocznym rozliczeniu podatku dochodowego. Co zrobić, aby takie działanie przyniosło podwójną korzyść? Trzeba przestrzegać jasnych zasad.

Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

REKLAMA

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

REKLAMA

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA